适用场景:安全管理培训、职工安全教育
演讲要点:安全风险管理体系构建、苏家屯站安全管理实践、安全理念与传统智慧结合
行文逻辑:提出问题→分析问题→引入管理理念→举例说明→总结升华
尊敬的各位领导,同事大家好,我是来自调度车间的职工赵镇,今天我演讲的题目是《流转的旋律——安全管理》
这是中国人创造的"等式":在这个等式里
5年=40年;3小时=11小时;
1种=4种;……
5年,走完国际上40年高速铁路发展历程;3小时,跑完武广间曾需要11个小时的路途;集世界最先进的4种技术,中国人创造出独一无二的中国高铁品牌。
当世界惊诧于中国速度,各国舆论疑惑:中国高铁似乎在一夜之间完成华丽转身,从一个不起眼的追赶者变成了世人关注的领跑者。
可是在这些美丽的数字背后,我们不得不再翻开一个并不陌生的数字7.23!
当所有的称赞声瞬间变为了质疑声时,我们又反思中国的高铁为什么这么脆弱?被铁道部曾经声称拥有世界领先的"动车防追尾系统"到哪里去了?负债万亿建造出来的高铁就是这样的吗?答案当然不是,似乎中国铁路缺少了一种有效的安全管理体系。
我仅仅参加工作一年多,但是"安全"这两个字早已牢记我心,每次班前点名都会有人强调,干活别着急,安全要看住了!虽然我在大厅工作,没有人身安全,但领导总提醒我们,干活想着点现场,安全是首要的。我记不清这些话说过多少遍了,但是我牢牢记住了两个字安全。从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行,都是将安全放在了首位,安全两个字早已经融入了铁路人的骨血,安全早已经成了凌驾于业务水平之上的重中之重。
再先进的设备总有瑕疵,再高端的技术总有漏洞,再敬业的员工总有失误之时。当铁路的新技术、新设备不断推陈出新,铁路现有的技术规章、人员素质等诸多因素已跟不上时代潮流之时,安全风险管理变成为了铁路改革中的必修课。
铁路将安全风险管理引进来,这是一个创举,一个传统与现代科技的紧密结合,一个行业蓬勃发展的决心。
安全风险管理,重点不是安全,不是风险,而是管理。传统的安全管理侧重于问题分析,注重各级领导干部的安全包保、监督检查和考核,比较重视责任追究,而安全风险管理强调问题的超前防范,重视安全隐患问题的辨识。"推行安全风险管理,不是脱开现有的安全管理工作另搞一套,而是在继承铁路安全管理成功经验做法的基础上,在更高层面上,对安全意识的强化、安全理念的提升。"
这是先辈们建筑的万里长城,他曾被给予抵御外敌,保国安全的梦。
我们先穿越千古,去思考那段祖先寄予安全的愿景,去窥视那座长城的晓梦。
但使将军能百战,不叫天子筑长城。盛唐巍巍马壮兵强,何须筑城以戍之?唐人相信与其把山河永固的愿景寄予死物之上,不如与子同袍,修我戈矛。于是,长城犹如庄园的篱笆,镶嵌在青山绿野间,悠也闲哉。
大清朝重新分封。长城,乃八旗子弟游戏的围场。康熙负手站于皇舆之前,轻轻浅浅一点,我朝不修长城,乃使蒙古为我长城也。
这是祖先的智慧,这同样也是祖先对于安全的深思,哪怕大兴徭役,长城的磊磊青砖看似坚不可摧,但都不如与子同袍修我戈矛,都不及以蒙古为长城的愿景牢固,而我们现在来看,这正是两位千古皇帝对安全风险的管理之道。
近年来铁路的发展过于快速,人员素质、行车设备等短板效应已日益显现,给铁路安全、持续、稳定发展构成了严重的威胁。尊重铁路安全生产规律,确立安全风险管理的新思路,从根本上提高铁路安全管理的科学化水平,最大限度地减少或消除安全风险,已成为铁路安全发展的重中之重。
回首苏站,从几大战役至今,安全问题一直都是苏站开展日常工作的重中之重,当我去了解、学习苏站对于安全是如何管理的时候,我看到了传统管理方法的精华,更看到苏站早已迈出了对先进安全管理的步伐。短短两年前提出的理念,苏站竟然落实的华丽而又踏实。当我们为我站的运输效率,人文环境感到自豪的时候,不要忘记苏家屯站的安全风险管理理念同样走在全路的前沿。每日早晚交班,披星戴月,分析问题,综合治理。日常的安全培训,注重思路与理念的拔高。每月的安委会,更是把安全风险意识根植于每一位路职工的思想深处,使安全第一的思想贯穿到运输生产的全过程。20xx年成立的调度大厅,八楼合一,开沈局之先河,精简、高效,
cips系统用先进的技术消灭安全问题隐患。
20xx年的监控大厅,立体,智能,把隐患和事故消灭在萌芽状态,牢牢掌握了安全工作的主动权。
苏家屯站从不做时代的注脚,站区文化,运输效率,安全问题都是铁路在这个时代的榜样,这靠的是每一位职工在平凡的岗位上辛勤的工作,每一位管理者兢兢业业的付出着。他们在无怨无悔中演绎自己绚烂的人生,苏站同样靠着他们谱写中国铁路的新诗篇。
弹指一挥间,回望过去已是峥嵘岁月。年轮与四季一样守时,铁路与年轮一样流转。从上海的淞沪铁路至今,永传不老的旋律,依然能刻下岁月记忆的,那便是铁路人对安全的追求。每一个时代都有属于自己的旋律,而安全的旋律是铁路建设者用血与汗铸就而成,这种旋律不会随岁月的流失而逝去,而只会在年华的飘零中长长记起。
适用场景:学校安全会议、教职工培训
演讲要点:完善安全工作领导小组、制定安全事故应急处理预案、开展多种形式的安全教育活动
行文逻辑:明确分工→完善预案→全员参与→定期检查
一学期即将结束,本学期,我校认真贯彻上级要求落实的各项安全要求,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现总结如下:
一、完善小组,明确分工
为切实加强对安全教育工作的领导,学校完善了以校长许美满为组长;教导主任苏淑惠、安全员吴志雄为副组长,全体教职工为成员的安全工作领导小组,并集合学校实际情况,把各块内容进行认真分解落实到人,一岗双责,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、预防为主,完善预案
完善学校各项安全规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断加强充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。。
根据实际情况,制定并完善了各类安全事故应急处理预案,对现场指挥、协调联络、后勤保障、事故调查、抢救等职责进行分工,做到分工明确,处理快速、合理。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期至少进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、形式多样,全员参与
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动。本学期,共召开三次家长会、两次家访、一次邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课,一次交管安海中队警员到校举办交通安全知识讲座,并悬挂宣传横幅,利用led宣传面板、宣传橱窗、告家长书等方式对学生、家长、社会人士进行安全知识宣传教育,取得了良好的教育效果。
四、定期检查,落实整改
本学期开学以后,学校制定了校园及周边环境安全隐患排查制定,定期对学校校园及周边环境进行全面性排查,对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。
今后,我们会一如既往重视安全工作,及时解决安全卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。为学生创造一个安全稳定的学习环境。
适用场景:煤矿安全培训、安全管理会议
演讲要点:井下火区启封未制定安全措施、员工安全意识差需加强教育、风险评价从源头控制隐患
行文逻辑:分析事故原因→提出管理对策→落实责任网络→加强风险评价→强化监督整改
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
近来,全国煤矿较大瓦斯事故频发,形势严峻。国家安检总局下发通知,要求各地要加强安全生产,坚决遏制重特大事故的发生。分析事故的原因,井下火区启封未制定安全措施也好,无风操作导致瓦斯积聚也罢,无一不反映出单位在安全管理方面的薄弱程度。笔者认为,加强安全生产首先要在安全管理上下足功夫,以安全管理促进安全生产。
事故的频发给各方面带来的影响是不可估量的,轻则人员伤亡,家庭陷入无限悲痛之中,重则影响企业的持续健康发展,进而危及社会的和谐稳定。当前“安全生产”并没有做到“生产安全”,与之息息相关的安全管理存在很大漏洞。作为管理,涉及生产的角角落落,渗透与生产的各个环节。安全管理的健全可以将隐患消灭于萌芽之中,又可以在危难之时拯救生命于水火之中,是安全生产的“保护神”。在某种程度上讲,安全管理不仅是单位员工对自身权益的诉求,更是单位对社会承担的应有责任。加强安全管理须从以下几个方面抓起:
第一,更新理念抓积极因素。
单位要将“以人为本”作为工作的切入点,开展具有针对性的长期细致的工作,将安全工作预防的重点前移到加强安全教育,提高员工素质的环节上来。当前,部分矿业单位员工多为民工,文化水平低,安全意识差。单位可以通过认真开展“纠三违”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等多种形式,有效提高全员安全生产意识,从根本上改变“要我安全”到“我要安全”思想的彻底转变。
第二,落实责任抓网络建设。
安全生产责任制的落实,是有效控制安全生产事故的中心工作。而落实的途径,则是依靠合理的安全管理网络,将安全生产责任横向划分、落实到边;将安全生产目标逐层分解、鉴定到底,使各个下属小单位安全目标实现,以确保安全总目标实现。分析导致事故的原因,责任人对所负责任不明确,出现责任“真空”区,对出现的安全隐患熟视无睹,终酿事故。单位应由上至下逐级建立安全生产委员会、安检管理职能部门、安全生产领导小组、专职安全员和兼职安全员,逐级细化责任并签订目标责任书,通过定期生产安全例会,保证上层安全生产决策畅通落实和生产现场的安全信息及时反馈。
第三,风险评价抓源头控制。
安检部门和单位通过对危险源的划分和预评价,找出存在的危险因素,然后有的放矢,采取必要的安全对策加以解决,从危险源源头上加以控制,来达到安全生产目标。单位要依据自身特点,将整个生产流程划分若干单元,然后进行风险评价,对不可接受的因素,及时拿出相应对策和资金进行整改,例如完善井下通风系统、购置尘毒检测仪、完善除尘设备、安装监控系统等等;而对不能接受的危险,则告知员工可能发生的后果以及应如何预防和规避。
第四,加强监督抓隐患整改。
监督检查是安全生产管理工作的一项保证措施,是安全管理网络里的双向载体。不少生产中违规违章操作以至于造成事故。便是监督检查的缺失带来的"。安检部门和企业单位应通过设立举报电话、举报信箱和设立“曝光台”等形式,对安全决策的实施进行监督,同时根据监督检查反映的问题及时向决策层反馈最新安全信息,以及时发现危害因素,快速现出安全隐患。
第五,总结工作抓整改提高。
单位通过阶段性的总结和评比找出差距,尤其是在言论理念和行为意识、客观环境和管理技术方面的差距,找出安全管理中的漏洞,作为下一阶段应解决的问题,以达到提高整体安全管理水平的目的。
综上所言,安全管理涉及预防工作、责任落实、隐患排查、风险评价等诸多环节,环环相扣,缺一不可,构成了安全管理群策群力的庞大体系。它是维护安全生产的基础,是保障员工生命安全、单位稳定发展的根本之策。若不想“安全生产”成为一句空话,就必须以安全管理促进安全生产。
适用场景:工地安全培训、节前工作部署
演讲要点:落实责任确保工资兑付、排查隐患重点部位整改、加强值守防范事故风险
行文逻辑:加强领导→排查隐患→加强管理→加强值守
公司工程建设部及各施工项目部:
春节即将来临,为防止安全事故的发生,维护春节期间社会稳定,确保过一个安定祥和的节日。根据公司要求,现就我公司做好春节期间建筑工地安全生产工作通知如下:
一、加强领导,落实责任
要充分认识抓好节日期间安全管理工作的重要性,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,增强安全生产责任意识,加大施工现场安全生产文明施工的管理力度,加强节日期间安全生产工作的组织领导,周密部署节前和假期安全管理工作,同时,工人的工资要按时足额兑付到位,确保节日期间的安全生产和稳定工作。同时要切实为工人返乡回家提供帮助,对留守工人进行适当照顾,充分体现公司对员工的"亲切关怀。
二、排查隐患,落实整改
各施工、监理企业要结合施工现场开展自查自纠工作,检查各项安全防范措施的落实情况,以及春节期间值班安排和节前节后施工人员的安全教育情况。重点检查施工现场塔吊等大型机械设备、脚手架、模板支撑、深基坑开挖、围墙及临时设施等部位,要及时发现隐患,并认真整改落实。对易发生重大事故的重大危险源项目要加强监控,并落实专人负责。
三、加强管理,防范事故
放假期间工地要将大门封闭,禁止闲杂人员进入工地现场,特别是防止儿童到工地内玩耍,无关人员到工地住宿,加强工地防火,按要求布置灭火器材,加大巡逻频率,防止盗窃,值班人员和留守工人要注意用电、取暖安全,禁止酗酒、赌博和燃放烟花爆竹,防止意外事故发生。
四、加强值守,及时报告
各施工项目部、监理单位春节放假的值班安排表及时报公司工程建设部,并做好节日期间值班和安全保卫工作,落实带班领导和值班人员,严肃值班纪律,值班人员必须按时到岗,做好值班记录,主要负责人和骨干管理人员要保持通讯畅通,加强巡逻检查,及时掌握安全生产动态,对各种突发事故要组织力量及时妥善处理,并按报告制度及时向公司领导汇报。
XX有限公司安质部
二〇一X年XX月XX日
适用场景:安全管理培训、企业安全会议
演讲要点:不称职安全管理者隐患、职工违纪违章归因分析、安全管理责任界定
行文逻辑:分析问题→剖析原因→列举表现→提出建议→总结意义
人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两个主要原因。一提到人的不安全行为,大多数安全管理者往往
第一意识就是职工的违章违纪行为是企业安全管理活动中最头疼的事情。如何抓好这件事情,实现安全生产也是大多数安全管理者共同关注的焦点问题。除此之外,有一个环节可能被安全管理者所忽视,这一直接关系到企业安全生产工作的问题就是:不称职的安全管理者是最大的危险。
在生产过程中,安全管理者强调最多的是如何抓好职工的安全问题,如何通过管理来实现职工的行为符合安全要求。一直以来企业的职工被看做成直接影响企业安全生产中的人的因素,从而忽略了不称职的安全管理者所存在的隐患。
表面上看来,企业职工由于违纪违章导致事故,原因在于职工自身的素质。但是从管理学角度分析,为什么职工会出现违纪违章现象,即使出现违纪违章现象,我们的安全管理在这时候起到没有起到作用呢?安全管理在规避违纪违章现象又该负何种责任呢?如果把职工出现违纪违章现象的责任都推到职工身上,那么我们的安全管理是干什么的!安全管理的最终目的又是如何?
安全管理的任务和目的就是要使企业中人的不安全行为和物的不安全状态尽可能在生产系统可以承受的范围之内,超出这一范围发生事故,说明我们的安全管理确实存在问题。
有的安全管理者尽管自己不称职,出现管理失误,却不肯从自身找找原因。他们总爱在工作中要求职工如何如何,平时放松对自己的要求和学习。这些管理者管理方式简单,方法强硬,出现问题总好抱怨职工不听话,却从不从自己身上找找管理过程中存在的问题。
有的安全管理者工作缺乏责任感和敏锐的安全洞察力,管理工作虚于应付,当一天和尚,撞一天钟。平时懒于深入生产一线,更不愿搞调查研究,往往对其安全管理范围内出现的缺陷不能客观全面找到问题的根源,总爱停留在问题的表面现象上找原因。这些安全管理者发现不到问题的真正原因所在,也就不可能从本质上消除缺陷,积少成多,最后直接威胁到安全生产工作。
还有的不称职安全管理者好表现自己的个人英雄主义,对系统安全不喜欢做科学的评价,往往凭个人主观意识,拍胸脯作保证,万无一失。对于安全系统真正是否安全,这些人自己也没有多大底。这类安全管理者在工作中表现大胆,肯冒险,有股冲劲,却缺乏科学的判断方法。如古代善于冲锋陷阵的猛将,勇于作战,却不讲用兵之法。
还有一类不称职的安全管理者容易给别人造成一种假象,这些人表现在工作中谈起大道理头头是道,好在工作中夸夸其谈,表现出一副很专业的姿态。真正面对生产实际,他们不能理论联系实际,对安全科学理论生搬硬套。看到这些人就会使人想起战国时期纸上谈兵的赵括,诸子兵法无所不通,由于缺乏实战,最后只能用死书。
只凭经验,不能提升自身的理论知识和实际工作能力,缺乏科学的安全管理知识,也是企业中不称职的安全管理者的另一种表现。这群人爱死报老经验、老方法不放,不能迅速适应企业快速发展的安全管理需要。体现在安全管理上就会出现管理滞后,老是不到位。
如果说职工个体的不安全行为只会导致个人出错的话,那么安全管理者的不称职影响的却是其管理范围内整个集体的安全问题,直接关系到这一集体的利害关系。对于这一现象,许多企业还未能引起足够的重视。安全管理者的失误必然导致企业安全事故的发生机率的增加。
谢谢!
适用场景:企业安全培训、管理人员交流
演讲要点:提升员工安全意识与操作技能、强化危险源辨识与管理、完善应急预案与制度建设
行文逻辑:阐述安全内涵→提升执行力→落实责任制度→推进标准化建设
同志们:
为全面开展好第四次“安全生产月”活动,我们围绕"遵章守法,关爱生命"的主题,进行了安全知识竞赛、安全电视专访、三大安全生产行业标准宣贯等一系列活动。今天,在此举行xx钢铁第二届“车间主任安全管理论坛”,目的是将“安全生产月”活动推向高潮,引向深入。在此,我受(集团)公司党歌董事长的委托向参加本次论坛的同志表示热烈祝贺。
“车间班长安全管理论坛”,通过工作在一线车间主任的安全生产工作切身体会,亲身讲述抓安全生产工作的成绩、不足和感受,已成为xx钢铁安全管理中的一种理论与实践紧密结合、行之有效的较先进的好方法,作用充分显现,得到上级部门的充分肯定,特别是得到了国家安全生产监督管理总局对山西冶金小高炉专项督查组和“三晋安全行”记者采访团的高度评价,有力提高了集团公司安全生产工作水平,借此机会,结合安全生产管理论坛,我谈几点意见。
一、不断提升对安全内涵的深刻理解。
没有安全,就没有一切,安全是企业持续、快速发展的保障和基础。钢铁企业的运行特点是物流量大(约3.6万t/d),能源消耗量大(约核5400t标准煤/d),工艺流程长,伴生多种物质和能量的排放,系统风险大,因此,安全生产是企业发展的根本,必须适应快速发展的新形势。深刻理解“安全第一”的内涵,把人的生命放在最重要的位置,既是落实科学发展的需要,又是落实“以人为本”管理思想的具体体现,抓安全生产,车间主任这个岗位是一线,是根本环节,既要抓好生产经营,又要抓好安全生产,系统思维,强化基础,创新管理,注重实效,协调安全与生产、安全与效益的关系,筑牢安全防线,是每个管理者的首要任务,抓好根本环节,就是要抓最基础的工作,基础工作应从以下几个方面入手。
1、全面提高员工素质。安全有物、有环境、有人,最重要的是人的“心理”,全面提高员工素质就是坚持依靠员工,不断提高员工安全意识,增强员工自我防护能力,不断提高员工业务素质,使员工具有必要的操作技能,适应现代化技术工艺要求。
2、全面加强基础工作。首先是完善安全制度、技术操作规程、安全操作规程,其次是开展有效的、针对性强的岗位培训,实行持证上岗,标准化作业,提升员工对规章制度、操作规程的执行力。
3、全面落实安全生产责任制。安全措施的制定和目标责任的落实,应按照“严、细、实”的管理标准,逐级分解,使安全责任真正落实到岗位,落实到人,该管的一定要管好,该做的一定要做到,该达到的标准一定要达到。
二、提升执行力。
安全是人基本需要之一,但有时忽视安全又往往是其自身传统的观念,认为安全是领导的事,员工养成了要我安全的思维定式,让别人看着干活才安全。不少员工自我保护意识不强,没有形成我要安全的理念。因此,要引导、教育员工,自觉用系统思维原理,学会动态、本质性思维问题,用心脑工作。上班做好三件事,即工作、学习、研究,做到尊重规律、研究规律、按规律办事,找准安全管理规律、预防控制规律、事故发生规律,有针对性地加强管理,杜绝事故。
1、要抓好安全管理的关键环节,即危险源的辨识。事实证明,发生事故主要是人的不安全行为和物的不安全状态发生冲突的结果,对潜在的危险缺乏正确认识,缺乏有效的防范措施。因此,危险源辨识是防止事故的关键,危险源辨识,首先要搞好人的不安全行为辨识,通过教育,以案说法等形式,让员工明白哪些行为是不安全的,使大家做到不伤别人,不伤自己,不被他人伤害;同时要搞好物的不安全状态辨识,日常工作特别是专兼职安全监查,发现人、物不安全行为应及时纠正或整改,对暂时不能整改的要制定管理方案和预防措施。通过规范人的不安全行为和物的不安全状态,为实现本质安全夯实基础。
2、以“安全生产月”活动为契机,推进安全标准化,提升执行力。
a、加强全员安全法制意识,提升员工操作技能。安全教育要以贯彻《安全生产法》为主线,认真领会(集团)公司各项安全生产管理制度和规程的内涵,用职业健康安全管理体系文件规范员工管理和操作行为,针对执行过程中存在的问题要进行研究分析,及时反馈,及时纠正。坚持持续改进的原则,消除员工执行偏差,提高员工驾驭新工艺,掌握新技术,适应新环境的能力。
b、做好新规程的宣贯。安全管理者要带头学习新的《炼铁安全规程》、《炼钢安全规程》、《轧钢安全规程》,认真领会新规程的实质内涵,按照新规程的要求修订、完善原有的安全管理制度和规程,规范安全管理行为和员工作业行为,完善作业现场安全设施、安全标志,暂不能完善的要制定安全措施和整改计划,限期整改。
c、完善应急预警机制。应急预案的完善,是当前安全管理的一项重要工作,系统摸底,现状调查,隐患辨识,制定控制措施是完善预案的关键环节,车间主任在此过程中起着至关重要的作用,要借此机会,强化对员工工艺技术、设备维护、安全操作技能的培训,结合工艺特点、岗位危险因素等,完善本岗位安全事故应急措施。原创文章,尽在文秘知音网络.com网。
实践证明,“车间主任安全管理论坛”是强化安全生产管理,提升安全管理水平的有效方法,是值得研究和推广的科学管理模式。因此,我们要从安全管理论坛的内容、方法、层次、结果等方面,按照“四个事事”的标准,用系统论的方法,不断改进,使之形成“严、细、实”的闭环管理模式,作为一种管理的创新成果,在生产管理、设备管理、技术管理等各个管理领域推行,为提高企业管理水平奠定基础。
最后,预祝“车间班长安全论坛”圆满成功!
谢谢大家!
适用场景:交通安全培训、春运动员会
演讲要点:强化路面巡查力度、严查交通违法行为、客运司机五不要求
行文逻辑:启动春运工作→加强路面管控→呼吁全民参与
各位交警、交通运输监管部门的同志们、客运驾驶员:
大家好!
全国的XX年春运工作从今天开始,至2月19日结束。今天我们在这里举行春运工作全启动日活动,就是要按照上级公安机关和县委、政府的统一部署,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个目标,大力加强路面管控,全力维护道路交通秩序和治安秩序,预防和减少各类交通事故,降低或杜绝重特大事故的发生,坚持文明执勤,文明行车,努力为全县广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通安全环境。
春运期间,我们交警和负有监管职责的`部门一定要加大对道路重点路段的"路面巡查力度,严格查纠客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为;要针对节日期间农村群众探亲访友活动集中、农村道路短途客运量集中的特点,加大对县乡道路交通秩序的整治,严格查纠三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人交通违法行为,有效杜绝交通事故隐患,为全县人民欢度新春佳节提供良好的道路通行环境。
在这里我要特别嘱咐客运司机朋友,你们是春运的主力军,你们的一举一动关系到全县33万人民群众的生命财产安全和家庭幸福,你们一定要坚持做到“五不”,也就是:车辆不合格不出站;乘客超员不出站;客货混装不出站;安全设施不落实不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部门在路面执勤,要帮助他们把好这个关。
同志们:安全责任重于泰山!交通安全管理工作是一项社会化的系统工程,需要各部门齐抓共管,更需要广大民众的支持和理解,在此,我们呼吁:依法、文明参与春运监管是每个公民应尽的职责和义务,让我们一齐努力,共同撑起交通安全这片蓝天,为构建社会主义和谐社会共尽一份力量。
现在,我宣布:xx县XX年春运工作正式启动!
适用场景:企业安全培训、管理者责任教育
演讲要点:管理者以身作则树立安全示范、通过违章案例引发反思、倡导全员安全责任意识
行文逻辑:强调安全重要性→分析事故原因→提出管理要求→呼吁全员参与
安全在我心中演讲【一】
各位领导,各位同仁:
大家下午好!
首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁,此次结合安全生产月开展的“安全在我心中”演讲活动,是安全生产齐抓共管的良好开端和新的延伸。我坚信通过这次活动,通过这样一个以演讲形式来讲安全、论安全,相互促进、共同学习的交流平台,安全的大旗必将在陇电高高竖起,安全必将牢记在我们每一个人的心中!我今天为大家演讲的题目是----安全要“以身作则”。
安全是电力生产永恒的主题,这一主题是无可置疑的。在电力安全生过程中,安全事故的发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想淡薄,安全态度不端正,安全能力低下,安全责任不强,尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列不安全问题造成的。
安全不能侥幸,任何危险来临前是不会提前通知你的。我们在防范危险、防范事故的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝“违章”!堵绝“违章”,把“违章”行为从我们安全生产工作中清除出去。让我们牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观;牢固树立安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福的思想;牢固树立安全管理多一点安全风险预控,少一点亡羊补牢,多一点骂声,少一点哭声的安全责任。让我们每一个人自觉地由“要我安全”向“我要安全”,再到“我会安全”的安全思想转变。
安全——管理者为先。安全教育是提高人的安全意识行为的手段之一。但是,只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是起不到安全实效的。我认为“安全生产大危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”,安全意识靠教育可以不断提高,然而,人的安全行为是取决于一个人对安全的态度,改变一个人的安全态度必须靠良好的安全文化不断的熏陶,靠身边的人言传身教逐步改变的。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子,安全“以身作则”就是好的教育。
可是在我们日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;安全责任重于泰山,这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀,这也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通报中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顾,用生命去触及安全;又有多少安全生产管理工作者明知的“违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀”道理而不顾,用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为:让员工能完全领略到“安全”其中的真正含义和重要性,纠正不规范行为是安全管理的重点。演讲稿
就如,我们在刚进入校门上一年级的时候,课本对我们来说只是记、写、算,高兴的看那满篇的红勾和90、100的分数。可谁又能十分清楚学习的终目的是什么?如何掌握学习技巧?学好文化的前景是什么?只有老师言传身教的启蒙教育,我们才一天天懂得学习的目的和知识的受益者是自己这个道理。原因十分清楚,要教育员工遵章守纪远离“三违”就需要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应,才能使每一位员工真正懂得“安全”的受益者是自己,才能使“安全”深入人心。否则,只把“安全”挂在口中,不落实在行动上,那么,安全教育、安全管理只能是走过场,起不到真正的作用,并且必将埋下人为的安全隐患。所以,安全必须首先体现在管理者身上,管理者就是员工面前的一块“示范牌”。
“安全”是态度、是能力、是责任。“安全”对我们每一个人都是平等的,只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任,时时刻刻在我们日常工作中以安全为先,遵章守纪,杜绝“三违”现象,那么,我们的生命就有保障,我们的家庭就会幸福,陇电大家庭的安全生产和谐与发展就有坚实的基础。
反之,我们每一位员工的安全都靠别人来提醒,来监督纠正,而自己无视“安全”,无视生命。试问,我们对自己、对家人、对企业负责吗?有一句话应该非常熟悉,就是:“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。这句话它包涵了每一位员工对每天工作的希望,对安全的渴望,还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都需要你、我、他(她)的安全来做保障。安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。为此,我们每一个人应该奋起学安全、讲安全、重安全,彻底改变依赖他人安全变为依靠自己管理自己,敢于对不安全行为说“不”的坚定态度。
良好的安全氛围,是靠我们每一位员工在安全上“以身作则”创造优良安全佳绩形成的。尤其是,管理者“安全”的以身作则非常重要,他不仅是员工眼中一面镜子,也是规范安全的“示范牌”,更是安全生产的领头羊。常言说:要想火车跑的快全凭车头带,安全生产管理者就是火车头,一个员工队伍安全业绩的好与坏与管理者的管理有直接关系。希望,安全生产管理者要当好火车头,竖好“示范牌”。
安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓安全无小事,哪怕是我们在不经意间的习惯性违章或心存侥幸的盲目蛮干,都有可能使企业的利益受损,甚至带来终身遗憾。
古往今来,安全一直是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有安全,就谈不上发展,一个家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要,所以说,关注安全是我们每个人的义务和责任。在这里,我要引用陇电分公司经理王世健的一幅安全对联来表达我对陇电安全生产齐抓共管良好局面的美好期盼。即:上联是“用责任推进安全生产”;下联是“以和谐构建齐抓共管”;横批是“生命为天”。各位同仁,让我们共同为陇电的安全与发展,切记:安全!安全!再安全!!!在此,我要呼吁各位同仁——— 安全,从我做起;安全,就从现在做起!
安全在我心中演讲【二】
曾经有人问,世界上美丽的花朵是什么?有人说是玫瑰,有人说是牡丹,有人说是杜鹃,有人说是水仙。但我说,美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鲜花都显得那么苍白,是生命创造了无数的奇迹,是生命丰富了人间,是生命生动了世界。
安全,是一个永恒的主题。
那么,安全是什么呢?
安全就是生命。生存是每个人基本的权力,没有生命就没有一切。对每个人来说,生命只有,谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命,为了家庭,为了自己。
安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存离不开安全。事实证明,只有抓安全,才能取得效益。安全是我们工作的态度,是寻求利益的原则,是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全,我们的生命就无从保障;没有安全,我们的队伍就无法稳定;没有安全,我们的生产就无从着手;没有安全,我们的企业效益从何谈起。安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提。
安全就是幸福。有人说有权就有幸福,也有人说有钱就有幸福,我说,对于一个人来讲,平安就是幸福,平平安安是幸福的基础,而失去安全的保障也就毫无幸福可言。
安全靠什么?
安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻,安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命,安全第一”这八个大字,我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅是一个口号,它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”,“安全无小事,人人有责”,就要求从我做起,从我们身边的小处着手,真正树立安全第一的思想,而且需要我们大家齐心协力的长期努力。“前车之鉴,后事之师”,目前社会上出现的一个又一个安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识不足,凡事掉以轻心!安全工作只有起点,没有终点,我们必须提高警惕,牢固树立责任意识,时刻紧绷安全之弦。
安全对于我们个人及单位的意义,就好比罗盘对航船的意义一样,没有罗盘,在茫茫大海上航行的船便难以到达成功的彼岸。
有一位母亲对远方的儿子说过这样一句话:“对于世界,你只是一名普通的工作者,而对于家庭,你却是我的全部。”我们可以想象,当一位母亲失去了儿子,当一位妻子失去了丈夫,当孩子失去了父亲的那一刻,那将是怎样的一番悲痛景象。我们谁都想拥有幸福,谁都不想失去爱与所爱,然而,我们用什么去留住幸福呢?“珍爱生命,安全第一”,这是我现在恪守的信念。
当我们离开母亲的怀抱,摇摇晃晃行走在人生道路上时,我们一直依赖着“安全”这个拐杖。没有它,我们可能会摔得头破血流;没有它,我们可能还来不及经历风风雨雨;没有它,我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。谁若忽视安全,谁就将付出惨痛的代价!
前不久,我在网上看到一篇报道,一个30出头的小伙子在高空作业,因为没有按照规定系上安全带,从而导致高空坠落,一个年轻的生命就这样被无情的夺走了。30多岁的他可是家里的顶梁柱啊!他上有老,下有小,他走了,那个家也彻底的垮了。死去的人啊!你可曾知道?当你闭上眼睛离去的时候,你的妻子哭的死去活来;你那白发苍苍的父母老泪纵横,人世间还有什么比白发人送黑发人更让人痛不欲生的呢?还有你年幼的孩子,他在用令人心碎的声音哭喊着,爸爸,您不能走啊!这一切,你若地下有知,你怎能不为当初在高空中的违章作业而倍感后悔呢? 逝者已往,而留与生者的,该是何等的悲痛与无奈?
这样活生生的教训,难道不足以敲响我们做好“安全”工作的警钟吗?
安全意识的淡薄总是能让我们听到次血的教训,让我们看到一幕幕人间惨剧。但你们想过吗,其实,80%的意外伤害事故是可以避免的。我始终坚信,安全重于一切,而我们,是安全的第一责任人。
在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族,和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明,安全是一种文化,重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;而这种文化的形成,要靠我们每一个人的不懈努力。
呼唤安全,呼唤文明,单位发展,安全第一。重视安全,以人为本,安全责任,从我做起,我们的单位发展才能更加蓬勃,我们的生命之花才能更加绚丽!
安全在我心中演讲【三】
各位尊敬的领导、亲爱的朋友们:
大家晚上好!
激情的六月、阳光灿烂,生命如同飞火流萤一样的美丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!首先在这里,我祝各位领导各位朋友生活开心,工作安心,一切顺心!我是来自黄登大华桥砂石项目部的××,今天我演讲的题目是《安全在我心中》。
大家是否还记得去年上海11.15特大火灾事故?又惨痛的血的教训发生在我们眼前。漫天火光中,哭天抢地的呼救声,58条鲜活的生命,一瞬间化为乌有。从事故调查中得知,一是无证作业,二是监管不力。但这事故的背后何尝不是侥幸心理、思想麻痹在作祟。总认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上。因此在生产现场:有人轻易摘下安全帽;有人在高空作业时不系安全带,有人随意脱离岗位……千里之堤,溃于蚁穴。安全的链条突然间断开,生命的花朵霎那间枯萎,那种撕裂心肺的疼痛,又如何得以缓解?
安全是什么?它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命本能,真切的呼唤!安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!安全是路,引导着生命走向新的辉煌!
你听,责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从机关到工地,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着。安全,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的幸福与安康。安全工作没有终点,只有起点。
哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。
安全靠人,我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体,才能够不遗余力的贯彻安全精神。
安全靠企业领导,领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境,培养积极的安全生产氛围。
安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;
安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖重罚;
安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。
有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。
生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”
安全的警钟要在心底长鸣,不容有一丝懈怠,宁可平时多流汗,不让自己多流一滴血。让我们一年四季月月都是“安全生产月”,让我们全体员工人人都做“安全员”!让我们从现在开始,从自身做起,从思想上牢固树立“安全第一”的观念,在工作中时刻牢记安全生产,自发地杜绝一切违章行为吧!朋友们,努力地创造幸福,由衷地珍惜生命,尽情地享受生活,让亲人灿烂地欢笑吧!谢谢大家!
安全在我心中演讲【四】
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是三(2)班的裴史昭,今天我演讲的题目是:安全在我心中。
首先,让我们想一想,当我们走到路口,是否注意到正在为安全站岗的红绿灯?当我们乘坐火车、汽车时,是否听到过“为了您的安全,请不要把头、手伸出窗外”的亲切关照?还记得,小的时候,从我刚刚记事起,父母就用心良苦的教我“无论是做什么事情,都一定要注意安全”;还记得,当我们走进校园,老师教我们的第一件事情就是要注意安全;还记得,从我识字以后,在马路上,商店门口,建筑物前面时常都能看到“请注意安全”、“安全第一”、“安全生产”的牌子。安全真的很重要吗?是的!
安全在我心中,这是一句人人都应当知道的话语,如果不讲安全放在心中,危险就离我们很近。记得有,放学后,我正在往家赶,在经过一个路口时,突然,一辆自行车被一辆汽车撞倒在路边。事情已经过去很久了,但是直到今天,我仍然忘不掉那个人痛苦的样子,我更加要将安全在我心中。
作为一名小学生,我常常会听到妈妈给我讲各种各样的故事,其中有一个故事就是关于小学生安全的。有个叫欢欢的小学生,她长得很可爱,是父母的掌上明珠。有一天,她也正是放学回家,在走到家附近时,突然看到马路上对面妈妈的身影,她高兴极了,大声喊着“妈妈,妈妈”,并且像一只可爱的小蝴蝶飞向妈妈。可是,她当时完全没有注意到安全,也没有注意到正在开着的汽车,只听见一声惊叫,小欢欢被一辆急驶而来的汽车给撞上了。当时,血染红了她那条白色的太阳裙,红扑扑的脸一下子变得好苍白,好吓人……
同学们,听完这两个故事,你是否也认识到了安全在我心中的重要性?其实,安全并不是只有交通方面,还有很多的地方都需要注意到安全,就如我妈妈说的一样,任何事情都要注意安全。比如,下课后我们下楼梯时,比如,课间休息我们一起游玩时。安全是无处不在的,所有的事情,只要有人的行为,就要谨记安全在我心中。
亲爱的同学们,世界是多姿多彩的,生命更是美好的,让我们在共同祝愿,祝愿我们每一位老师每一位同学每天平平安安到校,高高兴兴回家,祝愿我们的校园成为安全、健康、拥有无限生命力的和谐校园!
谢谢大家!
安全在我心中演讲【五】
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!我是赵可心。今天,我演讲的题目是《安全浇灌幸福之花》。
阳光三月,春暖花开,生命犹如这绽放的花朵一样的美丽!我们的家庭、社会无处不在显示着生命的重要,生命既然如此的宝贵,我们又该怎样珍惜呢?我们也曾用过平安、幸福、健康、顺利等词语,我们更应知道安全是一种尊严;安全是一种文明;安全是一种幸福;安全是一笔财富;安全是权利和义务,安全是靠责任心去完成的,只有增强责任心,安全才有保证,生命才会美丽。
有的同学家里,养着宠物狗或宠物猫,其实它们的身体上滋养着一种细菌,所以千万不要和它过分亲密,以免传播细菌,使人体产生疾病;另外,不要招惹狗、猫等动物,它们所爆发出来的力量和野性是出乎意料的,如果它们伤害了你,后果不堪设想。所以动物也存在着一定的安全隐患,因此,要与动物保持一定距离。
放炮竹也是存在着很大的安全隐患。不瞒大家,我也喜欢放炮竹,觉得很有趣,又很喜庆。可是,放炮之余也曾顾虑过自己的安全问题。比如,放炮时身体要离炮仗本身远一些、点燃捻后要迅速离开……这些都是基本常识,但有的同学还是被炮竹炸伤了手,炸伤了脸,为了我们自己的安全,一定要远离烟火。
依稀记得那一阵令人毛骨悚然的救护车声……那天从老家回来的时候,看见不远处有一群人凑在一起,我很奇怪,便让家人停下车,我飞快地跑下车去,钻进人群中,眼前的一幕让我惊呆了——一个看起来年龄不大的中学生躺在地上血流不止,旁边是一辆倒地的摩托车和被撞坏的水泥柱,我似乎明白点了,拼凑着那不该发生的、震撼人心的一幕……救护车来了,把那位痛苦呻吟的中学生抬走了。旁边的人群渐渐散去,但我回想着那一幕,反思着为什么,是什么导致了这起事故?
生命诚可贵,面对这广博的自然界,生命,又是何等的脆弱?安全意识的淡薄,思维意识的钝化带给了我们太多的伤害!
我们必须要把安全牢记心中,把安全带在身旁。有一句话这样说:做到“我懂安全、我应安全、我能安全、我会安全”,从而实现人人安全、事事安全 !“生命”,一个多么鲜活的词语;“安全”,一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界——安全,它是培育幸福之花的土壤,只有身系安全,幸福之花才会开放在你生命的旅程中…… 只有我们真的将安全牢记于心,落实于行时,安全才会伴随我们左右,伴着我们快乐成长。
安全在我心中,愿安全在每一个人心中!
谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘演讲、安全管理培训
演讲要点:增强创新意识的管理理念、程序化安全管理措施、制度化安全责任落实
行文逻辑:表达感谢→陈述优势→明确目标→提出措施→表明态度
各位领导、同事们:
大家好!首先,向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢!我叫xx,今年xx岁,大专文化。今天本人竞争的岗位是安全科科长。
我的竞争优势:
一是本人有多年的公路基层工作管理经验,在日常工作中注重安全生产,曾多次参加上级组织的安全学习。二是求实意识强。本人参加工作xx多年来,能够圆满的完成了各项工作任务。不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,历年工作均取得较好成绩。
如果我能得到各位的信任,有幸竞职成功的话,我将摆正位置,协调好关系;按照上级的工作布署,以局安全生产为主线,让群众满意,让上级领导满意为目标。
结合我局的实际情况,做好以下几个方面的工作:
一是增强创新意识。安全管理不是“转运站”,不能简单的文件传达文件,也不是“消防队”,等到出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新规程制度,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。
二是增强质量意识。
把安全质量建设作为一项重点工作来抓,找出目前安全管理工作中的不足之处,做到高标准、高质量地完成工作任务。不满足于一般化,过得去。日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致,努力不出差错。
三是实现安全管理工作的“程序化”实行程序化的安全管理。
就是把公路的每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合,完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的`转变。
四是落实安全管理工作的“制度化”。
通过严密的制度使大家工作中做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护我局的利益不受人为侵害。
总之,这次竞争上岗,是对自己的一次考验。如果我成功当选,我一定会更加努力,做到兢兢业业抓安全,尽职尽责为安全。无论竞争职位的结果如何,我都会一如既往、毫无怨言地努力做好本职工作。谢谢!
适用场景:电力企业安全培训、基层员工安全学习
演讲要点:落实安全生产责任制、开展安全活动分析隐患、强化三措一点分析措施
行文逻辑:加强责任落实→丰富安全活动→强化现场管理
各位同仁:
在我从事农电工作xxxx年以来,我认为要做好安全生产工作,杜绝事故再次发生,务必从以下几点着手:
一、要进步加强安全生产工作要从具体上抓,杜绝务虚和表面文章,要认真做好安全生产职责制,把安全职责落实到每项工作的管理者、组织者、实施者、落实到每一个人,谁组织谁负责、谁实施谁负责、的原则:进一步落实各环节每个岗位,每个员工,级级落实层层分解。
二、安全活动资料要丰富,活动资料要有合理化推荐,和辖区事故隐患点分析,在生产工作中出现的问题进行分析等,通报学习要有分析有比较,使通报成为我们的前车之鉴。
三、班组长和工作负责人要认认真真去履行自己的职责,对每一项工作都要做好现场勘察和隐患预陷,认真开好班前班后会,做好工作开始前的,三交三查,确保任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚、要严格落实农配网,三防十要反事故具体措施,特别是防触电、防倒杆、防高坠、事故防范措施的落实。
四、加强对临时工,民工的安全教育工作,临时工民工安全教育卡不能出现代签临时工,民工要做指定的工作,不能从事技术性的工作。
五、我觉得保证安全的组织措施和保证安全的技术措施,就是我们生产在第一线的工作人员的生命线,如果你对其中一项的忽视就是对自己的生命和他人生命的藐视那后果是难以想象的。特别是在我们生产第一线的工作人员,工作前必须要进行三措一点分析:千万不要有违章作业和习惯性违章,不要存有侥幸的`心理,在生产中要有随时都会有发生危险的可能性,只有防范与未然,才能确保人生的安全。
近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道,但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞。我们每一个电力职工都不能高枕无忧,必须要不断加以改善,让我们在平凡的工作岗位上坚决做到三个不发生百日安全活动的各项措施:为我们景宁电力公司更完美的明天唱响安全的主旋律!
春回大地,生机勃勃,风光无限!经过了一个平安、愉快的寒假,我们满怀着新的希望迎来了____年春学期。今天我们带着对寒假生活的美好记…[更多]
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