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学习部招新工作计划(精选10篇)

发布时间:2026-09-23 08:31:33

学习部招新工作计划 篇1

一. 部门介绍

生联合会直属中心学习部主要负责开展我们学院学生的学习工作,给我们学院同学营造一个良好的学习氛围,及时把学院领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学,同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块,我们学习部主要承办着学院研本交流会,学生经验交流会等学习活动,以“优秀学风班级创建”评比为主要,监督并考核各班的学习情况,指导各班学习委员开展学习工作。

二. 招新对象与要求:

学习部将面向学院所有学生进行招新,招新标准主要为:有较强的责任心和督导能力,思想品德好,能吃苦耐劳,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。其中以有在高中或大学的社团工作经验为优选 招新数量:5-6人

三. 招新流程:

招新由报名和考核两部分组成。

(一) 报名:

在学校的公寓区,一二食堂设立报名点,并以班级或宿舍走访的形式收发报名表。

(二) 考核:

第一轮考察由演讲的表现及简历决定。

通过演讲表现和简历介绍,根据实际需要人员数初步确定7-8名。

第二轮主要是由我们部门所有人员考核

考察他们对举办一次研本交流会的整个流程的统筹,通过他们在这次策划中的表现来最终确定5-6名新成员。

学习部招新工作计划 篇2

20xx年6月9日,政治与公共管理学院第十届团总支学生会正式成立。权益外联部将继续围绕着权益与外联两大主线延续青春与活力。政治与公共管理学院第十届团总支学生会明确了构建“学习型、创新型、服务型、和谐型”学生会的理念。权益外联部也将以此理念为基石,不断发展完善。

1、学习型的权益外联部。学习型一方面是对部内活动运转的学习认识,权益外联部全体成员积极学习新观点,为构建学习型部门做贡献;另一方面作为学生的我们需要紧抓自身的学习,权益外联部内努力构建良好的学习氛围,不同年级之间相互分享学习资料、学习经验,权益外联部每位成员学习成绩要进入成绩排名的百分之三十。

2、创新型的权益外联部。创新型主要体现在对于部内活动以及拉赞助中的创新,权益外联部本年度力争做到活动创新以取得更好的活动效果。

3、服务型的权益外联部。服务型是一个部必须具备的特征,权益外联部配合团总支学生会为广大师生的权益保护做出服务与贡献,权益外联部始终以服务学生为宗旨。

4、和谐型的权益外联部。和谐型的权益外联部在做好部内成员之间和谐相处、团结共进的前提下,努力协调与其他各部门之间的关系,努力发展与学校其他学院权益外联部的联系。做到部内和谐、学院内和谐、学校中和谐。

一、落实常规活动,维护学生切实权益

1、同劳卫部合作,定期做好违章电器的抽查检查工作。提醒学生合理使用电器,防止电器安全事故的发生。

2、针对假期学生打工被骗现象,权益外联部每个假期前会做好“谨慎选择,安全第一”打工注意事项的宣讲活动。以使广大师生提高警惕,安全度过假期。权益外联部定期统计在校学生打工情况,为学生打工保驾护航。

3、利用微博、飞信、邮箱等新媒体手段宣传权益保护微博[emailprotected]、邮箱[emailprotected]

4、密切关注学校、社会重大安全事件,做好宣传工作

5、负责好校学生会每年定期举办的常规活动,如维权知识竞赛,一站到底等

二、举办特色创新活动,强化维权意识

1.活动背景:天天生活在大学城的我们已然把大学城当成了自己的家,我们的衣食住行都在这里上演。不可否认,大学城周围的各个商家中,有的凭着良心在为学生服务,有的却一心想着如何榨取学生的金钱。9月份正值大一新生刚刚入学,各种商业活动的高峰期。推荐你心中的大学城满意商家,为大一新生的`衣食住行提供一种参考。

2.活动目的:评选出大学城周围的良心商家并公布给广大师生,为今后广大师生的生活提供便利,使他们有所选择,做出正确的选择,防止被黑心商家欺骗。

3.预期效果通过评选大学城周围良心商家活动,给学生们一个吐槽的机会,发泄因为被黑心商家欺骗的不快,同时也分享自己感受到的良心商家的温暖。进一步净化大学城周围的商业环境,促进越来越多良心商家的存在。

4.活动时间:20xx年9月初

5.活动流程:

第一阶段:大一新生军训,下达活动通知。各班同学在班长的组织下,填写自己心中的良心商家,商家可包括衣食住行方方面面

第二阶段:大一军训后,权益外联部统计出结果后,将结果公布给广大师生,可以通过校网站,广播站,粘贴宣传单至固定教室等方式,使同学们了解评选结果。

6.活动主题:评选良心商家,服务你我他

7.活动经费:经费主要是用在结果的宣传方面

8.其他事项:权益外联部统筹协调各项事宜

三、“315维权”系列活动月

315维权活动在20xx年,具体活动安排待定

学习部招新工作计划 篇3

一、招新工作

伴随学生会招新,我部决定在大一新生当中招入xx名左右的新成员。招新分初试和复试二个阶段并邀请部门全体成员前去,做到公平公正,为部门挑选优秀人才,为部门注入新的动力。

在确定新成员之后,召开全体学习部成员会议。让大一新生初步了解学习部的工作内容和工作职责。

二、建立健全例会制度

1、考副学习委员例会

定期召开考副学习委员例会,每月至少召开。让大一各班学习委员和考勤副班长了解学习部,了解他们的工作职责,了解学习部对各班的考核制度,更好的配合学习部的各项工作。从大一各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造理学院良好的学习氛围,及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里,充分体现我们学习部的服务功能。

2、学习部例会

坚持学习部内部例会制度,做到每周开例会。让新成员在短的时间内了解自己的工作内容,早日步入工作的.轨道。了解每个新成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及对部门的一些好的建议和想法,对部门存在的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把好的服务献给大家。

三、日常工作的安排

1、根据学习部成员和教学信息员的课表安排好学习部工作轮班表。并采取以老带新的方法,每天安排一名大二的成员带领新成员和教学信息员工作。让他们充分了解和熟悉部门的各项工作。

2、认真做好系里的考勤工作,严格按照考勤制度执行,协助配合各班考副做好学生的考勤,做到"公正公平"。

3、要求各班考副将本月本班的考勤状况递交到系教务办公室,易使学习部成员及时汇总,同时将考勤情况存入电子档案。

4、将课堂到课情况按时存档,每周星期五把一周的查课情况及时存档并统计出来在下周对外公布,提高工作效率。更有效的促进系部的学风建设。

四、注重部门团队精神建设

在新学期充分调动部门新成员的工作积极性,不断提高他们的办事能力,强调内部的团结性,共同朝着统一的目标为系部的工作服务。在工作步入正轨之后,计划部门外出聚餐,增加部门成员的交流和沟通。更好的一起工作。

与此同时多和员学习部联系,准确高质量的完成院学习部规定的各项工作。多与其他部门沟通和交流,相互学习共同为系部的美好明天而奋斗。

五、活动的初步设想

为丰富大一新生的课余生活,让大一新生更好的融入到大学生活中去,展现当代大学生的精神风貌,学习部在惊涛论之后在大一新生中举行一些有意义的活动。为了让汽车工程系学生了解知识、学习知识运用知识及深化科学认识,浓郁我系科技氛围,将在大一新生中开展以下活动:观看有关汽车方面的电影,相关的知识竞赛,学风建设主题班会等。为我系学风建设、知识文明建设和精神文明建设做出一定的贡献。

学习部招新工作计划 篇4

学习部是为振华中学全体学生提供学习交流和帮助的部门,主要分为三个中心:信息中心、技术中心、宣传中心。希望通过学习部全体成员的努力,为同学们搭建一个良好的平台,使同学们享受学习,快乐学习,展示自我。

一、人员配制

部长:2名负责整个部门工作的规划和管理。

副部长:3名分管三个中心的工作

委员:15名进行学习部活动开展(每中心5人)

二、招新计划

1、热爱学习,成绩良好

2、乐于并积极地参与学生会工作

3、有责任心,工作认真负责

4、有创新意识

5、能主动开展好活动

三、部门管理:

(1)信息中心

1、主要工作是收集有关学习的各种资料、心得体会并在晨会中与同学们分享

2、会议:每周举行一次,由副部长向部长汇报

(2)技术中心(学习优异的同学、有创新意识的"同学)

1、主要工作是将自己的学习心得体会记录下来,交与信息中心的同学,并策划好各次活动

2、会议:每月举行一次,由副部长向部长汇报

3、例会最后有自由讨论环节,希望集思广益为学习部的工作出谋划策。

(3)宣传中心(精通电脑的同学)

学习部招新工作计划 篇5

一、招新

大一新生是年轻的、有活力的,充满激情的,为了给他们提供一个展示自我、锻炼自我的舞台,也为了给学习部注入新鲜的血液和活力,学习部将于10月14号和10月15号进行学生会的全面招新活动。本次分为初试和复式两个阶段,以面试为主。招新本着“公平、公正、公开”的原则,每个人都有着平等的竞赛资格,我们非常期待新一轮的招新工作。

二、新老生经验交流会

针对大一新生普遍存在的各种学生活和心里问题,我们学习部将暂定于10月中旬举办‘新老生经验交流会’,届时我们将邀请05、04级品学兼优的学生介绍自己的学习、生活经验,为06级新生提供一个大学生生活的指南。

三、“三字一笔一画”比赛

11月初,由校学生会学习部主办的“三字一笔一画”比赛活动也是我院学习部将要举办的重大活动之一。我们今年将在往届的经验上,尽量作到尽善尽美,努力把第xx届“三字一笔一画”比赛开展的有声有色,丰富全院同学的课余文化生活。

四、双语演讲比赛

双语演讲比赛包括中文和英文演讲比赛。11月份,围绕南校区的校园环境和校园生活,学习部将举办此次活动,让同学们尽情抒发对自己学习和生活的各自感悟。

五、辩论赛

学习部将于12月份举办辩论赛,为新生们展示自我,显示才华提供一个舞台,同时也为院辩论队输送新鲜血液。

六、说课比赛

安师大是一所人文气氛浓厚的师范类高校,为社会培养大批师范人才。虽然经管院的三个专业都是非师范类,但作为一种技能的培养,说课比赛是十分必要的,因此我们部将于12月中旬举办院级比赛,并且协助校学习部作好决赛工作。

七、教案评比大赛

与说课比赛的意义与目的一致,教案评比大赛也是为学生今后走向社会锻炼他们的职业技能。此次活动将安排在说课比赛之后,于12月下旬举行。

八、开展与我院三个专业有关的英语、考研讲座

经管院是一个年轻的学院,设有经济学、财务管理、人力资源管理三个专业,由于成立不久,广大学生尤其是大一新生对专业的学习感到无从下手,对未来的职业规划茫然不知,针对这一情况,我部将在第一学期的活动安排有关着方面的讲座。

九、《经管学生的续办》

月刊《经管学生》是由上届学习部所创办,是我院学生激扬文字、展示自我的平台,因此我部将团结一致,众志成城的把本刊创办下去。

学习部招新工作计划 篇6

一、活动背景

随着大一新生进入涉外校园,学生会新一届成员也应随着产生,外语学院学生会学习部 招新计划书。为了更好地承接学习部 的工作和日后活动,继续在外语学院学生中发挥我部门职能,以服务于外语学院学风建设,我部门将在外语学院学生会统一组织下开展xxxx年得招新工作。

二、活动概况

我部门的招新工作将分为2-3部分进行,大致为面试,考察和总结报告三部分。

三、活动时间

20xx年 10月 6—15日 。

四、活动流程

(一)、面试

1、面试者须于指定时间内到达试室,签到入座。

2、选择将要面试的`组别(组织组,外联组,宣传组)

3、自我介绍及自荐,工作计划《外语学院学生会学习部 招新计划书》。(3分钟内)

4、宣布公布结果的时间及方式。

5、第一轮面试结束。

(二)、考察

1、外语学院迎新晚会。

考察内容为其责任心,工作态度等。

2、讲座。

考察其工作能力,效果等。

(三)、总结报告。

本部分作为第三轮筛选,如时间不允许则安排于考察期进行。

(四)、确认最后干事名单。

五、面试者。

本部门

院学习部(待定)

学习部招新工作计划 篇7

活动主办单位:信息学院团委学生会学习部

招新对象:信息xx级全体新生

招新要求:

语言得体,自信,思维敏捷,应变和学习能力较强,有一定的沟通能力,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。

拟招人数:

9人(7人主要负责部内活动,2人与记者团配合做好17study) 超额指标上限:1人

活动时间:听从学生会统一安排

前期宣传工作:

拟从以下几方面入手,具体工作听从同一安排,不做额外宣传。

1.在迎新的同时做小面积初步宣传,让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作,在慰问关心新生的同时达

到宣传的效果。据以往的经验,会有部分学生提前到校,抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。

2.新生军训时可去慰问关心,让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次学生会的见面会,介绍各部门,让大家对对学生会有一个全面地了解,选择自己感兴趣部门进一步较了解。

3.通过班级辅导员,海报,展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果,并由此落实招新进程信息。

正式招新工作

一.部门简介

认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。

学习部的主要职能:

结合专业知识开展各项竞赛、活动,以及经验交流活动,为同学们创造优良的学习环境,激发同学们的学习兴趣,提高学习的积极性; 发掘同学们的特长及兴趣爱好,并为其提供一些发展和锻炼自己的机会,有计划的组织各种竞赛;根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。

初试

时间:听从统一安排

地点:听从统一安排

主考官:学习部部长,副部长

准备活动:主考官准时到场带好工具,作好记录。

应试者:有意向参加学习部的所有11级信息学生

活动时长:初步定为2.5小时

考核形式:

考核以简单的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试时间,在面试过程中由考官提出一个简单的问题,由应试者浅谈自己的见解,在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问,考查其应变能力。考官根据选手表现做现场记录。

考核的标准:

应试者给考官的第一影响是否良好,应变能力较强,有无特长,是否自信,语言是否得体等等。

入围选手产生办法:

面试当晚由几位面试官讨论产生,人数拟定为60人。确定入围学生后由短信形式通知复试相关信息。

自我陈述参考命题:

自我介绍,谈谈心目中的大学,浅谈对学习的理解,简述选择学习部的理由,谈谈对你影响最深的一个人,一句话等等。 考察应变能力的小问题:

考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题,例如:你前面一位应试者是男是女,我们今天面试的教室的教室编号,对你影响最深的为什么不是你的父母,说了那么多优点说一下你的缺点等等。

注意事项:

1.简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片,高考分数及选择本部门的理由。

2.主考官必须注意控制考试时间,避免严重超时。

3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等。

4.主考官要注意提问的语气和问题的尺度,避免不愉快的事情发生。

5.注意检查表格中的联系方式是否填写清楚。

复试

复试可分为两轮。

第一轮

活动开展形式:

通过初试者根据要求做出一份活动活动策划,活动的内容由主考官决定。入围者将被随机分为若干组,每组一个题目。策划书完成后统一发至部长邮箱,再由部长分配给副部长共同审批。

活动时间:入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位 策划要求:1.策划书格式基本正确

2.活动内容要切合实际

3.活动要求积极向上,杜绝低俗

活动限时:2-3天,逾期作废。

评判标准:

1.策划书格式:

格式正确,无不规范现象 45~50分 格式基本正确,有些许纰漏,但不影响组织者的阅读和理解 35~44分 格式不太正确,但态度端正,有付出努力 25~34分 格式不正确,态度恶劣 24分以下

2.策划书内容:

内容新颖,可执行性强,富有意义 45~50分 内容有创新,可以执行,较有意义 35~44分 内容无新意,执行绞困难,意义不明显 25~34分 内容枯燥,不可执行,毫无意义 24分以下

3.应试者策划如有其他亮点可酌情多加1~5分

入围选手产生方法:

根据成绩取前45名。确定入围学生后由短信形式通知复试第二轮相关信息。

注意事项:

1. 复试有限时,无故迟交策划书者取消考核资格。

2. 在考核中遇态度恶劣,思想怠慢者不考虑录用。

3. 本部分考核的成绩在第二轮复试中起参考作用,成绩需保留一段时间。

4. 妥善表观有价值的策划为部门以后发展作准备。

第二轮

活动开展形式:无小组讨论

活动时间:听从安排

具体开展方法:

将进入第二轮的应试者随机分为三组,每组十五人,每十五人为一场,第二轮考核共分三场进行。在每场考核中十五位应试者自由组成三个讨论小组,每组五人,讨论确定该组的名称及口号。每组抽选一个讨论题进行为时五分钟的讨论,主考官在旁观察,打分。讨论结束后各组推选一名代表阐明本组观点并接受主考官提问。主考官提问可围绕讨论题本身和讨论时的状况。

最终确定方法:

主考官参考第一轮的成绩和第二轮的表现最终确定名单。

学习部招新工作计划 篇8

学习部作为丰富同学们学习生活,促进师生交流的重要部门。一直秉着团结同学、集中智慧、为同学们的`学习提供方便、增强学术氛围的宗旨。在新的一学期里,为了扩充学习部的力量,同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现我们校学生会学习部进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:

一、招新人数:

8人(男生5人,女生3人)

二、招新对象:

主要针对xx级新生,同时针对全校所有同学。

三、招生要求:

1、思想品德端正,待人礼貌,学习态度好;

2、能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;

3、擅长交际沟通和协调,有较强的口头表达能力;

4、有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作;

5、对待问题有自己独到的见解,不畏惧困难;

6、有团队合作精神,有服务学生的意识;

7、作为学习部的一员,应具备较强的学习能力,学习成绩优异。

附:

1、有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;

2、曾经参与过学生会的工作,并且具有一定经验的同学优先考虑;

3、曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

四、招新流程:(招新由报名和考核两个部分组成)

(一)报名:利用博客、设报名点的形式告知校学生会招新信息,报名具体地点、时间由校团委统一规定。

(二)考核:(考核形式另行通知)

1、第一轮考察形式由校团委学生会统一规定。(进50)

2、第二轮考察形式由校团委学生会统一规定。(进25)

学习部的附加考察:素质拓展。

3、第三轮考察形式由校团委学生会统一规定。(进12)

4、学习部的附加考察:杀人游戏。

5、第四轮实习,实习时间为一个月。每个星期都会对12个候选人进行考核,并淘汰其中一人。一个月后,才会最终确定8名正式成员。

学习部招新工作计划 篇9

马上就要迎来新的一学年,为了扩充我系学生会的力量,同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现我们系学生会学习部进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:

一、部门介绍

系学生会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位,主要抓我们系学习工作这一块,给我们系同学营造一个良好的学习氛围,及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学,同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。

◆学习部职责:

1、了解全系学生学习状况。

2、做好全系学生考勤记录工作。

3、组织、策划、各类有助于提高学习兴趣的活动。

4、负责系报的编辑、排版、发行等工作。

二、招新细则

1、招新对象:要针对12级新生

2、招新要求:

(1)承认学校规章制度,自觉遵守学校规章制度。

(2)思想品德好,能吃苦耐劳,工作责任心强。

(3)具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

(4)有较强的团队精神,善于利用和发扬团队力量。

3、招新数量:待定

三、招新形式

招新由初复试、考察期两部分组成。

一)报名:

1)利用海报,广播站等形式告知学生会招新信息。

2)宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

3)宣传告知新生招新时间,地点,让新生做好准备等。

4)安排好人员,在系里以展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。

(二)初复试及考察期(共二部分)

第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。

在报名后(具体时间另行通知)我们学生会会统一举行竞职演讲,通过演讲表现和简历介绍,我们根据我部的实际需要人员数张贴海报来公布初步确定的保留人员。

第二轮考察主要是实际工作能力的考核。

新生参与学生会近期的活动工作,学生会的所有成员共同观察这批新生,根据其工作能力和创新意识全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。

四、招新目标

预计的招新目标是招收15名12级新生学员,有较强的工作能力和表现能力,不怯场,对学习部工作有一定的认识和独到的见解,能提出自己的建议,构想新颖出彩,能团结部门成员共同完成任务的新生。

学习部招新工作计划 篇10

一、九月上旬招收新成员,注入新活力

我们学习部将会积极配合经管院分团委学生会的招新工作,同时,学习部也将结合本部门的情况,制定新的招收计划,确保招收高素质、高能力的新成员进入学习部。在新成员进入之后将会按照严格的程序,进行考核。

二、九月中、下旬收集学习委员资料,培训学习委员

招新工作稳定后,班级管理也开始步入正常轨道。我们学习部将开始收集新xx届学生各班的学习委员名单,并建立基本资料档案。随后将对新xx届的学习委员进行培训。具体培训方案及内容见“培训xx级学习委员的策划书”。希望通过此次培训各班学习委员能够达到一个新的高度。在认真做好本职工作外,积极配合学习部的各项活动。

三、十月份至十二月份举行丰富多彩的校园文化活动

十月份的工作重点:

①十月上旬“军训感言”征文比赛

新生进入大学的第一课便是军训,对于他们来说会有很多的感受,对于朝夕相处的连队、教官都有很深的感情。我部将给新生提供一个展现写作魅力的平台,以书面的形式把自己的感受表达出来。

②十月上旬英语角招新,开始活动

在新生来到之后,我们将面向全体新生进行招新工作。招新工作稳定后,将逐步开展活动,在这学期的英语角活动中,我们将会把上学期商讨出来的方案落实到活动中。同时,我们也将仅限于“读”、“写”的形式加以改变,增加上“说”、“听”方面。定期举行“英语交流会”和“英语电影欣赏”,相信我们的英语角能在xx年下半年开展地更好。

③十月上旬经管院辩论队招新

这是我们学习部的一项很重要的工作,十月份中旬我们学院第xx届“航天杯”辩论赛将开赛。我院部辩论队将吸收一些新生血液,对辩论队的队员进行集训,备战“航天杯”辩论赛,力争再次夺冠。届时我们辩论队的招新方式不会仅限于单一的面试形式,可能会进行笔试,考核同学们的文化素质方面。

④十月中旬第x届“航天杯”辩论赛开赛

第x届“航天杯”辩论赛将于十月份开赛,我部将会对辩手们进行更加严格的训练,并确定参赛队员的名单,力争我们的辩手们打出更好的成绩。

⑤十月下旬校运会各方面工作

本届校运会将由我们经管院承办,我部定积极努力做好各方面的工作,配合院部、团学做好前期的准备工作。

十一月份的工作重点:

①十一月上、中旬“我爱运动”主题诗歌朗诵比赛

在校运会开始之前,我部在配合校运会方面工作外,筹备开展以“我爱运动”为主题的诗歌朗诵比赛。让运动员们在运动之前感受朗诵带来的力量,将运动的激情用诗歌朗诵出来,诵出活力。

②十一月中旬校运动会进行时

此时校运会将开始,我部仍旧会大力地配合工作,服从安排,踏实落实工作,确保校运会圆满成功。

③十一月下旬第xx届“航天杯”辩论赛决赛

我部依旧会组织辩手进行集训、磨合和培训辩手们之间的默契,提高辩手们的综合素质,力争取得优异成绩。

十二月份的工作重点:

①十二月上旬“大学生活感悟”主题演讲比赛

xx级新生进入大学生已有一学期了,在这一学期的大学生活中,工作、学习和生活各方面将会有很多感受。xx级的学生们进入大学生也已有一年多的时间了。在这一年多的大学生活中也会有很多的体会,从新生到学长、学姐,一定会有很多感受。借着此次比赛抒发感情,展现展现风采吧!同时,也加强经管院演讲队的建设、完善。

②十二月中、下旬年终各方面总结工作

每年到这个时候,各项活动大致都将结束了。我部将对这一学期开展的每项活动进行认真的总结,并对本年的工作做一个总结。同时,我部也将整理好各项工作的材料,做好一切总结工作。

学习部招新工作计划(精选10篇)

一. 部门介绍生联合会直属中心学习部主要负责开展我们学院学生的学习工作,给我们学院同学营造一个良好的学习氛围,及时把学院领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学,同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具
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