适用场景:银行岗位竞聘、干部选拔面试
演讲要点:年轻党员的激情与自信、基层工作经历与成长历程、文字综合能力与专业优势
行文逻辑:阐述优势→回顾经历→展示能力→提出目标→表达决心
记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再站在这里,以平常、诚恳的心态接受各位的选择,希望带给各位的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:市分行办公室副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。
第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时,我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自1988年参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作,把农行事业当作自己终身奋斗的高理想,化作自己不懈追求的实际行动。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后在农行安化县支行中砥和烟溪营业所从事过会计出纳、农业信贷、工商信贷、代理发行业务、信用合作辅导以及内勤主任等业务工作,有8年的基层一线业务工作经历。1995年至1999年在安化支行纪检监察室、保卫股、办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作。并担任过3年支行办公室主任和5年团总支书记,同时因表现突出加入了中国共产党。1999年9月调至市分行办公室从事通讯报道、文字综合工作至今,我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简单的成长历程,短短的xxxx年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向市分行机关的我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今日。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。也许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。虽然我已拥有金融专业的大专文凭,但我又参加了全国文秘本科专业的自考,并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。同时,自费参加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习,较快地丰富了自己的文秘专业知识。另一方面在实践中丰富了自己的专业。先后在各级报刊发表各类文章1500余篇,获奖作品达数十篇。如今,我可自信的告诉各位,我不仅有上“豆腐块”的水平,还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。7年来,由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇,其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇,且有的还上了新华社、《人民日报》、《湖南日报》,得到中央、省市有关部门和总行、省分行有关领导的关注、批示,有的为推动全行各个时期的工作,发挥了较大的作用。曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。在几年的综合管理岗位上,尤其在3年的支行办公室主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。由于当时年仅25岁,年纪轻、阅历浅,但能尊重老同志,善待新同事,无论是在行级领导之间,还是与基层员工、网点工作的协调上,都较好地发挥上传下达及左右协调的作用,为推动支行工作的创新与发展付出了努力。特别是在安化支行新楼搬家、开业庆典的过程中,我既能参与组织、实施的全过程,又将支行的宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮,得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。在宏观驾驭方面,我能敏锐地把握形势,并尽岗所责、尽己所能的主动进行介入。尤其是到市分行这4年多来,我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况,驾轻就熟地采写了不下数十篇的深度维权报道和调查报告,先后在中央级内参及全国各大报刊发表,得到了尚福林、杨正午、李江、蔡力峰等各级领导的批示和各级部门的重视,为农行挽回了较大的债权损失。不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现,而且使自己的宏观驾驭、观察分析问题的能力得到了较好地展示。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。
一是工作的预见性还不够。
二是创新能力不是很强。
三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今日的讲台上,我可以从容而自信地对各位说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然,还有您手中关键神圣为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在农行改革与发展中有所作为。
第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代商业银行办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,具体抓紧抓好以下“四手”。
一是具体抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将亲自动手,亲力亲为。
二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。
三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。
四是具体抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第
一、综合信息在全省排名
第二。
第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:
一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。
二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。空谈误事,实干兴行。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作,当好一名称职的办公室副主任。古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对农行事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
适用场景:银行竞聘演讲、办公室主任竞聘
演讲要点:提高办公室三服务工作水平、通过调整饮食结构提升食堂管理、提出创新工作思路和方法
行文逻辑:介绍岗位职责→总结工作成绩→分析个人优势→阐述工作设想
我叫、周岁、文化、中共党员,现任,我今天要竞聘的是银行办公室主任竞聘演讲一职。
多年来,我作为,在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下,紧紧围绕银行业务经营这个中心,努力在工作中配合好各位经理,做好参谋和助手,充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用,使自己的管理水平和业绩不断提高。
一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三服务”工作水平
办公室是一个综合性服务部门,事情繁杂琐碎,特别是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作力度更大一点,“三服务”水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成绩。一是不断提高办公效率。在参谋决策上,围绕全行决策开展全过程的优质服务,在领导决定前,做好参考信息的收集,提供可供参考的建议,在领导决策中,进行综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,帮助理顺决策中的各种关办公室竞聘演讲系,准确领会领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并根据情况变化,及时提出调整意见。在文秘信息上,(……发表的作品)。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,及时拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,及时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的准备工作。立足多商量、巧安排、重说理,认真做好方方面面的协调工作。对领导交办的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,耐心协调。在食堂管理上,本着让机关员工“吃出品味、吃出健康”的主导思想,通过大力调整饮食结构,实行营养配餐,在努力节约费用的基础上,让大家吃好,让群众满意;在大楼管理上,结合我行实际情况,不断加强大楼卫生管理,研究制定了大楼卫生管理办法,强化对大楼卫生清洁员的管理力度,实行流动红旗评比,充分地调动了临时工的工作积极性,为在大楼里办公的办公室主任竞聘演讲市联社、机关和第二营业部创造了优美、整洁的办公环境;在车辆管理上,努力实现了全年安全无事故。
二、竞聘人具备的优势
⒈长期任职办公室主任职务。我于xx年任办公室主任至今,同时兼任是作为区行的工会主席,多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。
⒉多次受到上级领导的嘉奖。从年至年多次被评为优秀工作者,这些都是对我工作成绩的充分肯定。
3、积极开展创新工作。我在办公室主任的岗位上,认真贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度,在总经理的领导下,坚持以为业务经营为中心,积极开展创新工作。
4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的烟草竞聘上岗方案同时,为不断提高政治素养,认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以及政工专业理论知识。通过学习不仅使自己更新了知识,转变了观念,增强了事业心和责任感,又进一步提高了组织协调能力和分析判断能力,为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的基础。
三、拟聘后的工作设想
如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在总经理、副总经理的领导下,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。二是主动服务。不断增强政烟草专卖竞聘演讲治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈经营管理中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺利进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使办公室的工作充满生机和活力。四是继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。
适用场景:中层干部竞聘、岗位晋升准备
演讲要点:长期从事办公室工作经历、强化协调与参谋意识、提升政务写作与调研能力
行文逻辑:介绍个人经历→分析自身优势→阐述工作设想→表达服务决心
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
非常感谢行党组给了我参加此次中层干部公开竞聘的机会。我参与竞聘的职位是办公室主任。之所以能够勇敢地站在这里,一方面是对这次人民银行县(市)支行改革的拥护;另一方面也想通过公开竞聘这个平台锻炼自己、提高自己,更重要的是想争取一个能为大家竭力服务的职位。下面是我的个人简历、竞聘条件和工作设想,恳请各位领导、同事指教。我今年40岁,中共党员,本科文化,助理经济师。1992年7月毕业于__银行学校,同年被分配到__县支行,先后在国库科、货币发行科、办公室和计划科等部门任职,__年任办公室副主任,__年7月主持办公室工作至今。今天参加办公室主任职位竞聘,我认为我除了符合竞聘条件外,还具备以下优势:
第一,具有长期从事办公室工作的经验,熟悉办公室业务。参加工作xxxx年来,我从事办公室工作时间累计达__年之多。特别是__年任办公室副主任以来,对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解和把握,同时也在实践中累积了丰富的工作经验。
第二,具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来,始终注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循优质服务业务科室的原则,做到了和谐顺畅;其次是注意外部协调,几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的意识,同地方政府相关部门及金融机构相关科室建立了良好的工作关系,顺畅了工作联系。
第三,具有一定的做好政务工作的基础和文综合能力。到办公室工作以来,注重加强自身素质的提高。一是严格执行国家行政机关公文处理办法,加强对公文的审核把关,办文质量得到不断提高。二是认真做好党组会、行长办公会及有关综合性会议的相关会务工作,并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理、议定事项督办等相关工作。三是政务信息及调研工作成绩优异,自到办公室工作以来,共撰写各类领导讲话、工作汇报、工作报告及工作总结等各种综合性文材料几十万;在市级以上刊物发表政务信息及调研文章200余篇。
人本身就是矛盾的统一体,在看到自己长处的同时,我深知自己还有许多不足。但是我坚信,有在座各位领导、各位同事的关心、理解、支持和帮助,我一定会在不断求索中取得新的更大的进步!
如果我这次能够竞聘成功,我将倾入全部热情,树立不为名、不为利,专为事业埋头苦干的奉献精神,充分发挥自身特长,从以下几个方面开展工作:
一是强化服务意识,搞好协调。在工作的谋划上我将增强主动性和预见性,既想领导之所想,又谋领导之未谋。在为领导服务上力争实现由被动完成领导交办的任务向主动提供优质服务转变。做到嘴勤、手勤、腿勤,树立办公室工作无小事思想,做到不因事小而不为、不因事杂而乱为、不因事急而盲为、不因事难而不敢为。
二是强化参谋意识,扮好“角色”。办公室集组织人事、纪检监察、宣传群工、行政内务等职能为一体,是支行党组决策的参谋部。我将围绕中心工作,贴近领导思路,积极做好决策服务;超前运作,不做事后“小诸葛”;敢于进言,善于出谋划策,做到“献计不决策”,不向领导进谗言。
三是强化学习意识,练好“内功”。在学习目标定位上,紧扣工作需要,力求学早、学深、学透。在学习内容安排上,既学习政治理论,提高政治觉悟和政策水平,又学习经济金融法律知识,提高超前思维和参谋能力;在学习方法手段上,既向书本学、向实践学,又向领导学、向群众学,不断提高履职的思路、方法、效率和质量。
四是强化自律意识,无私奉献。以“君子检身,常若有过”的态度,自觉提高自身的道德修养,严守纪律。严格政治纪律,坚定政治立场,自觉维护领导权威,个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观;严格工作纪律,按规定办事,按程序操作,不做先斩后奏、越位犯规的事,做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位;严格生活纪律,自觉遵守有关廉政建设的规定,时刻自重、自醒、自警、自励,努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,时刻把工作放在第一位,勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持良好的精神状态、旺盛的工作热情和奋发有为的昂扬斗志。
各位领导、各位同事,以上是我对自己的客观评价和任职设想,如果能够给我这次任职机会,我将不遗余力,尽心、尽力,尽职、尽责地干好工作,绝不辜负领导和同事对我的信任!
我的演讲完了,谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘演讲、干部述职报告
演讲要点:十八年教坛耕耘经历、服务理念贯穿工作始终、对领导同事家长学生态度真诚
行文逻辑:介绍岗位→阐述理念→说明态度→表达决心
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
我此次竞聘的岗位是办公室主任。
十八载教坛耕耘,十二年办公室工作,我有幸得到组织和领导的信任、帮助和指导,感受着同事们的支持、理解和关心,在这成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;越来越明确了支撑自己工作的信念和动力是:只要心存热爱和责任,只要敢于面对和担当,只要愿意付出和给予,就能收获平凡岗位上的价值和满足。
我认为,“服务”是做好办公室一切工作的指导思想。实践工作中,不论是参与政务,辅助决策;还是管理事物,落实工作,都是为了搞好服务。为领导服务、为老师服务,为家长服务,为学生服务,这也是我工作中的出发点和落脚点。
办公室作为具体的办事机构,工作政策性强,时效性强,头绪多,内容杂,要求高,服务面宽,在工作中搞好服务首先是态度。做到对领导要尊重,服从工作安排,执行班子决议;对同事要真诚,为大家多办事,办实事,办好事;对家长和学生要热心,尽力帮助;真心诚意地对待每一位领导、老师和学生,在工作中交流感情,在感情中促进工作,我认为这既是对工作负责,也是我校处处充满人文关怀的体现。
谢谢。
适用场景:竞聘岗位准备、干部选拔参考
演讲要点:坚持“一心两恳三量”工作方法、深入基层调查研究提供决策依据、强化制度督查防止工作反弹
行文逻辑:阐述个人优势→提出工作方法→明确职责定位→列出工作重点→表达履职决心
各位领导,各位同事:大家好!
我叫,1968年6月出生,中共党员,大专文化,经济师。1990年入行参加工作,先后任货币发行科科员、计划科科员,20xx年任金管科副科长,20xx年以来,任办公室副主任、监察室主任、纪检组副组长。我今天竞聘的职位是办公室主任。
我之所以选择竞聘办公室主任这个职位,主要因为: 首先,我认为办公室主任的挑战性很大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。在办公室主任岗位上工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义上讲,作为主任,就意味着将付出更多的劳动,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。 其次,我相信自己能胜任办公室主任这份工作。改革后的办公室是多个部门合并在一起,从总人数上看是增加了,可是相对来讲却是减少了,工作量和劳动强度比以前更大了,各项业务工作更集中了,工作能力和素质要求更高了。这就要求办公室主任要具备坚定的政治基础和大局观念,具有较强的文字综合能力和组织协调能力,懂业务会管理,年富力强,经验丰富。总结多年的工作经验,尤其是在办公室工作这几年的实践经验,自己在这些方面积累了很多的工作经验,基本具备了各方面的素质和能力要求。
我想,作为办公室主任,如何与时俱进,创造性地开展工作,必须坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心,只有保持平常心,才能客观公平地处事,才能在任何时候都履行好办公室主任的职责,吃得苦、受得气、让得人,保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人,勤恳做事”,这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中,大家的期望值高。只有诚恳做人,勤恳做事,才能取得大家的信任,才能相互沟通、相互配合,把大家的事情办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来,才能扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量以外,更重要的是还要有行动的力量,看准后定下来的事情,就一定要干好。作为办公室主任既要做好领导班子的参谋、助手,又要做好各类服务和事务性工作,只有把领导班子的要求和全行干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动,干字当前,力在其中,才能把工作做好。
如果我能如愿走上办公室主任这一岗位,我将团结办公室全体同志一道,把参与政务、管理事务和搞好服务三大主要职能有机地结合起来,当好“四员”,即:领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”,坚持一切从部门工作实际出发,努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新,不断改进工作方式方法,在搞好常规工作的同时,侧重抓好以下三项工作:
一、抓好调查研究,当好参谋助手。没有调查,就没有发言权。随着基层央行工作中心的转移,办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐转向调研、信息、督查,从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入基层调查研究。只有深入调查研究,掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确;只有吃透上情,熟知下情,把上级的决策、指示与我行工作实际有机结合起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上,“谋”在关键处。
二、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立,不预则废。多年的实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实,努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的干部职工队伍,才能保证我行各项工作的顺利推进。但是,有些制度执行时间一长就容易出现“反弹”,这就需要办公室加大督查督办力度,要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,保证事事有着落,件件有回音,将工作做实做细,切实改变有些制度因执行时间较长而出现的工作“反弹”现象。
三、搞好主动服务,树立良好形象。办公室作为综合部门,头绪繁多,涉及面广,综合性强。我们要克服工作中的被动性,努力发挥主观能动性,主动开展服务工作。努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导安排的事情在办公室延误,不让传递的批件在办公室积压,不让前来办事的同志在办公室受到冷落,不让形象因办公室受到影响。
总之,办公室主任的工作说起来容易,做起来难,工作中会有很多艰难曲折,但我想,只要有领导的支持和信任,有同事们的关心和帮助,我就会用百倍的努力去争取最美好的结果。
最后,用一句话来结束我的演讲:给我一次机会,还你一份满意。谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘演讲、部门负责人竞选
演讲要点:优化流程提升效率、建立培训激励机制、加强跨部门协作
行文逻辑:阐述职责→提出管理理念→明确工作方向→表达决心信念
尊敬的评委、尊敬的领导、各位同事:
大家好!首先,我要感谢大家能够聚集在这里,聆听我对于办公室主任职位竞聘的演讲。我是申请成为银行办公室主任的候选人,我相信我具备这个职位所需要的能力和素质,而且我对这个职位充满热情和信心。
作为办公室主任,我认为首要的职责是为银行的正常运营提供高效的支持和管理。我将秉持以人为本的管理理念,关注员工的需求和发展,为他们创造一个积极向上的工作环境。我将注重团队协作,以鼓励员工之间的合作和沟通,提高工作效率和质量。我还将致力于优化流程和提升效率,通过引入先进的技术和管理方法,为银行的运营提供更高水准的"支持。
此外,作为办公室主任,我还将承担人事管理的责任。我将注重员工的职业发展和培训,通过设立培训计划和提供学习机会,帮助员工提升自己的能力和素质。我还将注重激励和奖励制度的建立,通过设立完善的奖励机制,激发员工的工作热情和积极性。我将通过人性化的管理方法和公正的评估标准,建立一个公平、公正、透明的工作环境。
最后,作为办公室主任,我将注重与其他部门的合作和沟通。我将积极主动地与其他部门的负责人进行沟通和协调,解决问题和促进合作。我将注重与其他部门的信息交流,了解他们的需求和问题,为他们提供支持和解决方案。我将通过团队合作和跨部门的合作,为整个银行的发展做出贡献。
尊敬的评委、尊敬的领导、各位同事,我深信自己具备成为银行办公室主任所需要的能力和素质。如果给予我这个机会,我将全力以赴,为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
适用场景:竞聘上岗准备、岗位晋升参考
演讲要点:树立单位一盘棋意识、组织xx活动锻炼能力、做好服务保障工作
行文逻辑:阐述岗位认识→列举个人优势→规划工作打算
各位:
上午好。我是,现在岗位,今天竞聘的职位是办公室主任。
首先我谈谈对这个岗位的认识。办公室作为单位的综合服务保障部门,起着承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的枢纽作用。办公室主任作为牵头人,品行方面,应当具有自觉的大局意识,严谨的工作作风,廉洁的道德操守;业务方面,应当对整个单位的工作有全面深入的了解,具备一定专业性;作为一名管理者,还需要具备综合管理能力。
其次,我谈谈我对这个岗位的优势。
第一、工作态度方面,我端正,有大局意识,服务意识,工作勤恳认真,责任心强,对自己严格要求,善于反思。
第二、业务方面,我先后从事等多个岗位。从到从业经历,使我对单位工作有了比较全面的了解。
第三、管理方面,我先后组织xx活动,锻炼了我的组织协调、统筹规划及沟通能力。
再次,我谈谈如果竞聘成功,下一步的工作打算。
第一、树立单位一盘棋的意识,摆正自己的定位,从全局的角度向上一个层级思考问题,向下一个层级抓好落实,带领部门发挥好的参谋助手作用,及时发现问题,有效协助梳理思路、制定措施、紧抓执行、确保落实。比如像等关系单位经营管理的重要内容,要做好统筹规划,发挥指导作用。
第二、做好服务保障工作。目前办公室负责安保、人事、财务等工作。下一步办公室进一步梳理工作流程,加强服务,对于遇到的问题及时跟进并上报,寻找解决办法;对于其他部门需要协助完成的工作,积极协助。不定期组织有益于员工身心健康、增强员工幸福感归属感的活动,激发员工活力。
第三、以身作则,带好团队。办公室日常工作繁杂,作为办公室主任要做好表率作用,要求别人做到的自己先要做到,团结同事,相互帮助,形成工作合力,凝聚良好的团队氛围。
第四、日常工作方面,严格要求自己,勤勉工作,不定期工作中存在的问题,积极寻找改进的方法,听取同事的意见,提高自己的综合素质。
此次竞聘也是我成长过程中的一次锻炼,我希望通过此次竞聘能够有所收获。
我的竞聘演讲完毕,谢谢大家。
适用场景:银行岗位竞聘、干部选拔演讲
演讲要点:具备扎实专业技能、倡导创造性服务理念、提出现代化管理措施
行文逻辑:阐述竞聘优势→说明工作计划→提出管理措施
大家好!
我叫,今年xx岁,我竞聘的岗位是银行副主任。首先感谢各位领导在百忙之中的到来,感谢上级领导为我们提供了这次公平、公正、公开的竞争机会,我会珍惜好这次机会,诚恳的接受领导和同志们的检验和挑选。谢谢大家!
首先说一下我的竞聘优势:
第一、我具有良好的个人素养。
我为人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。自从参加工作以来,我积极沟通、协调各种关系,利用自己谦虚、稳重、诚实、热情、随和的性格,在工作圈里开创了和谐的氛围。此外,我还具有较强的团队意识,能够团结同事,共同做好工作。
第二、我善于钻研,具有扎实的专业知识。
钻研是获得新知识的重要的途径,我在工作中总是善于寻求高效、快捷的工作方法,遇到问题总是以一种“打破沙锅问到底”的探索精神找出解决问题的方法。这也为我积累了扎实的专业知识,我曾在全国核心期刊《计算机应用研究》发表了题名为《基于xml的web信息发布系统及其j2ee实现》的文章;在信用卡中心期间,我运用所学的知识开发了贷记卡作业辅助系统、统计信息处理系统。
第三、具备较强的创新能力和工作能力。
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”而我在工作中,善于逆向思维,善于创造性的解决问题,并具有较强的工作能力。我从事过业务系统管理、信用卡专职审批、直销团队管理、汽车卡产品开发等工作,在实践中,我掌握了技能、开阔了视野,不但构建了一个复合型的知识体系,而且掌握了一套行之有效的工作方法,全面提高了业务素质。
如果竞聘成功我将做好下面工作:
一、提高自身素质,积极配合上级工作。
办事处副主任是我们农行工作在最前沿,最贴近职工,最贴近用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作能力,丰富的工作经验,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,我一定努力学习,掌握现代化的专业知识和业务技能,以及先进的管理经验,使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导,全力配合正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则,凡事要掌握好一个“度“字。
二、倡导创造性服务,大力拓展新市场。
我们金融系统是一个非常重要的服务型行业,所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户,拥有市场,我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的,而服务的潜力是无限的,我们只有抓住服务这个中心,把服务做到社会的每一个角落,让农行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场。巩固老市场,才能立于不败之地。同时,服务是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创造性的工作,创新出效益,创新求发展。
北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地。近几年来,许多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点,竞争空前激烈。但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业。20__年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展,为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中,我将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,
三、狠抓落实,实施现代化管理
首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。
第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。
第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度。
以上是我的竞聘演讲,希望大家支持我,投我一票,给我一个舞台,我将还您一份精彩。
适用场景:银行竞聘演讲、办公室主任竞选
演讲要点:银行从业人员经验展示、组织管理能力案例、员工培养发展策略
行文逻辑:介绍个人背景→阐述管理能力→提出员工发展计划→强调职业道德
各位评委、领导和同事们:
大家好!我是XXX,非常荣幸能够参选银行办公室主任,并向大家展示我所具备的能力和经验。
首先,我作为一名银行从业人员,有着丰富的行业经验和知识。我对银行的各项业务和流程非常熟悉,了解银行办公室的工作模式和要求。我相信,这些经验将帮助我更好地管理办公室的工作和事务。
其次,我具备良好的组织和管理能力。在过去的工作中,我曾组织并参与了多个重要项目的实施,良好地掌控了工作进度和质量,得到了领导和同事们的一致好评。我相信,这些经验将使我能够高效地组织办公室的"日常工作,提高工作效率和质量。
第三,我注重员工的培养和发展。我认为,员工是银行最重要的资产,只有员工发展好了,银行才能发展得更好。作为银行办公室主任,我将注重员工的培训和激励,提供良好的工作环境和发展机会,激励他们发挥创造力和工作热情,为银行的发展做出更大的贡献。
最后,我将始终坚守诚信和职业道德。作为一名银行从业人员,我明白诚信和道德是银行行业的重要价值观。我将严格遵守银行的规章制度和法律法规,坚守职业道德底线,确保工作的公正和透明。
感谢大家的聆听!如果能够获得银行办公室主任的职位,我将以实际行动和优秀的工作成绩回报大家的信任和支持!谢谢!
适用场景:岗位竞聘准备、职场晋升参考
演讲要点:列举五方面个人优势、通过具体工作经历体现责任心、表达对领导同事的感谢与退休前机遇的珍惜
行文逻辑:介绍个人情况→阐述竞争优势→表达工作态度→传递情感关怀→结束致辞
各位领导、各位同事:
大家好!非常荣幸能够参加今天的竞聘,首先,请允许我借此机会,感谢在座的各位领导和同事们,是你们给予我多年的照顾支持,也是你们给了我这一次的机会,走上演讲台。我叫,今年××岁,参加工作×年,曾经在、工作过,担任过、职位,现在在××公司工作,担任一职。今天,我要竞聘的岗位是办公室主任,我自认为有以下五方面的优势。
一、工作经验丰富
我是从××年开始参加工作,到今天已经有将近××年了,在这些年里,我担任过很多的职务,专业水平有很大的提升,管理能力得到了加强,组织协调水平也在逐渐提升。
二、有爱岗敬业的精神
无论是在哪里工作,无论是在什么职位上,我都有一条原则,那就是忠于自已的岗位,热爱自已的岗位。从业多年来,我一直勤勤恳恳,听从领导安排,服从领导分配,干一行爱一行,忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细,沉着冷静,任劳任怨的工作作风,我自认为做得较为出色,得到管理处领导和同事们的好评和认可。如(成绩……)
三、勤奋好学,积极上进
自参加工作以来,虽然都取得过不错的成就,但是我始终不忘记勤学习,勤钻研,勤思考,不断地丰富自己、提高自己。(举例子……)。
四、责任感强,不怕困难
从参加工作以来,我都能跟随领导,带领我的同事们做好各项工作,每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中,难免要碰到各种各样的困难,但是当困难来临时,我从不退缩,而是以极强的责任心从容的面对,在工作中,我没有犯过错误。
五、为人诚实,乐于帮助人
从小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦荡荡,诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养,工作负责,老老实实做人,认认真真工作。同时,我喜欢帮助别人,有很好的人员,从来不说三道四,不播弄是非,绝对服从领导,团结同事。值此,我还要说3点心里话。
1、我还有几年时间就退休了,因此,这种机会难得的竞聘很少,我想应该是我一次了,所以,我很珍惜这次宝贵的机会,这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔,希望大家能够支持我。
2、不管今天我能不能竞聘成功,我都会干好我的工作,同时,活到老学到,我不会忘记进步,会坚持学习,希望大家给予我见证。
3、身体是革命的本钱,在座的各位领导同事们,也请你们多注意休息,多保重身体。
谢谢大家!
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