适用场景:学期总结材料准备、教学工作安排
行文逻辑:整理材料→开展培训→组织活动→完成考核
一、行政事务
1.做好20xx年度师德与年度考核评先工作。
2.配合中心做好20xx年度质量评估材料准备工作。
3.做好期末各类材料的整理与汇总工作。
4.各班评选好孩子、好家长。(二十二周)
5.写好各类总结,上传ftp。
6.各班写好幼儿学期评语,上交园长审阅,再上传ftp。
7.做好年终在职在编教师绩效考核工作。
二、教育教学
1.做好期末课程审议及下学期课程计划制订。(1月底)
2.继续开展明师科技网络培训。
3.中心研修班学员培训:斟字酌句。(每位学员准备好一篇论文)
4.中心研修班学员成长档案评比。
5.准备家庭教育指导的材料,1月9日之前上交中心。(胡莹娟)
6.班主任沙龙活动。(二十二周)
7.两园共建体活动——线描画专题研讨。(十九周)
8.园师徒结对汇报课活动。(二十周)
三、安全、卫生保健、后勤工作
1.开展冬季安全卫生大检查。(二十二周)
2.做好各班幼儿的身高、体重的测评。
3.做好食堂安全卫生检查,做好防火防电安全工作。
4.做好假期前幼儿的安全教育工作。
5.园内物品整理,上报下学期所需物品。
适用场景:幼儿园管理方案、教职工培训方案
行文逻辑:明确职责分工→提升队伍素质→强化安全监管
行政管理人员 :
1、要牢固树立创一流工作水平思想,提倡不断创新精神,不断用新的知识和新的信息充实自己,工作中要善于合作,服从领导安排,有较强的原则性、责任感和事业心,处理问题思路清晰,会做教职工思想工作。
2、幼儿园规模不大,麻雀虽小,但五脏俱全。为此我们实行分级管理,总务负责保育、保健、食堂及后勤等工作,教务负责保教、教师业务学习、培训、交流、考勤考绩等工作。分级管理既使各项工作真正落到实处,又使每个人感受自己肩负的`责任。
3、行政管理人员在检查工作中要求认真谨慎,实事求是,大公无私,除常规检查外还加强日常的巡视,使检查工作经常化、制度化、避免偏听偏信或主观臆断。
教师队伍建设:
1、树立教师终身学习理念和创建学习型集体,每个教师应注重自身人格修养,规范自己的言行,在思想上有所追求,业务上不断求精,为人师表,做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。
2、在教育工作实践中不断更新观念,积极参与教科研活动,大胆探索教育工作新路子,在实践中逐渐形成自己的工作特色。
3、认真积极参与教学检查活动,通过评价分析促进教育教学能力的提高。
4、努力学习陈鹤琴活教育思想,借鉴多元智能理论,根据儿童的认知规律,坚持不懈地开展好实验课题,幼教文案《幼儿园xxxx年工作计划》。
保育员队伍建设 :
1、提高保育员素质修养,进一步规范保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。
2、掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题及时采取有效措施,避免意外事故发生。
后勤队伍建设:
1、幼儿园后勤工作人员也是教育者要随时注意自己的言谈举止。
2、提高后勤工作人员的安全意识,严格执行安全责任,及时发现和清楚不安全隐患,决不允许因失职造成任何事故(含食物中毒等)。
3、定期召开伙委会,邀请家长参加,广泛听取意见,不断提高伙食质量,制定科学合理、营养丰富的幼儿食谱。
4、热情主动为第一线服务。
5、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾。
6、及时发现和清除事故隐患,做好游戏设施维护。建立园所应急预案.
适用场景:幼儿园管理方案、教师培训方案
行文逻辑:组织复赛→强化制度→开展演练→节约用电→检查教学→提升教研
幼儿园11月份工作计划
深秋的季节如约而至,寒冷的天气也悄悄来临,又一个月过去了。孩子们在幼儿园每天都高高兴兴的,在这里学习、生活、玩耍,度过他们美好的童年。看着孩子们一张张可爱的笑脸,我每天也感到很开心!现在就十一月份工作安排如下:
一、行政人事工作
1.组织教师参加演讲复赛。经过了一番较量,终于可以参加复赛了,老师们也准备了许久,终于可以大展身手了。我园有5名教师、2名保育员参加复赛,通过这段时间的反复演练,相信她们在比赛中一定能取得更好的成绩。
2.加强大家的责任和制度意识。组织教员工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》强化教工的工作责任心,严格做到上岗到位,发现问题及时报告和处理,认真做好早、晚班的护导工作,巡视幼儿安全,确保幼儿在园和探望接送的安全。
3.火灾培训工作,安全演练。为了预防意外,我园安排了教师和保育员学习使用灭火器,让大家反复演练,在练习中增强大家的火灾逃生意识,学会自救。孩子们也安排了安全演练,在演习的过程中让孩子们明白了发生火灾时要怎样去保护自己和用什么来灭火。
4.随手关灯,节约用电。近早上起来的时候时常看到有些走廊有灯还在开着,虽一直都有安排值班保安来管理这一事,可是效果仍然不是很理想。因为有时候十点钟全部关了,可是后来的人路过开了就一直没有关,导致一直照到天明。为此经过商量,决定走廊灯包干到具体人,由各班工作人员管理好自己班级门前的路灯,其余工作场所的由当天值班老师负责,并向大家反复强调节约意识。
二、政教教务工作
1.组织教师参加进贤教师进修学校的远程培训。
20xx-20xx学年度全县教师远程全员岗位培训,按照“贴近教师,贴近课堂,贴近实际,注重实效”的原则,促使参训教师提高教学的能力。我园鼓励教师利用业余时间进修提高学历,给知识充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。
2.教学质量检查。
眨眼就半学期过去了,平常检查了教学常规,一直都没有检查大家的教学质量。为了进一步提高教学的有效性,我园安排在本月中旬检查各班的教学情况,决定在每个班抽查一部分小朋友现场考核本学期的教学内容。并以此作为本学期的评定教学质量奖的依据。
3.提高教研活动的实效性。
教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行,每次有一个主题,展开讨论。争取机会组织教师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。
三、教育教学工作
1.规范英语课程教学。
目前班级的英语教学工作都是由本班老师担任,这月的教学中发现了一些遗漏和不足,也在不断的揣摩多种形式来激发幼儿对英语的学习兴趣以调整和改进教学方法。在教学过程中,幼儿对英文单词的学习效果较好,但是对于稍长一点的短语就稍困难些。在日常生活中,尽可能多的给孩子营造一个轻松愉快有趣的学习氛围,可把二十六个彩色的英文小字母融入环创的内容里,让孩子看到画面的同时也看到英文字母从小兔的屋子里走出来,既增添了童趣,也可以使幼儿逐渐去熟悉这些字母。
2.园本培训。
本月借鉴许卓娅关于韵律活动的理论知识,进行园本培训,包括韵律活动的形式、类型、各年龄适合的基本动作、常规培养、音乐的选择、道具的合理使用等理论学习。但关于韵律活动的优秀教案几乎是没有可以借鉴的地方,所以对教师是挑战,这次活动由于是第尝试,所以我们每个人都抱着向别人学习的目的观摩。教师设计的活动总体看都比较符合年龄特点,如:小班的《洗手帕》教师通过谈话让幼儿知道了洗手帕的过程,在结合音乐旋律做洗手帕的动作。大班的《健康歌》教师提前把动作制作成图示连环画,让幼儿看着图示自己学习动作。在活动中让教师发现问题。通过本次活动的开展提出问题,在今后的教学中接着去不断探索。
3.加强班级博客的使用。通过班级博客与家长交流是一个很好交流平台,对于入园不久的孩子我们每天都记录孩子的入园表现,已经适应了幼儿园生活的孩子我们也可以写点文章反映孩子的表现。做好家长沟通,与家长建立一个互信的桥梁也是我们一项重要工作。
4.开展好活动区角环境季节性的变换。创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
四、保健卫生工作
1.清理好走廊卫生。近日有家长反映走廊的卫生比较脏,前几天因为在搞装修,走廊的卫生没法清理,现在已经装修完。保育组长要安排每天一小扫,每周一大扫,并要及时的检查卫生。
2.生活习惯常规工作。严格按照园里的规定做好卫生清洁工作,每天开窗通风并对幼儿能触摸到的地方都进行消毒,提醒幼儿饭前洗手、饭后漱口,督促幼儿多喝水,并养成良好的进餐习惯,吃饭时不说话,尽量不撒饭不挑食。另外,锻炼孩子的自理能力,让孩子都能自己穿脱衣服和鞋子。
3.强抓户外活动。目前是感冒的非常时期,因此我们每天要保证幼儿户外活动的时间,并加大幼儿的活动量以提高幼儿的抵抗力,并注意随时为幼儿增减衣服。在户外活动时,我们先带领幼儿做一些有趣的游戏,比如老鹰捉小鸡,螃蟹抓小鱼等,之后再让幼儿自由活动去玩大型玩具。
4.加强食堂管理。督促炊事人员遵章办事,严把食品卫生关。根据上级部门的要求,继续做好午餐24小时留样工作,严防餐饮事故的发生。
适用场景:幼儿园工作安排、教学任务落实
行文逻辑:承办评审活动→开展师德实践→完善课题研究
一、行政事务
1.承办幼教“百节好课”第三小组评审活动的相关工作。
2.做好教师博客的管理工作。
3.围绕“践行师德办人民满意的教育”主题实践活动,开展学习师德标兵的活动。
4.召开幼儿园管理例会。
5.做好九月份各类考核的汇总、结算、反馈工作。
6.做好本年度教师杂志征订汇总工作。
7.做好20xx~20xx学年度教师继续教育证书验证准备工作。
二、教育教学
1.美化、净化环境,进一步加强环境布置。(第七周)
2.曹琛琛、仲艳菊两位教师参加太仓市百节“好课”评比活动。(第八周)
3.弇山TT堂:“角色游戏的组织与指导”专题研讨,研讨过后,组织教师参加中心一体化研修之游戏专题研讨活动。
4.组织教师参加上级业务部门组织的各项业务观摩、培训学习活动。
5.组织工作3~5年教师参加中心内青年教师评优课活动。
6.出台弇山宝贝秀活动方案,做好相关的准备工作。(第十周)
7.酝酿子课题方案,逐步完善《幼儿园戏剧活动内容建构与实践的研究》,开展课题研究工作。
8.开展一日活动组内互查活动,组长做好互查小结工作,为迎接中心的`幼儿园半日活动质量调研做好准备。(第十周)
三、后勤保健
1.加强对食堂管理,重点饮食卫生、饭菜质量的检查。
2.加强门卫保卫工作,严格人员进出手续,确保校园安全。
3.加强对保育员工作管理及培训,提高保育工作质量。
4.加强物品消毒工作,加强晨检,做好季节性流感、手足口病等的防控工作,落实各项措施,保障师生的健康。
5.及时上报幼儿园安全周报及安全检查月报表。
6.完成十月份退伙、伙食结算公布等。
7.出好第二期宣传栏。
适用场景:行政事务安排、后勤管理方案
行文逻辑:配合建设档案→开展培训验证→深入教学研究→组织角色游戏→开展安全演练
一、行政事务
1、配合中心做好后勤档案工作的建设。
2、继续教育验证。各园重点检查教师的"培训手册。中心检查各行政的培训手册。
二、教育教学
1、月初完成观察记录评比。
2、深入开展课堂教学研究,加强集体备课,重点研教法和学法,提高备课效率和质量。把握好各领域的教育目标,把集体备课内化为自己。
3、重点学习活动调研的要点。
4、园内角色游戏调研。
5、撰写教育随笔。
6、新教师培训“如何上好一堂好课?”
三、教育科研
1、专题学习:如何组织指导与评价主题背景下的角色游戏?
2、单周教师参加园内角色游戏观摩展示研讨活动。
3、组织教师撰写展示或观摩角色游戏后的反思或随笔。
4、组织教师专题学习,组长负责。
四、环境创设
1、根据各班情况进行有特色有针对性的游戏环境创设。
2、出版家教宣传橱窗,展示活动。
3、更换家长园地内容。
五、安全保育
1、参加中心举办的后勤工作人员业务培训。
2、检查厨房工作人员执行职责的情况,召开后勤人员和食堂工作会议,并开展园内培训活动。
3、开展安全演练活动。
4、天气渐冷,各班加强户外体育活动运动量,采用多种形式,组织幼儿开展体育锻炼。
六、家长工作
1、小班组、大三班向家长开放半日活动。家长填写半日活动情况反馈记录表。
2、各班举办第一次家庭教育专题讲座并发放家教宣传资料。
3、各班开展亲子活动。
4、制作体育活动器材,让家长一起参与制作。
适用场景:行政工作安排、业务计划制定
行文逻辑:制定计划→落实任务→开展活动→加强管理→完善制度
行政工作:
1.制定中心工作计划,各条线制定相应工作计划。
2.做好开学报到收费工作,实行电子收费,有序落实插班生。
3.做好开学安全自查、中心普查工作。
4.各园开展迎接新学期主题活动。
5.规划20xx年各园经费安排,落实三重一大招标工作。
6.召开行政会议,明确新学期工作任务。
7.签订安全责任书。
业务工作:
1.规划制定20xx年度校本培训方案。
2.制定20xx年度中心读书活动方案,并完成教师个人必读书目的增订、购买工作。
3.各幼儿园召开相关校本培训负责人会议,再次明确新闻撰写、签到等要求。
教育管理:
1.根据xx市教发中心研训计划、新区幼教中心计划,制定中心业务计划,依据中心业务的工作重点,各园制定相关业务条线计划,业务部门做好计划审议调整工作。
2.各园完成课程计划的梳理与安排。
3.指导各班开展环境工作创设工作(重点学习性区域)。
课题管理:
1.各园规划好本学期的教科研工作。各课题组制定本学期的课题研究计划、课题工作计划,上报相关的课题信息,做好相关的课题指导意见表的`填写并上交。
2.召开课题组负责人的会议,再次学习“xx市课题网络化管理工作要求”,“教科研工作要求”、以及“课题研究课”的要求,明确新学期课题研究思路,以及学期、月课题网络资料的要求,及时合理安排相关的工作。
人事工作:
1.核对、编制20xx学年教师花名册。
2.完成20xx年度单位法人年检工作。
3.做好教师管理平台教师信息的更新工作。
后勤工作:
1.上好安全开学第一课,督促班级老师和家长完成安全教育平台工作。
2.各园做好开学期间各项维修整理工作。
3.加强门卫安保工作,确保第一道安全防线。
4.加强食堂“五常法”管理,做好日常自查工作,迎接上级部门检查。
5.各园保健老师着手做好期初幼儿身高体重测量工作。
6.各园按需采购学期所需物品,确保教学工作正常开展。
适用场景:幼儿园行政管理、教育教学安排
一、行政事务工作
1.做好教职工十二月份和一月份的工作考核。
2.配合中心做好20xx年机关事业单位工作人员年度考核、师德考核和平时考核工作。
3.审阅幼儿汇报单评语并发放幼儿汇报单。
4.各条线完成总结。
5.做好学期结束工作及各类资料的整理归档等工作。
6.配合中心做好20xx年度奖励性绩效考核的登记、核实工作。
7.做好下学期教育教学设施设备添置工作。
8.安排好寒假值班表。
9.组织教师参加教育局组织的体检(1月12日、13日)。
二、教育教学
1.组织相关教师参加市、中心组织的各类活动(业务园长论坛、工作室研修、成长档案交流评比等)。
2.各班(教师、家长)完成安全教育平台上的相关教育和测试。
3.各班根据活动开展情况,及时丰富《幼儿成长档案》的内容。
4.各班评选优秀宝宝和进步宝宝。
5.组织开展班主任少龙及培训:“幼儿成长档案”交流评比活动。
6.整理课程教具资源(纸质和ftp)。
7.各年级做好课程总审议工作与下学期课程计划的制定。
8.各组检查教师资料上传情况,行政抽查。
9.清点、整理公共区、班级物品,归类存放,园部抽查。
三、安全、卫生保健、后勤工作
1.出一月份卫生保健之窗。
2.各班继续做好幼儿的各项冬季护理工作。
3.清洁整理物品,对各种物品、用具清洗、消毒、日光晒,并归放入橱,全面整理。
4.整理后勤、保健卫生等资料,做好存档工作。
5.做好全园幼儿期末视力、身高、体重的测量评价工作并将数据录入幼儿汇报单。
6.对园产物品进行整理清点并作记录。
7.做好卫生保健各类统计工作,及时上墙。
8.结退本学期幼儿的伙食费。
9.后勤各条线(卫生保健、后勤、安全、保育员等)写好总结。
10.做好放假前的安全教育,发放幼儿寒假安全告家长书。
11.做好寒假前幼儿园安全、设备设施等全方位检修。
适用场景:幼儿园工作安排、教学活动规划
行文逻辑:召开工作会议→组织评比活动→开展安全教育→制定计划方案→实施教学活动
一、行政事务
1.期初全体教职工工作会议。
2.组织教师参加各级论文评比活动:
3.组织教师参加20__太仓市优秀教玩具评比活动
4.开展幼儿园教学常规检查。
5.完成各条线计划(园务计划、教研组计划、课题计划、课程计划、班级计划等)(第三周)。
6.开展好“教师节”的相关庆祝活动。(进行“好书相赠”、表彰优秀教师等)。
7. 录入上报幼儿各类信息(花名册、家校通、学籍管理、参保名单等)。
8.召开小班组新生家长会。
9.填报20xx年秋季学前资助名单和信息。
二、教育教学
1.中心对新进教师进行听课。
2.结合教师节活动开展赠书、读书活动。
3.开学安全第一课活动,做好安全专题活动。
4.爱牙日活动。(9月20日 年级组)。
5.园本研修活动——角色游戏室的规划与调整。
6.结合中秋节、国庆节开展相应的教育教学活动。
7.以组为单位认真做好周课程计划和教学、游戏活动的审议工作。
8.各班根据幼儿需求规划与丰富区域,组织幼儿参观、熟悉新的游戏环境,与幼儿一起商讨和制作游戏图标。
三、安全、卫生保健、后勤工作
1.消防安全演练。
2.期初家委会、膳委会。(第四周)。
3.加强食堂工作管理,迎接卫生监督所对食堂的常规性工作检查。
4.开学前开展一次全面深入的安全隐患自查活动,针对安全隐患及时整改,认真做好太仓市教育系统安全大检查和专项整治工作。
5.召开全园教职工安全工作会议,签订全体教职工岗位校园安全岗位责任书。
6.更换灭火器干粉。
7.安排“中秋节”、“国庆节”值班,确保假期安全,同时加强对幼儿及教职员工的安全教育。
8.各班配合保健老师做好幼儿期初体重、身高等测量登记工作。
9.做好新生预防接种证的查验、补种、统计工作。
10.进行后勤人员培训及会议。
11.做好全园肥胖儿、体弱儿的建档并下发各班级做好管理工作。
12.完成九月份退伙、伙食结算公布等。
适用场景:幼儿园管理、行政事务处理
1、处理文书、文件。
2、每天上网查询邮箱信息,及时收发电子邮件,并及时通报有关信息。
3、负责网站管理,配合幼儿园网站管理,重大活动在网站上报道。
4、及时更新制作宣传展板。
5、负责重大活动的摄影工作,及时建立分享册。
6、配合校车管理。
7、每月做好员工考勤记录工作,准备上报员工出勤情况。
8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作。
9、负责幼儿园报刊管理工作。
10、印发通告、统计回执。
11、每月按时行政报告,及时反馈家长意见(赞赏、批评、建议等)。
12、起草家长通告。
13、安排各级派发通告、教材等。
14、跟进各班家长参助活动。
15、跟进新闻分享,以及其他活动计划。
16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设。
17、听取家长意见,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。
适用场景:幼儿园行政管理、办公室工作安排
指导思想:
在原有的工作基础上努力遵循科学发展观,围绕品位、品牌、品质树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。
主要措施:
一、 本职工作
a) 做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。
按照文件的分类汇总, 以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料,及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导, 传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
b) 协助各部门做好各类活动如运动会,各种比赛等的组织工作,重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。
c) 做好其它工作,如园报编辑、分发等。
d) 继续开展微笑之星、服务之星、明星宝宝、明星家长评比。
二、 重点工作
1、 做好教师内涵提升工作。如:开展颂国庆,童谣诵童谣创编活动,我们将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。
2、 开展教师广播操比赛,提高教师身体素质.
3、 开展大班亲子趣味运动会。
4、 开展第xx届小班段美滋滋亲子分享活动,体验亲子的快乐。
5、 我们将多多关注教师的心理,做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。
6、 继续开展品质员工评比,选拔优秀员工。
7、 认真做好学校的计划和总结工作。
8、 新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。
行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,8新学期、新气象。开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。指导思想:围绕“品…[更多]