
【第1篇】心得体会之班主任工作怎么写2700字
心得体会之班主任工作
毕业至今,已三年有余,虽然曾在私立高中教了三年书,但是一直只是一个普通的英语授课老师而已,没有太大的压力与挑战,如今根据教学实际需要,开始执教两个班语文同时首次当上了班主任!第一次接到就职通知,很激动同时也倍感压力,这是一份责任与挑战,我想我生活会更加充实。执教两个班的语文对我来说已经是又吃力又紧张,可是随着教学活动的逐渐展开,慢慢地我发现语文和英语还是有很多相通点,着在很大程度上给力与自己。记得教育家苏霍姆林斯基说过:学习这并不是把知识从老师的头脑里转移到学生的头脑里因此语文教学对于我这个门外汉来说是没有任何就模式的束缚,所以教法较之于学生前期老师来说比较新颖也灵活很多。
虽然教学的压力大,但是还是不离教书匠的本行,依然有章可循,可是更大的挑战却是如何当好一班孩子王,如何做好一个管理者?如何才能在最快的时间内做一个好班主任,建设一个好班级?通过何种方法才能一步步实现有效管理的目标?诸如此类的问题摆在我面前的问题,在这个方面还是菜鸟的我来说,这是一条充满无数惊险和刺激的征途!
一、开好第一节班会
饭要一口一口吃,万事开头难,所以作为班主任的第一步就必须走好,开好第一节班会课是至关重要的一步!第一,良好的第一印象。第一天开班会,老师和学生彼此都对彼此充满兴趣,见到老师之前学生会猜想老师的着装和言行举止,进而在心里给你打分。教师留在学生中的印象,尤其是首因效应是极其重要。教师要以自己的着装言行这一潜在的信息去影响学生,树立一个良好的形象对以后工作的开展会有意外的收获。第二,记住学生的名字。在开班会以前一定要想翻看学生的资料,了解他们以往的成绩、行为表现、家庭生活情况等,但是最重要的是一定要记住每个学生的名字。倘若教师能在自我介绍后,不看点名册就能喊出学生的名字看着学生的脸就能将他们的名字脱口而出的话,学生和教师之间的距离会在短时间内缩短,增加亲和力和亲切感。第三,树立班级竞争意识。一般情况,很多老师在看完学生的资料后就会对学生有了刻板效应,有了成见,这对班级管理来说是很不利的,在很大程度上,沿袭了已过时的学生认知。教师以发展的眼光来管理和教育学生,旧的学生档案只能是作为一个参照系,从横向和纵向来考察学生的进步快慢的一种方法,而不能作为当前的实况界定学生。因此,教师在第一节班会不要完全保留以前的班集体,而要倡导广泛的竞争机制,对学生不要存有偏见,一律平等看待,通过各种方式评点他们独有的优势来激发他们的学习和管理热情,树立他们的自信意识,进而成为班级的小主人,共同求向上求进步。
二、建立班级管理规范
班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪。但是班主任不是万能,无法做到时刻围绕着学生转,因而必须充分发挥学生的作用,班干的作用。班主任要建设一个文明守纪的班级,就必须制定一个人人都需遵守的班级管理规范。
第一,拟定班级规范之前,教师可以参照已有的日常管理规范,但是不必完全照搬,教师可以事前了解班级特点,了解学生特点。掌握第一手资料后,再依据实际需要来制定相关制度、公约以及准备开展的活动带来便利。班级的日常管理规范能创设良好的班级环境,建立良好的班级秩序,保证教学计划的顺利开展。
三、关注留守儿童
鲁迅先生说过教育根植于爱,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出没有了爱就没有教育说法,班主任必须懂得欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木的道理。刚接手班级时我明显的感觉到学生用语粗俗,脏话连篇,学生以打闹为乐,老师一天到晚就不断的接到学生的事故报告,一天到晚处理的小纠纷就让人头痛。为此我先给他们讲大道理,但是发现一点效果也没有。甚至还通过罚扫地等方式来进行教育感化,却收效甚微。后来详细观察和调查才知道他们这种行为很大一部分原因是为了保护自己。基本上一个班85%的学生都是由爷爷奶奶或外公外婆照顾,父母长期在外让孩子缺乏安全感,他们在心灵上缺少关爱,对他人缺乏基本的信任,所以彼此间才显得冷漠和暴躁。英国教育家麦克菲尔在《生命线》这本学生用书中,一直贯穿着这样的思想————多关心少批评。教师要管好一个班级首先要取得学生的信任,工作要做到学生的心坎上。平时要从小事做起,把温暖送到每个学生心头。打好心里基础后,改变策略从行动上予以予以引导,而不再一味的讲大道理。记得六年级拍毕业时,其他班的学生也想留下自己和朋友的笑颜。虽然忙着和六年级的学生合影,但是我却心细地发现我自己班的女头领赵晓燕此刻却郁闷的呆在角落里眼含羡慕的看着其他人,我没有过去直接问她为什么,而是拉住班上与她处的很好女生问了一下才知道,她没有多余的零用钱来付照片钱。于是我和班上的学生合计,哄骗她和大家拍下了难忘的记忆,大家一起帮他付了照片钱,而此后就发现她和班上其他人的相处友善了很多,开始愿意和大家分享自己的学习用具,说话也不再像以前那般不礼貌。
四、积累反思
曾子曰:吾日三省吾身;为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?这三省说了两个方面。一是修己,一是对人。对人要诚信,诚信是人格光明的表现,不欺人也不欺己。替人谋事要尽心,尽心才能不苟且,不敷衍,这是为人的基本德性。修己不能一时一事,修己要贯穿整个人生,要时时温习旧经验,求取新知识,不能停下来,一停下来,就会僵化。作为一个日日求取向上的教师来说亦是如此,在每天晚上睡觉前都应该对这一日的言行进行回顾与反思,从而对自己的对与错、得与舍做出分析和总结以备日后参考之用,扬长避短,如果发现做得不妥就立即改正。还记得刚刚上语文课时,我本来对自己的语文基础蛮自信,认为不必过于费精力在细枝末节上花功夫,结果第四天就闹了笑话,我的在一节课上犯了两个错误书写和读音上皆有误差,而这个误差是我第一次被人指出来。当时我还放不下架子,与学生争执,仗着自己的年长与威信坚信不会出错。晚上自觉不放心,搬出字典才发现错在自己,当即红了脸。下一节课时不得不虚心道歉,而自此我再不敢有懈怠之感,努力备好每节课,开始温习汉语基础知识,提高上课效率,保证正确率。同时我也注意到另外一个问题,教学中切不可端架子,以自己的优势压服学生,而要不耻下问,尊重的疑问,认真对待,营造良好的学习氛围。
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班主任工作的心得体会,说起来其实挺复杂的。刚开始干这行的时候,真不知道从哪儿下手,感觉每天都有忙不完的事。后来慢慢摸索,才明白写心得这事,不是为了应付检查,而是为了让自己理清思路。
每天面对学生,事情多得让人头大。作业批改、课堂纪律、家校沟通……哪样都得操心。刚开始写心得的时候,总觉得无话可说,后来就试着把自己一天的工作列出来,再想想哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。比如昨天有个孩子上课走神,我就反思是不是自己的课讲得不够生动,还是他最近家里出了什么事。结果一问才知道,他妈妈生病住院了,难怪心思不在课堂上。
写心得的时候,有时候会写到一半突然卡住。这可能是因为太累了,也可能是因为没找到合适的表达方式。有一次写到班级管理的问题,本来想强调一下班规的重要性,结果写着写着就跑题了,写了些关于如何培养孩子责任感的东西。虽然有点偏离主题,但仔细想想,班规背后不就是责任,所以也算是一种补充吧。
心得,有时候真的需要灵感。有时候刚起床泡咖啡的时候,突然脑子里蹦出一个想法,赶紧记下来。不过有时候灵感来了,手边又没纸,就只能靠记忆了。写的时候最好能随手记录一些细节,比如某个学生的进步表现,或者某个家长的建议。这些小细节往往能让心得显得更有说服力。
写心得也不是一味地记录负面的事情。偶尔也要写写开心的事,比如某个学生突然主动帮忙打扫卫生,或者某个家长发来感谢的信息。这样不仅让自己心情愉快,还能提醒自己工作中也有值得骄傲的地方。
有时候写心得会遇到瓶颈期,感觉自己写的都是老一套,没什么新意。这时候不妨换个角度,比如从学生的角度看问题,或者从其他同事的经验中吸取点灵感。毕竟每个人的经历都不一样,借鉴一下别人的做法,说不定能找到新的突破口。
心得写多了,就会发现其实很多问题都是相通的。比如处理学生之间的矛盾,方法其实大同小异,关键是要站在双方的角度去理解。还有就是,心得写到最后,其实是在写自己。写的过程,也是自我反省和成长的过程。
【第2篇】2025年中小学班主任工作培训心得体会范文怎么写3200字
首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了全国万名中小学班主任工作培训。在历时一个月的培训中,我认真地听专家讲课,积极地和各班主任老师交流,使我清楚的认识到,为了更好地贯彻党的“十七”大的精神,落实科学发展观,构建和谐班级,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。让我对班主任工作有了更深刻的理解。下面是我参加了这次培训后的感受。
一、提高自身基本素质
班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。
事实,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
二、做学生的良师益友
著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。
三、播撒爱心,对学生一视同仁,用爱关心每个学生
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。
对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。
四、班主任要有责任心
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
五、为人师表,树立良好的形象
班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。
中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的人。
六、培养习惯,塑造优秀人才
大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。可见,习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。
七、潜心科研,不断开拓创新
教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代学生活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这便要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教育教学实践中,班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。每位班主任要做好心育活动课,通过不断地上课、修改教案,便能形成经典教案。现代班主任不应是“两眼一睁,忙到熄灯”的苦干型班主任,而应做科学型的班主任、学者型的班主任。我们要用心育德、用情育德、用行育德。
八、信任学生,尊重学生
渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于学生来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他们明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他们变得爱学习了。
作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他们,他们才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
九、正确评价,鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。如大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,我及时作了全面的实事求是的,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。
总之,经过这一个月的班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀。
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做班主任这份工作,头几年真是摸着石头过河。刚接手一个班的时候,满脑子都是各种规章制度,想着得把规矩立起来。可后来发现,光靠制度管事不管用,得了解学生才行。每个孩子都不一样,有的孩子成绩好,但性格内向;有的成绩一般,却特别热心。这就好比种花,得知道每种花喜欢什么样的土质和阳光。
记得有一次,班里有个男生总是上课睡觉,作业也不交。我刚开始挺生气的,觉得他不尊重课堂纪律。后来我找他聊天才知道,他家里最近出了点事,父母闹离婚,他心里压力特别大。这事让我明白,有时候孩子的行为背后可能藏着一些我们不知道的原因。作为班主任,就得学会从表面现象去推测背后的故事。
写心得体会,我觉得最重要的是真实。像刚才说的,别老想着套话或者格式化的东西。当然,也不是说随便乱写就行。比如上次写体会,我本来想表达自己在管理班级上的进步,结果一不小心把“学生们的进步”写成了“学生们退步了”。虽然只是个小小的改动,但仔细想想,这确实能反映出平时写作时的疏忽。不过还好我发现得早,改过来就没事了。
还有就是,写东西的时候要多结合具体的事例。像我刚才提到的那个学生,要是没这个例子,我的体会就显得空洞了。而且,要把自己的感受写出来,别光顾着讲道理。比如那次家长会上,有个家长对我提意见,我当时有点尴尬,但后来想想,人家是关心孩子嘛。这种心情就可以写进去,让读者感受到你的成长。
书写注意事项:
语言上别太死板。有些老师写体会喜欢用很正式的话,什么“提高班级凝聚力”、“促进学生全面发展”之类的。其实大可不必,用平实一点的语言反而更能打动人心。比如,“孩子们的笑容让我觉得这一切都值得”,这样的句子听起来就亲切多了。
【第3篇】2025年七年级班主任工作总结怎么写1950字
本学期我担任七年级(x)班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下。
一、热爱自己的教育事业
我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。作为教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。
你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。
我是这么想的,我们都知道,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,一定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。因此,我把“教书育人”放在第一位,增强工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,快乐着自己的快乐,尽力做好份内的每件事情。
二、建立完善的班干部队伍
除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。
三、对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生
开学不多久,我就在教室的墙上贴上了“七年级x班文明班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细,工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。
四、确立班级奋斗目标
让学生学会做人,让每位学生健康成长。
对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事处处以身作则,做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。
五、正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生
一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。
公正对待每个学生也很重要。因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。
六、认真细致做好思想工作,积极配合任课老师,努力提高学生学习成绩
七年级的学生对初中生活还不能完全适应,很多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩常有起伏,对学习会失去信心。如何帮助这些学生过好这个关,成了我工作的重点。围绕这一重点,我做了以下几个方面的具体工作。
1.常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。
2.积极配合各任课教师,做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。
经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平,同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。
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写工作总结尤其是当了几年班主任后,总觉得脑子里的东西不少,可真到动笔的时候,又觉得不知从何说起。我自己的经验是,别急着找什么模板,先想清楚这工作干得怎么样,然后把重要的事一件件过一遍。
先说说七年级这个阶段,孩子们刚从小学升上来,很多规矩都不太懂,这时候就得手把手教他们。记得去年开学初,班里有几个孩子老是迟到,我就一个个找他们谈话,问问原因。有的是家里离学校远,有的是起床困难户,还有的纯粹就是磨蹭。后来我就跟家长沟通,建议他们早点叫孩子起床,还给班上定了个规矩,迟到超过三次就要写检讨。结果还真管用,到了第二学期,迟到的情况明显少了。
再来说说教学这块儿,七年级的孩子好奇心重,但也容易分心。我一般会在课堂上多设计一些互动环节,比如提问、小组讨论之类的,让他们动起来。不过有时候布置作业时会有点纠结,太多怕负担重,太少又怕学不到东西。后来我发现,关键是要把握好难度,题目不能太简单也不能太难,要让他们跳一跳能摘到桃子才行。
做班主任光靠硬碰硬不行,还得有点人情味。班上有几个性格比较内向的学生,平时很少主动说话,我就经常找机会鼓励他们发言。有一次英语课上,有个女生主动举手回答问题,虽然答得不太完整,但我还是表扬了她,让她以后继续努力。后来她真的进步了不少,期末考试还考了个不错的成绩。
跟家长的联系也很重要。我记得有次班里一个男生考试成绩下滑得很厉害,我就约他妈妈来学校聊了聊。当时我问她是不是最近家庭情况有什么变化,她刚开始没说什么,后来才告诉我家里最近有点事,孩子情绪受影响。了解了这些后,我就调整了一下对他的关注重点,除了学习上的辅导,也多关心他的心理状态。果然,过了一个月,他的成绩就慢慢回升了。
总结这些经验的时候,我觉得最重要的就是真实。不用刻意美化,该表扬的表扬,该反思的反思,把自己遇到的问题和解决的办法都写出来就行。当然,写的时候也不要太啰嗦,一句话能说清楚的就别绕圈子。要是担心语言表达不够生动,可以参考一下平时跟同事聊天时的语气,那种轻松自然的感觉其实挺好。
【第4篇】优秀心得体会范文:中小学班主任教师远程培训后的心得体会怎么写2450字
这次我有幸参加了“知行中国——中小学班主任教师培训”远程培训,通过这次培训我收获很多。一个个真实的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再现了学生的可爱与个性,让我觉得教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。也使我重新认识了自己的班主任工作,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了的策略指引。现将自己参加这次培训所学知识技能应用于班主任工作实践过程中的体会——如何做好小学班主任工作总结一下:
一、努力充实自己
做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是向家长和学生学习,现在各种信息传播渠道畅通,好多知识教师并不比学生和家长知道得多,特别是一些家长有他们独特的教育孩子的方法,这就要求我们班主任要虚心向学生和家长学习,这不仅是我们自身的需要,而且我们虚心的学习态度还能潜移默化地影响学生,让他们明白学无止境;四是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有一桶水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作效率与质量。
二、爱学生
班主任要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱,对于不同类型的学生要用不同的爱。①对优秀生班主任往往忽视对其教育,而恰恰是这种忽视,使一些优秀生自身存在的缺点(如优越感强、耐性差等)不断扩大,无法发挥优秀生应有的模范榜样作用。也就缺少了集体建设应有的凝聚力,因此对于优秀生在德、智、体等方面应提出更高的标准要求,使之成为真正的全面发展的优秀生,成为班集体建设的领头羊。②差生一般学习成绩差,行为习惯差,组织纪律差。在心理上则较敏感、自卑, 容易与老师产生对立情绪,班主任在爱优秀生的同时,还要更爱差生,与他们建立起一种亦师亦友的良好关系,在此基础上,纠正差生身上的缺点就容易多了。③对家庭经济困难的学生要时刻关心他们的生活,让他们明白,困难挫折是人生的宝贵财富,战胜困难挫折,你就成为强者。④对家庭经济优越的学生,让他们清楚,优越的生活是父母辛勤劳动换来的,明天更美好的生活尚须自己去努力。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。
三、平等民主地对待学生
班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们的关注与关爱。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的发光点,全面地、辨证地认识学生,不宜过早地给学生下结论,还要为学生提供公平的竞争。
平等地对待学生还要求班主任和学生保持平等的地位。站在学生的角度所想、所感是对学生进行思想品德教育的敲门砖。班主任以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。班主任只有真正走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种的平等气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。
四、用心培养学生良好的行为习惯
作为班主任要耐心地引导孩子们,让孩子们在学习上形成一定的好的学习习惯;要有意识地去除孩子们在生活上“衣来伸手,饭来张口”的依赖性,以及其他生活的不良习惯,让他们都能养一种好的生活习惯,这要靠班主任的不断渗透及影响,从教会学生如何饮食、如何高效休息等;对孩子们的文明习惯我们应从小处多加引导,让他们的言行既文明又得体。
五、用班主任的自身形象感召学生
教育家魏书生说过:“无论是家长还是教师你希望孩子或学生是个什么样的人,那你就应当先作这样的人。”是啊,身教重于言教,榜样的力量是无穷的!学生,特别是小学生都有很强的向师性。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。一个优秀的班集体,是班主任长期辛勤劳动和智慧的结晶。班主任的言行、道德品质影响着学生的言行和道德品质。作为既是教师又是班主任的我们,对祖国、对党、对社会主义的热爱直接表现为对教育事业的忠诚、执著和无私奉献以及日常表现出来的事业心和忘我工作精神,最能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力感召学生。
六、用心创设环境
首先,班主任要对教室、宿舍的卫生、物品的摆放要有明确的要求,给学生创设一个整洁卫生的生活环境;其次班主任要营造一个催人奋进的文化氛围,关于教室的布置,班主任是总设计师,布置时要美观大方,温馨和谐、积极上进,让孩子们在这样的环境中学知识、学做人。
七、要有持之以恒的决心和恒心。
教师一时或一天踏实认真去做并不难,难的是节节、日日、周周、每个学期、每个学年都达到踏实认真,勤奋用心。班主任管理班级和引导学生不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。作为班主任要坚持日日如此,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。
总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略, 面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度,细致扎实的工作作风,严格科学的管理方法,灵活有效的带班艺术,民主平等的师生关系充分调动学生的积极性,保证和促进教育教学活动的顺利开展,提高教育教学的效益。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。
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参加完这次中小学班主任教师远程培训,我刚开始心里是有点打鼓的。毕竟网络上的东西良莠不齐,不知道能不能学到真材实料。但没想到,这回培训让我大开眼界,也让我明白了不少道理。
课程刚开始的时候,我就被那些专家讲的东西吸引住了。他们不是单纯地灌输理论,而是结合了实际案例来讲解,这就让人觉得特别接地气。比如讲到班级管理时,提到一个班干部轮换制,我觉得这个方法很实用。不过我以前没这么试过,总觉得学生太小可能做不好。现在想想,是不是自己把学生想得太简单了?
还有一次听课,有个老师分享了她处理学生矛盾的经验。她说遇到事情不要急着下结论,先听听双方的说法。这个建议挺好的,但我记得有一次班里两个同学打架,我当时火气一上来就批评了他们,结果反而让他们更不服气。要是当时能冷静点,效果会不会好一些?
这次培训给我最大的启发就是,当班主任不能光靠经验办事,还得不断学习新知识。比如信息技术这一块,以前觉得离我们太远了,但现在发现其实可以用来辅助教学。像有个老师教大家用在线表格统计学生的作业完成情况,这招真的很省事,而且还能让家长看到孩子的进步。
不过说真的,有时候培训里的内容听着简单,真正做起来却不容易。就拿制定班规来说,书上写的头头是道,可到了班里执行起来才发现,每个学生的情况都不一样。有些孩子自觉性高,不用提醒就能做好;有些孩子就需要多盯着点。所以后来我就调整了一下策略,针对不同学生采取不同的方式。
书写注意事项:
我觉得写心得体会的时候,最好能把培训中学到的知识和自己的实际情况结合起来。这样不仅有助于加深理解,还能为以后的工作积累经验。当然,有时候写着写着就会跑题,特别是情绪一上来,话就多了。比如这次我就写了好几页纸,后来才发现重点不够突出。下次得注意一下,别让自己写得太啰嗦。
【第5篇】骨干班主任培训个人心得体会怎么写2650字
骨干班主任培训个人心得体会
骨干班主任培训个人心得体会1
有幸参加泰安市骨干班主任培训班的学习,这次培训聆听了专家及一线优秀班主任的发言报告,使我对班主任工作有了更深刻的认识。
虽然仅仅两天的班主任培训,可是段惠民老师的“做智慧型班主任”、杨树滨老师的“幸福班级的建设与思考”、张兴启老师和李曙光老师的班级管理经验介绍等,都带给我深深的启发。这次培训,使我明白了要做什么样的班主任,要怎样做一名优秀称职的班主任。
下面,我从以下几个方面谈谈自己的学习体会:
一、努力做一名智慧型班主任。
听了段惠民老师的“做智慧型班主任”,我懂得了作为一名班主任,除了传授知识之外,更应探求教育管理的智慧。在二十一世纪的今天,做一位智慧型的班主任,要有一个基本的学生观,那就是以人为本。教育是一种策略,是一种智慧。段老师说:“德育必须依靠学生身心体验后产生感悟,感悟之后的自觉行动来达成。”这句话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我班主任管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生学会自我约束,自我教育,形成自觉行动。我常常发现这样的现象,早晨到校后学生不知道读书,坐在位置上闲谈,值日有时边玩边做,个别课堂纪律也不是很好,说话的,做小动作的大有人在。由于是小学生,自律能力很差,所以大多时候必须要班主任来组织管理,如何才能让自觉性差的小学生能有意识地进行自我管理呢?听了段老师的报告,我深受启发,我先从班会课的教育入手。课前,我选出两名同学负责主持,让其提出讨论交流的话题“来到学校应该先做什么?怎么做?老师不在应该怎么做?上课说话有什么害处?”等,让学生通过自主讨论、交流,说说自己身边发生的现象,说说应该怎么管理好自己并带动周围的同学。这样先从意识上进行教育渗透。班会课后我让同学随时发现学习的榜样,老师没来谁就已经读书了,谁以前爱说话变得说话次数少了,谁能自觉管好自己,并管好周围的同学了。如果不遵守纪律影响你的同学,人人都可以对他教育并提出建议,这样既帮助了自己,又帮助了同学,每个学生都成为了班级的管理者。榜样的力量是无穷的`,有了第一个爱读书的孩子,就会有一批像他一样早来读书的孩子,有了第一个主动捡拾纸屑的孩子,就有了一批主动捡拾的孩子。有了第一个发生巨大变化的孩子,很多孩子就会也想成为那样的孩子。小政从不爱读书学习的调皮的小男孩儿,到愿意像同位一样爱读书、爱背诵了。
二、给学生爱与信任。
李曙光老师对学生的爱让我震撼,对待学生,如春天般的温暖,学生也还给他一个灿烂的春天。为什么一个最差的、最难管的班级,却在他的管理下发生了那么大的变化,我在思考着。我想这离不开李老师发自内心的对班主任工作的热爱,对学生的挚爱,才赢得了学生的爱与信任。一项调查显示:百分之九十五的教师都说自己爱学生,但百分之九十的学生却认为教师不爱他们。当然这份调查只是个案。但是我想,假若学生认为老师爱他们,那这位教师的话,老师的一言一行,就会进入学生的心灵。反之,假若学生认为老师不爱他们,对老师有这样那样的意见,学生对老师的教育就会置若罔闻,不会起到任何教育效果。所以,作为教师,我们不仅要做到爱学生,信任学生,更重要的是做到让他们深深感受到教师的爱与信任,教育才会有效果。我现在教的是小学五年级的孩子,五年级的学生已经慢慢长大了,听了李老师的报告,我常常反省我自己,对于常常管不住自己犯下错误的孩子,要求不要太急切,太完美。要换一种教育方式,让他们感受教师的爱与信任,才可能会有好的教育效果。哈特曼在他的《伦理学》中说“信赖能够改变人。”在爱与信任的庇护下儿童才能良好地发展。作为班主任,三分之二的精力几乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,仅靠在校虽然不能完全改变一个孩子,但是只要用爱与信任去了解他,关心他,只要他能有点滴的进步,教育就是成功的。每个成长中的孩子难免会犯错的,要关注他们,信赖他们,帮助他们,让他们感受到爱与信任,这些孩子一定会有所改变。每个孩子都需要爱,需要信任,我们要用语言、行动、哪怕是表情、眼神让他们感受到教师的爱,那么我们的教育就一定能取得成效。
三、努力营造幸福班级。
听了每位优秀班主任的的报告发言,我感受到这些班主任的学生都是多么幸福啊!在这个幸福大家庭里班主任是多么重要的角色啊!有人说:“小学班主任是世界上最小的主任,却担负着世界上最重要的责任。”作为班主任老师,我也想像这些优秀班主任一样,营造一个幸福的大家庭,作为这个大家庭中幸福的一员,我会真心地真诚地对待、关心每一个孩子。做任何事情都能够把孩子们的利益、健康成长放在首位。我今后要善于和学生沟通交流,及时发现学生的问题及时处理解决。我愿意和他们一起分享幸福瞬间,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。作为班级教育的组织者、引领者,我要随时随地运用教育智慧,为学生指明方向,使班级富有凝聚力,要凝聚每个同学的心,让他们感受到在这个大家庭里是快乐的、
我会把这次班主任培训学习作为努力的起点,在今后的班主任之路上,我会乘风破浪,用爱与智慧努力营造让学生幸福快乐的班级大家庭。
骨干班主任培训个人心得体会2
20xx年8月24-25日在台山进修学校隆重举行了骨干班主任培训,我有幸参加了这两天的培训,使我最深刻的是万博老师的讲座。
其中体会最深的有几点:
1、 “爱学生就如爱自己的孩子,用自己的真心换学生的真心,教育就是这么简单。”这句话让我很大感触。是的,学生就是自己的孩子,用孩子的心去换孩子的心,才能换真心。真心、真诚对待学生、对待工作的老师,做一个幸福的有创造性的老师,做一个有光的人。
2、真的,教育没有捷径,它也不是一个短工程,它需要点点滴滴的积累!多看书,以书为友,广博的知识,机智的教育技巧,感谢万老师的3个词语:心静,手快,脑灵!我最钦佩万老师不遗余力地地引导学生建立正确的人生观和价值观,让他们在这个浮燥,充满诱惑的社会里坚定地走自己的路,坚守自己的内心,并尽可能地帮助他人。
3、相信我一定会找到当班主任的幸福值!相信万老师:我们从事的是离幸福的高级层次最近的一项工作教育热血。我真的能感受到万老师对教育的真,纯粹,智慧,愈浓的爱。我也坚定了这份信念:爱之,慧之,成之,乃教育。感谢万老师用您的故事影响了我,就像一朵云摇动了另一朵云,传递者教育的力量,春风化雨,化成天下。
我觉得我今后的工作有以下几点:
1、主要提高自己所担任的数学成绩;
2、在班级管理工作中要让学生有成就感和成功感;
3、在班级活动中要和学生一起参与;
4、努力成为孩子们生命里的重要他人。
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做骨干班主任培训这一块,说实话挺复杂的。刚开始可能得搞清楚培训的目标是什么,是提升管理能力还是增强沟通技巧?这得看单位的要求和个人情况。培训前最好能列个清单,把需要学的东西都记下来,这样心里有谱。有时候听课的时候,光听是不够的,还得做笔记,特别是那些关键点,比如某个案例分析的方法步骤,不能全靠脑子记。
跟同事交流很重要。毕竟大家的经历不一样,分享一下各自的体会,说不定能学到不少新招儿。不过有时候自己琢磨出来的办法未必适合所有人,所以要多听听别人的意见。像我有一次参加培训,有位老师讲到班级活动策划,他说得很细,从前期准备到后期总结,我都记了下来,后来在实际工作中试着用了一下,效果还不错。
写心得的时候,别急着下笔,先想想哪些部分最值得提。比如某次培训中印象最深的那个环节,或者是学到的一个特别实用的小技巧。不过有时候写着写着会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来喝口水,理清头绪再继续写。要是觉得直接写感觉不太好,也可以试着先说说自己的感受,然后再慢慢往具体的事情上靠。
写东西的时候要注意语言表达,尽量让别人看得懂。但也有时候会遇到词穷的情况,想用一个词却一时想不起来,就随便找个差不多的先填上,回头再改。就像上次我写的时候,本来想用“提高”,结果写成了“加强”,虽然意思没差太多,但仔细一看确实不那么贴切。不过也没太在意,反正后面还有时间修改。
【第6篇】班主任教育个人工作总结模板怎么写850字
我是刚上任不久的小学班主任,本学期管理五年级x班。现在我一段时间的工作将结束,回顾近段时间的工作,我对自己班主任的工作有了一些了解了,也更加的坚定工作了。现在就将过去一段时间来的工作做如下的总结:
作为新班主任,我一开始的工作是特别的不顺利的,毕竟是第一次做班主任,自身经历和体验都是不足的,自然在这份班主任的一个工作里是没有太好的成果的。所幸学校的前辈有在旁边带我,让我在工作中少出现了很多的错误。这段时间以来的工作,真的是比较吃力的,即使在学校已经做过无数次的模拟课堂,但是当自己真正的站在讲台上面对那么多学生,我还是会紧张,也还是无法真正的像一个老师那样进行讲课和管理班级。不知道是不是我太过表现的无能,我班的学生竟然特别的体谅我,都比较听话,所以近段时间我的工作,稍微好些,没有想象中的那么差。当然一个班里,也不是所有的学生都很乖,因此对于班上那一两个调皮学生,我也是操碎了心啊,不仅要严管他们上课的纪律,还要管他们的学习,帮助他们在学校变得乖巧起来。
虽然工作时间稍短,但是经过自己日夜的努力,我在这份班主任的工作上还是有进步和成长的地方的。我至少没有像第一天站台教室里那样的无措了,好歹也是个成年人。我经过这段时间在学校的工作,我开始认识到班主任的这个工作不是简单的把班级管理就好的,一定要深入学生内部去了解他们。自己是他们的班主任,小学时候的他们需要班主任好好的指导和教导,所以我在前期的工作中,更注重与他们的相处,我会在课间的时间里去跟他们聊聊天,问问他们的学习情况,尽可能的与他们多相处,让他们熟悉我,这样对我的工作也会多些帮助。
经历这样的一段时光,我在管理能力上,也是提高了,学生们也愿意听我的话,好好的上课和学习。这也是我不断向其他老师学习后的结果,所以才可以进步这么快的。有了这段工作的奠基,我知道我在班主任这条路上必定可以一直走下去,我一定可以把这个班级给管好,让他们在小学时光里得到更多的收获。下段工作就要开始了,我会更加努力把个人工作给做好的。
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写班主任教育个人工作总结的时候,得先弄清楚工作的重点是什么。每天面对学生,脑子里装的都是他们的学习和生活情况。比如,有的学生进步了,要记录下来,哪些地方做得好,怎么鼓励他们继续努力。有些学生遇到困难了,也需要记录,怎么帮助他们解决问题。
有时候写着写着就容易跑偏,想把所有事都写进去,结果反而显得杂乱无章。其实,关键在于抓住主要的事情。像班里的纪律问题,是不是因为某些活动安排不当引起的?如果是这样,下次就要调整一下计划。还有学生的成绩变化,是不是某个科目的老师讲得不太好?如果是这样,就可以找相关老师沟通一下。
写总结的时候,最好能结合一些具体的例子。比如,有一次班会开得很好,大家讨论得很热烈,最后还达成了共识。这样的事情就可以详细写写,让大家知道当时是怎么做到的。要是有一些失败的经验,也得写出来,不然下回碰到同样的问题还是会犯错。
有时候,材料准备得挺多的,但写起来总觉得不够顺畅。这是因为没有理清思路。可以先把想到的东西列个提纲,然后一条一条地写。比如,先写工作目标,再写具体措施,接着写取得的成绩,最后写存在的不足。这样就不会东一榔头西一棒子了。
写总结的时候,语气得诚恳。毕竟这是对自己工作的回顾,既然是回顾,就得实事求是。如果明明做了很多工作,却一笔带过,那别人看了会感觉不踏实。相反,如果夸大其词,说一些根本没做过的事,那就更不好了。
记得有一次写总结,我特别注重写了学生们的表现,却忽略了自己作为班主任的责任。后来同事提醒我说,班主任的工作不仅仅是观察学生,还得引导他们往正确的方向走。所以呀,在写总结的时候,既要关注学生的成长,也不能忘了自己应该承担的角色。
书写注意事项:
写总结的时候,不要只盯着眼前的事,还得想想以后怎么办。比如,班里的学风一直不太好,这次通过一些办法改善了一些,但这不是终点。接下来怎么巩固成果,这才是需要深入思考的。要是光写现在的情况,而不展望未来,那总结就显得有点单薄了。
写总结的时候,难免会有一些疏漏。比如,有时候为了赶时间,就把几个不同的事件混在一起说了,结果读者看不明白到底发生了什么。这种时候就需要回头仔细检查一下,看看是不是哪里表述得不够清楚。要是实在改不过来,也可以另起一段重新说一遍。
写总结其实是个锻炼思维的过程。平时忙忙碌碌的,很少有机会静下心来好好梳理自己的工作。写总结的时候,就能把这段时间的经历系统化。要是每次写总结都能认真对待,慢慢就会发现自己在工作中有哪些不足,哪些地方还可以改进。
【第7篇】组织班主任家访心得体会怎么写4200字
____年组织班主任家访心得体会范文
今年是我带的第四次小班,每次都带小班给我的感受都是不同的。幼儿园里小班开展的“走进家庭,走进学生,集中家访月”活动,让我们在这个月里更近距离的和家长沟通交流,发挥了家园合作的更大的作用。
今年我们小三班有30个小朋友,其中女宝宝有16个,男宝宝有14个。孩子们在学校生活了3个星期了,小朋友们都已经能很好的适应幼儿园的生活并喜欢上幼儿园了。其中在这三个星期中有一段小插曲让班里的宝宝和各位家长“受惊”了。
起因是这样的:
班里有个叫涵涵的小男孩,在短短的3个星期了咬伤了7个小朋友,对于出现这样的现象我们老师是有责任的,对于制止他的这种行为一定要靠家长和我们配合才能更好的制止和预防。在涵涵入园的第1个星期时就出现了咬人的现象,我们以为是小朋友之间抢玩具才引起的,但后来才发现不是的。涵涵根本不和其他小朋友交流,没有什么征兆就去咬人。这样的事情让我们老师防不胜防。第一次利用下午放学的时间和他的爸爸约谈,他爸爸只是说自己的孩子语言表达能力不强,以前在家里从来没有过咬人的现象,可能是偶尔这样的。以后一定会教他的。作为老师,家长护着孩子的言辞让我们也不便多说什么。接着来的几天,涵涵就算是看电视高兴了也会去咬旁边坐着的小朋友,针对这种情况,我们又请涵涵的妈妈利用放学后的时间和进行约谈。那天涵涵的婆婆来了,“肇事者”涵涵在中间一副事不关己的样子,妈妈和婆婆表示平时自己很宠,涵涵要什么马上就给,涵涵不能等的,如果不给或者是让他等涵涵就会发脾气、大哭大闹。通过这次约谈我们发现了发生这种事情的原因是家里的太宠爱、溺爱了。我们给了他们一些建议:
⒈请婆婆和妈妈在处理这种事情要意见要一致,从平时和他玩开始,一个涵涵最喜欢的东西妈妈主动说和涵涵一起玩,如果涵涵等不及了,要让涵涵学会“等待”。
⒉教会涵涵用语言来表达自己的心情。碰到自己喜爱的东西在别人手里要学会说“我能和你一起玩嘛?”自己很高兴的事情可以用笑、拍手、跺脚来表达而不是去伤害别人。
⒊如果涵涵出现那种说了也不听不讲道理的现象时,爸爸和妈妈要等他发泄完后进行说服教育。
约谈时涵涵的妈妈、好婆和亲婆都像小学生一样在听老师的建议,并表示会好好配合老师一起改掉涵涵咬人的坏毛病。
通过这次“家访月”的活动让我更深的感受到家里对孩子的教育会出现教育观念不一致的现象这也是因为现在差不多都是三代同堂住在一起,祖辈和父辈在教育孩子时观念相差太多。这也让我深思怎么去处理家长所反映的观念不一一的现象,这也是接下来所有的老师都会遇到的难题。
____年组织班主任家访心得体会范文
因为家庭教育在班级管理教育中有着不可忽视的重要作用,所以父母对学生教育方法和学校教育活动保持一致性是必要的。这就要求班主任要认真和家长沟通,与家长建立良好的合作关系,以取得家长的支持和配合,充分发挥家庭教育的重要作用。为更好发挥家庭教育的重要作用,我校在____年举行“千名教师访万户,师生情谊传万家”活动,我积极参加了此次家访活动。
为让家访工作更有实效,在暑假期间,我从以下三个方面做了具体准备工作:
一、在家长会上给各位家长明确家访的目的和时间。学期末有次家长会,首先给家长讲明白家访的目的,其次给家长明确:以学校为中心,把学生家庭住址划分东南西北四个大区,7月8号到15号东区,7月16号到21号西区,7月22号到28号南区,7月29号到8月3号北区。
二、等家长电话,制定最佳的家访路线。夏天酷热难耐,很多家长可能工作会很忙,一定要等家长的时间,家长邀请老师家访,说明家长一定是做好了孩子的思想工作,孩子想学习,想得到家长老师的帮组,在这个基础上家访,一定会皆大欢喜。当然提前给老师打电话,可以让老师提前对孩子各方面进行梳理,制定最佳的家访路线,让家访工作更省时间,更有针对性。
三、制定具有针对性家访方案。在家访前,结合自己的工作笔记和学生表现记录以及现有成绩现状,分析出学生的优劣势,从思想到学习方法,给家长和学生全面的建议。家校教育力量往一处使,才能更好地力促学生积极上进。
在具体家访活动中,家长们表现的都十分积极,都十分希望和老师交流孩子问题,学生们都十分乐意让老师们来家访。我想家长和学生的热情是自己工作的肯定,这些热情让我的家访工作很有幸福感。
电话提前打过来或打过去,家长对我们的到来,感到十分热情和兴奋。家访过程具体如下:首先我给家长简要介绍了当前教育的理念与发展,汇报了我们学校在孩子教育方向上的指引。其次给家长汇报班级是如何开展教育教学工作的。最后我一定会说:“我们十三中学班级人数多,我在工作中有做得不到位的地方,敬请你一定要谅解,对于我们学校的发展、班级建设有什么建议的可以尽管提出来。”家长们往往是激动说:“作为家长我很感激学校的老师们,十三中的老师对学生视同己出,我们的孩子放在你们学校,放心!我们家长一定大力支持学校的工作。”
学生本人表现让我有很多感触。一个内向的孩子说:“我一直以为自己的默默无闻,会被老师遗忘,在老师的心目中可有可无,今天我发现老师是爱我的。我会好好学习,就因为我的老师这样爱我。”一个外向的学生严肃的说:“老师,您这次家访,给了我很大的力量,我更加自信,我还要更加努力,在班上要做个好学生,在家里更要做个懂事的好孩子,你看我以后的表现吧。”还有一个较为调皮的学生见到我的到来,开始非常紧张,站在门口不知所措,害怕我们是来向家长'告状'的,没想到我只字不提他表现不好的地方,而是鼓励他要扬长避短,争取更大的进步。在轻松和谐的闲聊中,孩子越说越高兴,把自己的志向、想法统统都讲给老师听,家长也因此了解了孩子内心更深刻的东西。
通过此次家访,我有以下两点体会
1、家庭教育对学生的成长至关重要。
文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。
文化程度不高但为处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错,心地善良,只要在学习方法上多加以指导,一般会有较大的进步。
还有少数家长,本身文化程度低,对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是希望通过学校教育来改变孩子。
2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。
绝大部分学生在学校里各方面表现都良好,但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后,不学习,不写作业,整天看电视、上网,什么家务都不干,这对学生综合素质与能力的培养非常不利,直接导致其课外知识极度欠缺,动手实践能力相对较差,必将影响其未来的发展。
通过一段时间的家访,我收获颇多,在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作。无论怎样的一个孩子,他的成长都离不开爱,这种爱既要来自家庭,也要来自于教师。只有播进学生心灵深处真挚的无私的绵延无尽的爱,才能促进孩子的健康成长。
____年组织班主任家访心得体会范文
刚开始家访时,说实话,心里也没有底,不知道家长对家访持什么态度,而我该怎样做才能体现这次家访的目的。后来随着家访次数的增多,渐渐地开始觉得家访的意义不一般。很多次打电话和家长联系要去家访,家长们先是一楞,随后忙在电话那头说,好的,好的。什么时候来,我们在家等您。上得门去,家长又是倒茶,又是切水果,倒把我弄得不好意思。在我交代了一些让家长注意的事项和要求后,他们都说,孩子快开学了。本来就愁不知道自己该做些什么,现在您来家访,让我们有了底,孩子也认识了您。不错不错。你们学校的家访活动确实给我们带来了方便。通过细致,全面的家庭访问,让我深深地认识到,家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一,也是班主任经常性的工作。
一、确家访目的,真情送家长,温暖给学生
家访目的.在于与家长交流情况,交换意见,共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校,父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性的形成,都有至关重要的影响。教育引导学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,达到教育目的。以真诚的爱,去温暖学生的心,家访让我走进学生心里,沟通了师生感情,家访为班主任工作扬起了风帆。
二、家访工作长“报喜”,为后进生的转化创造良好的环境
美国心理学家查丝雷尔说:“称赞对鼓励人类灵魂而言,就象阳光一样,没有它就无法成长开花”。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生,而不是因教师管教不了才去向家长“告状”,因为这无异于给家长送去一根“棍子”,学生回家不免要受唠叨之苦。这样做不但解决任何问题,而且学生还会迁怒于教师,给班主任下一步的工作制造了障碍。我家访的对象若是后进生,对于他们是“雪中送炭”,给以“温暖”,多给差生家长“报喜”。我利用时间去寻找“双差生”的闪光点。每次,我多讲学生的长处与进步,深受学生和家长的欢迎,有利于达到教育目标。我接触的“双差生”都有一个共同的特点,那就是“吃软不吃硬”。我通过一次次家访,反复抓,抓反复。积极去找他们的“闪光点”,先感化家长,再去沟通教育学生,给学生自信,希望和热情。只有这样,他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的环境中盛开,并结出丰硕的果实。
三、交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵
随着社会的发展,家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同,学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”,如果家访的方式不改变,有时会事倍功半,甚至适得其反。有一个学生家庭条件很好,但父母很溺爱孩子,去他家访谈,父母把自己孩子看成“小太阳”,总认为自己的孩子聪明能干。我一谈孩子的缺点错误时,他们就不爱听,甚至替孩子辨护。我没有硬碰硬,而是借助学校举行家庭教育讲座时机,我力邀此位家长参加学习,并且建议学生家长购买专家编写的资料,主张家长看看,而后再去家访。后来家长的思想转变了。此外,家访时,我也注意家长的精神状态、身体情况、家庭气氛等条件,随机应变地调动访谈方式和内容。
总之,家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。我深知:家访是一门学问,是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教,在“三尺门外”,倾心奉献,把家访工作推向一个新阶段。
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组织班主任家访心得体会其实挺有讲究的,特别是对于新手班主任来说,这事得琢磨琢磨。刚开始,得有个大致的想法,比如说打算去哪几家,为什么要去这些家庭看看。有的时候,班主任可能想着直接上门聊聊孩子在学校的表现,但这还不够全面。最好是能提前跟家长沟通一下,了解下孩子在家的情况,这样两边的信息就能结合起来。
记得有一次我去家访,本来想聊孩子学习的事,结果一进门发现家长正在为孩子沉迷游戏发愁。这就提醒我,家访的时候不能只盯着成绩看,还得听听家长的意见,看看是不是有什么其他的问题影响了孩子的成长。当时我就有点慌,心想是不是该多准备些话题才好应付这样的情况。
家访的时候态度特别重要。有些班主任可能觉得这是份外的工作,心里不太乐意去。但其实,这可是个拉近师生关系的好机会。要是能带着真心去,哪怕只是陪家长聊聊天,也能让他们感受到你的用心。不过有时候说话得注意分寸,别光顾着说学校的规矩,也得关心关心家里的情况,不然家长会觉得你来这儿就是来挑毛病的。
记录也是关键的一环。每次家访后都得记下来,不然过几天就忘得一干二净了。不过,有时候写着写着就容易跑题,比如我有一次记着记着就把孩子父母年轻时的故事给写进去了,回头一看才发现偏离主题了。这事提醒我,记录的时候得时刻提醒自己别忘了重点。
书写注意事项:
家访不是一次两次就够的,得坚持下去。有的班主任可能觉得第一次效果不错就停下了,但其实长期的交流才能真正帮到学生。不过这个坚持也不是说随便走走过场就行,得真真切切地为每个家庭考虑,这样才能把工作做好。
小编友情提醒:
家访是个细活儿,需要慢慢摸索。有时候可能做得不到位,但只要用心,慢慢就会找到感觉。就像我刚开始的时候,总觉得无从下手,后来越做越顺手,还发现了不少以前没注意到的小问题。
【第8篇】2025班主任个人工作心得范文怎么写1550字
时光荏苒,回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这半年来,我们成功过,失败过……但一切对我们来说都已不在重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富!
在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力、以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养,还要有科学的工作方法。
一、用爱心激励学生的自尊和自信,开展理想教育
虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的向往来学习的,有一定的学习热情。但多数同学因基础较差,听讲有一定困难,在开学一个月后,学生中出现了一种畏难情绪,有部分学生甚至想到退学。针对这种情况,我们班组织几两次以理想为主题的班会,让学生们讲理想、树理想,学习那些以坚定理想支撑而努力拼搏人士的事迹,让学生明白努力在今天、希望在明天。
二、运用掌握的教育和心理学规律
十七、八岁的高中生,正处于“多事之秋”,教育管理者只有走进他们心中,才能顺利的处理和解决可能和已经出现的问题,才能和学生搞好关系,各方面关系才能捋顺,整个班级才能和谐。我充分利用自己掌握的心理和教育学知识,利用多种形式开展教育,使整个班级呈现出积极向上、相互关爱、团结自律的良好风气。
三、用各种方式开展如何做人
学会学习和学会做人中,很多时候学会做人比学会学习重要的多,学习好会让一个人受益几年,学会做人则会让一个人受益终生。
“孝顺,心中充满爱,对人真诚但不懦弱,尊重但不谄媚,不欺软怕硬,自尊自爱、自强自立,坚持原则,有内涵、高素质”是我教育学生做人的中心思想。点滴教育融入了平常的管理中,上“礼仪修养”课,开展主题班会,辩论会等,让学生的行为更加文明,素质得到提升。
四、加强养成教育,形成勤奋好学的良好班风
我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动集体力量制定班级管理量化细则,形成集体的规范;采用班务值日制约束全体同学,让学生养成自觉守纪、自我控制的良好的行为习惯。
为调动学生的求知欲和自我成才的动力,我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们,做任何事情都贵在坚持,学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋向上。
五、抓住各种机会,及时与学生、家长及科任教师交流、沟通
除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家长来校或打电话询问等形式与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在萌芽的状态。
六、积极主动地和各科教师联系
在与任课教师的交往中,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己,主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊……
七、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平
“学博为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大、知识面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。
总而言之,我这一学期做的都是一些当为之小事,但这些小事又关系到每个学生家长的希望,关系到他们未来的前进方向,所以做得好坏,影响深远,责任重大。
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写心得这种事其实挺讲究的,特别是班主任这份工作,每天面对的学生五花八门,处理的事情也是千奇百怪。刚开始写的时候,很多人可能觉得无从下手,就像我刚当班主任那会儿,满脑子都是学生的各种表现,真要提笔写,才发现不知该从哪里说起。
记得有一次开完家长会,我就想着把会上的感想记录下来,结果写着写着就跑题了,把上次班里某个学生跟同学闹矛盾的事又翻出来分析了一通。后来想想,这可能是没掌握好重点,毕竟写心得是要提炼自己的感受,而不是一股脑儿把所有事情都堆进去。不过我当时压根没意识到这点,还自认为写得挺全面。
写心得时,专业术语倒是少不了,像什么“因材施教”、“寓教于乐”之类的词,偶尔用一下能显得有水平。但要是整篇文章都堆满了这类词,反而会让人觉得假大空。所以,适当的口语化表达也很重要,不然就显得太死板了。不过那天我写的时候,就差点把“因材施教”写成“因才施教”,还好后来检查了一下,不然闹笑话了。
还有就是,写心得的时候最好结合具体案例。比如某个学生进步特别明显,你可以详细描述下他是怎么做到的,自己又是如何帮助他的。这样不仅能让自己回忆起当时的情景,也能给其他同事提供一些参考。不过那天我写的时候,因为想得太复杂,把一个学生的例子写得有点混乱,前半段说他成绩提高了,后半段又提到他性格变开朗了,中间竟然忘了交代清楚两者之间的联系,现在想想真是有点离谱。
书写注意事项:
写心得的时候心态也很关键。如果刚开始就抱着应付差事的态度,那写出来的内容肯定干巴巴的。最好是带着反思的心态去写,把每次遇到的问题当作成长的机会。当然,我也不是每次都这么认真,有时候图省事,就随便找个模板照搬,结果写出来的内容自己都不满意。后来发现,这种做法不仅浪费时间,还容易让自己养成懒惰的习惯。
最后要说的是,写心得并不是一件一蹴而就的事,需要不断调整和改进。刚开始可能写得不太好,没关系,多写几次就会找到感觉。不过那天我写的时候,总觉得自己的思路断断续续的,一会儿想到这个,一会儿又想到那个,结果整篇文章看起来毫无章法。现在回想起来,可能是当时太急于求成了,没有耐心梳理自己的想法。


















