适用场景:学生会工作安排、部门职责划分
新的学期开始,学生会的工作也以较快步伐进入正轨,各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,且经过上个学期的历练,办公室成员本着认真严谨的工作态度,贯彻落实科学发展观,传承优良的工作作风,迎接新一学期的挑战。办公室本学期的工作计划如下:
一、财务管理:
严格做好预算金额把关,预算先经由分管副主席审核同意后交于办公室再次审核,最后以团委审批为准。尽可能用最少的钱做最好的活动。活动预算需于活动开展前一周进行审核。避免可重复利用物品的重复购买而导致的浪费,要求其在活动过程中做好物品的保护,损坏或丢失者照价赔偿。借用物品需严格按规定程序。办公室在原有分工机制的基础上进行再分工,细化工作,将责任落实到个人。由专人统筹,分人分块管理财务,确实作好财务借用登记,做到财务借还明细确实可查。办公室所有财物用标签进行分类标记,且每两周进行一次财产整理清点核对,确保财产完好。同时合理有序地安排各个部门借用活动室开会的时间。
采购小组将继续秉着高度负责和严谨的态度,尽量做到购买物品达到效价比最高,购买效率最高,保证活动的顺利进行。在复印打印学生会相关文件方面需经过办公室审核,做到不浪费每一分钱。
二、考核评选相关事项:
干部考核:为更好调动学生会干部成员的积极性,促进部门间的`团结协作精神,提高学生会的战斗力,办公室根据实际情况进一步完善干部考核制度,细化考核项目,且成立考核小组,确实做到考核公平公正有效。团支部量化考核:在原有制度的基础上,针对原有一些不足进行改进,并设立了意见反馈机制,整合多方信息资源,秉承“公平、公正”的原则,确实做好量化考核工作,继续推动量化考核这一我院特色制度的改革与创新,使之更为完善合理。优秀学生干部评选:成立考评小组,对各学生干部进行全面考核,并从中评选出在任期间表现优秀者,对其工作予以肯和奖励。
三、档案管理:
1、认真做好每周例会的会议记录和会议出勤情况登记并存档。
2、收取各部门的管理制度及各活动的策划与总结,纸质与电子文档各一,用于存档。
四、各项通知:
1、做好各项会议、活动通知工作,保证通知下达及时,准确无误。
2、做好文件的收发及上报工作,保证无失误,高时效。
3、办公室是学生会的枢纽,且它就象一个大舞台,要在这个大舞台里跳出美丽迷人的舞,需要一定的前期准备。因其工作的特殊性,发掘培养良好的办公室人才也是这学期的一项重要任务。
五、新生扬帆计划实施:
与所对接宿舍成员保持良好的关系,切身关心他们的学习和生活。向学弟学妹们提供学习和工作上的经验和帮助,让他们能更好更快地融入大学生活。
适用场景:学期工作总结、部门工作安排
在新学期到来的时候,现将我部的各项汇报如下:
一、办公室人员的主要任务是负责团委的日常工作,包括对会议资料的记录和整理,安排工作,整理活动资料并作记录,以及一些宣传材料和文字资料的整理工作等。
二、协同系老师、后勤工作是办公室的重要工作之一,在做好日常的后勤服务、保证系领导和各部门工作正常开展方面,办公室力求做到规范化,保证了工作的及时性、准确性和全面性。在开学初期,我们办公室及时张贴上学期的的德育加分情况,为上学期同学们在学习之余的社会的活动起到了验收工作,让同学们的对以后的学习生活更加有兴趣。
三、在每次团委例会的,书记传达效力和老师精神的时候,我们部都能占好教室,做好考勤工作。做好幕后的工作。
四、 4月初就是一年一度的清明节扫墓活动,我们会做好一切幕后工作,缅怀先烈的英雄事迹,树立自己的人生观,价值观,为以后投身社会主义建设打好基础,每一个步骤我们都努力做到最好,做好活动后的总结,人这次活动能深入人心,不枉此行。
五、在我们院团委的实践报告大赛中,我部努力协助实践部做好评分计算工作,使大赛能够公平公正的.进行。
六、七、大学生论坛是我们大学生永远的题目,我部也会协调好个部,把一届又一届的论坛做的更好。
八、在本学期末,我部协助老师收取本学期的各部、各系的工作总结,使每一个部总结自己的经验和不足,有利于以后的学习工作。
九、期末,我们将收集本学期的加分单子,提前做好准备工作,已备下学期初时的各同学的德育加分情况,综评考核情况。
本学期的大致如上所述,但对于一些情形还应依情形而定,总之办公室会在新的一学期里把所有事做到最好,永远做好老师和同学的最佳桥梁。
适用场景:学生干部培训、工作制度建设
行文逻辑:总结经验→制定计划→推进常规工作→加强队伍建设→落实重点工作
上学期,在校团委领导和老师的悉心指导下,在“两委一社”各部门、各学院团委及广大同学的支持下,学生办公室紧紧围绕校团委的整体规划和工作重点,在办公室全体成员的勤苦付出下,学生办公室的工作在探索中不断前进,在前进中不断开拓,适应工作格局和工作内容的革新,虽然偶尔感觉有些盲目和无序,但终是取得了很大的发展,我们从青涩稚嫩逐步走向了成熟稳重。
新的学期承载着新的梦想,新的学期必将开启新的希望。本学期,我们将在总结工作经验和巩固工作成效的基础上,继续秉承“和谐、严谨、务实、进取、奉献”的精神,紧紧围绕校团委的中心工作,紧随校园文化的发展方向,探索新路径,寻求新发展,以“服务于广大同学”为目标,努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。
现据校团委工作规划及办公室自身具体情况,拟定本学期工作计划如下:
一、狠抓常规工作,形成制度化、系统化
经过上学期对工作的磨合,办公室将在这一学期前期完成各项工作的制度化、系统化,对既定的工作严格按照计划进行,对临时或突发的工作按应急预案进行,以期高效完成本学期各项工作。
二、继续加强学生干部队伍建设
学生干部是学生工作的灵魂和基础,是学生工作得以有序开展的有力保证。本学期,办公室将牵头在3月、6月实施团委或“两委一社”学生干部相关培训或活动,加强学生干部思想建设,提高学生干部业务能力,增进学生干部之间工作或生活的交流认识,相互学习,相互认知,激发干部的工作积极性和主观能动性,让学生干部充分展现其个人才能,打造富有凝聚力和战斗力的团委学生干部队伍,使本年度团委后期工作有序有效落实完成。
三、全力完成本学期重点工作
1、20xx年度,办公室重点工作之一“团情大交流”将在本学期3月继续全面开展,4月初全面完成。4月中旬完成纪念册的制作,下旬完成“团情大交流”总结会暨颁奖典礼。
2、协助老师,牵头完成“团委大事记”的编写。
3、根据实际情况,做好对学院团委“结对值班”制度的改进,加强校团委与各学院的沟通,使“结对值班”有所实、有所获。
4、改进干事人才培养方案,加强干事同学的培养和锻炼,策划相关技能培训和工作实践,提高其业务能力,为换届工作打下扎实基础。
5、为进一步适应校团委改革发展的新趋势,继续加强校团委各部门的交流与联系,打造由办公室牵头,各部门通力合作的团委新局面。
适用场景:团委工作安排、学期任务部署
本学期,团委办公室应在上学期工作初见成效的基础上,继续努力,做好本职工作,并在党委、团委的领导下,按照学校的统一的工作部署,积极配合学院开展各项工作,保质保量的完成本学年年初制定的目标和计划。
一、进一步加强和完善自身的组织建设
1、继续加强执行办公室规章制度,加大对干部、干事的监督和教育,提高自身的意识和修养,加强团队凝聚力,努力把团委办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。
2、认真组织进行“优秀干部”和“优秀干事”的评比表彰活动,通过评比,树立先进典型,促进工作发展。
3、加强工作能力和责任心。努力督促自己,认真完成自己的工作,例会尽量不要迟到,做好考勤!工作记录做到详细清楚!
4、干部和干事之间要经常交流。干部应调动干事的积极性,发挥他们的创造性,使之成为团委办公室的得力助手。
二、开展丰富多彩的校园文化生活。
1、为了提高团组织的服务能力,凝聚力,学习能力和合作能力,丰富校园生活,可在校园内举办知识竞赛、辩论赛、交流会等活动,可以为广大同学营造良好的校园氛围和文化环境,同时也增强团委学生会的凝聚力和感召力,加强各部门的交流,相互学习,共同进步。
2、在保质完成各项活动的同时,要形成办公室良好的工作氛围,力争做到热情,团结,互助,高效,提高办公室的战斗力,增强各部员的实际工作能力,推动团委各项工作的顺利进行。
3、活动中,要与同学进行交流,了解他们的想法和需要,吸取意见或建议,以便把以后的活动开展的更好,更完善。
4、活动结束后,整理好现场,保持环境清洁。树立团委学生会的良好形象。
三、认真做好常规工作
1、积极参加每两周一次的团委办公室的例行会议,及时将学校和学院的活动精神传达到个班级中,做好学生与学院在学习以及课余生活活动工作上的桥梁作用。
2、每次的例会,传达学校、学院近期的活动情况,安排工作任务。在月底的时候,各干事做好该月的工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。注:不一定是当月的活动,除了活动,日常的会议纪录,以及日常工作都可以做一个小结。以便以后的工作的进行。
3、制定详细的团委办公室各项制度,使组织生活规范化、制度化。结合具体实际情况,与各位同学商讨而后推行一些计划、制度,让团委办公室的纪律生活更加规范化。
4、保管好团委学生会的各项资料,以便查阅。做好会议记录,存档。保持资料整洁。
5、严格认真组织同学们做好各项活动,通过活动,让同学互相之间的了解和协作得到进一步改善,让彼此更加了解团结,增强组织能力。
四、积极配合学院的其他工作
1、与团委学生会的其他部门相互配合,共同完成学院大型活动。
2、认真完成团委和学院领导交代的其他工作。
适用场景:团委工作安排、办公室管理方案
作为团委的重要部门之一,办公室在总结上一学期经验与教训的基础上,现将本学期工作计划制定如下:
一、发挥职能优势,认真做好日常工作,确保团委工作正常开展
日常工作贯穿新学期工作的始终,在新的学期在日常工作方面,办公室将对自身负责的各项工作作出细致化的分配与管理,下半年我部室的日常工作主要从以下几个方面着手抓起:
1、对团委日常工作进行制度化报送和磁盘化管理,及时打印、保存各项资料。
2、配合其它各部做好组织、监督和后勤协调工作,制作各类表单,例如通讯录(包括各班级导师通讯录、班长支书通讯录、班委会通讯录、团委内部通讯录等)、各班级宿舍名单及学生相关信息、团委各部室值日表、值班表的制定,各类数据的统计以及学院各项通知的及时、准确下达等,在确保各类信息、数据的完整准确及时报送的基础上,尽最大可能为各部室负责的工作提供便利;密切关注学院学生动态,保质完成并上交学生工作月报表及班会工作信息表等;根据实际情况及时修订办公室管理制度,协助做好团委办公室的基本管理工作。
3、做好各类会议会场的安排和会议内容的记录、整理工作。
二、贯彻落实班级换届指导方案,做好班级换届选举监督工作
1、换届前与各年级负责老师及本班导师联系,征求老师意见。
2、下发《人文学院班级干部选举工作指导方案》与换届选举表格,监督各班开展换届选举工作,督促各班选举结束后将换届结果汇报团委。
3、敦促各班做好换届后新老班委的工作交接工作,力争在新的学期在各班级掀起展开新一轮的创新争优热潮。
三、班会工作
1、各班在固定教室(规定各班班会在第三教学楼固定教室)每周召开一次班会,班会前联系各班导师。如有特殊情况不能按时召开,应提前向团委老师提出申请。不得出现无故不召开班会的违纪行为,对于违纪并未按时按地召开班会的班级给予相应的扣分,进一步推动班会考评与优良学风班、红旗团支部等的评审相挂钩。
2、鼓励各班开展形式多样、丰富多彩的主题班会,增强班级的凝聚力与向心力。
3、按照《人文学院班会管理方案》,要求各班每学期至少开展三次主题班会,并在主题班会召开前填写主题班会计划表,班会结束会后及时(开班会后后下周二下午下班前)将主题班会总结交到团委办公室,逾期上交的班级不予积分,视为工作违纪,当次不计入主题班会开展记录。
4、对于在本学期班会召开次数多且班会形式新颖、丰富的班级给予酌情加分。
5、除09级、10级不做特殊要求之外,11级、12级每周必须按时上交班会记录,上交及完成情况记入班级评优。
四、生源地助学贷款工作
助学贷款是国家教育部、财政部共同启动的,以在校的全日制高校中经济确实困难的本、专科学生和研究生为资助对象,以帮助学生支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费为主要目的的一种信用贷款。学院每年都会按照学校学工部相关要求开展生源地助学贷款工作,现在办公室将下半年生源地助学贷款的相关工作流程做一下介绍:
1、九月份12级新生入学之际收集新生贷款受理证明;
2、收集11级、10级、09级贷款受理证明;
3、按贷款申请人员名单检查贷款受理证明是否全部及时上交,请贷款失败的学生撰写贷款失败原因说明,我部室最终将贷款失败原因汇总整理存档;
4、到学生资助中心将贷款成功学生的贷款回执信息按照学校资助部门要求录入助学贷款系统,保存;
5、做好关于生源地助学贷款工作的总结报告。
五、家庭经济困难学生的认定工作
本学期办公室将会对家庭经济困难学生的生活情况进行及时、公正的追踪调查,制定家庭经济困难学生生活状况评估表,由各班级学生民主监督,对不符合家庭经济困难标准的学生给予取消资格的处理,对于家庭经济确实困难但未及时申请困难资格的学生在新学期再次开展此项工作时给予优先考虑资格。现将家庭经济困难学生认定工作中开展的具体步骤阐述如下:
1、召开学生干部专题会议,明确工作步骤,要求各班级及时收集申请家庭经济困难学生的相关调查表、认定表及能够证明学生家庭困难的相关证明。
2、在此基础上,成立了由“班级、年级、学院”组成的三级认定体系。
3、由班级率先组成由班级导师、班委会非困难生班委及宿舍非困难生代表组成的家庭经济困难学生评审小组,对申请学生的困难情况按照实际情况由低到高做出一般困难、困难、特殊困难的等级划分,班级导师在认定表上签署自己的名字,作为凭证。
4、各班级上交通过家庭经济困难认定的学生的相关材料,由各年级负责老师把关认定后交给学院家庭经济困难学生认定小组做最后的审核;
5、通知通过家庭经济困难认证的学生进行网上信息维护;
6、学院对进行网上信息维护的学生信息进行相关的`审批;
7、对本学年通过家庭经济困难学生认定的人员名单进行为期5天的公示;
8、将相关材料进行整理归档,做好关于家庭经济困难学生认定工作的相关总结报告,将最终结果上交学生资助管理中心。
六、奖学金评定工作
奖学金的评审工作是本学期办公室工作的重要一部分,是对上一年度本学院学生学习情况进行量化的重要一环,关乎学生切身利益的事情是最不容马虎的。在本学期我们将按以下的程序展开对奖学金的评审:
1、统计各班学生本学期以及整个学年的成绩,要求各班做好本班排名以及本班级学生在本专业的排名情况,为奖学金的评定工作做好铺垫;
2、召开奖学金评选工作的专门会议,将奖学金评选的各项条件及要求以及各个流程的开展步骤向各班讲清楚,以提高工作效率;
3、吸取以往经验,在申请书的递交以及资格审查上把好关,将各项工作进一步做好、做细;
4、对各班级(除20xx级各班级)上交的学生成绩进行检查、更改,按照人文学院奖学金评定办法对学生的原始成绩排名和综合加分进行检查无误的基础上对各年级的成绩进行重新排名,划定成绩排名情况。最终按照学校体教部出据的体能测试成绩将体能测试成绩不满75分的学生扣除,为奖学金的评审做好铺垫;
5、按照学校的相关指示按照”国家奖学金、省政府奖学金—国家励志奖学金、国家助学金—专项奖学金—优秀学生奖学金、优秀学生干部奖学金、进步学生奖学金的先后顺序依次展开将助学金的评审;
6、对奖学金评审结果进行为期5天的公示;
7、及时地做好后期的总结工作。
七、学年考核表的填写
1、申请召开团委专题工作会议,对此项工作进行分工,并制定出工作日程安排;
2、召开各班班长、支书会议,将此项工作的具体安排下达到各班,各班班委组成认证小组,具体开展此项工作;
3、确定各项信息无误后,下发学年考核表,各班级审查后交至团委审查,合格后盖章;
4、完成此项工作后及时做好总结,并对上个学年的总体工作进行总结。
以上为团委办公室本学期的基本工作,在做好基本工作的基础上,办公室会把本学期工作的重点放在对11级人员的培养上,使办公室工作顺利衔接。上学期团委办公室工作存在一些疏忽,本学期将根据实际情况修订制度,严格执行,确保团委办公室工作有条不紊。
适用场景:团委工作安排、部门协作管理
行文逻辑:制定工作计划→落实日常事务→加强内部建设→培养新成员
新学期,新开始,新工作,团委办公室工作计划。由于学院的分配管理,我系06级的新生被安排在老校区,这对我系两会的学生工作造成了不便,这对于两会干部来说无疑也是个新挑战。
本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划:
一、日常工作
在日常工作方面,团办发挥着主要沟通桥梁作用,负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬,我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”,为此,我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外,我部还将负责校运会的后勤工作。
在新的一年里,我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员,让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系,建立长期合作的工作关系,及时下达院系的通知,使通知具体落实到位、工作高效顺利完成,工作计划《团委办公室工作计划》。但今年因新情况的产生,部门干事刚上任,很多事情不是很了解,工作时有失误,这还需要不断改善。
两会中,秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中,团办将与秘书处共同合作,实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日,协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作,以达到工作效率的最大化,充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作,本部门主要负责开单工作,秘书处主要负责出纳工作,以协调系里的日常财务管理。
二、内部建设
在内部建设方面,本部门也继续采取例会制度,总结工作得失,完善各项通知事宜,增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外,我们还为各干事开设工作记录本,记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作,本部门将与秘书处建立q群,使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。
三、新成员的培养
在培养新成员方面,我们将继续贯彻团办精神---从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员,着重培养他们的工作能力、交际能力,发挥各人的潜能。同时,提高他们的积极性与主动性,端正工作态度,做好本职工作,不处于被动状态,保持一颗积极旺盛的心。
在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务,发挥部门作用。
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