适用场景:学校管理方案、教师培训方案
一、指导思想
以科学发展观统领xx教育全局,坚持以人为本,全面开展素质教育,促进每一个学生终身可持续发展;着力提升教师的道德素质和业务水平,改善工作条件,减轻工作负担,让每一位教师感受职业的幸福和荣耀;以办人民满意教育为宗旨,促进教育公平,让每一个家庭享受成功的喜悦;创新教育方法,提高教育质量,为国家发展和民族振兴奠定坚固的基石。办真教育,真办教育。
二、工作目标和任务
(一)学前教育:抓好儿童早期教育,3—6周岁幼儿入园率达到98%以上。加强幼儿园的管理,特别是抓好幼儿安全管理,加强检查与督办,进一步规范民办幼儿园教育,提高整体办园水平。
(二)教育教学:坚持全面开课,积极开展校本教研,大力推行教学改革,全面推广和应用新课标、新课改、新教材。在教师中积极开展“四课”系列活动。力争毕业班合格率达95%、优良率达85%、优秀率达30%。
(三)教师队伍建设:加强小学校长队伍建设,推进校长选拔任用制度,加强校长培训工作;加强干部作风建设,防腐倡廉,防微杜渐;全面推行教职工聘任制度,将老教师充实到学校服务岗位工作,调整优化教职工队伍结构;继续加强教师继续教育培训工作,实施“工程”,建立骨干教师资源库。注重加强师德档案建设,并发挥其应有的作用。
(四)书香校园建设:以打造学习型组织、学习型队伍为目标,大力创办书香校园,形成读书的良好风气。
(五)党组织建设及领导班子建设:以“创先争优”活动为契机,充分发挥党组织的先锋堡垒作用,提高学校领导班子防腐倡廉能力,进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。
(六)教育技术装备:充分发挥功能室作用,提高功能室使用效率,使功能室真正服务于有效课堂。应用和维护好现有远程教育设备,发挥其应有的作用。
(七)安全维稳:狠抓安全教育与制度落实,强化安全措施,消除一切不安全隐患,确保无重大校园安全事故发生。
(八)学校管理:进一步推进标准化学校创建工作,鼓励学校办出品位和特色。管理工作重心向课堂倾斜。结合布局调整后的学校实际,进一步改善办学条件,强化校园平面管理。多途径地扶持薄弱学校,努力解决我镇学校之间发展的不平衡问题。
三、工作方法和措施
(一)把“创先争优”活动抓好
1.以“创先争优”活动为契机,实施《xx镇教育支部创先争优活动方案》,把创先争优活动与师风师德建设相结合、与打造专业化、专家化的教师队伍相结合、与提升学校党建工作水平相结合,努力提高学校办学水平和质量。
2.加强中心学校领导班子建设。在中心学校大兴学习实践之风,大兴调查研究之风,大兴民主团结之风,大兴开拓进取之风,使中心学校成为学习型、务实型、进取型、服务型的坚强领导集体。坚持学习制度和民主生活会制度,倡导以理想激励人,以制度管理人,以实绩评价人,以生活关心人的良好工作氛围。
3.严格落实中心学校每周学习交流制度,将转变思想观念、提高理论素养和先进的教学管理方法以及安排日常工作贯穿于学习之中。中心学校成员每期学习笔记不少于5000字,每期至少写一篇心得体会或一篇有价值的论文。
4.抓好学校党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。搞好入党积极分子培训和培养工作。要在党内开展各种评议和学习教育活动,继续深入开展“创先争优”活动,让“创先争优”成为我们工作的行动指南。
5.加强校长队伍建设。建立一支有思想、有理念、有激情、有风格、有诗意的校长队伍。
6.加强教导主任队伍的培养。精心选拔、从严要求、大胆任用、跟踪培养,使他们能尽快脱颖而出,担当重任。
7.严格执行教育局《关于加强教育干部作风建设的暂行意见》,从严管理教育干部,建立一支思想先进、作风正派、业务精良、处事公道、清正廉洁的教育干部队伍。
8.加强师德师风建设,加强教师队伍管理,加强劳动纪律监察。严格执行市教育局《关于规范学校办学行为的实施办法》,认真施行《xx镇中心学校教师绩效考核方案》,倡导良好的行业之风,树立良好的教育形象,配合上级部门利用教师节评选表彰一批骨干教师、模范教师,从严处理品行不良、道德败坏、侮辱学生、影响恶劣的人和事。
9.加大教师继续教育力度。采取激励措施,提高教师学历层次,小学教师学历专科化,鼓励教师进行本科层次的进修。出色完成教育局教师培训、班主任远程教育培训和骨干教师培训任务。
10.积极开展新课程培训、校本培训和现代远程教育培训。45岁以下教师要能熟练运用现代远程教育技术手段进行教学。老教师要逐步学会使用计算机办公和应用远程教育技术教学。50岁以下教师普通话达标率达95%,并能用普通话教学。
11.高度重视义务教育宣传工作。宣传稿件要出精品、上档次,为教育发展作出应有贡献。
(二)把安全、计生工作抓牢
1.强化安全意识,落实安全责任。中心学校与各校签订安全、计生工作责任书。各校应成立以校长为第一责任人的安全工作领导班子,实行责任到人,确保学校不出现重大的安全责任事故。
2.认真落实《教育局中小学(幼儿园)安全管理若干规定》,开设安全课和主办大型安全知识讲座,普及安全知识。各校应深入开展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等知识教育。经常举行一些有针对性的安全应急演练,提高师生的自我救护能力。各校应成立安全应急小分队,建立安全应急预案,将安全事故控制在萌芽状态,将安全事故造成的损失减小到低。
3.坚持“预防为主”的方针,勤检查、多观察、细分析,多渠道堵塞事故源头。每期举行安全、计生工作大排查。
4.继续坚持行之有效的制度,如路队制度、师生对话制度、交心谈心制度、举报制度、报告制度等。继续坚持行之有效的措施,如加高护栏、收缴凶器和危险玩具、安全排查等。
5.加强寝室管理,坚持值夜制度,确保学生就寝安全。
6.加强食堂和学校周边的小卖部、饮食店的管理,认真贯彻饮食卫生“四制”,确保学生饮食卫生与安全。
7.学校组织的校外集体活动,要向上级教育主管部门报批,要有安全预案,要使用规范的交通工具,确保学生的途中安全。
8.切实加强民办幼儿园的管理,对取得办园资格幼儿园的园舍、食堂、车辆、玩具等要定期进行安全检查,确保幼儿安全。
9.高度重视重大传染病防控工作。
10.敏锐洞察教育的热点、焦点、难点问题,及时化解各种矛盾和纠纷,确保教育大局稳定。
适用场景:美育课程设计、美育活动实施
行文逻辑:明确目标→建立机制→开展活动→优化环境→强化评价
一、 指导思想:
以精神为指导,全面贯彻落实党的教育方针,落实上级文件中的美育工作目标,适应素质教育的新要求,全面落实教育方针,开足、开齐、开好所有课程。立足学校规划要紧扣美,工作安排要突现美,教育过程要体现美,教研活动要围绕美,检查评估要总结美,使学生处在“立体美”的“大美育”之中,去感受美、创造美、欣赏美,达到师生生活、学习、素质更完美。切实抓好学生美育工作,深入实施素质教育,促进中小学生健康成长。
二、 领导小组:
为更好保证美育工作的顺利实施,特成立以校长为组长的领导小组,指导美育工作的开展。
组长:谭素香
副组长:周丕标
组员:殷艳华 牛超业 周晋福 牛传业 吴建友 张玉举 张耀 王占宝 谭云坤
三、明确中小学美育的目标、内容及要求:
(一)中小学美育以构建中小学“大美育”格局为目标。
1、科学构建工作机制。在美学理论、教育理论指导下,健全完善与德育、智育、体育协调实施的美育工作体制,构建“课程实施、科研支撑、文化引领、活动推动、环境熏陶”美育工作机制,实行全员美育、全程美育、全面美育。
2、努力实现美育的“四个结合”。要将美育与德育相结合,与各学科教学和社会实践活动相结合,与落实义务教育阶段“体育、艺术2+1项目”达标活动相结合,与减轻学生课业负担相结合,逐步形成美育工作整体推进的新局面。
3、充分发挥美育育人功能。通过开展美育,使中小学生在发现美、欣赏美、表现美的同时,以美养德、以美启智、以美健体,从而树立美的思想,发展美的品格,培育美的情操,形成美的人格,提高人生境界和生命质量,实现人的全面发展。
(二)美育的内容和要求。
侧重培养学生对美的观察力、感受力和判断力。引导学生感受和初步认识色彩、构图、造型、声音、节奏、旋律等美的构成元素,学会用审美的眼光观察事物;初步了解社会美,分辨是非、善恶、美丑,培养良好的品行,懂得礼貌待人;接触欣赏自然美,培养热爱自然环境、热爱祖国美好河山的情感;体验运动美、形体美,感受运动与美的关系。
四、工作措施:
(一)、 要寓美育于各学科教学
1、学科之间是相互贯穿,是学校教育的完整体现。学科教学是学校工作的中心环节,也是最基本工作。寓美育于各学科教学中,是教书育人教学原则的高度体现。我们应当充分发挥各学科教学的主渠道作用,从不同学科、不同角度,多方位、多层次,有效地实施美育。
因此,我校把美育教育向各科教学渗透和各科教学向审美特质方向转化的教学模式是素质教育培养目标的重要手段,制定每个月每位教师都写一份学科教学渗透美育教育的详细教学设计。
2、通过多种方式进行培训,强化提高教师的审美素养。首先,进行美育特色教育理论培训。加大教师的培训力度,加强骨干教师的培养,强化骨干教师的作用,鼓励广大教师重修艺术,提高美育素养,增强美育责任,为全员美育奠定坚实基础。深入明确什么是美育,美育教育包涵哪些内容,如何在教学中体现美育教育。全体教师要真正懂得美育的涵义,努力以自己美好的形象、优美的语言打造美妙的课堂,要用知识的严密美、结构美、深邃美来感染和陶冶学生,从而达到对美育教育充满信心,并能很好的付诸实施。其次,立足校本,进行教师师德素养培训。鼓励教师在日常教学中不断发现美的素材,积累美的资源,创造美,为学生打造良好的审美情趣与积累审美经验。
(二)、开展丰富多彩的活动,实施美育
第一,开展课外美育活动。
有组织地开展丰富多彩的课外美育活动,符合青少年学生活泼、求异心理,会受到学生的热烈欢迎,学生能够积极、主动投入到这种美育活动之中,因而能够收到较好的美育效果。活动之后,进行总结,并布置相应的“作业”,使美育活动落到实处,收到实效。
本学期制定如下活动安排:
1、六一儿童节文艺汇演。
2、诗歌朗诵比赛。
3、学雷锋主题班会、手抄报、演讲。
4、看教育片电影写出观后感。
5、清明节祭扫、制作节日小报。
第二、建立课余兴趣活动小组。
依据学生的兴趣、爱好、专长,建立课余美育兴趣活动小组,培养、发展学生的特长,深化、延伸课内学习,“以优秀的作品鼓舞人”。在课余活动小组的天地里,学生从兴趣、爱好出发,会投入极大的热情,自觉地、努力地感受美、认识美、表现美、创造美,爱好、专长得到培养、提高和发展,在某一方面获得更深层次的美感。
(三)、在艺术课中体验美
艺术学科是美育的主阵地,开齐开足音乐、美术和艺术欣赏等艺术类课程,系统普及美育知识,将音乐、美术学科作为美育教育的龙头科目,充分应用一切可开发的资源,通过讲解造型、色彩、画法的设计与应用,提高学生的绘画技巧、审美意识。通过讲解乐理知识,说明不同的曲调、节拍、音符的特点,掌握艺术的不同表现手法,从而激发学生表现美和创造美的欲望,学会如何发现美、鉴赏美、表现美,培养和发展艺术特长。
(四)、在校园建设中实施美育
校园环境对学生的成长有着潜移默化的影响。可以说,和谐美好的校园环境是一种无声的浸入学生心灵的美育。我们应当深刻认识校园环境对学生的影响、熏陶,建设美化校园环境,充分发挥其潜在的美育功能。
(1)在原有的基础上合理布局校园设施,通过绿化、净化、美化校园环境,努力烘托一种清新、优雅、文化氛围及其浓厚的气氛。要让每一面墙会说话,真正让学校成为学生学习的乐园、生活的家园。
(2)开展室内文化建设评比活动,布置好教室的墙壁、黑板。
(3)建设好信息技术硬件、软件,督促教师充分运用好网络教书育人。
(4)充分利用社会美育,培养学生树立正确的价值观和审美观。充分利用学生的课余时间和依托团队阵地,广泛开展各类文体活动,让校园广播成为美育的宣传阵地。
五、强化评价,规范管理:
(1)加强艺术课程教师的评价。进一步完善艺术课程教师个人的考核评价体系,通过学生参与情况、成果展示、问卷调查等方面进行评价,每月进行总结,对任务落实中有困难的教师给予帮助。
(2)细化学生评价。通过对艺术课程教师的走访调查,在原有的学生评价考核表上增添美育活动考核内容,考核主要从收集的资料、过程的表现、展示的作品等方面进行评价,用客观、公正的评价激发师生参与艺术课程的热情。
(3)其他学科教师的考核。其他学科教师在突出学科教学特点的基础上,在课堂教学评价中突出美育教育的权重,量化打分。
(4)将学生板报及手抄报、校园广播、班级美化绿化纳入班主任工作考核之中。
美育,肩负着提高学生整体素质、塑造完美人格的重任。各位教师要切实转变教育观念,在全校范围内营造一种浓厚的美育工作氛围,全面落实国家课程标准,构建健全完善的美育工作体系和科学高效的美育工作机制,把学校教育、家庭教育、社会教育有机地结合起来,形成合力,努力使美育产生良好的效果,从而把儿童培养成社会主义现代化建设的合格人才。
适用场景:幸福教育建设、德育工作推进
行文逻辑:明确目标→布局重点→强化保障→规范管理→提升质量
201某年,某二中将以党的十八大和十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照区委“改革创新促跨越”的工作总基调,坚持深化体制改革,大力推进学校建设,纵深实施素质教育,着力提升教学质量,推动全校教育均衡、健康、创新发展。年内,我校上上下下将为全面宣传和推广“小先生制”“公民教育”改革而努力。同时,我们将为省教育工作示范区复验,全国义务教育均衡发展区创建做出应有贡献。
一、工作目标
以推进“幸福教育工程”和“幸福学校”、“幸福班组”建设为新抓手,全员发动,全力以赴,推动新发展,创造新经验。
将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教育融入素质教育内容,以推进“德育工作示范学校创建”、“德育特色项目创建”为新的着力点,继续抓好文化育人、环境育人工作,深化以“勤朴忠信”和“发现”为核心的校园文化建设,强化德育队伍、完善德育制度、加强德育阵动,促进德育工作的特色化、品牌化。
进一步巩固环境育人的成果,丰富环境育人的内容,提升环境育人的层次,实现课上“精彩主持”与课下“环境育人、活动育人”的的有机统一,推进学校精神文明建设再上新水平。充分发挥“勤、朴、忠、信”和“发现”核心价值观的教育功能、导向功能和激励功能。进一步优化学校学习生活环境,构建和谐人际关系,继续提升二中校园的精神文化品味。
全面推进素质教育,继续抓好“精彩主持”教学模式的课堂探索与创新工作,调动一切力量,充分发挥二中人的集体智慧,群策群力,扎实工作,开创课堂教学创新工作的新局面。
二、今年的布局和重点
1、坚持“教育与教学并重,关心与关爱并举,团结互助,和谐相处,勇于创新“的工作思路。
2、积极稳妥地宣传和推广“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“公民教育”,深入扎实地开展“学习学习,学会学习”新课堂模式的学习和研究。
3、加大对读书学习的引领力度,加大对实践学习的调控力度。从今年起,我校教师每年读书应不少于7本,其中,学校至少提供三本,其余由教师自己准备。从今年起,我校将从三个方面加强实践学习,一借大教研组的“半天无课日”,推动对教室上课、学生主持、学生主讲的实践学习;二、借大课间社团活动,推动新课程改革的实践学习;三、借中层以上干部、班主任、骨干教师的轮流报告制度,促教师的专业成长。
我们努力促成一切教育者、管理者的“三放”(放心、放手、放下)“三还”(发时间、空间、学习还给学生)行为,尽最大可能规范一切教育者、管理者的思想和行为,让尽可能多的二中人(教师和学生)的思想、行为,统一到自觉自律、自动自发的轨道上来。
4、今年,我们将举办一次以“新思想、新理念、新课程、新道德”为主题的,富有地区影响力的,面向全省乃至全国的现场会。还可以举办一次以“小先生制”“公民教育”为主题的大型现场会。
5、今年的工作重点,一是让“学习学习,学会学习”新课堂改革落地生根;二是力争让“小先生制”在全国教学成果评选活动中获奖;三是让“小先生制”“公民教育”走出泰安,走向全国。
三、总的要求和分工
1、争取在全区“双百”(为农村学校增配100个电子白板或大屏幕交互一体机、100台电脑)工程建设中有所作为。争取全区“示范图书室”建设中有所作为。
2、保证在市级规范化学校建设、教育示范县市区复验和素质教育示范学校评选中不落伍。力争在“幸福教育工程”建设和“十大幸福学校”评比表彰中,能走到全区前列。
3、加强校长队伍建设,进一步完善值周校长制度,让值周校长成为评价校长、书记、副校长、工会主席等一切校级领导的主要力量。让全体教师在值周校长位置上见习、学习做校长。
4、加强教师队伍建设,落实“五个坚决杜绝”,实行违反师德行为一票否决制,凡违反职业道德行为的,年度考核定为不合格,降低专业技术职务等级。把学生、家长的“满意度”调查作为教师考评内容,纳入常规管理,在评优树先和年终考核上从严把关。设立专项经费强化教师继续教育,通过三至五年的时间再培养出一批在全省有影响、在全市有名气、在全区能带头的骨干教师。
5、加强制度机制建设,认真贯彻落实“人人有事做,事事有人做,时时有事做,是事适时做”和“人人有事管,事事有人管,时时有事管,是事适时管”的教育思想,把所有事分配给所有人去管、去做,让所有人做所有事,让所有人管所有事。让所有做事和管事的人,都成为良好行为规则的制定者、率先执行者和管理评价者。让尊重和服从管理成为全体师生的自觉行为,成为某二中一道亮丽的风景线。
6、突出“四个保障”。一、保障作风优良。加强党的群众路线教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入推进党员干部作风建设,认真贯彻落实中央八项规定、反四风要求,坚决抵制不良风气,杜绝任何违规行为,切实营造风清气正的发展环境。深入开展“作风建设攻坚战”,针对“怕”、“愁”、“浮”、“推”问题进行攻坚,加大治庸治懒力度,加强对日常工作的监督检查,注重工作效率,提高工作实效,对在岗不在状态、出工不出力的情况严查严惩,切实营造奋力争先的浓厚氛围。杜绝公共场所吸烟、在课堂上打手机等不良行为。二、保障校园安全。扎实抓好师生安全宣传教育,继续开展各类防灾抗灾应急演练,提高师生安全防范意识和应急避险能力,妥善处置突发性、群体性事件。三、保障教育公平。实行“公正、公开、公平”的阳光运行机制,推进优质教育资源共享,做好专项督导和综合督导,将督导结果作为评优树先的重要依据(用数据说话)。四、保障办学规范。开齐开足各类课程,严格执行课时规定,规范作息时间,坚决杜绝节假日补课现象。
7、分工。校长负责学校全面工作,突出对学校长远规划、干部教师的思想引领、各分管校长及部门的工作协调等工作。以文字形式给出对全体师生的指导和要求(如上所述)。书记负责师德和党建工作,能独立完成对教师的德育教育工作,借助党建平台教育全体党员干部。德育校长负责教育工作,用分工到人的各种活动,教育全体师生(前七节以外的所有室内外时空都归德育校长管理,本学年首先将大课间活动课程纳入规范行为行列里来)。业务校长负责教学工作,用“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“学习学习,学会学习”课堂改革实践经验培养、引领教师,借助“半天无课日”让所有教师在上课研究上,都有所为,又有所不为。行政校长负责学校一切行政事务和后勤保障工作,当前来讲,重点还是安排好生活。工会主席负责工会、教代会、计划生育和在职退休教师一些生活方面的事情,引导教师理性做事,按规则做事。办公室主任负责考勤、接待和宣传工作。家长学校办公室主任负责与家委会的联系,家长会、家长学校开设等事宜。
四、师德、党建工作
加强党组织建设,发挥党员的先锋模范带头作用,定期组织党员进行政治学习。注重发挥工会、团组织的作用,加强学校教职工代表大会制度建设,推进学校民主管理。落实“五个坚决杜绝”,实行违反师德行为一票否决制,凡违反职业道德行为的,年度考核定为不合格,降低专业技术职务等级。把学生、家长的“满意度”调查作为教师考评内容,纳入常规管理,在评优树先和年终考核上从严把关。加强党的群众路线教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入推进党员干部作风建设,认真贯彻落实中央八项规定、反四风要求,坚决抵制不良风气,杜绝任何违规行为,切实营造风清气正的发展环境。深入开展“作风建设攻坚战”,针对“怕”、“愁”、“浮”、“推”问题进行攻坚,加大治庸治懒力度,加强对日常工作的监督检查,注重工作效率,提高工作实效,对在岗不在状态、出工不出力的情况严查严惩,切实营造奋力争先的浓厚氛围。推进“文明校园”建设,严格遵守各类纪律和规范,杜绝公共场所吸烟、在课堂上打手机等不良行为,切实营造教育的良好社会形象。开展丰富多彩的教职工文体活动,丰富教师文化生活。
坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置,认真落实省政府关于进一步规范办学行为的最新文件精神,严格执行各项工作纪律,增强全校教师的荣耻意识、奉献意识,提高教师们的政治务素质。引导教师树立以人为本的教育观,完善师德建设的各项制度,抓好德育主题活动,加大师德考核和评议力度,不断提高二中人的综合素质,为学校的可持续发展奠定雄厚的人才基础。
五、学生德育教育
1、坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置,认真落实省政府关于进一步规范办学行为的最新文件精神,抓好德育主题活动,将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教育融入素质教育内容,以推进“德育工作示范学校创建”、“德育特色项目创建”为新的着力点,继续抓好文化育人、环境育人工作,深化以“勤朴忠信”和“发现”为核心的校园文化建设,强化德育队伍、完善德育制度、加强德育阵动,促进德育工作的特色化、品牌化。
2、面向学生的德育工作有突破,将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教育融入素质教育内容,本学年要突出“幸福班组”、“文明礼仪、诚实守信”和“感恩教育”、“法纪教育”、“爱国主义教育”、“理想教育”。在素质教育实施上。进一步丰富社会实践、志愿服务、科学探究等活动的内容,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力;认真开展阳光体育运动,强化体育课和课外锻炼的实效,促进青少年身心健康、体魄强健;探索改进美育教学,切实提高学生审美和人文素养。着力构建“绿色评价”体系,全面实施学生综合素质评价。
3、进一步巩固环境育人的成果,丰富环境育人的内容,提升环境育人的层次,实现课上“精彩主持”与课下“环境育人、活动育人”的有机统一,推进学校精神文明建设再上新水平。充分发挥“勤、朴、忠、信”和“发现”核心价值观的教育功能、导向功能和激励功能。进一步优化学校学习生活环境,构建和谐人际关系,继续提升二中校园的精神文化品味。
4、抓好班主任队伍建设,发挥区、校两级培训的作用,采取多种途径,重点提高班主任解决实际问题的能力。继续开展幸福班级创建活动,提高班主任的班级管理、活动组织、文化建设等方面的能力。
5、落实学生每天一小时锻炼时间,丰富学生课余生活,磨练学生的意志品质和道德品质,培养良好的锻炼习惯,有效提高学生健康水平,形成坚持锻炼的习惯和终生体育意识,以大课间活动为辐射点,以社团活动为载体,体现良好的校风、校纪和学生良好的精神面貌,坚持"健康第一"的指导思想,牢固树立“终身体育”的新课改理念,为学生每天都有一个小时的体育锻炼时间创造良好的条件。促进学生健康发展,变原有单一的集体活动形式为年级、班级、项目、场地等多种形式并举,进一步丰富大课间体育活动的内容。合理开发利用体育资源。在大课间中体现合作、自主、探究的教学理念。
6、进一步落实导师制和班教导会等制度,发挥好家委会、家长学校的育人功能,培养素质全面的现代公民。加强对青少年校外实践活动的指导,建立学校教育与校外活动互相配合的工作机制,积极探索未成年人校外活动与学校教育有机衔接的有效方式,依托校外活动场所开展社会实践活动,让学生广泛参加公益活动、志愿者服务活动,组织开展校外实践活动成果展和优秀成果评比活动。
六、教学工作
1、积极稳妥地宣传和推广“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“公民教育”,深入扎实地开展“学习学习,学会学习”新课堂模式的学习和研究。在主持人的培养与使用、学习小组的建设上抓出典型、总结推广好的做法和经验、注重精彩主持与高效课堂的协调、实现二者的有机统一。
2、推行“半天无课日”的教研机制。以大教研组为依托,发挥教研组长的主动性、创造性,重点研究教师上课、学生主持、学生主讲的实践学习,争取在精彩主持思想指导下,组组有特色,科科有标准。
3、继续抓好常态课的课堂监控,大力倡导学校、家委会等方面的推门听课,积极开展教研组赛课、精品课磨课,用好课堂检测,实现堂堂清,并纳入学生的课堂观察,切实保障课堂效益。
4、加强教学管理机制的创新,努力实现管理的标准化、精细化,做到检查有标准,执行有专人,结果有落实,奖惩有措施。
5、加强学生非智力因素的研究,利用导师制、专题讲座等措施,让学生学会学习,学会发现,学会既当“先生”,又当“学生”,学会做一个合格的公民。
6、初四工作围绕上学期初,学校制定的工作目标,统一思想,发挥团队优势,打团队仗,认真抓好一轮复习、专题复习、模拟测试的准备及实施工作。以导师制、训练课、精彩主讲为手段,做好学生的思想工作,以良好的心态应对中考,发挥学生的主动性,让学生主动学习,会学习。培养特尖生、转化边缘生、带动中游生,继续落实上学期读书计划,引领学生,大作中考题,了解中考出题动向,抓好体育训练特长生训练及报名测试工作,做好中考报名,中考动员工做,引领学生以必胜的信心迎接中考。
七、安全与生活
1、安全:
学校继续推行安全工作领导责任制,逐级签订安全责任书,强化师生的安全意识、自我防护意识和文明自律意识,借助家长会、校园周边环境治理等社区工作,落实好关于对校园实施封闭式管理的要求,杜绝安全隐患,营造校内外良性互动的健康、安全、文明、和谐的育人大环境。促进“平安校园”建设工作的开展。
重视对广大师生的交通安全,饮食卫生安全的教育,通过家长座谈会、安全教育报告会、安全知识竞赛、安全知识专栏等多种形式,强化全体师生的安全意识。通过定期开展防震及消防演练等活动,提高师生的自护、自救技能,真正做到防患于未燃。
定期协调镇卫生院,组织学生体检,每学期学对学生进行视力自查,指导学生做好眼保操,采取有效措施,防控近视。
2、生活:
总务后勤要进一步提高服务质量,勤俭节约、恪尽职守。根据学校财力状况,继续做好校园的美化绿化工作,对校舍及各种设施和物产的管理修缮工作,改善办学条件,配合上级要求做好薄弱学校各项改造工作。健全财产管理档案,管好用好学校财物。对各班级、各科室的财物管理,责任到人,对班班通设备、多媒体设施,要加强管理,健全完善各项管理和维护措施,确保其良好的运行状态,以发挥网络多媒体设备的最大效益。搞好对水、电设备的管理和养护,保证正常使用。
做好办公用品的供应、服务工作。在总结上学期食堂工作的经验基础上,完善食堂管理制度,努力做好对师生的服务工作,抓好食品卫生、饭菜质量等,及时进行检查指导,避免食品安全事件的发生,满足广大师生的生活需要,让师生吃得“幸福”。搞好学校各部门的信息化基础建设,重视提高师生的计算机使用能力和网络信息处理能力,提升师生的信息素养。
搞好勤工俭学工作,增加学校收入。
八、办公秩序与考勤
为进一步加强队伍建设,规范教师行为,保持良好的工作秩序,确保我校各项教育教学工作目标的顺利实现。本学年,将在总结以往经验的基础上,继续抓好学校的考勤工作,严格落实各项工作纪律。
1、全体教师切实遵守上下班制度和请假制度,学校严格考勤。学校所有的工作(包括会议、活动、学习等)均纳入考勤范围,全体教职工应准时到达岗位,认真完成相应任务。办公室及时记录并定期公示迟到、早退、事假、病假和旷工等考勤情况。对学校安排的加班,也予以及时记录入档。
2、全体教师,要严格遵守工作纪律。校内禁烟,中午禁酒。上班时间杜绝上网聊天、看电影等。杜绝空堂等责任事故。确保备课时间,提高工作效率,以利保质保量地完成各项教育教学任务。
九、教代会、工会、计划生育等工作
1、提高广大教师参与学校管理的意识和能力,学校教代会广泛听取教职工意见和建议,为学校教育教学工作顺利开展献计献策。
2、关心教师生活,努力为广大教师排忧解难,让老师们真正体会到学校是温暖的家。
3、组织形式多样,内容丰富的课余活动,提高兴趣、增强体质,促进广大教师身心健康发展。
4、抓好计划生育工作,每月按时上报计生情况,关注女教师的身体健康,定期为女教师做好查体工作。
十、家长学校工作
认真落实区家委会工作精神,本学期落实家长开放进学校工作,设立开放日,让家长了解学生的学习,活动情况,落实家长学校的培训工作,期中测时后安排家长会,对家长集中做一次培训,毕业年级中考前安排家长会,让家长了解中考有关事宜。探索家长义工进学校工做的思路及办法,让家长参与学生的活动,让家长为孩子做榜样。探索家长义教进学校工作的思路及办法,落实家委会参与学校管理的工作制度。
适用场景:家长会组织、家校沟通
行文逻辑:准备通知→布置会场→开展会议→总结反馈
一、家长会时间:20__年_月__日周_上午8:00—11:00
二、家长会目的:
加强学校与家庭的沟通与联系,形成学校与家庭之间的教育合力,共同促进学生的健康成长。
三、家长会准备工作:
1、下发家长会通知单;家长对学校意见反馈单;准备家长会情况登记表。
2、教室布置。
3、布置检查会前卫生打扫情况。
四、家长会内容:
1、学习《牵手两代—家长课程》第七讲:给孩子一个温暖的家;
2、介绍学校、班级半个学期开展的各项工作、学生在校的学习、表现向家长作汇报;家长阅览学生的作业本、写字本等。
3、了解学生在家表现情况;
4、指出希望家长配合之处的有关事项;
5、恳请各位家长对学校、班级各项工作提出宝贵的建议。
五、参加对象:班主任及各科教师、全体学生家长
六、家长会议程安排:
1、组织学生家长观看《牵手两代—亲子课程》情景剧。
2、学习第七讲《给孩子一个温暖的家》。
3、对家长进行安全教育,并且教育自己的孩子注意保护自己的自身安全。
4、学生家长自由展开交流,老师与家长交流。
5、老师总结家长会主要内容。
七、注意事项:
1、由班主任负责组织,要事先做好一切准备工作,如认真出好黑板报、卫生区、班级的环境卫生等。
2、认真引领学生的家长将交通工具按指定位置摆放。
3、各学科教师应着手准备所任教班科学生的学习情况向家长汇报。
4、各位家长来到学校后到孩子所在的教室,找到自己孩子的座位就坐。
5、所有参加人员均应注意安全。
七、服务安排:
在教室内为家长准备热水。
适用场景:小学招生安排、教育政策落实
行文逻辑:制定方案→核实范围→公示信息→执行原则→安排时间
一、指导思想:
根据《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护条例》等法律法规的要求,根据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则,为做好此次招生工作,使本地段居民的适龄儿童充分享受义务教育的权利。
二、工作领导机构
1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神,必须严格贯彻市教育局的文件精神,严格把好入学原则,坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。
2、我们首先成立了一个招生领导小组,由校长室与教导处一起制定招生计划,努力健全义务教育阶段招生工作的管理体制和运行机制。学校成立招生工作领导小组:
组长:李强
副组长:王高峰
组 员:赵元荣 刘伟 杨敬军
三、制定招生工作方案。
1、为了更好地实施招生工作,招生工作领导小组再次核实了学校校区的范围,以及我校的实际情况,制定了详细的招生工作方法,确保校区范围内的适龄儿童都能入学。
学校与辖区的东赵、南赵、北赵、护驾院村委会加强联络与沟通,按照教育局的规定,将学校简介在4月15日下发到居委,并对未来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解,及时掌握择校的信息。
2、多渠道公示。
方案制定好后,学校多渠道加大宣传的力度,利用学校橱窗、两村委会宣传栏,让家长、社会更多地了解学校,以及了解学校的招生工作,同时也接受群众、社会的监督。
四、坚持招生原则,认真开展招生工作
作为一所公办学校,我校认真贯彻义务教育阶段“就近免试入学”的原则,我校根据生源、学校的分布情况,确定各我校的招生范围和招生规模,确保辖区内的符合规定的适龄学生都能上学。在招生工作中严格执行以下几点:
1、严格按照文件规定招收符合年龄的校区内学生,不拒绝接受具有普通教育能力的残疾儿童就读。
2、报名时,不进行任何形式的新生测试。
3、对符合条件的适龄儿童,报名当天向父母或指定监护人发放录取通知书。
4、严格按照 “一费制”的收费标准执行收费。
五、招生工作具体时间安排:
1、3月下旬---4月中旬 上报对口村段明细表;招生班级预测数。
2、4月13日,召开校招生工作会议。传达区招生工作的计划及要求。
3、4月15日,张贴招生通告等宣传资料,公示招生对口村段等相关政策。
4、5月23日前做好招生的准备工作。
5、6月24日——6月25日做好分发通知及报到工作。
六、工作说明:
1、我校加大对《义务教育法》及招生政策的宣传力度,使义务教育的基本理念、免除学杂费、农村学校免课本费及今年招生时间的变动等政策家喻户晓、深入人心,为小学一年级招生创造良好氛围。学校在7月31日之前,将应当接受义务教育的适龄儿童的入学通知书发给其父母或者其他监护人。
2、我校将于招生期间设置专门的办事窗口,并公布联系电话。要增强法制观念、政策意识和服务意识,认真做好群众的来信来访工作,热情、耐心、细致地做好家长的工作。对招生工作中出现的矛盾问题,要及时化解,严禁推诿和上移矛盾的现象,以维持正常招生秩序,维护社会稳定,确保今年秋季小学招生工作的顺利进行。
3、小学招生一律不进行测试,对确属残疾的适龄儿童及因身体状况需要延缓入学或休学的,严格按照有关规定进行审批。学校不招收不满六周岁的儿童入学。
4、进一步规范教育收费管理,严肃教育收费纪律,对违反教育收费规定乱收费的",要按照有关规定追究相关人员的责任。
适用场景:新课程培训安排、教学改革方案制定
行文逻辑:建立组织→完善制度→组织学习→提升素质→总结提高
一、加强领导完善制度
1、建立以校长为组长的科研领导小组,由校长亲自抓新课程的实施;建立以乡教育办公室分管初中业务的曹林同志为组长,学校分管具体业务的同志为成员的的新课程教研室,进一步完善教研教改制度,建立教科研工作制度,定期召开新课程研讨会,组织研究课,作好研究记录,保证研究探讨的连续性和完备性。
2、完善考评制度。学校制定出详细的考评细则,对教师实践新课程进行考核,对教师成绩并入本学期综合考评,记入个人档案,作为评优的重要依据。
二、加强对新课程标准的学习
1、严格学习制度,规定每周一下午为固定学习时间,制定学习计划,明确学习内容,落实保障措施,将学习情况纳入对教师的考核量化。本学期的重点学习内容是各科新课程标准,《走进新课程》及有关新课程方面的理论文章,每位教师本学期做新课程学习笔记不少于一万字。
2、积极组织有关新课程方面的论文撰写、评选及征文活动和教案评选活动,要求教师围绕新课程的内涵、目标、任务、措施等展开进一步的讨论,并结合自己在实践新课程中的教学体会,写出有独到见解的优秀论文,鼓励教师精心设计教案,实践好新教材,对优秀论文和优秀教案及时向上推荐和上报。
3、通过走出去和请进来的办法,促进新课程的学习,本学期打算请县教研室的领导就新课程方面进行理论讲座和发表指导建议。积极参加县教研室组织的外出培训学习,本学期我校打算由校长带队到**中学、**中学、**初中听课学习,通过学习我们力求达到三个认识和四个转化:(1)提高对新课程的认识,增强教育改革的责任感。(2)提高主体意识,让学生成为学习的主人。(3)提高能力意识,树立新的教育质量观。实现四个转变:(1)传授知识教学向培养学生学会学习的教学转变。(2)实现由单向交流向多维互动转变。(3)实现有封闭性课堂向选择性、开放性、实践性课堂转变。(4)实现由重结果教学为重知识形成过程的转变。
三、努力提高教师素质
1、把年轻的教学能手、教学骨干作为实践新课程的领头兵,鼓励他们积极投身于新课程的学习实践和研究,为他们创造展现才能的时空。
2、有重点的培养。寻找一切可能的机会,让他们参加大型的或较高层次的理论学习和研讨会,增强课程改革意识和改革能力。
3、充分发挥能动作用,鼓励教师从教学中发现问题,主动研究,从备课、上课、批改作业和课外活动等教学环节中,发现值得研究的问题,在教育理论的指导下,不断进行教学改革尝试,探索解决问题的有效方法。
4、压担子
每学期给教师定目标、定任务:学校规定每位教师都要有自己的实验课题,对实验课题要有计划、有实施方案、有实验记录、有阶段性总结,每位教师都要结合教研教改实际,写出一篇高质量的论文和精心设计一篇教案,每人上好一堂公开课或示范课。
5、发挥示范作用,提高整体素质,采取一帮一结对子的形式,营造出一个互相激励,互相支持,互相帮助的改革氛围,用集体的智慧来解决新课程实践过程中碰到的问题。
总之,我们将在县教育局的领导下,依照县教研室及上级主管部门的要求,认真研究、勇于探索,积极学习外地先进经验,及时调整思路和方法,把新课程实施好,使我校教育教学水平有一个大提高。
适用场景:教师信息化培训、电教设备管理
行文逻辑:制定计划→维护设备→开展培训→推进整合→总结工作
一、指导思想:
以科学发展观为指针,结合校园电教工作实际,以现代教育思想和理论为指导,以提高我校教师现代教育技术水平、加强现代教育技术应用与学科教学相结合为目标,鼓励教师更多地使用电教设备,以信息化带动教育现代化,提高广大教师应用现代教育技术的潜力,使素质教育真正落到实处。
二、主要工作资料:
(一)管理员要加强电教设施及教学软硬件的管理。
1、加强电教设备的日常维护、保养。出现故障,及时检修,保证设备设施正常运行。
2、严格电教器材使用管理制度,提高电教设备的利用率。做好电教设施、专用教室的布置、卫生、安全(防盗、防火、用电、网络运行)工作,完善各项管理制度,并做好相关记录。
3、加强对网络管理,做好维护,及时更新系统、杀毒软件,切实保证网络、软件运行的安全。
4、充分利用校园网络,推进校园办公自动化建设。
5、加强校园资源库建设,实现优质资源的开发、共享。不断丰富资源库资料,尤其是课件及制作课件的各种音频、视频、图片素材,做好备份工作。并将教师在课堂教学中使用过的优质课件、教学设计、等分类整理。
(二)强化培训,提高教师信息素养。
1、进一步抓好电教校本培训,力争透过设备运用培训及课件制作培训,提高教师信息化素养和电教运用开发技术,使网络真正成为校园教育教学的助学模块。
2、用心推动信息技术与学科教学的整合,要求每位教师每学期至少上5节以上多媒体课。
3、透过校本培训、各类赛教等多种形式活动,努力建设一支具有信息技术应用潜力的教师队伍。
(三)加强电教常规管理工作。
1、严格要求使用人员做好使用登记。
2、在学期初和学期末做好电教软硬件的整理、检查工作,确保教学的正常使用。
3、用心准时参加上级部门组织的电教培训活动,及时传达有关精神。
三、具体工作安排:
九月份:
1、制订学期电教工作计划。
2、做好电教室硬件、软件初期检查、维修工作。
3、为教师开放,服务教学。
4、搞好卫生工作。
十月份:
1、为各学科教师带给电教技术方面帮忙、支持。
2、电教设备的维护、并定期查杀毒。
3、为教师开放,迎接评优课。
4、搞好卫生工作。
十一月份:
1、根据我校实际状况开展网络技术培训。
2、网络、电教设备的维护、保养。
3、为教师开放,迎接评优课。
4、搞好卫生工作。
十二月份:
1、根据我校实际状况开展教师现代教育技术培训。
2、网络、电教设备的维护。
3、为教师开放,服务教学。
4、搞好卫生工作。
元月份:
1、网络、电教设备的维护。
2、电教资料的收缴、电教设备的保管。
3、为教师开放,使其完成学期末各项总结工作。
4、做好电教工作总结。
适用场景:美育工作规划、学校活动安排
一、 指导思想:
认真学习xx大会议精神,学习教育部最新颁布的《小学课程标准》;学习《全国学校艺术教育发展规划》;学习《宝安区教育改革与发展258行动计划》及有关文件精神,乘教育强镇的东风,以全面推进素质教育为目标,升华课程改革为核心,加强体艺教师队伍建设,为把我校建设成为省一级学校而努力。
二、 美育内容:
1、学习教育部新颁布的《小学课程标准》。
2、学习《学校体育工作条例》和《全国学校艺术教育发展规划(20xx-20xx年)》。
3、如何在常规课中对学生进行美育的探讨。
4、如何开展课外体艺活动,提高学生综合素质。
三、 措施及方法:
1、公开课:根据本学科特点,大胆创新教法,提高课堂教学效率。
2、活动课:探索本学科规律,采用不同形式,激发学生兴趣。
3、专题讲座:看录象、查资料、开展竞赛活动的研究。
4、坚持开展课外兴趣小组的活动,培养学生兴趣,提高学生综合素质。
5、组织落实:重组田径队,篮球队;重组舞蹈队,电子琴班;重组美术特色班。
四、 美育活动安排:
二月份:学习学校工作计划、制订学校美育工作计划。
三月份:整理校园文化环境;组建各类兴趣小组;教师三八卡拉ok比赛。
四月份:班级文化建设的检查和评比。
五月份:庆五一美术作品展评;筹备庆六一文艺演出活动。
六月份:庆六一文艺演出、小结。
七月份:学校期末总评,美育工作总结。
适用场景:教师队伍建设、教学质量提升
行文逻辑:制定计划→加强管理→推进改革→落实措施→总结评估
一、指导思想:
以“发展、创新、质量”统揽学校工作全局,坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学目标,进一步解放思想,以时俱进,开拓创新,全面推进素质教育,促进教育事业持续、协调、健康发展,努力办好人民满意的教育,积极开创我办教育事业的新局面。
二、工作任务和要求:
(一)坚持以人为本,提高教师队伍的整体素质。
1、深化师德师风教育活动。加强教师职业道德教育,把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,引导教师树立“育人为本,德育为先”的教育观,德智体美全面发展的教育质量观,为学生终身发展奠定基础的教育价值观。认真践行《中小学教师职业道德规范》,落实《湖滨教委师德建设实施方案》,严格执行“约法三章”、“五条禁令”,深入开展“树师德、正师风、铸师魂,做人民满意教师”为主题的师德师风教育活动,提升人人都是德育工作者的理念,努力形成全面育人、全员育人、全方位育人、全程育人的德育新格局。
2、加强班主任队伍建设。进一步完善班主任工作制度,树立典型,保障和鼓励教师努力做好班主任工作,积极发挥班主任的教育作用,为加强和改革学校德育工作提供基本保障。
3、营造有利于教师队伍建设的制度环境。以教师专业技术职务评聘分离工作为契机,进一步完善《湖滨教委办教师岗位考评管理暂行规定》,加强教师教育教学工作管理,奖勤罚懒,奖优罚劣,充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。
4、注重提升教师的专业化水平。要坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,建立教师人才培养机制,通过学历进修、继续教育、高校培训、指导、校本教研等方式,为广大教师搭建施展才华的舞台,促进教师专业化成长。
5、大力实施工程。通过课题研究、教学展示、结对帮扶、学术讲座等方式,采取“引路子,搭台子,压担子”的办法,加强各级学科带头人、骨干教师的培养和管理,通过发挥骨干教师的示范作用,带动全体教师整体水平的提高。加大青年教师的培养力度,通过“新教师亮相课、拜师结对汇报课”等方式,促进青年教师尽快成长。
6、加强对教师的人文管理。坚持以人为本的"管理理念,加强对教师的人文关怀,深入了解教师的思想动态和实际困难,关心教师生活,为教师排忧解难。进一步加强党政工共建“教工之家”工作,完善学校的民主管理,确实保障和维护教师的合法权益。
(二)紧扣教育主题,切实加强和改进德育工作。
7、弘扬和培育民族精神。继续深入开展爱国主义教育,大力弘扬和培育民族精神,把中华传统美德和革命传统教育结合起来,把时代主题和学生熟知的事例结合起来。充分利用抗震救灾中涌现出的英雄人物、英雄事迹,结合9月份“弘扬和培育民族精神月活动”,培育“灾害无情,人间有爱”和“敢于面对困难,勇于克服困难”的民族精神。
8、继续深化文明礼仪教育。以迎接农运会为载体,以学习《石狮市民文明礼仪手册》为抓手,推进文明教育活动的广泛深入开展。充分利用宣传栏、黑板报等各种阵地开展宣传教育,营造“践行社会公德、树立文明新风”的良好氛围。要进一步加强《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的学习和教育,将基本道德规范、文明公约、公德守则和文明礼仪规范的教育贯穿于学校德育教学之中,开展“文明学生”、“文明班队”等各种行之有效的评比活动,使学生的行为养成教育有章可循。
9、加强生命健康教育。认真落实《泉州市教育局关于进一步加强中小学生生命教育的通知》精神,积极探索生命健康教育的有效途径和模式。各校要积极创造条件,设立心理咨询室,开展心理健康咨询活动。针对新形势下学生成长的特点,遵循学生心理发展的规律,加强心理健康教育,努力培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神,增强学生抵抗挫折、克服困难、适应社会生活的能力。
10、构建和谐的德育环境。加强学校德育工作队伍建设,切实抓好班主任、辅导员的业务培训,加强少先队干部的培养。要充分发挥校外辅导员、家长委员会、关心下一代工作委员会的作用。注重家庭教育,定期开展家庭教育活动,提高家长教育孩子的能力和水平。促使学校、家庭、社会协调一致,共同为少年儿童的健康成长营造良好的育人环境。
(三)坚持质量立校,扎实推进课程改革,提高教学质量。
11、加强教学常规管理。严格执行省颁《课程计划》,开足、开齐规定课程,规范教学时间,切实减轻学生课业负担。要认真贯彻《泉州教育局关于广泛开展“泉州市小学教学管理先进学校”创建活动的通知》(泉教初[20xx]18号)精神,以创建工作为契机,进一步建立和完善教学管理制度,加大监管力度,加强对教师备课上课、教学反思、作业辅导、考试评价、教育科研等教学行为和教学过程的动态管理,努力提高教学常规管理水平,争创“小学教学管理先进学校”。教委办将进一步加大随堂听课力度,并配合市教育局,定期、不定期对各校的教学常规管理工作进行专项督查。
12、深化课程改革实验。要进一步学习领会《国务院关于基础教育改革和发展的决定》及《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神实质,系统总结新课程实施以来的经验成果,冷静分析存在的问题,寻找新思路,探讨新方法,走出新路子。加强对评价工作的研究,积极引导广大教师深入研究、制定新课程各学科课堂教学新的评价方案,研讨新课程背景下教师与学生的评价方案,以评价改革为契机,深化教学改革,提高教学效益。
13、抓实校本教学研究。要坚持“务实、推进、高效”的理念,进一步改进和完善校本教研制度,不断创新校本教研的形式,不断开发校本资源,扎实推进“以校为本”的教研活动。要充分发挥年段、学校、校际三级教研网络的作用,推进学校之间、区域之间的教研互动和合作研究。
14、提高教育科研水平。要牢固树立教科研兴校的意识,密切联系实际,着眼于“问题解决”,着眼于“行动研究”,求真务实,广泛开展行之有效的课题研究工作。各校要抓实《建立新课程下小学数学教学方式的研究》、《差异教学研究》、《信息技术教育》、《电影课》等原有课题的研究,注重积累材料、推广经验,积极做好各级课题的结题申报、评审、鉴定工作,争取早出成果,形成自己的科研特色。鼓励教师积极撰写教育教学论文参加各级评选和汇编,办好《湖滨课改通讯》。
15、充分发挥信息技术在教育教学工作中的特殊作用,促进教师专业水平和教学质量的普遍提高。加强学校信息技术的硬件建设,为教师的学习、交流、咨询等活动提供必要的物质条件;要提高教师应用信息资源的自觉性,通过对信息技术教育手段的研究,更新教育观念、学习先进的教学模式和方法,扩展教育教学思路,提高教育教学水平。
16、重视体育卫生艺术工作。开齐开足体卫、艺术课程,确保学生在校体育活动时间,抓好“两操”、“两活动”,抓好常规性群体体育活动和体育特色项目的训练。广泛开展“2+1”(每个学生至少掌握两项体育技能、一项艺术技能)活动,办好体育节、艺术节、读书节,促进学生快乐学习、健康成长。
17、加强教学质量监控。牢固树立教学质量是学校生命的观念,把提高教学质量列为学校教学工作的重中之重。要以教学为中心,严把各年段质量关,加强和改进毕业班管理工作,完善教学质量的检测、分析和监控体系。要扎实日常教学,切实提高课堂教学效率,讲究方法,做好培优辅差工作,全面提高各年段教学质量,争取在全市毕业班质量检测综合评估中再创佳绩。
(四)坚持依法治教,提高管理水平和办学效益。
18、落实教育事业计划。做好招生、巩生工作,完成招生计划。认真解决外来务工人员子女入学问题,依法保障外来务工人员子女接受义务教育的权利。积极推进湖滨中心幼儿园项目建设,加强民办幼儿园的管理,引导社会力量有序开办幼儿园,规范办学行为,促进民办幼儿园的健康发展。
19、规范教育收费行为。贯彻《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》,严格执行各项教育收费政策,继续实行义务教育阶段“一费制”收费办法,落实收费公示制度,做好“两免一补”工作,切实减轻群众负担。
20、加强校务公开,推进“阳光工程”。加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制和反腐倡导廉,以招生、评优评先、职称评聘、财务收支、教育收费等作为重点内容,加大公开力度,加强规范运作,接受群众监督,提高群众对教育的满意度。
21、加强科学、民主管理。认真贯彻执行《小学管理规程》,进一步强化依法治校、依法治教,狠抓学校内部的规范管理,健全各项规章制度。强化管理流程临控,促进管理水平的提高。加强民主管理,注重发挥工会组织的作用,充分调动广大教职工教书育人的积极性,密切党群、干群关系,发挥全校教职工主人翁责任感,促进学校的改革和发展。
(五)强化后勤保障,营造平安、和谐的育人环境。
22、推进校园文化建设。校园文化是催生学校发展、教师专业成长、学生健康成长的浓厚土壤。要根据学校的特点,科学规划,合理布局,努力营造校园环境的独特文化风格。要重视校容校貌、人文景观的建设,绿化、美化、净化,使校园充满书香气,提高文化品味。要通过开展丰富多彩的校园文化活动,丰富学生的校园文化生活。创建书香校园、文明校园,逐步打造校园文化特色,提升办学品位。
23、推进“平安校园”建设。认真宣传贯彻《中小学安全管理办法》,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,健全安全保障制度,落实安全措施和安全责任,加强对师生的法制、安全、心理健康教育。特别应加强饮食卫生、交通安全、车辆接送的督查力度,杜绝意外事故的发生。要组织、开展各类应急预案的演习活动,增强师生的自我保护意义和防范能力。主动争取社会有关部门的支持和配合,加强校园周边环境的综合治理,完善校园安全防控体系和应急管理体系,扎实做好各项工作,维护学校的安全稳定,努力营造良好的育人环境。
24、加强教学设备设施的管理。要进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,健全物产保管使用责任制度,认真抓好图书、自然仪器、体音美劳器材、教学用具、现代信息技术教育设备等教育资源的管理与使用,采取有力措施,建立有效机制,切实管好用好学校教育教学设备,充分发挥和利用现有教学仪器设备的作用,提高教学质量和教学效率。
25、加强学校财务管理。按照“权责明确、行为规范、管理严格、监督到位”的原则,进一步建立内部财务管理制度,严肃财经纪律,规范财务行为。全面推进财务公开,实行财务决策科学化、财务管理民主化、财务报告制度化,自觉接受师生员工监督,努力提高资金使用效益。
三、月份工作安排:
八月份:
1、配合市教育局规范和整顿民办幼儿园
2、进行义务教育法宣传,做好适龄儿童入学工作
3、召开校长会,布置新学年工作
4、组织参加泉州市第xx届中小学生南音演唱、演奏比赛
5、8月26日全体教师到校,制定各种计划
九月份:
1、配合市教育局进行教学常规抽查及随堂听课(持续到期末)
2、市初幼教工作会、教导主任会议、英语教研组长工作会、差异教学课题研究座谈会
3、做好20xx年度部门预算
4、庆祝第24个教师节系列活动
5、学校、幼儿园事业统计
6、教师继续教育验证工作
7、组织参加“石狮市20xx年小学语文中华经典诗文诵读课堂教学观摩评优活动”
8、各校进行抗震疏散和学生自救救人演练,继续开展抗震常识宣传教育
9、开展“文明礼仪伴我行”主题实践活动
10、开展“公民道德建设活动月”、“民族精神代代传活动月”等系列活动
11、组织参加市小学生感恩教育征文及演讲比赛(9~11月份)
12、组织参加市“我与新课程”论文征集活动(截止至12月5日)
13、民办幼儿园全面整顿检查
14、教委与各园长、各园长与家长签订安全责任书,分发告家长书
十月份:
1、庆祝国庆节系列活动
2、迎接市小学教学常规检查与教育质量评估(10~12月份)
3、组织参加市优质幼儿园复评
4、组织参加首届石狮市小学品德与生活(社会)学科说课比赛
5、教委体育、英语教学研讨活动
6、校园及周边治安秩序专项整治工作
7、开展庆祝石狮建市二十周年系列活动
8、组织参加“为石狮喝彩——庆祝建市20周年”青少年合唱比赛
9、结合农运会,持续开展小学生文明礼仪教育活动
10、迎接市中小学教学仪器设备“建设、配备、管理、使用”专项督导
11、组织教师参加石狮市“教坛新秀”评选活动
12、各幼儿园开展安全防护演练
十一月份:
1、教育收费示范校创建活动
2、迎接市直小学和镇(街道)中心小学学籍管理抽查
3、市小学教学管理先进校评估
4、组织参加泉州市小学综合实践活动教学论文评选活动
5、组织参加泉州市小学品德与生活(社会)教学论文评选活动
6、组织参加“市20xx年小学语文中华经典诗文诵读课堂教学研讨活动”
7、组织参加省第xx届阅读教学观摩研讨活动
8、组织参加市小学英语课堂教学现场研讨会
9、教委数学教学研讨活动
10、创建“平安校园”工作检查
11、组织参加泉州市中小学生舞蹈比赛
12、开展“纪念改革开放三十周年”系列活动
13、迎接市中小学体、卫、艺常规管理专项督导
14、片区研讨观摩活动(贝林幼儿园)
15、教委下园检查幼儿行为规范的培养
16、迎接省级先进“教工小家”验收(新湖中心)
十二月份:
1、组织教师参加小学高级教师职称评审
2、市教师资格认定
3、组织参加市差异教学课题研究教学现场会
4、组织参加石狮市第xx届小学生作文竞赛
5、选送语文教学案例、随笔参加石狮市评选
6、组织参加石狮市首届英语教师说课比赛
适用场景:学校管理优化、德育建设推进
行文逻辑:明确指导思想→健全德育体系→落实教学规范→提升教师能力→加强基建管理
一、指导思想:
本学期,将主要围绕“教育现代化创建迎检”、“质量发展、内涵发展、特色发展”、“庆祖国六十六周年”等工作,增强学校管理工作的科学性和有效性,提升教师的教育现代化水平,进一步落实“全面发展 人文见长”的办学理念,把xx办得更有特色和让人民更满意。
二、主要工作:
(一)以行为规范养成促进德育建设有效开展。
本学期,一定要克服以往的德育工作中出现的口号虽响,但是行动少和成效不明显的问题,以小学生行为规范为重点去抓,针对我校学生的实际状况和家长的整体素质,利用庆国六十周年的契机,增强学生的爱国主义精神和民族自豪感意识;利用创建教育现代化示范区的契机,加大管理的力度,切实抓好学生的行为规范养成工作,切实抓好规范办学工作,提高认识,以学生的健康成长为中心,在校内营造出育人的良好氛围,使学生健康快乐地成长。
一是要健全德育工作领导班子。形成校长、分管校长、主任和各班主任以及大队部上下联动的工作网络,明确中心,各有分工,以保证德育工作的顺利进行。
二是要以活动为载体。要科学地研究各年级学生的德育规律,有针对性地提出各个阶段学生的德育具体要求,循序渐进,活动的开展要以小见大,重在实效和可操作性。每月确定具体的德育重点,各班根据中心有目的有计划地开展适合本班德育工作要求的一系列活动,切实加强班风、学风建设,为学生的成长创设健康的空间。
三是要重视德育评价制度的建立。要努力探索德育评价科学体系的建立,利用各种形式、手段,创新德育评价制度,让学生有目的有方向地成长,同时,要把德育工作的成效与班主任业绩考核紧密联系起来,使班主任真正成为学生德育成长中重要的主力军。
(二)以规范办学为契机,深入实施素质教育。
要深入贯彻省教育厅等四部门联合下发的《关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》和区教育局的会议精神,进一步深入学习领会《江苏省中小学管理规范》的精神实质,把“减负增效提质”作为实施素质教育的重要措施,使广大教师在改变教学理念、提升课堂教学效率和自身教育教学能力上多下功夫,从而达到减负和长效管理。
一是要把教学规范要求落实到位。通过集中学习和讨论,使全体教职工都能熟知区教学工作规程的要求,同时,要根据本校的实际,制定出具体的要求,在制定过程中,注意刚性与柔性的结合,注意个性与共性的统一,使要求能切实贯彻下去。
二是要加强规范管理督查。各分管领导要对本分管年级和教研组的教学规范情况负责,加强管理和教育,值班领导和教导处人员要定期和不定期地检查教学规范落实执行情况,并做好记载,发现问题及时交流,令其限期改正。对于不服从学校要求,多次违反教学规范造成一定影响的,暂停其教学工作,组织其学习提高认识,直至认识到位方可重新上岗。
三是要把规范执行与绩效考核挂钩。要在区教育局的指导下,制定出合理科学的绩效工资分配方案,把真正踏实工作、规范工作、高效工作的教师得到合理的待遇,在考核过程中,要加强校务公开的力度,注重听取各方面的意见,综合评价教师的教学行为和教学效果。
(三)以“人的现代化”为目标,加大的培养力度。
本学期工作的重中之重是迎接教育现代化示范区的验收。要借创建的契机,在加强硬件投入使用和管理的同时,更加切实地重视内涵发展,注重“人”的现代化水平的提升和学校现代化管理水平的提升。
一是要加强教育设备的使用与管理。特别是要重视网络平台的使用,逐步实现利用网络平台实现资料管理、办公管理、教学科研等方面的现代化,要制定相关的培训制度和考核管理制度,引导广大教师熟悉现化代教育网络技术的知识与技能。
二是要把教育现代化的立足点更侧重于提升教师的现代化水平上。一方面要加强全员培训,更新观念;另一方面,要把此项工作与教师专业化成长的工作有机结合起来,通过开展各类形式的活动,引导优秀教师,特别是中青年教师,制定出切实可行的成长规划方案,帮助教师寻找到自己的“近发展区”,有计划有目的地实施专业成长规划,形成梯队成长局面,并形成一套行之有效的考核管理制度。
三是要重点培养自己的。要利用省级课题的研究,把骨干老师引导到用科研指导自己的教学工作上来,从而产生主动学习,主动思考,大胆探索,勇于实践的愿望与热情,使骨干教师在课题研究的框架内成长,在研究的过程中提升科研能力,并对照区“三名”人员评审意见的主要要求,通过举办培训班或其它有益的形式,有目的有计划地培养一批。
(四)勤政廉政,搞好学校基建工作。
本学期,要坚决执行上级领导的要求,从对子孙后代负责的高度出发,严格把好江洲路小学扩建工程的质量关,确保达到区领导和教育局领导提出的“楼房立起来,形象树起来”的要求。
一是建立领导小组例会制度。工程领导小组要由学校主要负责人、纪检委员、分管基建人员及教师代表组成。牵涉到工程的变更及大笔资金的流动、支出等均需要召开全体人员会议商量决定,重大工程变更报请局分管领导同意后方可执行。例会每十天召开,并邀请施工单位负责人、监理单位负责人和局领导参加,通报各自的工作,提出相关要求,确保工程的质量与进度。
二是加强安全管理。长驻施工现场的负责人,主要负责协调各方面工作,重点是确保施工安全管理监督工作,严格执行三方达成的安全管理奖惩规定,对于违反安全施工规定的现象要严厉制止,敢于动真碰硬,把安全放在工作的首要位置,确保工程顺利、安全、保质地在明年上半年竣工。
新的学期意味着新的开始,学校的发展面临着前所未有的机遇,全体教职工一定要把握机遇,奋发奉献,为打造一个处处彰显现代化气息、充满人文精神的学校而团结努力。
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