机关工会工作计划范文（精选10篇）

机关工会工作计划范文 篇1

今年以来，教育厅机关工会根据教育工会的要求和年初的计划，全面贯彻党的xx大、自治区党委xx届四次全委(扩大)会议精神，围绕中心，服务大局，以开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动为契机，全面落实改进工作作风要求，充分发挥机关工会职能作用，以建设学习型、服务型、创新型工会组织为目标，以“送温暖”活动为抓手，以开展文体活动为载体，强化工会自身建设，较好的完成各项工作，现将工作总结汇报如下：

一、年度主要工作情况

(一)认真学习贯彻党的xx大精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。

1、深入学习贯彻党的xx大精神。把学习贯彻党的xx大精神，作为全年和今后一个时期首要的政治任务，充分发挥工会宣传教育阵地作用，主动配合协助党组织广泛开展学习贯彻党的xx大精神主题教育活动，原原本本学习xx大文献，今年的1月30日，我们还专门特邀自治区xx大精神宣讲团成员、自治区党委宣传部副部长张可让同志为全厅各处室级直属单位干部职工200余人做了题为“以现代文化为引领、贯彻落实xx大精神”为主题的专题报告，报告紧密联系新疆实际，深入浅出，语言生动，使干部职工深受启发和教育，对我厅干部职工全面准确把握xx大精神实质，把思想、行动统一到党的xx大精神上来起到了很大的帮助作用。

2、紧密联系实际*工作难题。准确把握和理解xx大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述，自觉把工会工作放到教育工作全局中去认识和把握，广泛开展调查研究，按照党政所需、职工所盼、工会所能的要求找准工作定位，努力把学习成果转化为工作动力和服务能力，从今年三月份开始，就给机关各处室、各直属单位下发关于在6月底举办“中国梦、爱党、爱国、爱疆，争做优秀公务员”知识竞赛的通知，全员参加，积极参与，从上到下掀起学习贯彻落实xx大精神实践活动，使机关党委、工会组织推动机关工会工作创新发展。

(二)切实加强思想文化道德建设，教育引导广大职工立足岗位创先争优。

1、积极开展干部职工思想文化道德建设活动。教育引导广大干部职工爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观以及“服务、务实、高效、清廉”的区直机关精神和“育人惠民、知行合一”的教育厅机关精神。进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。

2、进一步加强学习型机关建设。开展以“书香机关、引领阅读”为主题的 “阅读——新航程”活动，组织开展“学习xx大精神”征文竞赛、“xx大”精神专题辅导讲座、“创建学习型组织、争做知识型干部职工”活动，不断探索完善建设学习型机关的方法和途径，积极营造重视学习、崇尚学习、学以致用的浓厚氛围。4月25日，厅机关88名干部职工参加自治区公职人员普法考试。

3、大力弘扬雷锋精神和新时代劳模精神。在委厅机关广泛开展“学雷锋志愿服务”活动，大力宣传劳模先进事迹、优秀品质和高尚情操，弘扬雷锋精神和新时代劳模精神，积极营造学习劳模、争当劳模的良好氛围，激励广大干部职工争创一流业绩，争当“岗位模范”。

4、进一步深化创先争优活动。坚持党建带工建、工建服务党建、党工共建创先争优，把广大干部职工群众组织和引导到创先争优活动中来，激励广大干部职工立足岗位创新争优。认真总结、宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型，“五一”前夕，评选报送了一批先进道德模范。

(三)转变作风，服务群众，开展定向扶贫工作。

1、制定扶贫工作方案计划。

2、派出“转服工作组”(三人)，常驻扶贫村点，每年轮换。

3、委厅领导带头，委厅党组11位成员，分别联系一户贫困家庭，为期三年(今年每人已捐款500元，送去300元物品)。4月21日，赵德忠书记率党建处丁邦文、职成处努尔兰和机关党委张远书记赴和布克赛尔蒙古自治县查干库勒乡进行扶贫帮困工作调研，实地察看了解拉布荣村“项目扶贫及智力扶贫”工作情况。

4、逢年过节(每年至少)慰问20户(每户慰问金1000元)贫困家庭。1月16日，厅办公室主任唐晓冰一行赴对口扶贫单位和布克赛尔蒙古自治县查干库勒乡慰问贫困群众，带去1.5万慰问金。8月10日，宋毅副厅长带机关党委张远副书记及职成处阿依仙木古丽等人赴和丰县进行调研，向对口扶贫的十户家庭进行捐助。

5、突出特点，发挥优势，在智力扶贫方面(学前教育、基础教育和职业教育)给予倾斜帮助。

6、区别轻重，逐步推进，因地制宜，开发扶贫项目，投资40余万元帮助重点扶贫的拉布荣村建起了牛羊育肥基地。

7、在乡村党的建设、文化建设、生产生活、村容村貌建设方面，提供积极的支持、帮助。

(四)深入开展“送温暖”活动，扎实服务职工群众现实需求。

1、继续开展送温暖活动。高度关注干部职工普遍关心的热点难点问题，虚心听取并及时反映干部职工群众的诉求。认真做好困难职工的摸排工作，进一步开展走访慰问和送温暖活动，着力为干部职工解决实际问题。机关开办了职工食堂，解决了职工“午餐”难问题;开通了三个班车，解决了职工上班乘车难问题;春节前夕，组织节前慰问老党员老模范活动，同时对部分离退休及困难干部职工家庭进行慰问。2月6日，教育工会主席薛新萍、副主席艾一华来厅里慰问劳模(阿曼古力·依明江、郭耀邦、童克常、热合木·吾麦尔)及困难职工(杨霞、蒋梅玲、教学仪器厂4人)，发放了慰问金。六一前夕，组织向农民工子女集中的78小学捐书及文体器材。6月初，厅办公室党支部赴儿童村慰问，并送去1800元助养费用。8月份，委(厅)慰问乌鲁木齐市第十九小学身患尿毒症仍坚持办免费“爱心书屋”的依再提·阿不都热合曼老师，为其提供100套书籍，为依再提老师捐助1万元现金，并积极帮助解决其子女上学等困难。委厅干部职工自发为家庭经济困难职工岳建国(其妻做肝移植手术)捐款3余元。

2、继续开展“送文化”活动。开展“高雅文化进机关”活动，组织收看党员教育电视展播片;举办各类知识讲座。“六一”儿童节期间，在机关干部职工子女中开展课外阅读和慰问活动。

(五)积极开展群众性文体活动，着力推动文明和谐机关建设。

1、广泛开展职工文体活动。本着厉行节约的原则，利用春节、劳动节、国庆节等重大节假日，广泛开展形式多样、职工喜闻乐见的文艺演出、徒步、看电影等活动。积极组织参加区直机关组织开展的各类活动和体育比赛。

2、指导鼓励各基层工会开展文体活动。充分发挥基层工会的优势，鼓励、支持各基层工会广泛开展丰富多彩的文体活动，满足职工多样化的精神文化需求，使职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，增强工会组织的吸引力。厅机关干部职工每天上午12:00在第八套广播体操音乐声中做操或健身活动半小时。

3、鼓励职工根据兴趣爱好参加相应协会，以协会带动各项文体活动。5月初，工会、团委共同组织机关干部职工参加了石人沟蝴蝶谷“低碳环保、清捡垃圾”活动、组织开展道德讲堂活动、内地优秀教师宣讲团宣讲、邀请当代雷锋庄仕华进行事迹报告等活动。

(六)全面加强工会自身建设，努力提高工会工作科学化水平。

1、切实加强机关工会干部队伍建设，切实改进工作作风，深入基层、深入职工，密切与职工群众的联系，真诚倾听职工群众的呼声，真心帮助他们解决实际困难。

2、完善机关工会制度建设。制定机关工会经费收缴、使用和管理办法，进一步规范机关工会财务活动。完善机关工会慰问制度，建立困难帮扶机制。

3、深化“职工之家”建设，充实相关设施设备，积极创建“模范职工之家”。

(七)用党的群众路线教育实践活动促进工会工作。

党的群众路线是工会工作的生命线、发展线，要成为职工可敬可爱的“娘家人”，就必须在教育实践活动中认认真真地接受洗礼，将党的群众路线内化于心，外化于形，成为职工信赖的“职工之家”。委厅工会以开展党的群众路线教育实践活动为契机、动力，认真聚焦“四风”问题，积极落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，摒弃自我感觉良好，坚持严于解剖自己。对问题不遮不掩，真查实改，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，从而进一步拉近工会与职工的距离、密切与职工群众的联系。工会还把开展党的群众路线教育实践活动落实到促进科学发展，维护职工权益上来。求真务实，真抓实干，从工会的性质和特点出发，大力推进工会组织的群众化、民主化，克服行政化、机关化，从完善制度等方面入手，强化工会的群众监督，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。总之，工会自开展党的群众路线教育实践活动以来，切实把党的群众路线教育实践活动落实到进一步与职工群众的密切联系上来，落实到全面提升工会工作水平上来，用党的群众路线教育实践活动促进工会工作，用工作的进步成效来检验教育实践活动的效果。

二、工作中存在的几个问题

一年来，厅机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：

一是由于人少事多，工会工作的群众性、深入性不够，常常处于一种疲于应付的局面，工会活动开展的不够活跃，形式不够丰富，吸引力不强。

二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还须加大努力。

三、新年度工作目标、工作重点和突破方向

1、要在上级工会和委厅领导班子的领导下，组织职工群众继续深入开展“三个代表”重要思想和党的xx大精神的学习、党的xx届xx全会精神和中国工会xx大精神的学习，紧密配合委厅党政领导，发挥工会的特色和优势，在职工的文化活动中，开展思想政治工作，不断提高职工群众的全面素质，使全体职工群众树立坚定正确的政治方向，热爱教育事业，把个人理想、家庭幸福与国家富强、民族复兴紧紧地联系在一起，为推进中国特色社会主义伟大事业和党的教育事业贡献力量。

2、重点宣传、贯彻、落实有关“中国工会第十六次全国代表大会”精神，以改革创新加强工会自身建设，继续以职工群众满意不满意、工会作用发挥充分不充分作为工会工作的标尺，以调动职工群众积极性为重点，以推进工会工作群众化、民主化、制度化、法制化为方向，创造性地完成好工会xx大提出的各项任务，做好新形势下职工群众工作，让劳动光荣、劳动伟大、劳动美丽的观念在我厅职工群众中蔚然成风。

3、认真组织民主评议活动，定期对行政干部进行民主评价，倾听群众呼声，了解群众意见，改进工作作风，改进机关工作，提高管理效能。

4、逐步改善职工工作生活条件，坚持定期做好职工身体检查工作，落实女职工的保健工作，为特困职工做一些力所能及的实事、好事。要坚持做到“五必访”，即职工生病住院必访，家庭纠纷必访，思想情绪波动必访，亲属死亡必访，办喜事必访，及时为职工送温暖;要关心大龄青年职工的婚嫁问题，为他们积极创造条件，搭桥牵线，使职工群众真正感受到工会组织是可信赖的“娘家人”、可信任的“职工之家”

5、积极开展各项活动，活跃职工群众文化生活，增强职工群众的体质，提高工会的凝聚力和向心力。拟在“三八节”、“教师节”、“国庆节”和“元旦”期间开展有意义的活动，继续开展一年一度的职工文体比赛活动，增进职工群众的团结和友谊，丰富职工群众业余文化生活，满足职工群众精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。

6、在维护新疆社会稳定中体现新作为。引导和动员各族职工群众始终保持清醒头脑，切实增强忧患意识，充分认识新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，坚决同“三股势力”作斗争，牢固树立“三个离不开”思想，增强“四个认同”，远离宗教极端思想，维护民族团结，维护社会稳定，团结动员广大干部职工为实现中国梦，为推进新疆跨越式发展和长治久安，为推进新疆教育事业科学发展、办人民满意的教育作出新的贡献。

机关工会工作计划范文 篇2

20xx年是改革开放的关键之年，我局工会工作要以精神为主导，紧紧围绕局党组年度中心工作，认真学习贯彻《工会法》，切实履行工会职能，积极推进局机关的各项建设。充分调动工会会员工作积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和战斗力，为全市经济社会发展做出积极贡献。

一、抓学习，努力提升工会会员自身素质，要以学习党的及xx届三、四中全会精神为主导，认真学习党的各项方针政策和岗位技能，提高干部、职工的政策法律水平和工作能力，工会还要组织会员认真学习《工会法》，让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责，从而加强工会组织的自身建设。提高工会组织的凝聚力，增强干部职工的责任感和使命感。

二、依法维护干部职工的合法权益，为干部职工办好事办实事。关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关心的热点难点问题，畅通渠道，及时上报。发挥好党与群众，局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用，协助局党组抓好干部职工的学习，为干部职工创造一个好的工作、生活环境。维护局党组的威信，维护局机关的内部稳定，关心干部职工的福利待遇，落实带薪休假制度。认真做好困难职工及生病住院职工的慰问工作，把党组织的温暖送到每个职工心中，让局机关成为一个温暖和谐的大家庭。

三、丰富活动内容，开展健康有益的文体活动。以提高干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，形成人人爱运动，个个重健康的活动氛围。

一是，积极参与市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动，只要适合我局职工参与的项目，积极动员职工报名参与，机关工会保证做好后勤保障等服务工作。

二是，根据我局干部职工工作性质及年龄的实际情况，今年拟组织会员春游、秋游各一次。地点可选择我局的扶贫联系村，让工作游乐两不误。在“三.八”国际妇女劳动节期间，组织女职工开展座谈、畅谈如何做好维护女职工的合法权益等活动。“五一”国际劳动节期间组织一次全体职工并联谊粮校、太平粮油公司、烟霞粮油公司工会会员开展登山活动，对优胜者给与一定的精神和物质奖励。“中秋”国庆期间组织全体会员观看抗日战争胜利70周年专题片，深入开展爱国主义教育。机关工会还要与局纪检组、机关党委联合开展一些党建知识及现行的法律法规知识竞赛，让工会活动更加丰富多彩。

四、加强工会经费收支管理。根据《市总工办发(20xx)1号》文件精神，机关工会要认真落实中央《八项规定》及《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及上级工会关于工会经费管理的一系列文件精神，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费的收支管理，坚决制止奢侈浪费，要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保会费取之于职工，用之于职工。坚决做到不触碰政策“红线”，不越制度“底线”。国家法定节日慰问品的发放，职工生日慰问及各项活动开展均要严格控制经费支出。做到支出事先有预算，事中有监督，事后有总结，严格控制在规定的范围内，禁止随意超支。

五、做好常规的机关工会工作，一是努力完成市总工会及上级工会交办的工作任务，二是努力完成局党组交办的各项工作任务，积极探索工会工作的新方法、新思路、新观点、新做法，实现机关工会工作的新突破。

机关工会工作计划范文 篇3

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的xx大、xx届三中、四中全会精神、《中国工会章程》、《全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见》等学习。通过集中学习、讨论交流等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。

2、积极倡导文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。

4、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”。继续做好干部职工的医疗互助保障、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善双日捐、向贫困地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。

5、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工带薪休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

6、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。积极推进机关工间操工作，引导大家建立科学健康的生活质量。

7、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。

8、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一次的审计，并公布于众。

9、坚持每半年召开一次机关工会会议，交流工会小组工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强工会小组之间的合作和联系，促进活动经常化。

机关工会工作计划范文 篇4

一、认真履行工会教育职能，把广大工会干部和职工群众的思想和行动统一到党的xx届xx全会精神上来

认真学习贯彻党的xx届xx全会《决定》，是全党和全国各族人民当前和今后一个时期的首要任务，也是工会的首要政治任务。xx届xx全会《决定》是我党历第一份关于加强党的执政能力建设纲领性文件，对于推进党建设新的伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大意义。市直机关各级工会一定要结合本单位本部门工作实际，组织广大工会干部和职工群众深入贯彻xx届xx全会《决定》，把大家的思想和行动进一步统一到xx届xx全会精神上来。

工会干部是共产党员的，要积极参加保持共产党员先进性教育活动，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、发展意识和责任意识，不断改进工作作风，在工会工作真正树立起共产党员的三个形象，即立党为公、执政为民的形象、求真务实的形象和勤政廉洁的形象。创建学习型部门，争当学习型干部。

二、搞好创建“职工之家”活动，优化工会活动环境

创建职工之家活动，是各级工会长期开展的工作，市直各基层工会要按照全总，“关于在新形势下深入开展建设职工之家意见”，遵循建家的五项原则，在党组织的统一领导下，争得行政支持，依靠广大职工群众创建“职工之家”。

市直工会要求：已建有职工之家的单位，要提高建家水平，向高层次的职工之家去创建，再上新的档次。没有建家的单位，要把建家工作作为重点，排除一切困难，创造条件，把“职工之家”建设好，使工会活动有场地、有环境，为职工群众服务，为国家的长治久安服务。市直工会于四月份深入基层检查验收

三、加强工会干部培训，培养高素质人材

工会工作的高成效，来源于工会干部的高素质，有了高素质的人材，才能提高工会工作的整体水平。为提高广大工会干部素质，xx年计划举办三次大型的培训，请专家教授讲课组织外地参观学习，开展“河南省工会条例”知识竞赛活动。

通过深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动使市直的工会干部提升一个新档次，政治和业务素质大大提高，业务工作能力加强，使今年的工会工作呈现新局面。

机关工会工作计划范文 篇5

各位会员：

受组织委托，由我主持今天的部机关工会会员大会。部机关工会会员大会应到会员人，实到人，超过了应到会人数的三分之二，根据《中华人民共和国工会法》和工会工作有关规定，可以开会。

这次大会主要有五项议程：1、向大会作工会工作情况及工会经费使用情况报告;2、换届筹备情况及候选人情况简介;3、通过工会换届选举办法，通过监票人，指定计票人;4、选举产生新一届工会委员会。5、市委常委、组织部长凌云作重要讲话。

下面进行大会的第一项议程，请夏传敏同志代表部机关第三届工会委员会作工会工作情况及工会经费使用情况报告。

......

下面进行大会第二项议程，由我向大会报告本次工会换届筹备情况及候选人情况。

......

下面进行大会的第三项议程。

首先，通过选举办法。请张建平同志宣读《中共合肥市委组织部机关工会会员大会选举办法(草案)》

......

(宣读完毕后)

请大家表决：同意的请举手，(稍停)请放下;不同意的请举手，(稍停)没有;弃权的请举手，(稍停)没有。

通过。

下面，通过监票人。我提议由施咏康同志担任本次大会选举的总监票人，陈学宏同志担任本次大会选举的监票人，请大家举手表决。同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。

通过。

计票人由王家胜同志担任。

现在进行第四项议程。

第四届机关工会委员会委员候选人预备人选，在各工会小组酝酿提名的基础上，经部机关工会换届领导小组认真研究，并报部领导和市直机关工会审查同意，由王军、张圣涛、张建平、张海燕、高强、戴永莉(按姓氏笔画为序)等6位同志作为新一届机关工会委员会委员候选人，实行差额选举。

下面请工作人员清点到会会员人数。

......

今天实到会的会员名，符合规定人数，可以进行选举。

请工作人员分发选票。

......

各位会员都领到选票没有?有多领的或者没领到的请举手。

请各位会员填写选票。请大家要认真按选票上的说明进行填写(将选票说明宣读一遍)。

请监票人检查票箱。(检查完毕)。请监票人投票。(稍停)。请工作人员引导部领导及其他同志投票。(投票结束)

请监票人和计票人开箱清点选票、计票。

各位原地休息。。......

现在我宣布本次大会选举结果：根据大会选举办法和计票结果，、等5名同志当选为合肥市委组织部机关工会第四届委员会委员。让我们以热烈的掌声向新当选的同志表示祝贺。

最后，请市委常委、组织部长凌云作重要讲话。......

本次会议议程全部进行完毕，今天的会议到此结束，散会。

机关工会工作计划范文 篇6

20xx年机关工会的总体任务是：认真贯彻落实和市直工会整体部署，以践行精神、服务干部职工为主题，以送温暖、送文化、送健康活动为主线，创新机关工会工作，服务xx科学发展，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织，以优异的成绩迎接党的xx大和xx次党代会胜利召开。

一、认真学习宣传贯彻党的xx大精神，大力弘扬和践行精神

(一)配合党组织认真做好党的xx大和xx次党代会精神的学习、宣传和贯彻。机关工会要配合党委准确把握干部职工思想状况和利益诉求，加强形势政策教育和思想政治工作，保持干部职工队伍和谐与稳定，切实把机关干部职工的思想和行动统一到中央要求和市委部署上来。

(二)大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，引领干部职工努力践行精神并落实到创先争优活动中去。继续组织先进集体和先进个人的推荐参评活动，通过推荐活动向社会展示干部职工锐意进取的精神风貌。在机关大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神。激励会员振奋精神，立足本职、扎实工作，积极投身事业。

(三)开展学习雷锋精神、争当时代先锋活动。通过广泛开展雷锋精神学习宣传、主题实践和志愿服务活动，传承弘扬雷锋精神。围绕读好书、学榜样、做表率、争先锋、树形象五个方面开展主题实践活动，推动学习雷锋活动不断深入发展。

(四)牢固树立人才意识，努力建设高素质的干部职工队伍。在引导干部职工增强本领、多做贡献方面狠下功夫，深化创建学习型组织、争当知识型职工活动，继续组织干部职工读书、荐书、评书，提升学习能力。开展岗位练兵和技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训，培育和选树一批作风优良、技能精湛的岗位能手。

二、以人为本、真情关爱，努力为会员办实事办好事

(一)贯彻落实xx市总工会《关于印发贯彻落实〈中共xx市委关于加强工会工作的意见〉实施方案的通知》精神，探索建立维护干部职工权益的相关制度。工会组织要积极参加涉及职工切身利益改革方案的讨论和制定，主动反映群众意见，切实把干部职工的合法权益维护好、实现好，促进和谐机关建设。

(二)扎实开展送温暖活动，做好困难干部职工帮扶工作。在做好元旦春节期间困难职工送温暖活动的基础上，机关各级工会组织要密切关注干部职工个人和家庭突发性困难，随时做好救助解困工作。坚持做好五必须;坚持送生日贺卡和小纪念品;坚持有针对性地组织科学锻炼、科学养生、疾病预防知识讲座。

减少机关工作人员的后顾之忧。努力帮助待业家属拓宽就业渠道、增加就业机会。

关心机关单身人员生活。组织机关单身职工与外单位联谊活动和婚介工作，为机关单身职工解决个人婚姻问题提供帮助和服务。

(三)做好为干部职工集中休假服务工作，不断提高干部职工的休假质量。4月提出《20xx年机关干部职工集中休假服务方案》，提交联席办公会议批准后组织实施。

三、加强机关文化建设，组织好文化艺术节，努力丰富会员精神生活

(一)深入贯彻xx届六中全会精神，积极发挥工会优势和作用。以文化艺术节为契机，大力开展群众性文化活动。鼓励职工文化创造，讴歌机关建设成就和发生在身边的好人好事，充分展示干部职工优秀文化成果。通过丰富多彩的文化艺术活动提高干部职工思想文化素质，为推进机关文化建设发挥积极作用。

(二)机关工会3月中旬提出《xx市政府系统第x届文化艺术节方案》讨论稿，下发区县xx局队征求意见。在此基础上形成《系统第x届文化艺术节方案》报审稿，提交xx办公会议批准后组织实施。组织干部职工积极参与市直机关第x届文化艺术节的各项活动和庆祝xx局成立十周年节目演出任务。

(三)进一步健全机关文化类兴趣组织，调整充实机关合唱队、舞蹈队、摄影小组，加强文艺骨干培训并在群众普及方面下功夫。充分发挥机关人才优势，广泛组织职工开展寓教于乐的文化活动，努力为广大职工营造良好的工作环境、学习环境和健康向上的文化氛围。

(四)适应职工开展多元化文化活动的需要，拓展工会精神文明建设空间。完成机关图书室的筹建工作，争取职工活动场所;组织好女职工和青年职工活动;组织好年内重要节日的庆祝活动，努力丰富干部职工业余文化生活，满足职工的精神文化需求。

四、倡导健康生活，大力推进全民健身活动，促进干部职工身心健康

(一)全面落实《体育法》和《xx市职工健康行动实施意见》。加强健康生活理念的宣传教育，大力营造舆论氛围，不断增强干部职工参加体育锻炼的意识和热情。因地制宜、因时制宜努力提高机关群众性体育活动的普及面和活动频率，做到每人参加一个健身项目，每年改善一项健康指标，提升机关工作人员的身体素质。

(二)健全充实机关业余体育组织，制定训练计划严格组织实施。各运动队要在3月中旬完成年度训练计划的制订并抓好组织实施。充分发挥业余体育活动组织的引领和带动作用，努力提高机关干部职工健身运动的科学性和竞技水平。机关3-4月开展第九套广播体操培训，年内以工会小组为单位进行九套广播体操比赛。

(三)增加对体育活动的投入：一是解决好场地问题。继续办理租用足球、乒乓球、羽毛球、篮球、保龄球、台球场地，为干部职工开展体育活动提供必要场所;二是增加体育设施投入。更新部分机关体育设施，做好运动器械和用品的维修保养，确保使用安全;三是大力推进群众性体育活动的开展。年内适时组织一些群众喜闻乐见的小型比赛活动，扩大职工参加体育活动的范围、提高职工参加体育活动的兴趣。

(四)加强体育交流。积极参加全市纪念毛泽东同志发展体育运动、增强人民体质60周年广播操展示活动、市直机关x杯第x届乒乓球比赛、x杯市直机关第x届乒乓球比赛和第x届台球比赛。参加xx局组织的足球和桥牌比赛。组织队三球比赛和之间的单项比赛交流活动。

五、加强工会组织建设，提升工作能力和服务水平，推动机关工会工作创新发展

(一)组织各级工会和工会干部认真学习全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，深刻领会坚持中国特色社会主义工会发展道路的重要意义和内含实质。开展机关工会工作理论研讨，认真总结近年来机关工会工作的经验、规律、特点和运行机制，为扎实推进机关工会工作创新发展奠定基础。

(二)加强职工之家和职工小家建设。制定机关工会创建模范职工之家和职工小家的实施意见，开展创建先进基层工会组织等创先争优活动，建立工会基层组织规范化建设目标考核体系，努力营造争创xx市模范职工之家和职工小家的良好氛围。

(三)加强工会干部队伍作风建设，提升工作水平。根据全国总工会关于开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的意见，机关各级工会干部要深入听取职工意见，努力改进作风，推动工作落实。通过活动打造一支政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的工会干部队伍。

(四)加强工作机制与制度建设。机关工会继续完善工作制度，完善工作运行机制，不断提高工会工作规范化程度。按照工会章程规定，提请会员审议机关工会委员会工作报告和经费审查委员会工会经费审查报告。健全机关工会会员名录库，完成新会员发展工作。

(五)加强工会宣传工作。工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展，努力创新形式，不断提高工会组织的影响力、战斗力和凝聚力。

机关工会工作计划范文 篇7

xx年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了机关各项工作的创新发展

回顾过去的一年，在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下，为广大员工服务，为企业发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，也有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，努力使机关工会工作再上新台阶，创造新成绩，开创机关工会工作的新局面。

1、认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，提高管理的民主、程序、规范性。

2、大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活，为职工办好事、办实事，继续坚持为困难职工进行困难补助，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作，同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。

3、加强自身建设，以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手，努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。

4、积极协助厂工会做好各项文体工作

机关工会工作计划范文 篇8

一、活动主题

深入贯彻市委xx届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

（一）明确目标任务

各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委xx届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工

会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

（二）开展系列服务

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

（三）注重职工素养提升

实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

（四）评选表彰优秀案例

“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

四、具体要求

1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济

发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围

机关工会工作计划范文 篇9

一、 指导思想：

以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”， “送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。

二、 主要工作：

(一)、 把握关键点，参与学校民主管理

1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

(2) 发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，提高教职工的政治素质和业务素质，积极开展为学校献计献策活动，以主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发展。

(3) 继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

(4) 随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

2. 抓住结合点，促进教师队伍建设，

加强师德学习关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，关心青年教师的成长，依师德建设为载体，努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过“为人为师为学”的师德主题活动，进一步弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。通过“星星点灯”论坛和师德文章修改，重温身边的感人故事，激发每位教职工你追我赶，积极向上的良好学习氛围。

以师德为核心，青年教师为重点，启发全镇教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的成长，尽大可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。

(1) 铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品质，只有爱学生，才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生关系，提供教师以良好的形象接待家长，以理服人，以情感人，提高教师、学校的社会声誉。

(2) 练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作，鼓励教师参加学历进修，提高学历层次。参加现代信息技术的学习，鼓励教师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高教师的教学绩效。举行教师现代信息技术运用基本技能比赛，推动和提高教师运用信息技术的能力。

(3) 强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，通过教师间相互听课、评课活动，全面提高教师教学基本功，塑照我校的名教师。

(二) 找准切入点，丰富教师业余生活

维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。

1. 做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工，帮助他们渡过难关。

2. 组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。

3. 开展好“职工小家”的活动。每个工会小组一月组织小家活动，逐渐形成形成团结互助、好学上进、互谅互学的小集体，小组成员之间相互关心，对生活有困难的教职工给予帮助，及时为他们排忧解难。

4、工会在校园网上开设“师德建设”栏目，每月推出两篇短小精湛的文章，供教师们阅读，能让他们在闲暇之余，通过阅读感悟人生真谛，慰籍自己的心灵，提升人文素养。

5、为青年教师成长搭建成长平台。以科研课题为抓手，工会发挥工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决困难，给他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长

(三)加强工会自身建设。

1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。

2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家” 。

机关工会工作计划范文 篇10

xxxx年，县总工会机关党支部将在县委和县总工会党组的领导下，把“五大发展理念”贯穿党建工作始终，全面落实从严管党治党政治责任，不断提升机关党建工作科学化水平。

一、加强思想政治教育

1.开展“两学一做”学习教育。扎实推进“组织找党员、党员找组织”工作，摸清党员底数，加强组织关系管理，妥善做好失联党员处置工作。立足实际，深入调查研究，制定工作方案，精心开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导全体党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为。

2.强化思想舆论建设成果。坚定执行中央和省、市、县委各项决策部署，不妄议、不折腾、不懈怠，做到政令畅通、令行禁止。教育引导机关党员干部正确认识、深刻理解、科学把握新常态内涵，善于把握本质、主流和社会心理，用党和政府的声音占领舆论制高点，掌握话语权，深度分析，主动发声，澄清是非，有针对性地做好网络舆论引导工作。

3.强化思想政治建设成果。把学习教育与延展深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设相结合，召开党组会、干部职工会安排业务工作，要同步开展思想政治教育，不断强化广大党员干部纪律意识、廉洁意识、大局意识、规则意识，凝心聚力讲好南江故事、共建美好家园。

4.加强文明素养提升工作。 继续抓好文明示范单位创建巩固发展工作。充分发挥单位党员干部示范带动作用，积极参与创建全国卫生县城，深化机关办公环境及机关单位包楼院工作，加强机关党员干部文明素养教育，不断提高干部职工文明修养。培育和弘扬社会主义核心价值观，引导机关党员干部形成共同的价值追求。

二、加强领导班子建设

5.抓好机关党支部委员会班子换届。按照中央、省、市、县委统一部署和《党和国家机关基层工作条例》规定，组织机关党支部委员会按期换届。

6.刚性执行干部人事政策。认真落实部室干部定期轮岗交流、“三个不直接分管”、领导干部重大事项报告、出国境护照审批等制度。持续整治衙门作风、中梗阻、“庸懒散浮拖”、乱抽乱借干部等问题。未经组织人事部门批准，不擅自抽借乡镇干部。

7、注重后备干部人才培养。按照县委组织部要求，配合抓好优秀干部人才递进培养计划，不断充分基层力量。积极选派优秀年轻党员干部参加市、县后备干部培训，支持到“三个一线”、群众信访部门、乡镇基层和市以上机关学习锻炼。

三、加强基层组织建设

8.认真落实《条例》精神。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施细则》、市委《实施办法》及县委《实施意见》的各项规定，加强督促检查，总结经验，发现问题，着力解决机关党建工作中存在的问题，切实把各项规定落到实处。落实机构、人员、经费、场地和设备，机关党建工作经费按单位机关工作人员(含退休人员)工资总额的2%预算，支持机关党组织充分发挥战斗堡垒作用。

9.创建服务型党组织示范点。要紧紧围绕县委、政府和本部门的中心工作，找准服务型党组织建设的结合点、切入点和着力点，设计载体，广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动，创建和培育服务品牌。扎实开展“走基层”活动，引导党员干部经常深入基层一线了解实情，献计献策，指导发展。

10.深入推进驻村帮扶工作。深化“双联”工作，推动“一三五”联系服务群众工作机制落实，扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫，认真落实结对帮扶。从帮扶资金中安排1万元用于党建扶贫示范工程。主要领导干部率先垂范，每月到村调研不少于1次，结对帮扶责任人每季度至少1次深入帮扶户家中开展帮扶工作。驻村干部和第一书记要认真履职，当好“八大员”、干好“九件事”，每月在村开展工作不少于15个工作日，切实帮助基层和群众解决实际困难，推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。

四、加强党员队伍建设

11.严格党员发展工作。坚持推精英人才、推积极分子、推发展对象，定发展计划、定帮扶措施、定培养方式，建立预审制、票决制、公示制的“三推三定三制”党员发展模式，持续优化党员队伍结构。严格党员发展程序和标准，严把入口关。提高入党材料质量，确保上报的材料齐全、规范、无差错。规范有序管理好党员档案。

12.严肃党内组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，每季度召开1次以上党员大会，每月召开1次以上支委会，每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议，对连续6个月无正当理由不参加党内组织生活的，纳入不合格党员进行严肃处置。党组书记每半年调阅1次《党支部工作手册》，对组织生活制度不健全、执行制度不规范、组织生活质量不高的党支部要严格问责。

13.严抓党员教育管理。按照基层党组织书记和班子成员集中学习培训累计不少于56学时，党员集中学习培训累计不少于32学时的要求，抓实党员教育培训。扎实抓好“十三五”规划、五大发展理念、脱贫攻坚、社会治理等重点内容的培训，引导干部深化对经济社会发展新常态的认识和理解。指导广大党员订阅共产党员微信、易信和“天府先锋”微信，加强日常学习，推进无职党员设岗定责、在职党员亮身份，建立完善流动党员管理台账，定期维护党员年报数据库，规范党员组织关系转接，按时足额上缴党费。

14.深入开展党员志愿服务活动。结合“双报到”、“走基层”等活动，认真制定党员志愿服务工作方案，壮大志愿服务队伍，丰富服务内容，定期深入村社开展文明新风倡导、政策理论宣讲、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务活动，帮助老弱病残、特困家庭、空巢老人、留守学生(儿童)、下岗失业人员、外来务工人员等解决具体困难。每季度集中开展活动不少于2次，在职党员每季度参加志愿服务不少于3天。

五、加强基层民主建设

15.坚持集体议事决策制度。完善党组会议规则和决策程序，严格执行民主集中制，涉及重大问题决策、重大项目投资、大额资金使用等事项，坚持“一把手”末位发言。运用批评和自我批评的武器开好高质量民主生活会，逗硬执行决策失误纠错改正机制和责任追究制度，做到用制度管权管事管人，持续推动权力阳光透明运行。

16.全面推进党务公开工作。编制年度《党务公开目录》，建立规范的党务公开栏或电子公开平台，明确公开内容、公开范围、公开形式和公开时限，通过公开栏、会议、文件登载、新闻媒体或网站等形式定期或适时进行公开，保障党员群众对党内事务的知情权和监督权。通过会议、文件公开的内容要有相关的会议记录和文件资料，通过新闻媒体和网站公示的要有影像资料。

六、加强保障体系建设

17.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个 责任清单”，严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”，进一步健全党建工作述职评议考核制度，完善党建责任考评追究办法。

18.加强机关党务干部队伍建设。配备专职党务干部，加大党建信息报送力度，每月向直工委上报1条党建工作信息，1篇涉组涉干网评文章。强化专职党务干部培训力度，进一步提升履行职责的能力和水平。

19.建立党内激励关怀机制。多渠道筹资建立党内帮扶基金，及时救助因病因灾致贫的党员干部，“七一”、春节期间集中走访慰问，切实解决老党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。建好离退休党支部活动阵地，做好后勤保障，支持离退休老党员开展活动，使他们老有所乐、老有所学。

20.强化党建经费保障。足额预算机关党组织活动经费，按单位机关工作人员(含离退休人员)工资总额的2%预算到位，专项用于机关党组织活动开展，不得挪作他用。

21.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的“四有”要求，加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用，抓好日常学习教育，加强党员管理。