适用场景:银行岗位竞聘、干部选拔面试
演讲要点:阐述个人成长历程与基层经验、展示专业实践能力与获奖情况、提出办公室副主任工作目标与定位
行文逻辑:陈述竞聘理由→汇报个人经历→展示专业能力→提出工作目标
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今年34岁,叫。学院金融系毕业,中共党员,经济师。今天我要竞聘的市分行办公室副主任岗位。之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:
站在这个竞聘的讲台,此刻。以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。
第一,我有充分的激情和自信。今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全银行科长竞聘演讲稿力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二,我有丰富的成长历程。家境贫寒,出身农村。能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。所以从年大学毕业参加农行工作的那天起,便深深地爱上了农行这份工作。之后,无论工作角色如何变换,都干一行、爱一银行科长竞聘演讲稿行、专一行、精一行。先后在从事过会计、信贷等业务工作,年月被任命为副主任,年月调任支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年月我被调至市分行办公室担任综合干事,年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。常常这样想,党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们关心与帮助使我一步一步走到今天。只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工银行科长竞聘演讲稿作,才能报答多年来领导和同事们教育、培养和关爱。
第三,我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共h产j党员、先进工作者和连续5年被省银行科长竞聘演讲稿分行评为办公室先进工作者。
第四,多提高了宏观驾驭能力和组织推动能力。实践历练中,年的综合管理岗位健全了品格。深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过银行科长竞聘演讲稿几年的磨练,真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。组织推动、综合协调方面,能主动应对,把握得当。王婆卖瓜”同时,扪心自问,也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事,工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交给的事项便够了这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事银行科长竞聘演讲稿、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差,大多数人不愿干,就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌,只要银行科长竞聘演讲稿你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在农行改革与发展中有所作为。
第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序银行科长竞聘演讲稿,提升办公层次,着力打造现代商业银行办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
适用场景:岗位竞聘、干部选拔
演讲要点:汇报个人工作经历与岗位职责、阐述自身五项核心优势、提出加强学习与服务意识的改进措施
行文逻辑:介绍个人简历→列举工作优势→提出工作思路
各位领导、同志们:
大家好!
我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫,*年**月出生,中共党员,本科学历,*年*月毕业于,同年*月分配至原参加工作,参加工作后通过自学考试取得本科文凭,并获学士学位。*年*月因单位合并调入疾病预防控制中心,*年*月从消毒虫媒防制科调到办公室,从事文秘工作。主要协助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。今天,我本着锻炼自己,更好地为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室副主任一职,希望能得到大家的理解和支持。
首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫于xx年x月开始至x医院办公室工作,至今已有xxxx年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院、副主任等职,并当选共青团如皋市委委员,先后多次荣获、等称号。
在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,xxxx年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:
一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。
二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。
三、具有良好的工作协调能力。xxxx年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。
四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。
五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。
优势固然重要,但并不代表一切.所谓行百里者半九十,有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已,只有充分利用优势,总结出合理有效的工作模式,才能更好的创造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点经验与心得,也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步:
一是要加强学习,熟习本职工作。要做好一项工作首先要了解这项工作,要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,对中心各项工作起辅助作用的综合职能部门,所以不但要熟悉办公室的各项工作职责,更要加强其他科室相关业务知识的学习,通过学习了解,不断完善自己,才能胜任岗位要求。
二是不要小瞧每一件工作。说起这点,我个人深有感触,自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发,说实话,当时自己觉得它就是来文,登记,传递、回收而已。既没有挑战性,更没有一点技术含量,可如果你用心,你就会发现,通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点,认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及目标,同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和经验,让自己对整个工作有个全面的了解,工作起来不再茫然失措,毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类,及时归档,以及再利用,都不象表面那么简单,必须持之以恒,每天对每份文件的每个动向都要及时备注,合理存放。
三是一切以中心和职工的利益出发。俗话说:“千难万难服务难,上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时,就有一位同志对我说过,“办公室的工作很辛苦,吃力不讨好,做好了是你应该的,做错了就是你的错,但我们仍应尽心尽责,也许他不会感谢你,但至少不会让他骂你,这样无论结果如何,自己才会问心无愧”。这番话对我今后的工作触动很大,所以在随之而后的各项工作,尤其是人事工资工作中,自己都力求做得更好,虽然常常会因此而要多次往返,但自己无怨无悔,因为,往往这样办成一件事情都会让自己特别快乐,充满成就感。
适用场景:竞聘岗位准备、干部选拔参考
演讲要点:坚持“一心两恳三量”工作方法、深入基层调查研究提供决策依据、强化制度督查防止工作反弹
行文逻辑:阐述个人优势→提出工作方法→明确职责定位→列出工作重点→表达履职决心
各位领导,各位同事:大家好!
我叫,1968年6月出生,中共党员,大专文化,经济师。1990年入行参加工作,先后任货币发行科科员、计划科科员,20xx年任金管科副科长,20xx年以来,任办公室副主任、监察室主任、纪检组副组长。我今天竞聘的职位是办公室主任。
我之所以选择竞聘办公室主任这个职位,主要因为: 首先,我认为办公室主任的挑战性很大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。在办公室主任岗位上工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义上讲,作为主任,就意味着将付出更多的劳动,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。 其次,我相信自己能胜任办公室主任这份工作。改革后的办公室是多个部门合并在一起,从总人数上看是增加了,可是相对来讲却是减少了,工作量和劳动强度比以前更大了,各项业务工作更集中了,工作能力和素质要求更高了。这就要求办公室主任要具备坚定的政治基础和大局观念,具有较强的文字综合能力和组织协调能力,懂业务会管理,年富力强,经验丰富。总结多年的工作经验,尤其是在办公室工作这几年的实践经验,自己在这些方面积累了很多的工作经验,基本具备了各方面的素质和能力要求。
我想,作为办公室主任,如何与时俱进,创造性地开展工作,必须坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心,只有保持平常心,才能客观公平地处事,才能在任何时候都履行好办公室主任的职责,吃得苦、受得气、让得人,保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人,勤恳做事”,这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中,大家的期望值高。只有诚恳做人,勤恳做事,才能取得大家的信任,才能相互沟通、相互配合,把大家的事情办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来,才能扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量以外,更重要的是还要有行动的力量,看准后定下来的事情,就一定要干好。作为办公室主任既要做好领导班子的参谋、助手,又要做好各类服务和事务性工作,只有把领导班子的要求和全行干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动,干字当前,力在其中,才能把工作做好。
如果我能如愿走上办公室主任这一岗位,我将团结办公室全体同志一道,把参与政务、管理事务和搞好服务三大主要职能有机地结合起来,当好“四员”,即:领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”,坚持一切从部门工作实际出发,努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新,不断改进工作方式方法,在搞好常规工作的同时,侧重抓好以下三项工作:
一、抓好调查研究,当好参谋助手。没有调查,就没有发言权。随着基层央行工作中心的转移,办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐转向调研、信息、督查,从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入基层调查研究。只有深入调查研究,掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确;只有吃透上情,熟知下情,把上级的决策、指示与我行工作实际有机结合起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上,“谋”在关键处。
二、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立,不预则废。多年的实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实,努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的干部职工队伍,才能保证我行各项工作的顺利推进。但是,有些制度执行时间一长就容易出现“反弹”,这就需要办公室加大督查督办力度,要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,保证事事有着落,件件有回音,将工作做实做细,切实改变有些制度因执行时间较长而出现的工作“反弹”现象。
三、搞好主动服务,树立良好形象。办公室作为综合部门,头绪繁多,涉及面广,综合性强。我们要克服工作中的被动性,努力发挥主观能动性,主动开展服务工作。努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导安排的事情在办公室延误,不让传递的批件在办公室积压,不让前来办事的同志在办公室受到冷落,不让形象因办公室受到影响。
总之,办公室主任的工作说起来容易,做起来难,工作中会有很多艰难曲折,但我想,只要有领导的支持和信任,有同事们的关心和帮助,我就会用百倍的努力去争取最美好的结果。
最后,用一句话来结束我的演讲:给我一次机会,还你一份满意。谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘准备、职场晋升参考
演讲要点:列举五方面个人优势、通过具体工作经历体现责任心、表达对领导同事的感谢与退休前机遇的珍惜
行文逻辑:介绍个人情况→阐述竞争优势→表达工作态度→传递情感关怀→结束致辞
各位领导、各位同事:
大家好!非常荣幸能够参加今天的竞聘,首先,请允许我借此机会,感谢在座的各位领导和同事们,是你们给予我多年的照顾支持,也是你们给了我这一次的机会,走上演讲台。我叫,今年××岁,参加工作×年,曾经在、工作过,担任过、职位,现在在××公司工作,担任一职。今天,我要竞聘的岗位是办公室主任,我自认为有以下五方面的优势。
一、工作经验丰富
我是从××年开始参加工作,到今天已经有将近××年了,在这些年里,我担任过很多的职务,专业水平有很大的提升,管理能力得到了加强,组织协调水平也在逐渐提升。
二、有爱岗敬业的精神
无论是在哪里工作,无论是在什么职位上,我都有一条原则,那就是忠于自已的岗位,热爱自已的岗位。从业多年来,我一直勤勤恳恳,听从领导安排,服从领导分配,干一行爱一行,忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细,沉着冷静,任劳任怨的工作作风,我自认为做得较为出色,得到管理处领导和同事们的好评和认可。如(成绩……)
三、勤奋好学,积极上进
自参加工作以来,虽然都取得过不错的成就,但是我始终不忘记勤学习,勤钻研,勤思考,不断地丰富自己、提高自己。(举例子……)。
四、责任感强,不怕困难
从参加工作以来,我都能跟随领导,带领我的同事们做好各项工作,每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中,难免要碰到各种各样的困难,但是当困难来临时,我从不退缩,而是以极强的责任心从容的面对,在工作中,我没有犯过错误。
五、为人诚实,乐于帮助人
从小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦荡荡,诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养,工作负责,老老实实做人,认认真真工作。同时,我喜欢帮助别人,有很好的人员,从来不说三道四,不播弄是非,绝对服从领导,团结同事。值此,我还要说3点心里话。
1、我还有几年时间就退休了,因此,这种机会难得的竞聘很少,我想应该是我一次了,所以,我很珍惜这次宝贵的机会,这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔,希望大家能够支持我。
2、不管今天我能不能竞聘成功,我都会干好我的工作,同时,活到老学到,我不会忘记进步,会坚持学习,希望大家给予我见证。
3、身体是革命的本钱,在座的各位领导同事们,也请你们多注意休息,多保重身体。
谢谢大家!
适用场景:竞聘岗位准备、干部选拔参考
演讲要点:提高三服务工作水平、优化食堂与大楼管理、强化参谋助手作用
行文逻辑:介绍个人情况→分析工作成绩→阐述竞聘优势→提出工作设想
我叫××、××周岁、××文化、中共党员,现任×××,我今天要竞聘的是办公室主任一职。
多年来,我作为××××,在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下,紧紧围绕××银行业务经营这个中心,努力在工作中配合好各位经理,做好参谋和助手,充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用,使自己的管理水平和业绩不断提高。
一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三服务”工作水平
办公室是一个综合性服务部门,事情繁杂琐碎,特别是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作力度更大一点,“三服务”水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成绩。一是不断提高办公效率。在参谋决策上,围绕全行决策开展全过程的优质服务,在领导决定前,做好参考信息的收集,提供可供参考的建议,在领导决策中,进行综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,帮助理顺决策中的各种关系,准确领会领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并根据情况变化,及时提出调整意见。在文秘信息上,(……发表的作品)。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,及时拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,及时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的准备工作。立足多商量、巧安排、重说理,认真做好方方面面的协调工作。对领导交办的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,耐心协调。在食堂管理上,本着让机关员工“吃出品味、吃出健康”的主导思想,通过大力调整饮食结构,实行营养配餐,在努力节约费用的基础上,让大家吃好,让群众满意;在大楼管理上,结合我行实际情况,不断加强大楼卫生管理,研究制定了大楼卫生管理办法,强化对大楼卫生清洁员的管理力度,实行流动红旗评比,充分地调动了临时工的工作积极性,为在大楼里办公的市联社、机关和第二营业部创造了优美、整洁的办公环境;在车辆管理上,努力实现了全年安全无事故。
二、竞聘人具备的优势
⒈长期任职办公室主任职务。我于××年任办公室主任至今,同时兼任×××是作为区行的工会主席,多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。
⒉多次受到上级领导的嘉奖。从××年至××年多次被评为优秀工作者,这些都是对我工作成绩的充分肯定。
3、积极开展创新工作。我在办公室主任的岗位上,认真贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度,在总经理的领导下,坚持以为业务经营为中心,积极开展创新工作。
4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的同时,为不断提高政治素养,认真学习了邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,以及政工专业理论知识。通过学习不仅使自己更新了知识,转变了观念,增强了事业心和责任感,又进一步提高了组织协调能力和分析判断能力,为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的基础。
三、拟聘后的工作设想
如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在总经理、副总经理的领导下,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。二是主动服务。不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈经营管理中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺利进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使办公室的工作充满生机和活力。四是继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。
各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。
谢谢大家!
适用场景:竞聘岗位演讲、单位内部竞职
演讲要点:竞聘职位优势分析、办公室主任职责定位、个人能力与态度展示
行文逻辑:表达感谢→陈述优势→提出计划→阐明态度→结束演讲
尊敬的各位领导,亲爱的老师们
首先,我非常感谢领导能给我们创设这样一个展示自我的平台,能够站在这个演讲台上,我感到非常的荣幸,对于我来说,这是一次历练,也是一次考验,正如我们当地人常说的一句话:宁让碰了,也不要误了。所以,我今天一定要把握这次机会,以此来作为我前进的动力。我今天竞聘的职位是办公室主任。
我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势:从教以来我对工作都能认真负责,有积极上进的工作热情,始终不忘在工作之余提高自己的业务水平和文化修养。我有着丰富的工作经验,一直以来在学校担任教研组长工作。我能本着学校的利益为先,在上传下达的过程中与老师们做好协调工作,调动他们的积极性,使其在愉悦中接受任务并能尽其所能去高效完成任务。我觉得我担任此工作突出的一点是我有果断的办事能力及办事效率,无论多难的工作,我都敢于去尝试,而且有较强的承受能力,我始终都以乐观的心态去面对任何人与事,同时也用这样的行动来感染我身边的人,所以,我认为人的能力是有限的,可这份人格魅是却干好工作的有利前提,我会用我的工作热情去证明自己的能力。
如果我竞聘入选,我想在搞好常规工作的同时,侧重抓好四项工作:
一是献计献策,当好“参谋员”。办公室是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好学校的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。
二、是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为大家服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
三、是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我校的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,以确保工作的正常运转。
四、是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动大家的工作积极性和创造性,使我校形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习,吸收新知识,掌握新动态,以丰富内涵,拓展视野。
我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为我校的发展尽一份责任;给我一次机会,让我用我的工作热情还你一份满意答卷。”
后,我想用三句话来结束我的演讲:我想对领导说,你们的严格要求是我努力工作的目标。我想对同事们说,你们的友谊和支持是我前进的动力,你们才是我强大的后盾。我还想对自己,也对同台参加竞职演讲的同事们说,保持一颗平常心扎实工作,只要有耕耘就会有收获!谢谢大家!
适用场景:竞聘岗位选拔、干部考核评估
演讲要点:办公室主任职责要求、三年工作成绩展示、三服务工作思路
行文逻辑:引出主题→陈述职责→展示成绩→提出思路→表明决心
尊敬的各位评委、同志们:
一位颇有名气的现代作家说过这样一句话:“挑战的生活才有思想”。这句极富文化蕴含的话,把我牵引上了今天的“竞聘上岗”舞台。
我竞聘的职务是国税局办公室主任。
这一岗责要求你具有较高的综合素质:既要有文化底蕴,又要有政策水平;既要有组织才能,又要有公关能力;既要有严谨作风,又要有生气活力;既要有廉洁勤政,又要有无悔心际。我自信地说:“有能力站好这个‘岗’。”
我20岁的时候光荣地加人了中国共产党,xxxx年的党性洗礼,使我的政治素质净洁而成熟;12个春雨秋霜的生涯,使我的性格品味强劲而坚轫;辽师大本科的寒窗求知,使我的道德生活豁达而深邃;12个年头的税装历程,使我的业务情操执著而真诚。在我两年多的现职(办公室主任)经历中,掌握了胜任办公室主任的业务技能,积累了日趋成熟的工作经验,对办公室主任职能内涵产生了浓厚的兴趣。同时,与全室同志结下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是:在任现职的三年中,我同三位副手和全室同志以“是旗必夺”的精神励精图治艰辛拼搏,统揽了沈阳市国税系统办公室系列所有年度评比项目的第一名,并获得53项先进单位和22个先进个人的荣誉称号。
我的工作思路是:以“为领导服务、为机关服务、为基层服务”的三服务为宗旨,以“实”和“智”为座右铭,当好领导的“参谋长”;以“诚”和“严”为准则,当好机关的“秘书长”;以“勤”和“情”为心声,当好基层的“事务长”。将办公室工作建设成为分局对内对外的一道亮丽风景线,将办公室锻铸成领导信得过、机关信得着、基层信得住的分局工作中枢。
乘来春风柳枝绿,追得秋里枫叶红。我的工作目标是:
1、文秘工作质好果丰。
分局的工作总结、领导报告讲话、经验交流等文稿,要以“三讲”为精髓,实事求是,言之有物,朴实无华,笔墨流畅,办事质量让领导认可。报道、信息上稿上报瞄准国家级新闻媒体,其数量超过上年15%?30%,实现历史性突破;调研出有价值文章6篇。报道、信息、调研三项工作在全市国税系统站排头当仁不让。
2、行政工作标高果实。
行政管理贯穿严格、严密、严谨的“三严”准则,步人规范化、系统化、科学化轨道。管理人员做到心勤、眼勤、腿勤、手勤,使千头万绪的行政工作始终在高标准高质量中运行。
工作环境管理,营造有序、净肃、舒适、优雅氛围;全员的“衣食住行”管理情真意切,殚精竭虑,领受“家”的感觉;内务管理井然而活跃,凝重而轻松。27台机动车年度事故率为零,财务运作严守财经纪律,不错花一个“铜板”。
3、队伍修养志旺力悍。
队伍素质高品味高档次,有真知灼见的境界,有旺盛高昂的不懈动力,有摧营拔寨的“作战”能力,以适应19个岗位、93个工作项目的政策性强、整体性强、综合性强、突发性强的工作态势。每名干部,想工作超前思维,干工作开拓创新,工作后得失心知。
4、自身建设志远力强。
自觉养成党性纯洁,胸襟坦荡;高瞻远瞩,虚功实做;推功揽过,勇负其责;率先垂范,身体力行。勤政跟我上,政绩随我干,廉政向我看。实现一马当先,万马奔腾的工作气势。
“工欲善其事,必先利其器”。攀援上述目标,我的工作举措是:
(1)政治工作先行。“政治工作是一切经济工作的生命线”。这一被我党80多年革命实践所证明了的真理,我们今天仍然毫不动摇地遵循。
一是从实际出发,每周一早8时至8时半为雷打不动的集体学习时间,如遇国家政治大事,挤时间组织同志们学习讨论。
二是逢有历史性意义的纪念口,或英模事迹展览,组织全室人员座谈及参观。
三是党内不折不扣地执行“三会一课”制度,每年党的诞辰日子里至少发展一名新党员。
(2)重新审视各项规章制度,在实践中根据新事物、新情况的出现不断地充实和完善。年中时,将修定的“小立法”问世,人手一册;年终,组织全室人员讨论“小立法”的实施体会,使其真正成为全室人员工作行为的准绳。
(3)选树先进典型。俗话说“拨亮一盏灯,照亮一大片”。没有典型的队伍是平庸的队伍。集合3名副主任和党支部成员意见,有计划、有组织、有目的地培育两至三名“爱岗敬业”、“创新开拓”典型,充分展示“榜样就是旗帜”的作用。
(4)建筑情感工程”。我和3名副主任、党支部成员对全室干部做到必谈三必访”:即,工作调动必谈,工作有误必谈,获得荣誉必谈;婚丧必访,家庭不合必访,家庭有难必访。营造温暖“大家庭”氛围,加强集体凝聚力。
(5)办事公开、公平、公正、透明。工作不掖不藏,凡是涉及集体利益的事情,都向全员讲明来龙去脉,尤其是发展党员、评比先进、奖励和惩罚,都要公开事实“真相”,尊重干部意见,不以权以势压人。以此达到集体生活团结祥和、万事顺畅。
(6)诚挚接受全室人员监督。每月至少找两名干部征求工作意见,每季召开一次“群说我”讲评会,每半年向党支部汇报思想工作情况一次,敞开心扉让人看。
“洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶”。我的演讲是发自肺腑的心声,我的演讲是掷地有声的誓言;我的实践将结束遗憾和叹息,我的实践将终止懦弱和无为。
在结束我的演讲之前,有句心里话必须向各位评委和同志们述说:倘若任职后我的言行有违初衷,我将引咎辞职,任凭组织“发落”。
谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘准备、职场晋升参考
演讲要点:为一线服务的后勤保障职责、坚持经济性原则的节约理念、贯彻教育性原则的思想引导
行文逻辑:阐述岗位认识→分析工作原则→展示个人优势
尊敬的各位领导、评委、同事:
大家好!
我叫xxx,一九xxxx年参军,一九xxxx年部队转业来到工商银行。在银行工作已10个年头了。在这里我以平常人的心态,参与办公室管理员岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!此次竞聘,主要是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对管理员岗位工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选管理员岗位后的工作思路。下面我先讲第一个方面,我对管理员工作的认识。
众所周知,综合业务部管理员岗位工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。综合业务部管理员岗位工作将会随着银行事业的发展而日趋繁重,业务知识要求标准越来越高,一位合格的管理人员必须全面了解银行管理、社会动态等情况。具体的"讲有以下几个方面:
一、综合业务部管理员工作必须为银行一线服务。
俗话说,大军未动,粮草先行。综合业务部作为银行的后勤保障部门,它在提供电子设备、物质供应、改善办公条件等方面起着重要的作用。综合业务部的工作首要任务就是为一线服务,为一线职工服务。这就要求综合业务部工作人员必须树立为一线服务的思想,明确工作的主要任务是为一线职工创造工作环境和必要的物质条件。
二、综合业务部工作必须坚持经济性原则。
自力更生,开源节流。工作中坚持勤俭节约的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,把有限的经费用在急需上。
三、综合业务部管理员工作必须有整体规划。
在当前经费不足的情况下,工作中一定要作出常年规划,有计划、有目的地逐步把银行建设好,为职工创造一个整齐、清洁、舒适、优美的工作环境。
四、工作必须贯彻教育性原则。
综合业务部工作是一种群众性工作,它与银行员工有广泛的接触。通过工作对员工进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,综合业务部工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对职工是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为职工的表率。还要通过贯彻有关工作的各种规章制度,向职工进行思想品德教育。
以上是我个人对综合业部工作的一些理解。刚才参加竞选演讲的同事,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于以下几个方面:
第一,我爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好工作的基础
第二,我有较强的敬业精神,爱岗敬业。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好工作的关键。
第三,我在工作中能做到以人为本,以德养身、办事稳妥,处世严谨,严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好工作的保证。
第四,我具备一定的专业知识和能力。综合业务部工作不仅要有专业知识、现代管理知识,更要有现代信息技术水平:不仅要有管理能力,更要有协调能力等。我认为这是做好工作的重要性。
第五,我信奉诚实、正派的做人宗旨,我也正是朝着这方向努力的,我能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
适用场景:岗位竞聘演讲、干部选拔参考
演讲要点:介绍个人工作经历与成长历程、描述办公室工作特点与挑战、提出未来工作思路与承诺
行文逻辑:介绍基本情况→描述工作特点→提出工作思路→表达竞选决心
各位评委,各位领导:
您们好:
豪情满怀抒壮志,乘风破浪定有时。我竞聘的是办公室秘书职位。
下面,请允许我将我自己的一些基本情况向各位评委和各位领导作一个简要介绍。我叫现年xx岁,大学文化程度,x年x月参加工作,历任。
我 出生在汉江之滨的xx市,大学毕业后,告别家乡的山山水水,来到美丽富饶的东西湖地区参加工作,从此我便把这块美丽的土地当作我的第二故乡,竭诚用自己满 腔的赤诚来热爱她,用自己的科研成果和力量来建设她,用自己辛勤的双手来美化她。在这里,我得到了办公室党委和同志们的帮助和关怀,大家在政治上信任我, 生活上关心我,学习上帮助我,工作上支持我,使我扩大了视野,学习了知识,得到了锻炼,增长了才干,丰富和提高了自己。使我从一个“三门”学生逐步地成长 成熟起来。可以说在办公室工作的这段经历,是我一生中最宝贵的财富,更是我人生道路上的最重要的转折点。在得到锻炼,增长才干的同时,我也饱偿了它的酸甜 苦辣,局外人也许难以知晓。“眼睛一睁,忙到熄灯”是办公室工作的最大特点,工作繁杂,事无巨细,经常八小时以外还要加班加点,有时接到上级布置的时效性 很强的文稿写作或调研任务,无论是炎炎酷署,还是风雪寒冬,不管是节日假日,还是白天黑夜,我们不得不通霄达旦地伏案疾书,加班加点连轴转。为了写好一篇 文稿,常常呕心沥血,殚精竭虑,甚至到了食不甘味,夜不能寝,“为伊消得人憔悴”的地步。文秘人员,作为领导的参谋助手,要求我们在日常生活中,要眼观六 路,耳听八方,处处留心搜集基层的情况,同时要注意领会领导的思想动态,不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍,还要超前思维、未雨绸缪。加之,办公室 是上访人员的“出气筒”、“减压器”,它要求我言词准确、态度和蔼,时刻做到“骂不还口,打不还手”,满腹的委屈往肚里吞。述不完的艰辛、描不完的困惑, 但我一点也没有退怯,而是勇敢地去面对。今天站在这里,我仍然慎重的说,我要竞争办公室秘书这个职务。不仅因为对于这项工作的热爱,对于大家对我寄予无私 帮助的涌泉回报,更重要的是它代表着党委政府的形象,是党委政府对外的窗口和纽带,是年轻人锻炼成长、展现自我的广阔舞台。
若组织上 认为我能胜任此项工作,我将更加勤奋学习,以全天候,全方位,全身心的努力,做好秘书工作。首先是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要为领导同志当 好助手,服好务,首先自身应有较高的政治素质和业务水平。我将时刻不忘学习,特别是学习邓小平理论,马克思、毛泽东思想,文化知识及秘书业务知识,做到有 深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。二是工作中精益求精。即首先在“全方位”中做到及时服务。要有速度意识,做到急事争办,快事 快办、特事特办;要有超前意识,力求考虑问题快半拍,早半拍、抢半拍。其次是在“全方位”中抓好重点服务。即学会“弹钢琴”,在兼顾全面的前提下突出重点 服务,尤其是信息调研、专业督办上下功夫;其三是在“全身心”中确保优秀服务。首先是加强自身修养,身正心热,摆正角色,找准位置,参谋不越位,帮忙不添 乱,更不以权谋私,为他人和自己谋私利。其四是身勤心细。无论是办文,还是办事,必须明辨是非,处置恰当。秘书工作无小事,要认真对待每一个电话,每一次 待人接物。其五是身强心宽。尤其是在对待批评和指责,误解和委屈时,更要有“大肚能容天下难言事”的心境,拿得起,放得下,丢下烦恼,大胆工作,让事实说 话。
各位评委、各位领导,给我一个机会,我将还您一个满意。今天,我为能够接受大家的挑选而自豪;明天,您们将为您们无悔的选择而自豪,我的演讲完了。谢谢大家。
适用场景:银行竞聘演讲、办公室管理培训
演讲要点:组织协调能力提升、团队建设活动开展、信息化流程优化
行文逻辑:阐述岗位认知→提出管理方案→展示工作规划→表达履职决心
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!感谢你们抽出宝贵的时间来听我向大家介绍我作为银行办公室主任的竞聘演讲。我是候选人xx,今天为大家呈现我在竞聘中对于这个职位的理解和期望。
首先,作为办公室主任,我认为最重要的是具备良好的组织和协调能力。银行的工作需要精密的计划和协调,办公室主任需要根据工作的需要,合理安排日常工作和会议,确保各项事务的顺利进行。我将通过合理的`时间管理和良好的组织能力,确保办公室的高效运转。
其次,我作为办公室主任,将注重员工的积极性和团队建设。我将以身作则,树立良好的榜样,培养员工的敬业精神和团队合作意识。通过定期的团队建设活动和交流会议,我将促进员工之间的.沟通和合作,建立一个和谐、团结的团队氛围。
此外,我还将注重信息化建设和工作流程的优化。作为办公室主任,我将挖掘和引入更多的科技手段,提高工作效率和质量。
我将关注最新的信息技术和管理方法,帮助办公室实现数字化、无纸化的管理。我还将通过优化工作流程,简化和规范各项工作,提高工作效率和客户满意度。
最后,我作为办公室主任,将注重与其他部门的沟通和合作。银行的运营需要各个部门之间的密切配合和协调,办公室主任需要与各个部门的负责人保持良好的沟通和合作。我将积极主动地与其他部门的负责人进行交流,了解他们的需求和问题,提供支持和解决方案,为银行的整体发展做出贡献。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们,我深信自己具备成为银行办公室主任所需要的能力和素质。如果给予我这个机会,我将全力以赴,为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
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