适用场景:组织工作交流、干部培训学习
演讲要点:组工干部无私奉献的典型事例、组工干部坚守清贫的品质特征、组工干部甘为人梯的价值观念
行文逻辑:提出问题→分析特征→类比比喻→升华主题
尊敬的各位领导,朋友们:
大家好!
我是一名来自基层的组工干部,此刻,我的心情激动而又自豪,我为有这样一个展示自己才华的机会而激动,我为自己是一名组工干部而自豪。
我常常想,既然“红梅”形容革命者的坚贞,“天平”诠释执法者的公正,“蜡烛”代指为师者的牺牲……那么,是否也有一个合适的词语,可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人?
我所认识的组工干部,他们都是时间观念“很差”的人,通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念“很弱”的人,一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识“很淡”的人,不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”,只要能够为党和人民把好选人用人关,为干部群众解决好焦心烦心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫,把自己的工作看作是党和人民的重托;他们耐得住寂寞,对待自己的得失总是心态平和;他们挡得住诱惑,有骨气而无傲气,讲正气而无霸气,凭志气而不靠运气,堂堂正正做人,清清白白做事;他们顶得住压力,不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中,他们总是强调“组织工作无小事,任何事情都必须做得一丝不苟”。 那一份份基层调研报告,一张张征求意见表,张扬了作风过硬的内涵;那周密严格的考核程序和方案,昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠,讲述着铁面无私背后的温情;那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略,彰显着组工人团结拼搏的力量。
组工干部是一滴水,“上善若水,水善利万物而不争”。尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样,可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气,浮成云,其本质不变。组工干部也该有水的特质,做政治品格的高尚者,塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品格,才能始终牢记党的宗旨,才能严格遵守党的组织纪律,才能做好党交给我们的组织工作,才能当好党的建设这项新的伟大工程的“施工队”。
组工干部是一盆花,是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊,花中四君子,他们色泽淡雅、韵致内敛,向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质,正是组工干部的执着追求,也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义,小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子,恪守着自己的正道,无动于小人的诱惑。
组工干部是一颗颗铺路石,承载干部队伍前进的车轮,在无人知晓的角落里独守一份清净;犹如一丝丝春雨,随风入夜时滋润干涸的土壤,在无声之处倾听每一位干部的心声;犹如一块块黑板,曾经写满了神奇,最后擦去的都是名利。
也许,以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部,但我深深地懂得,从事组织工作这个神圣的职业,就意味着奉献,意味着责任,意味着甘当人梯!
时光吹落,一世繁华。作为一名年轻的组工干部,也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受,可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工人身上,学到了从容面对得失、平和对待名利,甘做嫁衣、甘为人梯的品质,在书写自己的人生时,我也会像他们一样,省略荣誉和鲜花,淡泊躁动与浮华,去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”。
适用场景:干部培训场合、党员教育活动
演讲要点:李志成十年如一日钻研业务、父母双病重仍坚守岗位、用实际行动诠释党性要求
行文逻辑:讲述事迹→剖析精神→呼吁学习→升华主题
朋友们:
有这样一群人,背负着岁月的凝重与丰盈,俯身前行,以匍匐的姿势,铧开大地,躬耕理想。
有这样一群人,坚定如山、浩气似虹、坦坦荡荡,以血的至诚书写人间大义,以铁的刚强铸造人生价值。
同样还是这样一群人,总在盛大的幕帘落下之后,静静地倾听掌声,在时空的专区里,以最朴实的方式诠释党性、品行、表率的真谛……
这群人,他们有一个共同的名词——组工干部。
身处其中,用心聆听,他们有太多的感人故事,让人难以忘怀。记忆中最为深刻的,就是我的同事,现任耒阳市委组织部干部组副组长的李志成。
李志成从事组织工作已逾xxxx年。十多年来,他以超乎常人的毅力和坚强,突破了工作中的`一道道难关,趟过了生活中的一道道坎坷,在平凡的岗位上,展示了组工干部的优秀品质和良好形象。
俗话说,工欲善其事,必先利其器。李志成来组织部后,始终把自己当成一个“新兵”,潜心钻研业务,努力学习知识。凭借自己多年的不懈,他自学了计算机本科全部课程,自主开发了“耒阳市科级干部微机简易查询系统”,建立了耒阳市干部信息资源库,全市1万多卷干部档案他都熟记于心,是干部工作响当当的“活字典”。在他的努力下,20xx年,干部档案室被评选为国家一级目标管理单位。20xx年担任副组长后,加班加点更是成了家常便饭。特别是在去年的换届选举中,从8月份开始,他就很少休息过。事后,部里的同志对他全年加班的情况作了一个初略统计,全年晚上及节假日加班竟多达185天!
工作再苦再累,李志成也从不说累,可家庭突如其来的重大变故,却让这个铮铮铁汉经受了前所未有的磨难。
20xx年春,他母亲突然病倒,被诊断为肺癌,此后一直长期在衡阳、长沙治疗。然而,苍天无眼,今年年初,又一个不幸的消息再次给了李志成当头一棒,经反复诊断,父亲又被确诊为胰腺癌。一向身体十分健康的父母,突然双双身患绝症,这让他简直不敢相信眼前的事实。
看到父母被巨大的病痛无情地折磨着,他的内心感受到了一阵阵钻心的疼痛。作为儿子,他多想守在父母的病床边好好地尽一尽孝道,哪怕为父母减轻一丁点儿痛苦也好。然而,忠孝自古两难全。繁重的工作,使他实在挤不出太多的时间,只能是在双休日或晚上驱车赶赴两个不同的医院,看一眼父亲,在看一眼母亲,然后又匆忙地赶到办公室加班。直到今年7月医院急电告知:母亲病危!他才急匆匆地赶到医院,跪伏在妈妈的病榻前,拉着已经不省人事的妈妈冰冷的手,哽咽着放声痛哭:妈妈,儿子不孝,我来送您来了!!
母亲不可挽留的走了。李志成一边强忍心中的悲恸料理后事,一边想方设法照料连老伴过世都不能来送一程的父亲。面对如此巨大的打击,在感情的天平里,他还是义无反顾地把砝码放到了事业这边。特别是在接过部领导及同事为他父亲捐助的2万多元医疗费后,深切的感激之情湿润了这位三十出头的年轻人的眼圈。生活中的种种不幸都在领导和同事的关爱里淡去了,一个信念在他心头聚集:我要以更好的成绩来回报大家的厚爱!
如今,即使像三年前一样,李志成每天仍然奔波于医院、家庭、单位三条不同的轨道,但他在工作中的拼劲更足、士气更高、奉献更多。尽管部领导反复叮嘱他暂时放放手头的工作,好好照管父亲,但每次他看到父亲病情稍稍稳定,又忍不住强按心中的愧疚,满眼血丝地赶回单位默默耕耘,风雨无阻。
我们常说,一篇文章,因标点的存在而变得优秀;人生又何尝不也像一篇文章,因标点的存在而变得精彩、繁华。品读李志成对待事业的人生美文,我领悟到:组工干部在书写自己的人生时,应根据不同的意境选择相应的标点。按照讲党性、重品行、作表率的要求,省略掉荣誉和鲜花,淡泊掉浮华与躁动,去寻找另一种“踏实”和“惊叹”!
谢谢大家!
适用场景:组工干部培训、党员教育学习
演讲要点:涂红刚调查干部举报事件、涂红刚工作强度与健康透支、涂红刚家庭与事业平衡问题
行文逻辑:讲述事迹→分析价值→探讨精神→体现情怀→号召学习
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们:
大家好!我叫聂鑫,今天我演讲的题目是《因为懂得》。
“一个人的生命长度是不能控制的,但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是去年5月,涂红刚在部里为我们年轻干部授课时,所说的一句话,这句话他懂得,现在我也懂得。
早在1999年,涂红刚就借调到县委组织部干部科工作,直到他去世前几个月才提拔为干部科科长。同他一批进县委机关的15名干部,大多已走上领导岗位,但他从未因此找领导提过半点要求,更没有任何怨言。
有人说,经济发展了,领导第一个想到的不是组工干部,民生改善了,百姓第一个感谢的肯定也不是组工干部,xxxx年的组工生涯,涂红刚又是图什么呢?是啊,图什么呢?
20xx年11月,一名干部如期上任后,我看到涂红刚欣慰地笑了,并听他讲起了其中原委,这名干部在公示期内,被人以情人的名义实名举报,检举信上的时间、地点、情节十分清楚,乍一看,可信度极高。
眼看公示期就要满,涂红刚争分夺秒、一丝不苟的投入到调查工作中,根据检举信地址驱车几十公里跨县寻找线索,一次次地往返奔波,数十人的"走访谈话,几经周折,进展艰难,最终还了这名干部的清白。
我问涂红刚,“您当初是帮了他的大忙,也不知道他还记不记得您?”
涂红刚淡然一笑,“人梯不比人情,不记得挺好。”
在那一刻,我懂得了组工干部的价值,我们虽然没有站在经济发展和改善民生的第一线,可是各项事业离不开队伍的支撑,组织的保障;我们虽然没有舞台上的鲜花簇拥和掌声雷动,却也更珍惜演出成功时在幕后暗自欣慰的淡定从容。安心本职,甘为人梯,这是组工干部的职责所在,价值所在。
直到涂红刚去世后,我们才发现,他的抽屉里挤满了药瓶,同事们说“他一心工作,忘记了自己,透支了生命。”
通宵达旦的工作是涂红刚的家常便饭,20xx年,乡镇党政领导班子和县“四大家”相继换届,涉及干部多,工作十分艰巨,他连续3个月“白加黑”“5加2”地工作,即使早一点回家也是凌晨两三点,但他从不喊累。饿了,就在办公室吃泡面;()困了,就在原地打个盹;病了,就在深夜打点滴。
为了更好的开展工作,涂红刚平日里勤于学习,勇于钻研。学习笔记和报刊剪贴资料是一捆又一捆,装了满满好几大箱,更不可想象的是全县干部花名册被他翻烂十多本。
功夫不负有心人,他最终练成县城里小有名气的“人事专家”,他绘制的换届选举流程图,成为了“工具书”;他组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响;他起草的大科室制改革方案在他去世后被全市推广,全省交流。
在那一刻,我懂得了组工干部的精神,无论我们前方的道路上是坎坷泥泞,还是荆棘丛生,只要专注工作,把责任扛在肩上,把工作揣在心间,任劳任怨,勤勤恳恳,定能乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
都说组织部门是党员之家,干部之家,人才之家,而组工干部也有自己温馨的小家,涂红刚也是有着丰富情感和幸福渴望的普通人。因为工作繁忙早出晚归,当回到家中看到已经熟睡的儿子时,他心里也有愧疚;因为工作需要经常加班,总是无法与亲人团聚,共享天伦时,他也会心存遗憾。
涂红刚在去世前一个月,正忙于到乡镇考察干部,一次电话响了,他果断挂断电话,然后在空暇之余打了过去,却没想到,电话里传来妻子哽咽的声音:“爸要做手术时,你说你忙,让我和姐照顾,可爸手术后到现在还昏迷不醒,你到底还管不管爸了?”挂断电话时,他已是泪流满面,并挤出时间陪伴了昏迷的父亲一夜又一夜。
在那一刻,我懂得了组工干部的情怀,他们也有儿女情长啊,只是在关爱家庭与迷恋事业的天平上,他们用更多的努力和付出平衡着双肩的责任,他们用更多的坚韧和执着诠释着党性的坚强。
涂红刚走了,生命永远定格在38岁英年,他没有气势磅礴的豪言,没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献,把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业,书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。
今天,在我们在座很多组工干部的眼里,我看到了泪花,我不知道这泪花中蕴含了多少我们为这位远去的好兄弟、好战友的悲伤和惋惜,也蕴含了多少我们为组工事业一路走来所经历的风风雨雨,所品尝的酸甜苦辣。
但是此时此刻,我懂得了,在云梦昂首前行的道路上,只要像涂红刚一样,做一名“安心本职、专注工作、迷恋事业”的组工干部,我们一定可以将一个个平凡的幕后工作打磨得熠熠生辉。
谢谢大家!
适用场景:组织系统培训、干部作风教育
演讲要点:增强职业荣誉感、提升组织工作能力、维护组工干部形象
行文逻辑:介绍报告内容→强调职业荣誉感→提升工作能力→维护干部形象
同志们:
为了推进全县组工干部“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动的深入开展,进一步加强组织系统自身建设,按照在全县组工干部中开展读书学习活动的统一安排,今天我们特邀党校高级讲师、教务科长、县管拔尖人才老师为大家作职业道德专题报告。请大家欢迎。
刚才,xxx老师就加强职业道德的重要性、必要性、规律性、基本要求以及如何加强职业道德建设,建设学习型部门等内容作了深刻解析,报告深入浅出,生动精辟,具有很强的理论性、实践性和指导性。让我们再次以热烈的掌声向高老师表示感谢。下面,我再强调三点:
一是切实增强职业荣誉感。要把身为组工干部看作是一种荣幸,一种历练。专注工作,吃苦耐劳,干事讲奉献,工作比业绩,始终保持一种奋发有为、积极进取的精神状态,始终具备一种对组织负责、对岗位负责、对自己负责的职业素养。
二是不断提高做好组织工作的能力。无知肯定无能。新形势对组织工作提出了新要求,组工干部必须把学习放在第一位,勤思考,多请教,不断挑战自我、完善自我,始终做到不负重托、不辱使命。
三是自觉维护组工干部的.形象。组工干部代表着组织工作的形象,希望每位组工干部都能将这次讲座作为一个契机,在认识、作风、纪律、职业素养上找差距,自律自省、自我约束、自我锤炼,为其他干部做好表率,维护好组工干部的形象。
散会。
适用场景:党员干部培训、组织工作研讨
演讲要点:正心是公道正派的核心标准、白求恩精神作为道德标杆、担当忠诚体现组工干部使命
行文逻辑:阐述主题→分析正心→论述正行→剖析正性→强调正业
“ 讲道德有品行”是中华民族的优良传统。组工干部是党和国家事业发展的重要骨干支撑,讲道德有品行毫无疑问是组工干部的必备素质。
正心。毛泽东曾评价白求恩是“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有利于人民的人”。白求恩不是共产党员,也不是组工干部,但这 “五个一”却是评判一名党员是否合格,一名组工干部是否合格的标杆。公道正派,是组工干部的职业道德,也是做人的标准,其核心就是“正心”。组工干部是做人的工作,心不正,看人自然会偏,选人自人会错。虽然组织工作有着严密的、严厉的制度,但制度终归是由人来执行的。组工干部心正,执行制度自然就严格,对事对人自然就严谨,自然就会形成好的作风,树立良好的形象,否则就会损害党的形象,影响组工干部的.形象。
正行。古罗马有个哲学家说:“使一个人伟大,并不在于富裕和门第,而在于可贵的行为和高尚的品德。”道德是品行的思想基础,品行是道德的直接体现。组工干部长期受党的教育和培养,应该是道德高尚、品行端正的表率和代名词。但社会是一个大熔炉,组工干部身在其中必然会受到社会各种诱惑的考验,金钱、美女、权力,都会对组工干部产生巨大的诱惑。但组工干部在强大的诱惑面前,必须把讲道德有品行作为一把利器,时刻牢记在心,成为一切行为的指南。
正性。性,是本质,也是源头。组工干部的性,分两个层次,一个是党性,一个是人性。组工干部,首先应该是一名合格党员,自觉尊崇党章、遵守党章,切实履行党员义务,尽到党员责任,以党章的要求为最高行为准绳,切实兑现入党誓言。人性,是组工干部的底线要求。做官先做人,做事也是先做人。在日常工作生活中,组工干部要敢于承诺践诺,“言必行,行必果”,说到做到,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,不失信于人,不出尔反尔,不阳俸阴违,正派做人,公道做事。
正业。组工干部从事的是党的事业,对讲道德有品行就会有更高更严的要求。忠诚担当,就是组工干部讲道德有品行的具体要求。组工干部在实践中,要把担当作为首要职责,认真落实兴党之责,不断增强工作的事业心和责任感,把工作当作事业来追求,对党组织分派的工作无论多么困难,多么险重,敢于迎难而上,勇闯新路,不讲价钱,不打折扣,不推诿扯皮,以夙夜在公的精神和殚精歇虑的豪情,一丝不苟,千方百计地完成任务。担当,是道德也是品行,正确的担当离不开永远的忠诚。正业,就是担当和忠诚的复合体,组工干部必须用实际行动表达忠诚于党,忠诚于祖国,忠诚于人民,凡事都能从党和国家利益出发,都能从维护人民群众利益出发,做到于公对得起党、于人对得起良心。
适用场景:党员干部培训、组织工作会议
演讲要点:强化政治意识坚定立场、树立群众观点践行宗旨、敢于担当履行职责
行文逻辑:树立意识→明确要求→强调责任→提出号召
在新形势下,作为一名组工干部,践行“两学一做”,我们就必须牢牢树立“四种意识”。
政治意识。牢固树立政治意识就是要坚定正确的政治方向和政治立场,做到对党绝对忠诚。组工干部政治意识强不强体现在政治方向、政治立场和政治观点坚定不坚定,能不能严守政治纪律,能不能保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。我们知道,对党忠诚、政治坚定, 是组工干部的首要政治原则,也是必须具备的政治品质。在xx届中纪委第五次全体会议上就强调,要加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败斗争。这就要求组工干部在大是大非问题上态度鲜明,政治坚定,坚决维护中央权威,自觉同党中央保持高度一致。
大局意识。开展“两学一做” 学习教育活动,主体是全体党员。因此,作为组工干部更要有大局观念。大局意识是广大党员对党的性质、宗旨、历史使命,以及党的纲领和任务的自觉认识,是党员政治觉悟和党性的集中体现,没有大局意识就没有党的团结和统一,就不可能形成凝聚力和战斗力。因此,组工干部要守土有责,忠实履行职责,无论何时何地必须牢记党员身份,以党员的标准严格要求自己,决不能放纵自己,做到学思践悟,知行合一,自觉抵制腐朽思想,增强党性意识,切实做到理论自觉和行动自觉。
核心意识。我们党的根基在人民,血脉在人民,力量也在人民,全心全意为人民服务是党的宗旨。党要管党、从严治党是我们党服务于民的核心要义。因此,组工干部要有核心意识,努力践行“两学一做”。习曾强调,党员干部要必须心系群众、为民造福。作为组工干部,我们必须站稳群众立场、强化宗旨意识;要牢固树立马克思主义群众观,切实增强公仆意识,始终坚持“我是谁?”、“为了谁?”、“依靠谁?”的问题导向;始终坚持群众路线,始终保持党同人民群众血肉联系,把“人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护”作为检验工作的标准,问政于民、问需于民、问计于民;树立正确的权力观、政绩观,坚持“情为民所系、权为民所用,利为民所谋”,清醒认识手中的权力是人民赋予的,要为人民掌好权,用好权。
看齐意识。有责任,才会有坚守;有责任,才能积极进取;我们组工干部要强化责任意识。心中有责、敢于担当是共产党人的政治本色和价值最求。曾强调,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”担当即是责任,组工干部只有学会承担责任,才能勇于面对挑战,才能在国家与群众身处困难之时贡献自己的全部力量。每一位组工干部都要牢记责任、恪尽职守,敢于担当、善于担当,肩负起党和人民赋于的光荣使命。
我们要在风险面前要敢于作为、敢担责任、冲锋在前,能够豁得出去、顶得上去,保持好党员领导干部的政治本色,为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。
适用场景:组织部门会议、干部培训学习
演讲要点:通过苏联解体案例警示组工干部、强调廉洁自律和公道正派的重要性、提出组工干部应争做政治品格高尚者
行文逻辑:引入案例→分析责任→提出要求→分述目标→总结号召
尊敬的*部长,各位副部长,各位评委老师,同志们:
大家好!我叫***,来自**街道。自年初区委组织部提出在全区开展以“开展大讨论,实施大练兵,完善大网络,树立高标杆”为具体内容的“三大一树”活动以来,**街道坚持从工作实际出发,抓学习提高素质,抓纪律树立形象,抓载体丰富内容,抓亮点推动工作,抓创新探索新路,积极打造“学习能力强、政治素质强、综合本领强、组工业务强、工作实绩强”的“五强”组工队伍,取得了明显成效。今天登上这个演讲台,主要是作为一名组工战线上的老兵,向部领导汇报活动心得,向同行们虚心学习经验。
我今天演讲的题目是:我为组织工作添光彩!
在苏联宣布解体的时侯,一位西方记者曾感慨地说:“苏联有20万党员的时候建立了苏维埃,有200万党员的时侯打败了*,有2000万党员的时侯却垮台了。”这个惨痛的教训,警示着每一位组工干部,党的组织工作事关全局、责任重大,我们绝不能有丝毫的放松懈怠,更不能有半点的私心杂念。
诚然,当今社会,每个人面临的诱惑越来越多。但正因为如此,我们必须经常提醒自己,不仅要在工作上“俯首甘为孺子牛”,还要在廉洁自律上,时刻保持清醒头脑,时刻扪心自问,“我来组织部门是为了什么?我在自己的岗位上干了什么?我在干部群众中的形象又是什么?”胡锦涛总书记曾这样讲:衡量一个组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派、实事求是;干部群众看组织部门的形象,也是首先看这一条。而通过“三大一树”活动,我认识深刻的也是这一点。因此,“对己清正,对人公正,对内严格”,“堂堂正正做人,清清白白做事”,决不是一两句冠冕堂皇的话,而是组工干部的行动指南。
随着时代的进步和社会的发展,我们组工干部也要在工作中不断提升自我素质,努力适应工作形势的需要。“三大一树”活动就为我们组工干部提供了这样一个适宜的载体,一个宽松的环境。
组工干部要争做政治品格的高尚者。加强党的执政能力建设,是xx大党提出的重大课题。在加强党的执政能力建设这一伟大工程中,组织部门就是施工队,组工干部就是项目经理。我们必须始终牢记党的宗旨,严格遵守党的组织纪律,切实做好党交给我们的组织工作,成为一名 “不畏浮云遮望眼”的合格“项目经理”。
组工干部要争做学识修养的修炼者。在当前新的形势下,组织工作出现了新情况,新的经济组织和阶层不断涌现,需要探索、掌握、熟悉的东西太多。我们只有不断地勤奋学习、刻苦钻研,不断地吸收新知识、接受新观念,才能成为一名“腹有诗书气自华”的学习型干部,在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平,适应新形势下的组织工作,在新的实践中把党的组织工作不断向前推进。第二教育资源网
组工干部要争做踏实工作的耕耘者。组织工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;组织工作新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们开拓创新、锐意进取;组织工作清贫质朴、不事张扬,需要我们乐于奉献、恪守执著。我们只有默默无闻,埋头苦干,任劳任怨,无欲无求,才能在自己平凡的岗位上抒写出不平凡的业绩,才能成为一名“以精神贯注事业、以事业贯注精神”的奉献型干部。
各位领导,同志们,“爱美之心人皆有之”。 作为组工干部,都不会放弃对美好形象的坚持和追求!而对我们来说,工作着、学习着、奉献着、坚持着,就是美丽的形象!就让我们以无私的公心、火热的爱心、为民的正心,为**区的科学发展、和谐建设而努力工作,树立起新时代组工干部的美好形象!就让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力开创组织工作的新高度、新境界,向党的“xx大”顺利召开奉献一份满意的答卷!
适用场景:组织工作培训、党员干部学习
演讲要点:树立坚定理想信念、深入学习报告内容、落实精神到实际工作
行文逻辑:学透精神→当好二传手→落实精神到实践
组工干部演讲稿【一】
当前首要的任务就是学好会议精神,将精神内化于心,外化于行,把学习的体会和成果转化为思想境界的升华和工作能力的提高。
贯彻精神,首要的是要学透报告。近期,通过联系本职工作深入学习报告,对提出的各项任务目标,特别是如何提高党的建设科学化水平有了更深的体会和认识。通过学习更加深刻地认识到,作为一名党员,最重要的就是要树立牢固的理想信念,对社会发展和改革进程中遇到的困难和问题要有正确和清醒的认识,保持良好的精神面貌和精神状态,不为名利所惑,不为社会上某些浮躁风气所扰,敢于担当,用心干好工作。
学习精神,不仅要原原本本地学习报告全文,把精神学深学透、融会贯通、准确把握,更要把思想、行动凝聚到实现确定的各项任务上来,把提出的新思想、新观点转化落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的各项工作中。
落实精神要外化于行
学习的最终目的是指导实践,对报告的学习,落脚点是推动工作上水平、上台阶。为此,在学习过程中,对照报告提出的涉及组织工作的各项任务,联系自身思想实际和工作实际,认真总结了今年以来本科室的工作,对今后的工作进行了认真谋划。总结过去,感到个人在工作中还存在眼界不够高,思路不够宽,工作前瞻性不够强等诸多不足。“打铁还需自身硬”,面对我们党面临的精神懈怠、发展不足、能力不够等危险,组工干部要树立起使命感、责任感,增强忧患意识、紧迫意识,只有居安思危,认清形势,开拓进取,才能不断开创组织工作新局面。
作为一名组工干部,要通过对精神的学习,全方位提高自身素质,坚持讲党性、重品行、作表率,将精神贯彻落实到工作中去,不断提升服务党员群众的本领,更好地适应新时代组织工作的要求。
组工干部演讲稿【二】
学习宣传贯彻精神是当前各级组织部门的首要政治任务。广大组工干部如何学透、用好,当表率、做模范,关键是演好“三种角色”。
一要成为“行家里手”。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,学习精神,必须先学一步,学深一步。要原原本本学习报告的内容,更要深刻领会报告的内涵和精神实质;要成为精神的“活字典”、“政策通”,更要领悟在心、触动灵魂;要内化为思想境界的提升,更要转化为创新工作的新动力。通过深入学习、领悟,使自己成为落实精神最专业的执行者。
二要当好“二传手”。在排球比赛中,决定胜负关系的往往是组织进攻、实施战术的“二传手”。同样,要完成学习宣传贯彻精神这一系列工程,组工干部要勇于和善于担责。要做一名“组织员”,积极主动地深入到群众中间,深入到生产一线、田间地头、工厂车间,组织基层群众和党员干部学习贯彻精神;要做一名“解说员”,明确基层群众、党员干部学习的重点、难点、关键点,找准宣讲的“发力点”和“突破口”;要做一名“监督员”,督促每名党员干部都能通过适合自身的途径和方式学习好、落实好精神。通过参与组织、宣讲,使自己成为落实精神秀的传播者。
三要当好“参谋助手”。党的对全面提高党的建设科学化作出了全面部署。作为党委重要职能部门的组工干部,除了学习、宣讲好精神外,更重要的一点是要将自己的领悟和党的的新精神、新思路转变成实实在在的工作规划,升华为切实可行的创新举措,运用到组织工作科学化的实践中,当好党委的“参谋助手”。要结合实际,找准工作切入点和突破点,行使好“选”、“育”、“用”、“管”、“评”干部职责,将党员干部凝聚到推动社会经济科学发展上来;以科学有效的手段培养、引进、使用人才,把各方面的优秀人才集聚到党和国家事业中来;大力抓好服务基层组织建设,形成党群和谐、共建美丽家园的良好社会环境。通过亲身创新、实践,使自己成为落实精神最坚实的实践者。
组工干部演讲稿【三】
自11月8日党的开幕以来,在部机关的统一安排和要求下,我通过收看电视直播、通读报告原文、与科室成员讨论交流、对照岗位要求重点思考等方式,系统了解了报告的主要精神,重点把握了其中的精髓要义。
报告全文共24000余字,分12个部分。从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的xx届xx全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告全文高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
落实好党的战略部署,服务全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平,是当前和今后一个时期全党的重要政治任务,组工干部更是责无旁贷、首当其冲。落实好不好,取决于学习好不好、把握准不准、理解透不透。组工干部要率先行动起来,深入学习、准确领会精神,为全面落实好部署,推动组织工作科学发展奠定坚实基础,注入强大动力。
第一步:通读全文知大局。报告高屋建、瓴统揽全局,对党和国家工作大局进行全面总结和战略部署。组工干部要原原本本、逐字逐句地阅读党的报告和新修订的《党章》,深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗帜的丰富内涵,深刻领会科学发展观是党必须长期坚持的指导思想,深刻领会全面建成小康社会的各项目标任务,领会大会对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出的全面部署,在知大局、想长远中提升战略思维、创新思维、辨证思维能力,切实增强中国特色社会主义的道路、理论、制度自信,切实增强服务中心、围绕大局的意识和水平。
第二步:精读重点懂本行。报告系统总结了xx大以来党的建设取得的成就和经验,谋划部署了新时期推进党的建设新的伟大工程。新修订的《党章》把报告确立的重大理论观点和重大战略思想、重大工作部署写入党章,体现了马克思主义中国化最新成果,体现了党的工作和党的建设的新鲜经验,有利于全党全国人民更好地贯彻落实党的路线方针政策和重大部署,更好地把中国特色社会主义伟大事业推向前进。党的建设和组织工作是组织工作战线的分内之责,组工干部要立足本行、突出主业,反复研读报告中关于党建的论述和新修订的《党章》,对照xx大、xx大报告和修订之前的《党章》,在比较学习中加深认识;要阅读专家学者的最新解读,准确把握关于开展党建工作的新观点、新论断、新任务和新要求,争当新时期党建和组织工作的“业务通”、“活字典”,争当牢记宗旨、的坚定信仰者,争当不负重托、不辱使命的忠实执行人。
第三步:学用结合通业务。深入学习的出发点和落脚点是用科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持紧密联系自身思想实际和工作实际,认真全面总结本人负责和本单位工作,以精神为指导,谋划好xxxx年乃至今后一个时期的工作,努力把学习的收获转化为做好组织工作的强大动力。要坚持学以致用、用以促学,积极撰写学习心得体会,促进学习思考深入化、系统化;要敢于当众交流发言,说明自己对报告中新思想、新观点、新论断的理解,展示学习成果;要主动深入基层,用党员群众听得懂、记得住的语言深入浅出地为他们宣讲精神和新修订的《党章》,当好精神的宣传员,既发挥好导学领学的作用,又努力实现学习工作化、工作学习化、学习成果化。
适用场景:干部培训学习、组织部门会议
演讲要点:强化党性锻炼树立理想信念、提升业务能力增强履职本领、抵御诱惑保持廉洁自律
行文逻辑:提出问题→分析原因→解决问题→强调作风
大家好:
曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此,我们每个人都要深入思考。
加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。
这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。
对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。
对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。第二,要经得起委屈和误会。
当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。
适用场景:组织部门培训、干部作风建设
演讲要点:公道正派选人用人、甘当人梯奉献精神、作风优良工作要求
行文逻辑:强调道德品行→阐述公道正派→倡导心态平和→提出作风要求
良好的道德品行是做人做事的根本,它决定着一个人的工作和生活作风,组织部门的工作性质决定了组工干部必须要有良好的道德品行。我个人觉得,组工干部加强自身道德品行修养要做到公道正派、心态平和、作风优良。
第一,公道正派。
坚持公道正派选人用人,是组工干部最宝贵的职业操守,也是组工干部最基本、最重要、最核心的品质。组工干部是量干部的尺子,如果尺子不直,再好的材料也难以量准,要按照德才兼备、以德为先的标准,公道对待干部、公平评价干部、公正推荐干部,做到一碗水端平、一把直的尺子量到底。具体工作要做到三点:一是对己清正,就是政治上清醒、坚定,思想上坦荡、磊落,作风上清正、廉洁,堂堂正正做人,规规矩矩做事,清清白白做官二是对人公正,就是客观公正地考察、评价和使用干部,公道合理地了解、看待和处理问题,处人处事都要出以公心,坚持原则,实事求是,敢讲真话,主持正义;三是对外平等,就是胸襟开阔,海纳百川,谦虚谨慎,平等待人,用组工干部特有的人格魅力增强党员之家、干部之家、知识分子之家的凝聚力和亲和力。
第二,心态平和。
作为组工干部要有甘当人梯的思想和良好的心态,工作中要正确对待比自己年轻、自己身边的同志或是自己的下属走上领导岗位的情况。要拥有宽广坦荡的胸怀,用平常心对待周围的一切,要看到别人的优秀特质,要有爱才之心,容才之量,要有甘为人梯的奉献精神。要对物质利益、名誉地位看淡一些。要吃得起苦,吃得了亏。面对灯红酒绿的各种诱惑不失节、不移志。要时刻牢记两个务必的要求,做到一身正气、两袖清风、清正廉洁。要学会培养健康、高尚的情趣,积极面对生活,在平淡中修炼自己的品行,在平淡中保持清醒的头脑,作乐于奉献、甘于平淡的组工干部。
第三,作风优良。
良好的道德品行修养与一个人的工作作风有着密切的联系。一是位置要摆正。组工干部既要认识到组织工作的特殊性,又要防止和克服自身的特殊化,既要增强从事组织工作的荣誉感,又要淡化自身的优越感,自觉摆正为群众服务的角色地位,始终保持谦虚谨慎、平等待人、不骄不躁的优良作风。二是工作要认真。组织部门承担着领导班子建设、干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设等诸方面的重要职责。组织工作的性质决定了我们必须一丝不苟而不能粗枝大叶,深入细致而不能浮漂浮躁,严格要求而不能放任自流。工作程序要严格,执行纪律要严肃,不跑风漏气、泄漏机密,不信传谣、随意谈论。三是业务要一流。组工干部既要有愿望、有激情干工作,又要有功底、有能力干好工作。要有踱方步、议大事、谋长远的习惯,在工作中加强研究、在研究中推进工作,虚实并举、循环往复,使工作水平不断提升。