适用场景:部门活动策划、学生干部培训
新的一学期,新的开始,我们在上一年度里取得了优异的成绩,在工作中也有不足的地方,这学期我们要加强团学科技部的细节作用,积极配合个方面的工作。
加强与各部门的联系,积极配合宣传部做好科技知识和宣传工作,传播最新科技前沿,使新生更快的适应大学生活,并使其更加丰富多彩。
让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把团学科技部建设成一个人性化的温暖大家庭。
一、工作方向:
服从上级安排,积极配合老师与上级工作,以学院和系举行的各项活动为契机,抓住服务学生这条主线,做好科技部的宣传和建设工作,保证各项工作的顺利完成。
二、主要活动
1、office办公软件培训
办公软件培训是我们科技部的特色活动,
活动主要是针对大一新生技能的培训,每一年度,通过科技部举行的培训,大部分干事都能够自己使用办公软件,提高了我们的应用技能,在本学期中,我们同样会邀请一名优秀的学长来给我们培训,教会我们更多的东西。
2、辩论赛
辩论会历来就是我们科技部的特色活动之一,本次活动在于开拓学生的思路,以一种新的辩论风貌展现,体现我们学生风华正茂的精神状态,提高同学的辩论水平,发掘辩论人才。并以此来促进班级之间的友好关系,活跃校园气氛,提高同学们的组织能力和逻辑思维能力。本次活动取得了较好的结果,为大一新生提供了更多的锻炼机会
本次辩论赛以一种新的形势呈现,它打破我们常规的辩论模式。
辩论会准备期间,即辩论会的.初赛,先是各班派代表分别举行辩论会,以此推举优秀辩手,此准备期间由本次由本科技部干事监督视察,活动分结束后一至二天内交工作计划。
经过评选后,再由科技部统一安排举行辩论会复赛。
3、从网络、报刊、杂志等途径获取科技相关信息,并加以整理,与宣传部联合,向同学们宣传最新的科技信息
于9月25日出第一份板报样版,26日进行展出,以后每两周进行对板报的更新,橱窗的一周一次更新。
在工作中应注意的:
1、将具体的工作流程和个人职责进行明确划分。
2、检查本部成员工作到位与否,对工作突出的成员给予表扬,对工作懈怠的成员提出批评并要求及时改正。
在会上进行工作小结,并收集成员对本部提出的意见及建议,更正本部工作时的不足,对出现的问题提出解决方案,定期召开例会,交流思想,做好干事的评优工作。
3、快速、正确、全面地获取部分科技项目的内容与要求,在科技橱窗进行介绍。
4、在本学期工作中,对本部工作优秀的干事进行重点培养,提高其工作能力,为下一学年的部长选拔做好准备。
5、根据情况定期召开部门会议,讨论当前工作并总结之前工作的不足,加强各成员之间的交流,营造良好的部门气氛。
6、协调团学组织其他部门完成工作。
相信科技部的工作在我们的努力下会取得圆满成功。
适用场景:学生会工作安排、部门活动策划
行文逻辑:完成纳新→培养新干事→准备挑战杯→开展特色活动
伴随着新学期的到来,学生会的工作也开始展开。为了更好地发挥我院科技信息部的作用,为了能更好地调动同学们的积极性,给同学们提供一个锻炼自己的平台,我们科技信息部将在学院领导、学生会领导集体的带领下,团结学生会其它各部委,认真做好学生会的工作。回顾上一学年,我们总结经验教训,展望本学年、本学期,我们改进不足,精益求精,尽部内全体成员之力,将科技科技信息部办的更好更有成绩。现根据团委的要求及我们部内的实际情况,安排本学期的工作计划。如下:
一、新成员的培养和部门内部成员的交流
(一)完成纳新
1、纳新要求:在部门纳新中,我们将根据我们在今后的一学年中开展活动的具体需要,立足于人才的多样化,具有创新精神,并综合考虑新成员交流、合作等各项能力,以满足部门工作的不同需要,加强与其他部门的合作。
2、纳新过程:
(1)制作符合科技信息部特点的宣传词,让宣传介绍更加细致、准确,从而使更多的新生做出符合自己特点的选择。
(2)通过面试择优录用。根据新生的个人表现以及现场问答,综合考核新生的综合能力。(二)新干事的培养
我们会在纳新后一个月的时间内着重培养新干事,使他们能较快地进入工作状态,充分了解科技信息部的职能、日常工作以及本学期的工作重点。同时加强我部的内部建设,增强我们成员的凝聚力。具体形式如下:
1、希望学生会内部统一进行新干事的培训活动,重点在于公文写作能力的训练,包括学期工作计划、活动策划、活动通知、活动总结和学期工作总结等方面,力争让新干事们在为我部付出的同时,也有所收获。
2、了解学生会的各项规章制度,培养新干事们的纪律性,充分调动其积极性。
3、简介学生会、部门的职能、以往的"重大活动、本学期的工作重点等。
4、总结我部以前的工作,使新干事能间接地吸收工作经验,取长补短,完善工作。
5、每周召开一次部门例会,加强部门内部的联系和促进交流心得,以及时解决新干事在工作、学习和生活中遇到的问题,让大家在互相交流的过程中,增进彼此间的认识和了解,加深友谊。在召开例会的时候,应该要有会议记录和会议考勤。
6、鼓励新干事加强与其他部门的交流,协助其他部门的工作。
7、纳新一个月后,在周六或者周日的时候,找个时间组织一次秋游,增强我部成员间的凝聚力。8、一对多帮扶。
(1)工作目的:为协调部内工作,使新干事明确分工,尽快熟悉部内的工作,加深对科技信息部的全面了解,我们实行一对多帮扶。(2)工作过程:本学期我们计划收取8名新干事,分为2组,由四个副部长分成两队分别带领处理部内的各项工作,让新干事尽快上手,在条件成熟时,可以将2组人员重新调整,交叉学习,以适应科技信息部的整体工作。
二、日常工作的开展
我院科技信息部主要负责“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛(简称“挑战杯”),
“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目,一个是“挑战杯”中国大学生
创业计划竞赛;另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展,每个项目每两年举办一届。另外,我们部还负责学院网站的维护以及信息的及时更新,不过这项职能渐渐地被忽视了。针对我部的主要职能,现拟定我部本学期的日常工作。
(一)着手准备“挑战杯”活动。
伴随着“挑战杯”赛事的举行,我部委会认真贯彻团总支的指示精神,做好赛事的准备、组织。今年“挑战杯”是中国大学生创业计划竞赛,相比于去年的全国大学生课外学术科技作品竞赛,我们有很大的发挥空间,所以,我们必须加强宣传,调动更多的同学以更多的积极性去参加这个活动。具体形式如下:
1、举行经验交流会。
2、放映有关科技创新的电影、宣传片等。
3、组织我部委成员定期在教室以及宿舍内做有关挑战杯的信息宣传。
4、充分利用学生会资源,在人人网文学院学生会公共主页上多加宣传。
5、学生会内部可以根据兴趣组成几个小组,选择适合自己小组的选题,做出精品,提高我院参赛作品的质量。
6、在作品评比过程中我部委将力争透明化、公开化,以便选拔出优秀的作品上报到学校,此外,我们还计划追踪我院优秀作品在更高级的比赛的情况,让同学们增强自豪感的同时,加深对“挑战杯”每一个环节的了解。
(二)积极开展特色活动。
科技信息部作为我院学生会一大部门,作为引导学生科技创新、锻炼创新意识的学生组织,“挑战杯”系列竞赛只是我们工作的重点,我们还必须要积极地开展有意义的、可行的特色活动。
1、我部委最大的特色就是创新,所以要多主办或承办一些科技文化比赛。如,市场营销大赛(找东西给参赛选手现场推销)、模拟面试等等。以上学期办过的一个活动为例:上个学期我们部举办了一场以“科技、学术、创新”为主题的PPT设计大赛,我部委在策划初期的定位是“魅力班级”这一主题,在实际举办过程中因要求贴合“科技创新学术”等主题,同时由于是首届,准备不足,取消了讲解等互动环节最后使得整个活动效果较小。在新学期的计划中,我们认为PPT设计大赛可以继续举办,但是在主题上、形式上都必须有所改变。首先在主题上,之前提过的以“魅力班级”为主题就很不错。但是这一主题也要求需要把这个活动做大做广,就如班歌比赛一般,扩大影响力。以班级为单位参赛,讲解环节就可以保留,还可以显示参赛队伍的实力。在特色活动上,要积极与各院系甚至其他院校进行经验交流,吸取经验,努力提高活动质量和水平。活动不在多,而在精。一个好的活动,我们要把它做大、做全、做广。
2、积极为广大学生提供最新学术科技信息以及最新发展动态,组织广大同学积极开展各种有意义的学术交流活动及讲座,鼓励各种科技学术活动的开展,积极营造良好的学习、学术氛围。
以上是科技信息部本学期的工作计划,在新学期里,科技信息部将围绕学团工作大局、围绕广大同学的实际需要,发挥自身特点及优势,以饱满的热情,昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中,做好工作,为实现新学期学生会的总体工作目标而努力!
适用场景:部门例会管理、部员能力提升
行文逻辑:召开例会→培养部员→协调工作
新的一学期的工作又开始了,新一轮的工作有即将展开。对于新学期的工作,我们科技部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。
(一)部门例会管理计划
(1)我们科技部定时在每周五下午学办进行例会,固定例会时间,促使我们部员养成良好的时间观念。
(2)强调全体成员必须准时出席。迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二)部员培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给部员提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动科技部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥科技部成员每个人的能力和特长,以及他们对科技部的发展和建议,加强科技部成员能力的提高,以共同进步带动科技部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创科技部工作的新局面
(2)在每次例会中,我们将尽量让部员有更多的发言权,把总结的机会留给副部,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)安排部员每月上交工作总结,并对科技部提出建议。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与部员,要求各有关部员,工作到位。活动结束要有工作总结。
(5)加强与部员的沟通和了解,关心部员的学习与生活,紧密与部员间的关系。
(三)科技部工作管理计划
(1)加强科技部与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间活动的顺利开展。
(2)加强学生会科技部与学校各类社团的交流。
(3)协助兄弟部室开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(4)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展
(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(6)与好兄弟部室做好团学活动,尤其是需要灯光,音响的晚会活动,发挥科技部的优势,为美术系老师同学服务。
(7)凭借我们科技部的优势,我们科技部将在本学习办好本部的各种科技比赛的团学活动。
适用场景:社团活动策划、学期工作安排
行文逻辑:制定计划→筹备活动→总结工作
一、阶段工作计划
二月
1、学期社团工作计划制定。配合团委与社团联的学期工作要求,在知道老师尹笑非博士的指导意见下,拟定新学期社团工作重点发展方向。
2、本月下旬昆曲欣赏(与上海昆剧院协办)。剧目:待定。观赏梨园之音,参观后台,内部专家讲解昆曲知识。
三月
1、游园踏青。长风公园放风筝、品尝中国传统冷食点心。
2、民俗学讲座。主讲:上海民俗协会理事长陈勤建教授。题目:待定。
四月
1、茶艺表演。特邀格致中学茶道表演队,展示传统茶艺表演,讲解茶道知识。
2、召开协会干事会议,传达社团文化节活动精神,筹备社团文化节具体工作项目。
五月
1、端午品粽(与饮食文化协会协办)。邀请河南食堂厨师现场指导会员自己动手包粽子。
2、社团文化节参展。
六月
1、第二次会员大会,总结学期工作,选举下任会长,举行交接仪式。
二、例行工作
1、具体活动策划评审
2、财务记录与资金周转
3、具体活动总结
科技创业协会
20xx年2月28日
适用场景:学生会工作计划、部门活动安排
行文逻辑:安排日常工作→策划特色活动→协调部门合作→加强内部建设
学科部作为学生会里唯一与学习挂钩的特色部门,在XXXX-XXXX学年度第二学期,除了将一如既往的做好院办值班以及与学生会其它部门合作等本职工作以外,更有责任深入同学,开拓创新,开展一系列特色活动,帮助提高同学学习,拓展思维。
在进行各项工作的同时,我们也会注重团队的精神建设以及发掘干事的才能,鼓励干事提出自己的特色想法,培养他们的责任心,并要求他们按时完成各项工作,及时反映问题,以此来制定出更好,更具体的计划并落到实处。
为使下学期学术科技部的工作能够更加顺利圆满的进行,特制订下学期计划如下:
一、日常工作的安排
下学期,学科部会一如既往的在教学办公室安排干事值班,及时的帮助老师完成各项工作,认真负责的对待老师交给的每一项工作。
二、活动的安排
1、蓝未来
对于第二届的“蓝未来”,具体的形式,内容等等均有可能与以往不同,虽然下学期的时间将更紧凑,但对于办好它的信心与决心,我们绝对有!策划书将于三月底上交至主席团,四月份正式实施。关于具体的活动细节将在策划书中一一写明,在这不做过多阐述。
2、考研讲座
为了帮助面临考研以及对考研有所困惑的人,解决他们在考研途中遇到的疑惑。学科部将在五月份举行“考研交流讲座”,具体的.活动细节将在策划书中一一阐述。
三、整个学生会的安排
下学期学生会各个部门都有活动,学科部会努力的协助其他部门的工作,已达到学生会的整体共赢。
四、学科部内部安排
1、对于学科部未来的问题,我们会在接下来的一个学期里挖掘出适合留下来的干事,并作出针对性的能力培养及锻炼,同时在各干事不失和的前提之下和睦地处理好各干事间渐渐微妙的关系,力求做到学科部历年和睦团结的优良传统。
2、在下学期,我部门将一如既往地实施学科小聚,旨在培养各伙伴之间感情的基础之上,培养各干事的创新争优意识以及团结协作的能力。
在新的学期里,学科部全体成员会更加,积极努力地完成各项任务,期待学生会更美好的明天!
适用场景:部门工作规划、活动组织安排
行文逻辑:召开会议→加强联系→强化建设→策划活动→总结经验
青岛农业大学机电工程学院科技实践部是一个丰富同学们课余文化生活并促进学生创新与实践能力的重要部门。在20xx—20xx整个学年中,我部成员积极努力,成功举办了各种活动,如:“一飞冲天”水火箭大赛和“猎狐”无线电测向大赛。科技实践部的工作目的是针对促进学生科技创新能力与动手实践能力而开展一系列活动,营造良好的自己动手、创新思考的氛围。让同学们在大学生活中更加充实,更加有意义,更加丰富多彩。承接上学年的工作,我们将继续本着参与学院管理,服务广大同学的宗旨。总结过去科技实践部的经验,取其精华,去其糟粕,将上学期的工作经验带到这一学期里,以全新的面貌迎接挑战,打造新一轮的跨越。我们不仅会保留优秀的传统,还将努力引入新的理念,新的思路,新的创新。针对以上情况,科技实践部为本学期的计划做了一下规划:
每周定时开一次内部会议,会议上主要汇报学院学生会本周例会的通知内容并安排自己部门本周工作,交流思想并对完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排,如平时有重要的事情则及时召开临时会议,共同讨论。每次活动的结束也要在部门会议中进行自我反省与批评,积累活动经验。
加强我部与各部门之间的联系,之所以要强调这一点,是因为学生会是一个整体,而我部门展开工作不可能自己完成,需要其他部门,例如:记者团、宣传部和其他部门和各个班级组织委员的协调配合,所以要加强我部与其他部门之间的交流、我部和各个班级组织委员的交流。
强化部门自身的建设,我部部长、副部要加强工作协调能力,在努力锻炼发挥自我骨干作用的同时服从学院安排并且要带领干事学会如何写策划、做调查、虚心向他人请教。
新生到来,下学期的校园文化节活动将如火如荼,我们部门将积极组织各项科技文化活动,做好活动策划,做好宣传工作和执勤工作,活动结束时做好工作总结。
活动计划:
一、系部学生活动
1、活动主题:“一飞冲天”水火箭大赛
活动时间:10月下旬
活动目的:提高学生的科学素养,普及科学知识,弘扬科学精神,传播科学思想,拓展学生的特长,丰富学生的课余生活,培养学生的创新精神和实践能力。
活动内容:首先申请教室组织学生参加水火箭的前期培训,进行相关的指导交流,然后再去知音广场进行初赛以及复赛(比赛地点暂定为知音广场),将最终比赛结果上交,颁发证书进行鼓励。
2、活动主题:“科技改变生活”科技讲座
活动目的:通过活动举行来集中科技技能类人才以此搭建交流平台。并且培养同学们的科技创新意识和提高同学们对科技创新的积极性,进一步提高同学的素质和知识的提高、进一步加强我们学院科技制作、科技发明等此方面力度,更好的发展创新人才。
活动时间:11月至12月份
活动内容:联系老师,向老师介绍本次活动的目的,然后请老师准备有关资料,做好前期准备。做好活动宣传工作,通过各班组织委员或者班长下达到同学。活动当天下午,专门人员在教学区等候来听讲座的同学,引导至指定教室。同学到位后,讲座开始。讲座结束,总结交流经验。
二、志愿者活动
1、活动主题:“浓浓尊师意,款款爱师情”志愿者活动
活动时间:待定
活动目的`:为加强学校教师、学院领导和学生间的交流,更为了回报学院领导一直以来对我院学生的关爱和奉献,特开展此次活动。
活动内容:向全院征集志愿者,到学校教职工宿舍区尽自己能力帮助老师修理家用电器,为老师们的便利生活奉献自己的一份力量。
2、活动主题:“大手牵小手,科技小发明”志愿者活动
活动时间:待定
活动目的:通过指导小学生制作科技小作品,让其感受制作科技小发明时的的严谨、务实、创新的精神和作品完成后的喜悦,激发小学生对科技创作发明的兴趣,培养其对科技制作、创新创意的激情。
活动内容:联系城阳区的小学,在我们部门成员的带领下,让所有兴趣教小学生小制作小发明的同学带上制作材料和已经完成的作品,去小学指导小学生的科技小制作。
适用场景:部门工作规划、学期任务安排
我想每个人可能都有不同的方式度过大学生活,社会实践也是其中的一种。而我认为实践部就是带动更多的人来参加社会实践。同时,我们实践部是院经贸商务系团委旗下的一个重要部门。我很高兴能进入这样一个部门,我将尽情的展现自己,本着奉献精神和开创精神,扎实地做好每一项工作。以下是本人本学期的工作计划及对自己的一些要求:
一、帮助建立部门博客。
据了解莫副部长准备在本学期为部门建立一个博客,我愿意为这样一项伟大的工程奉献出自己的一份力量。
二、例会方面。
1、每次按时参加部门例会,做到不迟到、不早退、不缺席。有特殊情况,一定事先告知部门领导。
2、会议过程中,遵守会场纪律,做好会议记录,贯彻好会议思想。
三、部门工作方面。
1、积极参加部门的各项工作,不怕苦,不怕累。
2、听从上级的指挥,配合好部门其他同事的工作。
3、进一步了解部门的工作流程,从工作中总结出经验,不断学习,不断地完善自己。
四、自身素质方面。
1、通过部门的锻炼,确立自尊、自信的意识。
2、严格要求自己。现在已成为实践部中的一员,随时想着自己的身份,维护好部门的形象。
3、团结部门其他同事,为我们共同的`实践部奉献出自己的力量。
五、不仅在平常地工作中表现积极,在生活中,部门同事有需要帮忙地,一定鼎力相助。
希望在接下来的部门工作中,我的表现能得到部门领导、同事们的认可。我也将全力以赴,为我们部门的辉煌而奋斗!
适用场景:迎新活动策划、学生会工作安排
行文逻辑:制定分工→开展迎新→组织活动→加强宣传→落实查寝
一、分工负责制度
1、主席从总体上负责全面工作和办公室计划。
2、副主席协助主席日常工作,并具体分管个部门。
3、各部部长负责本部相关工作,部门内部也实行具体分工责任制。
二、新生工作
1、迎新工作
(1)、做好迎新时的人员安排
(2)、制作物品清单、发放签领单、工作人员签到表、迎新人员通讯录、学生会通讯录,并负责落实工作人员准时上岗。
(3)、做好迎新期间开销费用管理
2、招新工作
为了更好的开展生活部的各项工作,将在大一新生中吸纳一部分优秀的能够为集体为同学服务的干事,补充新的血液。各部门做好内部成员的思想交流工作,使集体能够有一种能无私为广大同学服务的精神风貌。做到能在工作中群策群力团结共进,使学生会成为一个优秀的集体,在新的学期里作出优异的成绩。
3、新生调查
为了能够全面的了解大一新生的爱好和特长,以及对大学生活的期望,学生会将会面向新生对他们进行一些调查。
三、勤工工作
加强完善贫困生的相关管理办法,进一步落实贫困生公益劳动。
(1)、建立完善贫困档案,为申请一系列奖学金、助学金等各种资助项目的评定提供依据。
(2)、做好校内勤工助学岗的安排。
四、学生工作
1、继续开展查寝工作
2、每周面向全院进行一次学风通报,并且继续组织各班班长召开班长例会。及时了解各班同学的动态。
五、学生会的宣传
本学期,学生会将加强博客的建设,及时了解并反馈各方面有效信息,在促进各部门之间互相了解的同时,让同学们能够了解学生会的动态,增强学生会的影响力。学生会博客也将成为学生会与同学进行交流的一个平台。
六、院校活动
九月:
1、迎新晚会
迎接新生是每一年永不改变的主题,望着那一张张稚嫩的面孔,看着那刚迈入大学蹒跚的脚步,听着他们对新生活无限的崇敬与向往,作为学长学姐,作为学生会的一名成员,帮助他们度过刚开始的未知生活是很有必要的。对于这些沟通交流是必要的,同时,一些丰富的娱乐节目更能打动人心,消除一些芥蒂。对于迎新晚会的主办方—文艺部,我们有如下的计划。
演出时间:XX年九月底
地点:东八演播大厅或者老区露天电影院
演出内容:歌舞类、相声小品类、朗诵类、互动环节……
节目征集方式、人员:迎新晚会主题在“新”,所以最好在新生中多找节目。在严格的军训中,多于新生进行交流,留意每个人的才艺,并且鼓励他们多多表现自己,只要未雨绸缪就能够迎新晚会办的精彩。当具体确立晚会时间后,提早将节目征集活动通知到大一新生里面,让各班文选委员多多挖掘本班人才。
部长、副部长与干事多交流,多商榷,不断地想节目的内容,新颖的方式及青春可人的互动环节,为打造一场无瑕的迎新晚会作出努力。
十月:
1喜迎祖国华诞
加强爱国教育、增进爱国热情。内容:爱国诗配乐诵、祖国风雨历程ppt制作赛、“献给祖国的生日礼物”手工制作大赛等。具体将根据当时情况而定。
2、校运动会
校运动会是一年一度的重要体育赛事,因此,我们会倍加认真地完成运动会的各项工作,力求使本院的体育水平得到充分发挥,并取得满意的成绩。
1.加强运动会各个项目的报名宣传工作,将动员工作落实到各班体育委员及本部门干事,使更多的同学参与到报名中来。
2.认真做好运动员选拔工作,为赛事的开展做好充分准备。
3.将项目分配给各个部门,并组织好对运动员的训练工作。
4.组织运动员参赛,并做好充分的后勤保障工作,使他们更好地发挥自身应有的水平,为本学院争得荣誉。
5.运动会期间及时做小结与计划,保证运动会顺利圆满地完成。
适用场景:科技创新活动策划、学生会部门规划
行文逻辑:制定计划→开展讲座→组织参观→征集作品→合作宣传→收集建议
科技创新部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门,是XX学院学生会学术氛围最浓的部之一。而今,新的学期已经开始,对我们学生会来说是一个新的起点,能否在这个学期把工作做好,起点的好坏是一个关键,因此一个好的工作计划对日后的工作起着至关重要的地位。作为一名科创部干事,在此,我拟一份科创部下学期工作计划,具体内容如下:
(1)定期开例会,对部员进行科技创新意识的.培养,并由部员将精神传达给所在班级,为XX科技创新大赛培养生力军并作好充分准备。
(2)举办一些讲座,请有创新经历,并且已经获奖的学长或一些负责金工实习的专家老师为本院同学介绍创新思路,带动学习氛围,激发创新意识。主要有邀请学长或专家、宣传讲座、开展讲座三阶段。前期做好活动策划及与专家沟通工作,中期做好宣传工作,激发同学们的兴趣,使之自愿参加,后期做好工作总结。
(3)定期组织部员及有兴趣的同学,参观科技创新作品展和附近一些的科技馆。培养同学们的科技兴趣及创新精神。
(4)在全院范围内举办大学生课外学术科技创新作品征集活动,由专家老师分类评奖,对获奖同学做出一定奖励。
(5)与宣传部合作,及时将有关科技创新的活动及各级比赛通知给本院同学并对结果做出有效反馈。
(6)积极与科技创新协会合作,共存互利,在全院带动起一股浓厚的学习氛围。
(7)设置多种联系方式给本院同学,以便于其将良好的创新思路及设计理念反映给本部,届时本部会尽量将起想法变成现实,满足同学们的创新需求。
适用场景:部门工作规划、学生干部培养
行文逻辑:配合招新→加强学风→规范管理→组织活动→配合活动
在新学期之际,我们部门要作好充分准备,坚持学风建设这个中心,继续完善并发展部门职能。迎接新的挑战,争取获得更大的进步。学术科技部是团委学生会下属的一个职能部门,主要的工作是组织学习经验交流活动,宣传学校教育的新动态,创造优良学风,营造丰富多彩、健康进步的文化氛围。针对学术科技部自身工作职责以及内部的具体情况,现对____—____学年学术科技部工作作如下计划:
一、新学期配合完成院团委招新工作,并做好部门纳新工作。
在新的学年里,配合完成院团委的`学生干部的招新工作,做好招新工作前期的一切准备工作,以及在今后的工作生活中做好对学生干部的培养工作,制定学生干部培养计划。
二、配合学院加强学风建设,展示我们广大学生的文化修养,展现当代大学生健康向上的精神风貌。
学术科技部一直本着建设学风,服务学部,奉献大家的宗旨,努力营造良好的学习氛围。 端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热情,培养学部学生具有积极的学习态度和较强的自学能力,更好地发挥本部职能
三、加强例会管理力度,保证每次例会以高质量召开,并保证工作落实到位。
1,根据本部门例会制度,对例会时间及地点作出明确规定,对本期内的工作任务安排到位,责任到人。争取达到预期效果。
2,作出明确的合理的例会制度。
四、加强部门考核制度,确保对干事进行公平公正的分数考核,以调动工作的积极性。
1,制定出明确的部门考核制度,对干事的各项考核予以规范。
2,部长委派专人负责记录,适时公布考核结果,每学期根据分数评选出优秀干事。
五、规范资料管理制度。
要规范管理部门资料文件(包括部门制度、通讯表、周报表、月结表、会议记录、活动策划、工作计划及总结、学生干部档案表等),形成一定的历史资料为后届届学习部工作提供经验教训,作参考,同时可以为部门年度考核提供资料。学习部档案分为:章程制度、活动策划、工作总结等。
六、搞好部门的集体活动。
每学期组织一次学术科技部集体户外活动,旨在加强学习部的内部团结与合作。
七、配合学院和学部开展丰富多彩的校园文化活动。
1,积极配合学生会组织好,开展好学院的集体活动,如,金秋十月文化活动,技能节,女生文化月等活动。
2,配合领导做好与学风建设相关的活动,如学生信息员工作等。 我们坚信学术科技部在团委领导老师,主席团的正确领导下能够更加团结工作,不断进步,真正做到“为同学服务”的宗旨,我们也一定会秉承学术科技部一直以来的优良工作作风,努力做到最好!