适用场景:教师技能培训、教学能力提升
行文逻辑:情况分析→目标设定→要求明确→月度安排
一、情况分析:
本学期,培训班活动从集团分离出来成为独立的一个小组。因为我园教师人数较少,共13人。经过教师们的讨论,统一成立为一个培训班,由H为班主任,W为班长,其余教师为学员。
我园教师年轻、有朝气,80、90后的占了教师人数的85%。这样的一支队伍可塑性较强,打磨得好,个个都是可用的人才。从目前来看,存在的"主要问题是,由于各种原因导致的教师们基本功水平参差不齐,少有脱颖而出的新人。另外就是由于工作时间的短少导致的经验缺乏,一些实际操作经验的缺失。因此,本学期将培训重点放在基本功的训练和实际操作上,使培训班的活动能更好地为老师们的带班工作服务。
二、主要目标:
以实际操作为重点,注重培训的实用性。本学期重点培训艺术领域,如美术知识技能的学习、区域材料的制作、音乐中歌曲的演唱、伴奏及游戏的组织等等,让老师们"肚里有货",知道该怎么做,为工作积累必要的经验。
三、具体要求:
1、提高教师的美术技能。了解不同作画种类的基础知识和实际操作方法,激发老师们对美术的兴趣。
2、提高教师的音乐素养。能熟练地唱好每一首歌、弹好每一首曲子,会玩每一个音乐游戏,了解多种唱歌形式,巩固乐理知识。
3、通过学习、欣赏、制作、交流等形式,提高教师的实践能力。
四、各月安排
月份内容作业
九月1.培训内容民意调查,计划交流
十月1.歌曲学唱P1----P40
美术知识--线条画、水粉画
2.歌曲学唱P41----P80
区域材料的制作1.歌曲弹唱P1----P40
2.歌曲弹唱P41----P80
区域玩具5种
十一月1.歌曲学唱P81----P120
美术知识--泥工、折纸
2.音乐游戏
美术知识--沥粉画1.歌曲弹唱P81----P120
美工作品展示
2.游戏音乐伴奏
十二月1.歌曲学唱P121----P160
纸浆制作
2.歌曲学唱P161----P1971.弹唱P121----P160
精致美术作品一幅
2.弹唱P121----P197
一月1.培训心得交流,个人才艺展示培训心得一篇,个人才艺准备
注:回琴采用自主的形式,由学员和班主任自主约定时间
适用场景:教师培训方案、教学能力提升方案
行文逻辑:分析现状→制定方案→实施培训→落实要求
一、 培训对象及现状分析:
近年来,我县不断加强幼儿园教师队伍建设,重视教师专业素养的培训,除了参加云南省幼儿园教师履职晋级的相关培训以外,还通过园本培训等多种方式,使幼儿园教师的理论水平和实践能力不断得到提高。但目前,我县幼儿园教师培训主要针对公办幼儿园教师,而对学前班及私立幼儿园教师培训较少。私立幼儿园的教育教学能力和管理水平相对较低,从而导致我县幼儿教育水平较低。针对我县的这一实际情况,今年10月份至11月份分两期对陇川县公私立幼儿园及学前班在职的专任教师进行培训。帮助她们提高思想政治觉悟,树立正确的教育观念,掌握现代教育基本理论,明确学前教育发展方向,促进学前教育全面发展。
二、 培训时间:第一期20xx年10月至11月
第二期20xx年12月至1月
三、 培训地点:陇川县教科中心
四、培训内容:
1、幼儿教师职业素养形成中的问题与对策
2、五大领域教学活动中的问题与对策
3、教学活动观摩与评析
4、幼儿教师基本功
五、培训方式:
采取专题讲座、实践观摩、交流讨论、活动设计以及案例分析等方式进行。
六、培训教学计划表:
七、培训要求:
1、各幼儿园接此通知后,将参加培训人员名单,于20xx年10月 日前将培训名单上报教科中心教研室
2、参加第一期培训教师,于20xx年 月1 日下午到陇川县教科中心报到。
3、培训期间食宿私立幼儿园每人每天200元。
适用场景:教师能力提升、教学水平优化
为了不断提高教育教学水平和专业素质,更好地适应社会,跟上学前教育的步伐,我想不断学习和提高自己,提高综合素质,制定个人培训计划,具体内容如下:
一、自学
1.积极参加骨干教师培训,不断反思总结,提高素质和专业水平。
2.积极参与各种教育教学活动,发挥示范引领作用。
3.阅读一些幼儿教育书籍,写阅读笔记。
认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》和《纲要》。
5.练习基本功,利用业余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。
二、示范引导,传帮带
为了提高教师的整体素质和教育教学水平,充分发挥骨干教师的传播、帮助和领导作用,促进教师之间的相互学习。本学期,我与班上的张先生结对。为了尽快一起成长,我制定了以下计划:
1.以身作则,在师德师风和业务素养方面发挥模范带头作用。
2.注意日常工作的指导,及时指出张先生日常工作中存在的一些问题,引导张先生及时改进。
3.听张老师的课,认真记录,按照好课的评价标准认真评价,及时指出张老师在课堂上的优缺点,对如何改进提出合理化建议。
4.指导张先生如何撰写教案、如何备课、如何撰写教学反思、观察记录和活动记录。
5.指导张先生主动与父母沟通,获得父母的支持和合作。
6.建议张先生多读学前教育书籍,在书中领略教育的真谛。
三、园本专项培训
1.培训幼儿园家庭教育和幼儿园体验式家长会。
2.讨论园本主题活动课程,包括主题选择、主题内容生成、主题活动设计等。
以上是我制定的个人培训计划。积极发挥骨干教师的示范和领导作用,努力提高专业素质,成为合格的幼儿园教师。
教师出国留学计划
一、目的
按照一流学校、一流教师、一流课程 学校选拔优秀青年教师到国外知名大学学习本专业的前沿课程,拓宽国际学术视野,孵化国际课程。教师应根据学科建设的需要,结合个人学术研究方向,制定学术发展计划,积极参与教学和科研工作,在短时间内成为学术骨干。
二、任务
1.派教师以旁听的形式学习本科高年级或研究生专业课程,回校后用于教学研究。
2.派教师出国留学期间,应参加高质量的国际研讨会,了解相关领域的最新发展。
3.派教师利用国外学术资源,收集已承担的科研项目的资料。
4.派教师积极协助学校寻找和联系引进人才的候选人。
三、要求
1.派教师完成学业后,应向所在单位报告学习成绩,并提供考勤证明和参加国际研讨会的邀请函。
2.派教师回校后,应通过学校组织的留学成果考核。
3、派遣教师应在派遣前与人事部门签订派遣学习协议,并在学习结束后完成协议规定的服务期。服务期不能抵消派遣教师与人事部门约定的其他服务期,应累计计算。
四、名额及期限
自20xx年至20xx年,学校每年选派1-2名优秀青年教师到国外知名或一流大学深造。深造分为春秋两期,每期5-6个月。
五、年龄
原则上,教师的年龄在40岁以下。
六、待遇:
1.学校在留学期间全额保留派出教师的月薪和工资。
2.派教师通过出国深造成效考核后,学校将其分配给他们 每月校内基本岗位津贴50%。
3.学校向教师提供经济舱往返国际机票、护照、签证等费用。
学校向派出教师提供1000美元的学习补贴(按汇率支付人民币)。
5.派出教师未通过出国留学成绩考核或违反派出留学协议的,学校将要求其返还全部或部分学习补贴。
七、选择程序
1.每年3月初,经学校批准后,教师报名并提交出国留学计划。
2.每年4月初,学校组织选拔小组选拔申请人,确定候选人。
3.每年4月起,派教师到国外高校进修,完成国内相关审批手续,办理签证等事宜。
4.每年8月后或次年2月后派出进修。
八、其它
20xx根据学校学科建设和发展的需要,确定本计划的实施情况。
初中数学教师个人研修计划
为了不断提高教育理论和学术水平,提高知识,更新教育教学理念,不断提高自身综合素质,不断适应新时期教师培训和教学研究的需要,跟上时代的.步伐,尽快成长,制定个人校本研究计划:
一、基本情况
本人xx207年,拥有大学学位,多年来一直从事数学教学和教室领导工作,学生思想工作扎实,教室凝聚力强。在数学教学中,善于学习独特的教学方法和学生的学习方法;勤奋思考,拓展学生的思维方式,是学生明确的学习目的。所以数学成绩是最好的。
二、研究目标
1.树立良好的师德观念,提高个人职业道德水平。学习相关资料,以参与案例教学、听报告为载体,树立良好的师德风尚。
2、积极参与分层教学、合作学习的课堂教学模式,树立以学生为导向的教育教学理念,尊重学生的个性发展,努力帮助指导学生在民主、平等、和谐的师生关系氛围中全面积极发展。
3、以课程改革研究为主要形式,提高个人教育科研水平,培养自身的可持续发展能力。通过阅读课程标准、课堂实践、自我反思、同伴互助、咨询教学专家等形式,提高教学水平。
4.通过参与电子备课、计算机知识培训、多媒体教学实践,提高个人综合素质。
三、研究内容
(一)学校规定的研究内容
1.师德研究。积极参与阅读活动,学习贯彻《小学教师职业道德规范(修订版)》,学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,进一步提高职业道德素质,依法提高教学水平。
2、新课程标准研究。学习《初中语文新课程标准与解读》,更新教育教学理念。集体学习与个人自主学习相结合,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标和相关政策。同年级讨论交流,理论与教学实践相结合,推动先进理念内化为教学行为。
3、教学和研究能力研究。积极参与小组教学研究活动,参与研究研讨会活动和听力评价活动。积极讨论,更新互助学习的概念,改进不足,努力提高自己的教学和研究能力。
4.教育科研能力研究。要树立对教研的认识,把研究与教育科研紧密结合起来,围绕新课程的实施,结合课堂教学,研究教学方法和教育科研的基本方法。教学就是研究,不怕科研,知道教研就是反思和教学。
5.现代信息技术应用能力研究。树立应用信息技术推进教学改革的认识,掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科的整合能力。
(二)个人自主选择的培训内容
1.从实际出发,积极参与学校与教研组的讨论和互助,及时解决问题,及时学习经验,使校本教研服务于教学,提高专业水平。
2.三点一线活动。始终将个人反思、同伴互助、专业指导、三点连接到一线,层层推进,螺旋上升。以教学反思、交流讨论、课堂评价、教材分析设计为基本形式,通过教学观察、教学示范、案例分析、谈话经验等活动,提高平台的专业水平。
四、活动与实施
1.每周参加教研组校本教研活动。通过听评课进行教学反思和交流,促进专业成长 。一个人讲课,每个人的评论,不仅有利于老师发现自己的缺点,还可以把好的想法和具体的做法更生动、具体地传达给其他人
2、参加丰富的活动,展示自己,增强品牌意识。主动为每个人做最好的课程活动。呼吁教师树立品牌意识,形成自己的教学风格,勇于展示自己。展示教材和商业书籍,促进教师商业学习的深度和广度。
利用网络资源开阔视野,组织网络培训,鼓励上传下载,与高端对话。
4.抓住机会外出学习,提高业务能力。
在未来的教学生涯中,我将把写教学日志和教学反思作为一个重要的议程。认真制定行动研究计划,做好校本教学研究,提高科研水平。
教师培训个人培训计划
为全面落实校本培训目标,提高个人专业素质,制定以下计划:
1.加强师德修养,热爱自己的工作,关心每一个学生,不体罚,变相体罚,公平对待每一个学生,不仅要做学生学习中的好老师,还要做学生思想道德素质的领导者,关心学生身心健康的发展,增强责任感和使命感。通过学习《师德规范》、《教师法》等书籍,努力做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。
2、充分利用学校的资源优势,积极参与网络技术培训,学习各种课件的生产技术。通过学习,努力实现信息技术与教学工作的整合,积极参与学校和教育局组织的课件生产竞赛。
3、积极参与课程改革专项培训,树立正确的教育理念,努力提高教育教学水平。经常观察教师的优秀课程实例,学习他们先进的教育理念和教育教学方法,在自己的教育教学实践中尝试,并及时反思。
4.以课题研究实验为平台,将课题研究与教学实践紧密结合,提高对教育教学科研的认识和能力。
5.积极参加学历进修。
6.及时整理培训过程中积累的经验、笔记和案例,并将其存储在档案中,并经常进行自我反思,争取每节课一次反思,每周一总结,每月一次自我评价。反思是基于对教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调整,以加深对教学活动规律的理解,从而适应不断发展和变化的教育要求。每学期完成一篇有价值的教学论文。
7、经常从阅览室借一些好的教育书籍,每年阅读报纸学习,写阅读笔记。通过多读、多思考、多写作,逐步提高自己的素质。
8、认真参与集体课程准备,通过集体课程准备学习其他教师的先进教学方法,经常咨询学校优秀教师的教育教学经验,经常听他们的高质量课程,提高教室教学水平。
9.通过网络和各种书籍提高教育教学水平,努力尽快成为优秀的学者教师。
小学教师个人培训计划
为了不断提高教育理论和学术水平,提高知识更新能力和教育教学能力,不断提高各方面的综合素质,我制定了个人培训计划。
一、指导思想
根据教学研究工作计划,以学校教学研究工作为指导,基于课堂,创新教学方法,提高课堂教学有效性,坚持科学教育,扎实有序的数学教学研究工作,促进学生全面发展,全面提高个人素质,努力服务于教学研究教学工作。
二、教研目标
1.积极实践课改新理念、新思路,围绕高效课堂教学开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。
2.积极探索,参与课题研究,配合学校每两周做一次教研活动,自觉运用现代教育教学理论指导教学。
三、教研措施
1.加强教育理论学习,多看教育教学专业,认真做笔记,努力提高个人专业素质。认真阅读《新课程标准》、《小学教学》、《听名师讲课》、《给教师建议》等相关资料,学习新教材、新课程标准、学习教学方法,体验新课程理念,提高专业能力。从而提高自己的教育教学水平。
2、通过教师个人自学,及时了解最前沿的教学改革信息,拓展知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提高理论水平和教学研究水平。
3.积极开展高效课堂教学展示活动,使教学讨论进入课堂。特别是,我们应该更加关注后进生。本学期采用一帮一,提高教育教学质量和良好习惯,促进潜在学生各方面能力的提高。积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学理念,准确定位自己,用先进的理论丰富自己,提高自己。经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高教育水平。
4.虚心向同行老师学习,努力多听课,取长补短,弥补学科知识的不足。学会思考教育问题,积极将先进的教育理念转化为教师的行为,从反思中提高教学研究水平。每节课结束后,写下教学实践中发现的问题和有价值的东西,享受成功,弥补不足。在总结经验总结经验。在自己的教学过程中,时刻做三个反思:教学前反思,从培养学生的实践能力入手,拓展教学内容,优化教学过程;
5、认真撰写教育教学经验,争取质量和数量。充分利用网络手段,观察著名教师的教学,撰写阅读笔记、教学反思,利用多媒体教学,激发学生的学习兴趣,创造场景,提高学生发现、分析、解决问题的能力,培养学生良好的学习习惯。
6.在提高自身素质的同时,加强教师口语、粉笔、普通话等方面的培训。学老做老。
适用场景:教师能力提升、保教质量优化
行文逻辑:组织培训→加强保育→优化教学→开展科研→促进家园
(一)培训工作:
1、组织教师走出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息,并在实践中不断探索科学管理的方式方法,提高管理水平。
2、组织教师业务学习,通过学习幼教理论知识,探究保教问题,不断提高教师的业务素质、教研能力。
3、鼓励教师苦练技能技巧基本功,培养"全面加特长"的教师。
(二)保教工作:
1、保育工作:
(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。
2、教育教学:
(1)进一步学习领会《3~6岁儿童发展指南》精神,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。根据幼儿的个体差异做出到“不同幼儿不同对待”的教育方法,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌,语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大发展。
(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动规范进行。
(4)通过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展
①创设师、幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。
②鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现能力。
③培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组,发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力。
④培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。
⑤保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用,培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。
⑥创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和有趣。
⑦丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导。
⑧加强对区域活动的组织指导。
⑨加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的能力。
⑩各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。
⑾节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。
(5)保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的爱心去爱护培养每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有个性的发展。
3、卫生保健:
(1)把好晨检关,做好全日观察及记录。
(2)严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。
(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。
(4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,班级家园栏定期张贴卫生常识,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。
(5)做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。
(三)教育科研工作
目前,幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题,要解决这些问题,必须走科研兴教之路。
第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,深入研讨,集思广益,并发挥教研组的作用,把改进教法和指导学法结合起来进行研究。
第二、瞄准当前教学的热点问题,开展专题研究,改进教学结构,优化教学过程,改革教学方法,贯彻教为主导、学为主体的原则,突出幼儿的主体地位,激发幼儿的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。
第三、加大教研力度。认真组织教师制定符合本段幼儿的月保教目标,选择符合目标、幼儿感兴趣的、于幼儿的生活的教育内容,共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。
第四、教师可根据各班的特点拟定课题,做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动,共同探讨、反馈课题研讨情况,拟定下一阶段的研讨方法,争取出成果。
第五、本学年园教研重点将是:绘画、音乐教育、语言教育,各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动,通过听课、评课,提高教师教研能力,促保教质量提高。
第六、教师要根据目标,选择符合幼儿兴趣的内容,设计形式较丰富的教育教学活动计划。
(四)家长工作:
1、每学期至少召开1次“家长会”,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对园工作的建议、意见,沟通家园联系,向社会宣传幼儿园的作用,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。
2、提高家长育儿知识,沟通家园联系,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。
(1)与家长交流了解幼儿在家情况,也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的教育目标要求,达到家园教育的一致。
(2)每学期组织一次"半日家长开放日"活动,通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育,提高教育幼儿的能力。
3、搞好家园联系,促家园工作全面发展。
(1)经常家访,幼儿2天没入园,班主任老师要打电话家访,必要时应登门家访。
(2)每月设立一次园长、班主任接待日,让家长来园了解幼儿情况。
(3)节日举行“家园同”活动等,进一步密切家园联系。
适用场景:教师选拔培训、骨干教师培养
教师培训计划精选xxxx参考范文汇总 篇12
一、培养目的:
1、落实新《纲要》,实行教育教学改革,促进教师转变教育观念,落实教育行为,提升教育理念,提高教师整体水平。
2、为幼儿园的发展打基础、做准备,建立一支骨干教师队伍。
二、选拔要求:
1、热爱祖国,具有良好的思想政治素质,教书育人,遵纪守法,愿意为幼教事业的发展服务且积极奉献。
2、工作认真、踏实,遵守园内各项规章制度。教师间团结互助,是教师的表率。
3、具有一定的教学经验和扎实的专业理论知识。
4、能运用现代化教育手段。
三、选拔方法:
1、本次选拔为总分制
2、对《纲要》的解答
3、教育活动评比、说课评比
4、课件制作评比
5、论文评比
四、骨干教师的义务:
1、在园内起好表率作用。
2、主动承担对市、区、片的开课任务。
3、每年应在公开发行的刊物上发表1~2篇文章或在园级以上获奖。
五、评委:园长、科研主任、教研组长
六、具体选拔时间:
三月份:新《纲要》的解答
四月份:教育活动评比,说课活动评比
五月份:课件制作评比
六月份:论文评比
适用场景:幼儿园教师培训、教学能力提升
行文逻辑:明确目标→确定对象→安排时间→布置内容→强调注意事项
一、培训目标:
1、以经验交流为主,结合实践操作,提高各集体幼儿园教师的教育教学水平;
2、促进各集体幼儿园之间的交流,在思维的撞击中达成共识,初步形成研讨的氛围。
二、培训对象:
小港片区各集体幼儿园:戚家山幼儿园、小港中心幼儿园、厚生幼儿园、邵阮幼儿园、江南幼儿园。
三、培训时间:
7月11日——7月13日三天
四、培训地点:
开发区幼儿园
五、培训内容:
1、主题墙的创设
重点:介绍主题墙创设的作用、过程、方法、注意事项,观摩幼儿园优秀的主题墙创设范例,并选取一个主题内容进行现场实践练习。
2、教学现场研讨
重点:现场组织研讨,感受现场研讨所带来的思维碰撞,在相互交流中达成共识。
3、教学设计、反思、案例的撰写
重点:以讲座的形式展开,介绍教学设计、反思、案例撰写的方法和注意事项,并观摩优秀的活动设计、反思的撰写、案例的策划。
4、实践活动和交流
重点:主要针对音乐律动和手工两方面,现场演示和操作,并进行成果的交流,相互欣赏和讨论。
5、交流和学习
重点:针对暑期中安排的学习内容进行相互交流,讨论如何运用于自己的实践工作,并撰写心得。
六、培训注意事项
1、每一项培训内容都由一个经验丰富、在这方面有特长的老师负责讲座和培训;
2、所选的`培训内容切合教师日常的教学工作,能实实在在地引领她们,提高教育教学水平;
3、培训形式灵活多样,注重教师的亲身操作和练习,在实践中掌握所培训的内容;
4、合理安排好暑期三天培训,包括时间的调控、午餐的安排、中午的休息等等。
适用场景:教师培训方案、教学能力提升
随着春天的脚步,我来到了幼儿园骨干教师培训班,有幸成为三期三班的学员。我一定珍惜这个难得的"机会,认真学习,吸收营养,充电加油,学以致用。这是我的学习计划:
1、认真读书学习。把读书作为促进自己提升理论素养和专业化发展的需要,厚实自己的理论知识,指导教育实践。充分学习阅读“漂流书”,每月至少读一本书,并做到读书与反思相结合,读书与实践相结合,做好读书摘录、写下读书随感,好养成多读书、读好书的良好习惯。
2、认真聆听专家讲座,更新教育观念,充实专业知识。做好记录,及时反思内化,在专家的引领与指导下,积极主动学习,提升教育实践能力。
3、在小组学习研修中,积极参与,主动学习,认真思考,多与大家交流,多向同伴学习,在与大家的互动学习中,提高教学实践与研究能力。
4、积极参与我组《活动区中角色游戏指导策略的研究》专题研究,收集相关研究资料,并与日常教育工作相结合,注重研究过程的扎实、有效,促业教科研能力的提高。
5、认真撰写学习笔记、心得体会,及时反思总结,在学习、思考、实践、研究中发展进步。
适用场景:教师培训方案、师资队伍建设
行文逻辑:明确目标→制定内容→落实措施→加强管理→总结提升
本着“建优质师资,促园所发展”的理念,我校制订了“培养青年教师、带动全体教师”的教师发展计划,以分层指导、多种培养的方式,梯队式培养青年教师,通过师徒结对、指导教师跟踪观察、教学研讨课的承担等途径,锻炼与提高教师教育能力与素质。同时为了让教师乐于学习、勤于钻研、勇于探索,突显自我,树立一个优秀的榜样,我们让一批师德优、作风实、有实绩的教师,来影响带动全体教师。
一、培训目的
进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。
近期目标:使教师使教师把握现代幼儿教育基本理念,初步掌握幼儿教育教学基本功,能更好的胜任班级、园里的工作
远期目标:成为适应幼教改革和发展需要的骨干教师、学科带头人。
三、培训内容
中国共产党文件精神、教师职业道德、教育法规、幼儿教育基本理论、《指南》、教师教学工作规范、教学技能理论知识,教学技能训练方法与途径,幼教科研基本知识。幼儿园一日生活的各个环节的具体内容与要求、幼儿园集体教学活动组织的基本要求、游戏的组织等。
四、具体措施:
1、每周进行一次全园教师教育理论、业务学习,要求认真做好记录。
2、定期组织教师学习《指南》,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会《指南》精神,并和工作实际相结合,把《指南》的精神落实到每一位员工的行动中去。
3、认真学习《幼儿园工作规范》,规范教师的日常用语和行为举止,努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。
4、积极开展环境创设,开学初每班根据学前班、大、中、小班幼儿的年龄特点布置出有趣味性、教育性、艺术性的大墙饰和各个活动区。
5、组织教师参观其他幼儿园,观摩学习教育活动,开阔眼界。
6、参加各级培训活动。汲取新思想、新做法,促进本园教育教学的改革。
7、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记、教育随笔。
8、让年轻教师向有经验、有特长的教师学习,帮助她们尽快地提高教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。
9、通过集体备课、互相观摩、专题讨论等方式,帮助教师熟悉、了解和掌握幼儿园教育教学的主要原则、基本方法和基本的组织形式,能够独立主持班级的教育教学活动;
10、每期举办一次教研活动,组织全镇教师观摩学习,并展开讨论。
11、组织教师参加专题研究、学术研讨会,撰写教育教学论文或教育教学经验文章、教案设计等。
12、采用观察、谈话、作品分析等多种方法,全面了解幼儿的发展状况,关注每一个孩子的发展。
13、组织多种竞赛,给不同教师提供展示自己的机会和条件。
14、期末,要求每位教师写工作总结和经验文章,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。
五、培训管理
1、要求培训教师准时到会并做好学习笔记。
2、幼儿园要树立和强化教师的生存危机意识,激发教师参与培训的兴趣。
3、完善考评和激励机制,建立学习、检查、考评、奖惩制度。
4、展现教师培训的成果,学习交流教师中发表或获奖的好文章。
5、发动每个教师制定切合自身实际的自培计划,园里根据教师个人计划提出不同的需要和目标。
6、鼓励教师发挥优势与特长,保护教师的教育教学个性与风格,尊重教师的发展意愿,做到培训不拘一格。
适用场景:教师培训方案、教师成长规划
一、自我现状分析
1、优势:在幼儿园一线工作9年,大本学历,幼教高级职称。工作期间,曾担任大、中、小班教师。工作认真、踏实。了解每个年龄阶段幼儿特点,能尊重幼儿的原有水平和个性发展,科学有效地实施五大领域的教育,促进幼儿的全面发展。在日常教学中积极开展教科研工作,协助园内开展各项科研课题,同时也积累了一些研究的有效策略,有多篇论文在国家、市、区级获奖,有多项教育活动在市、区级获奖。
2、不足:理论学习的意识不强,理论基础还需要进一步扎实。指导教师活动的能力还有待提高。
二、个人发展目标
1、加强专业理论学习,提高师德修养,树立科学的幼教理念,增强事业心和责任心。
2、提高专业水平。学习先进的幼儿教育教学方法和教育经验。能驾轻就熟地掌控教学,灵活应变,形成属于自己的教育风格。
3、提高教科研能力。通过《幼儿园教育质量评价标准的研究》的专题研究,积累做科研课题的实践研究经验,掌握一些实用性强、操作性强的研究方法与手段,提高自身教科研能力。
4、提高指导教师能力,促进教师专业化发展。与姐妹园的骨干教师多加沟通,学习其他园所和教师的先进经验。
三、实施措施
1、自主学习:阅读幼教专业理论书籍。认真撰写、教育活动随笔,积极与他人交流感想,开阔视野,提高自己的理论水平,更新教育理念。
备选书目
教育理论:《教育学》、《心理学》、《学前教育学》、《儿童心理学》、《学前游戏论》、《中国教育改造》、《儿童发展》、《教育心理学《教育科学与儿童心理学》等。
幼教文集:《爬上豆蔓看自己》、《窗边的小豆豆》、《幼儿教师88个成功的教育细节》、《给教师的建议》、《成长在路上》、《教师的20项修炼》、《影响教师一生的100个好习惯》、《优秀幼儿教师教育艺术99例》、《幼儿园教育的50个细节》等。
幼教杂志:《学前教育研究》、《幼儿教育》、《学前教育》等。
各领域优秀教案、教育活动录像。
2、参与式学习:珍惜每参与式学习的机会,在学习过程中,认真思考老师提出的问题,积极参与研讨。多于姐妹园所沟通交流,学习其他园所和教师的先进经验。
3、小组研修:结合小组研究课题《绘本教学的指导策略研究》的专题研究,通过各种方式查阅相关资料,学习多种科研方法,为科研提供理论依据,开展课题《关于绘本教学中有效性提问的研究》评价标准的实践操作与研究。提高团队意识和与人合作能力。
4、向专家、指导教师学习:学习专家、指导教师的先进教育理念,并不断反思,结合自己的实际工作不断改进、提升。
5、在教学实践中不断提升:认真记录培训内容,勤思考,多实践,在教学实践中不断锤炼自己,努力成为理论、实践都擅长的专家型教师。
我深知教育教学这门艺术永无止境,我将在以后的培训过程中虚心学习、认真思考。通过学习新的知识,引入新的教学理念,提高自己的教学水平,充实自己,成为幼儿园教育改革的主力军。
适用场景:教师培训方案、教学能力提升方案
行文逻辑:制定目标→完善制度→组织学习→开展培训→总结反思→提升能力
一、总目标
加强教职工基本功训练,重视继续教育,提高学历层次,不断提高教职工的思想道德素养和专业文化素养,使教职工具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,不断提高教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。
二、具体措施
(一)加强思想政治建设,完善政治学习制度,形成良好的学习风气。通过集中、分组学习等形式,进一步提高教职工的政治思想素质,从而有效地指导自己的行为。通过组织学习教育活动和教职工努力能自觉做好本职工作,有主人翁意识,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽职,力求做到"家长满意、自己满意、同事满意";为幼教服务、为幼儿服务要做到"五心":对各项工作要"热心",对幼儿要有"爱心",对幼儿生活要"关心",教育幼儿要"耐心",保育工作要"细心"。
(二)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。组织全体教师学习《幼儿园指导纲要》及《3—6岁儿童学习与发展指南》中先进的教育理论,用正确的思想和理念激励教师,树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观。
(三)勤总结勤反思。每学期按规定撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学总结、经验文章或论文等,写一篇有质量的教案,组织一节精彩的教育教学活动。
(四)不断学习充实自己。拓宽教师文化视野,充实教师文化内涵,不断积淀文化底蕴,倡导教师读名著、专业理论书,注意吸纳社会各行业信息,使教师具有宽阔的视野。人人每个学期读一本与本职工作相关的好书,并做好学习笔记。通过学习、研讨、"请进来,走出去"的形式,为教师创造更多的学习机会。
(五)积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。从教育基础理论入手,通过专家引领、教育理论专着自学等途径,主动吸收和借鉴国内外教育发展过程中形成的各种最新理论成果,对教师实施有针对性的培训,以提高教育水平。
(六)通过以老带新、发挥骨干教师的力量来提高教师的总体素质。在这个科技发展迅猛的.时代,教师的专业知识、教学水平、教育艺术等方面能力的提高离不开网络与计算机技术,因此,在加强教师的素养的基础上提高教师的计算机水平也是一项重要的工作,本学期我们将《3—6岁儿童学习与发展指南》和计算机的培训作为重点。在培训中,我园仍将以"以老带新,以强带弱,以汉带民等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。我们将通过骨干教师对教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进教师的业务水平。
(七)加强对教材的学习和研讨。对其内容、组织、实施,评价等方面进行学习和研究,鼓励教师通读新教材,熟读新教材,提高教师灵活运用新教材的能力。
(八)开展好培育"情智双优"教师,促进孩子情智融合发展,打造情智特色幼儿园。按照计划扎实有效地实施和研究,并做好资料的收集、归类、整理工作。
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