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关于调整的通告

关于调整的通告 篇1

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

原营运部调整至市场部,担任副总裁;

原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;

原市场部经理、__4名同志调整至营运部,担任区域经理;

原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;

原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

人事行政部

__年____月____日

关于调整的通告 篇2

你们好!

感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一,客户至上的`精神,多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务,获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们上海磊恩化工也不例外。20xx年下半年以来,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。特别是废酸处理成本费用提高很大。

为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司决定从20xx年1月1日开始,对本公司工业盐酸产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约40%),以缓解不断上涨的成本压力望贵公司慎重考虑。此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

特此函告!

顺祝商祺!

化工有限公司

年12月17日

关于调整的通告 篇3

通知公司各部:

公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间,具体调整部门及时间如下:

一、调整部门:思想馆、库房、驻财富中心办公人员

二、调整时间:上下班:8:30--17:00午休:11:30--13:00

三、其他注意事项:1、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。 2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。 3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。 4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。

沈阳天朗建材有限公司

20xx年10月8日

关于调整的通告 篇4

为切实有效缓解主城区道路交通压力,进一步营造良好的.城市环境,结合我市道路实际,决定自20xx年9月6日起,对货车禁行范围调整如下:

在原禁行区域暨环城北路以南、望湖路以西、临西路和锦天路以东,吴越街以北范围内实行货车禁行的基础上,对城中东路(望湖路至临东路)、大学路(环城北路至长桥路)、醉花路(环城北路至苕溪北路)、回龙路、临水路(环城北路至苕溪北路)、马溪路(环城北路至苕溪北路)、平山路(环城北路至苕溪北路)、白泥路(环城北路至苕溪北路)、保锦路(环城北路至竹林街)、万马路(环城北路至西墅街)、苕溪北路(望湖路至临西路)、西墅街、竹林街、西林街、北排街、花石街、锦马街,实行1.25吨(含)以上货车、低速货车、拖拉机、正三轮摩托车禁止通行,禁止通行时间为每日6时至23时,禁停时间全天24小时。

xx市公安局

年9月1日

关于调整的通告 篇5

您好!

根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为xx职位,并自x年x月x日起将薪酬调整为:

1、基本工资:xxx

2、住宿补贴:xxx

3、话费补贴:xxx

4、交通补贴:xxx

5、其他:xxx

希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的.工作能力,为自己所在的部门做出更大的贡献。

人事行政部

20xx年xx月xx日

关于调整的通告 篇6

公司20xxxx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、吴xxxxxx、王xxxx调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张【人名】同志调入计划财务部;

三、孙【人名】同志调入物业管理部;

四、张【人名】同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘xxxx、周xxxx、王xxxxxx、徐xxxx、林xxxx、吴xxxx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

xxx

20xx年x月x日

关于调整的通告 篇7

(1)取消16号楼地下室,16号楼地面机动车停车位由14个调整为38个机动车停车位。

(2)16号楼外轮廓增大,内部设置中庭。

(3)项目地面机动车停车位由396个调整至420个,总机动车停车位保持不变。

(4)项目地下建筑面积由83050㎡调整为81375m2;总建筑面积由368086。m2调整为366411.m2。修改后的规划总平方案内容符合国家相关规范及《柳州市城乡规划管理技术规定》。根据《中华人民共和国城乡规划法》及相关法律法规的规定,现按有关程序将柳州市通建房地产开发有限责任公司拟调整的“华柳佳苑花园”总平规划图进行公示,征求利害关系人意见,并召开听证会。

相关利害关系人对上述调整方案的意见,可提交书面反馈或申请参加听证会提出。书面意见和参加听证会申请请于20xx年5月19日前送至柳州市规划局法规科(联系电话:0772—2817040,0772—2808110)。

听证会参加人员应于20xx年5月19日前向听证会提交参加听证会申请及个人身份证明、利害关系证明,并准时参加听证会,对听证会主持人员组成有异议的应在会前提出。

参加听证会的共同利害关系人人数较多的,应选取代表作为发言人,其余参加会议的共同利害关系人可通过书面或委托代表发言的方式表达意见。

公示地点:“华柳佳苑花园”售房部内柳州市规划局大门两侧公示栏市规划局网站

公示时间:20xx年4月19日至20xx年5月19日。

听证时间:20xx年5月24日(星期二)下午三点三十分听证地点:柳州市规划局一楼西会议室(中山东路24号)听证会主持人:周祎(柳州市规划局法规科工作人员)听证员:曾昭杰(柳州市规划局法规科工作人员)记录员:秦泉凯(柳州市规划局法规科工作人员)特此通告!

柳州市规划局

20xx年4月19日

关于调整的通告 篇8

为了更好的"协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxxx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;xxxxxx调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;xxxx调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;xxxxxx调到商务部,负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

xxx有限公司

20xx年x月x日

关于调整的通告 篇9

全体员工:

为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的.敬业程度, 现公司决定对员工工资、加班费做以下调整:

1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖,包食宿;

2、所有老员工的工资,公司根据实际情况,近期将进行调整;

3、新员工加班费,由每小时6元调整至6.5元;

4、在公司工作满半年以上的员工的加班费,由每小时6.5元调整至7.5元,

5、公司设立员工推荐奖,老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上,公司奖励老员工:100元/人的奖励。

以上规定自xx年x月x日起执行.

人事部

xx年x月x日

关于调整的通告 篇10

各海事处,执法支队,局属各部门:

因工作需要,经研究决定,对局普通岗位工作人员进行岗位调整,现将有关情况通知如下:

一、调整后各单位(部门)普通岗位工作人员名单

二、有关要求

1、岗位调整的工作人员在工作交接完毕后于8月17日到新部门报到,8月18日正式上岗。王云良、施方根二位同志在原岗位工作到8月21日,于8月22日到乍浦海事处(筹)报到。

2、部门领导要安排好工作交接,对新报到同志要抓紧做好职责分工,并开展一次谈心谈话。

3、办公室及时做好后勤保障工作。

x年八月十七日

关于调整的通告 篇11

亲爱的技术部全体员工:

你们好!

为了更好地完成公司的各项目标任务,经公司研究决定,从即日起,技术部每周上六天班,现就有关事宜通知如下:

1、在南京正常出勤的"员工每周六由原来休息改为正常上班。

2、加班期间请各级管理人员切实负起责任,做好工作的指导和督导。各部门各组负责人,对加班期间情况要了解清楚,及时上报。

特此通知

技术部

20xx年x月x日

关于调整的通告 篇12

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日的安排,20xx年1月1日,对本市机动车和非本市进载客汽车交通管制措施进行以下调整:

一、上述时间内,本市机动车不受《xx市人民政府关于实施工作日高峰时段区域限行交通管理措施的通告》规定的工作日高峰时段区域限行交通管理措施的"限制。

二、非本市进载客汽车不受《xx市公安局关于对非本市进载客汽车采取交通管理措施的通告》规定的7时至9时、17时至20时,禁止在五环路(含)以内道路行驶和9时至17时按车牌尾号区域限行的交通管理措施的限制。

特此公告。

xx市公安局公安交通管理局

20xx年12月25日

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