适用场景:企业员工培训、先进人物宣传
演讲要点:廖智祥以无私奉献精神带动团队提升效率、尾砂回收技术革新推动企业发展、十四年坚守岗位获得多项荣誉
行文逻辑:讲述人物故事→阐述核心理念→展示技术成果→总结精神价值→呼吁共同奋斗
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我今天演讲的题目是《心向企业勇于奉献》
俗话说:“隔行如隔山。”或许你对尾砂回收的工作了解得少,对我们尾砂的工作者了解就更少了。现在就让我向你述说一位平凡人的故事,让他把你带进我们平凡中创造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段长,一位用自己的踏实工作和出色表现激励着广大干部职工的年轻共产党员—廖智祥。
《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话,“人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来。”,这是《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话,也是廖智祥同志非常喜欢的一句话,他是这么说的,也是这么做的。作为一位多年在尾砂工段打拼的党员段长,他深知,选矿尾砂产量和回收率的提高,不仅可以提升我矿的资源利用水平,挖掘废弃资源的经济价值,变废为宝,而且可以有效解决井下充填骨料紧缺的问题,延长尾矿库的服务年限,具有非常显著的环保效益、社会效益和经济效益。为此,在工作中,他严格要求自己,以工作特别能吃苦,关键时候特别勇敢善战,赢得了我们尾砂人的尊重。在历年尾砂工段多次进行的设备更新、流程改造中,廖智祥就很少正点下班回家,有时还加班到晚上十点多,由于当时妻子远在韶关工作,女儿只好自己到别人家吃饭,次数多了,忍不住“批评”爸爸:“下班回家老是迟到,不是好爸爸!”。面对“批评”,廖智祥无话可说,但一转身,他还是选择了为尾砂回收的工作多做一点,再多做一点。他的无私和奉献得到了同事们的一致认可,更带动了身边一大批尾砂工段的员工们,形成了甘于奉献、积极向上、求真务实的良好氛围。
“技术是根,创新是魂,人才是本,以技术企业造就未来凡口。”这是我矿的工作思路,也正是廖智祥工作的信条。在工作中,他大胆探索,开拓创新,积极深入现场分析问题并提出对策,作为选矿技术骨干和现场管理人员,他夜以继日深入生产一线,常常利用业余时间积极探索适合尾砂生产的工艺,主导和参与的几大项目,在尾砂的回收中发挥了重要的作用:全尾砂陶瓷过滤试验中,避免了全尾冒然选型改造的局面;在立式砂仓调式中,为立式砂仓的启用提供了依据;全尾砂系统自动化给矿改造,使全尾实现了自动供矿,有效地防止了过滤机跑溢流的现象;对盘式真空过滤机系统三向四通阀的改造,一举解决了原自动排液装置无法正常排液而造成真空泵过荷跳闸的现象等等。在他的带领下,尾砂的产量节节攀升,年年超额完成了矿下达的尾砂攻关任务。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。燃烧的精神就在于全身心自觉无私的奉献,在奉献的过程中找到自己的人生坐标,最终在工作中找准自己的位置。十四年的勤奋工作,十四年的艰苦磨砺,将廖智祥从一个平凡的年轻小伙子,磨练成一个尾砂回收的专家,他用汗水和辛劳书写着平凡,用无私奉献追求着卓越,升华了自己,照亮了别人,辛勤的耕耘总能享受丰收的喜悦:矿第xx届科技表彰大会科技进步一等奖,“十佳科技工作者”、一张张证书,记录了他奉献的足迹。十四年,在时间的长河中,不过是白驹过隙,但对于人生的十四年青春,却弥足珍贵。和许许多多优秀的选厂人一样,廖智祥将自己最可宝贵的青春年华,无怨无悔地奉献给了选矿厂尾砂工段。人们不会忘记,他们的青春之光,在尾砂工段中闪耀出灿烂的光华!
每当看到廖智祥那种始终快乐向上的生活和无私奉献的工作态度。我仿佛看到,在机声隆隆的工作现场,在紧张繁忙的检修工地,无数个廖智祥的身影。是啊,正是这些无怨无悔,心向企业,甘于奉献的人,支撑着崛起的中金岭南!我想对大家说:奉献是一种美!奉献也是一种乐趣!人生因奉献而精彩!让我们携起手来,共创中金岭南,我们的家,美好的明天。
适用场景:新员工入职演讲、企业文化培训
演讲要点:学生到职工的蜕变过程、普通员工的敬业精神、平凡岗位的价值体现
行文逻辑:讲述经历→感受感动→感悟价值→呼吁传承
尊敬的各位,同事们:
大家好!
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天……
就在20xx年那个炎热的夏天,我走进了北京公交华讯公司,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在华讯,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。
适用场景:企业表彰会发言、青年员工培训
演讲要点:雷锋精神激励青年成长、个人奋斗与企业发展的结合、用汗水丈量青春价值
行文逻辑:引入主题→讲述青春意义→分享个人经历→号召奉献行动
各位领导、各位评委、各位青年朋友们:
大家好!
我叫xx,很高兴能够和大家一齐探讨追求卓越,奉献青春,这个话题,这天我要演讲的题目是《甘于奉献,点燃烈火青春》。
让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点!我十分欣赏《烈火青春》里面的这段话,并一向用它激励自己的学习、工作和生活。我认为,青春就就应燃烧,发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽,既然这样,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗?
青春,是我们一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的期望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中,这样的青春就不会远去,而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
说到那里,我想起了这样一句话:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”生命的好处在于活着,那么活着的好处又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个字,奉献!我们能够设想一下,不付出、不创造、不追求,这样的青春必然在似水年华中渐渐老去,回首过往,没有痕迹,没有追忆,人生四处弥漫着叹息。我想,这绝对不是我们存在的好处。古往今来,有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生,在那里我来不及一一列举。但是,有一个人的名字我却不能不提,他是我们永远的学习榜样,一个最平凡最无私也是最伟大的人。大家明白他是谁吗?这个传奇人物就是雷锋,他告诫我们说:“青春啊,永远是完美的,但是真正的青春,只属于那些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人!”我想在座的每一位包括我自己都能够成为这样的人。
说实话,三年前,我刚来工作的时候也有过失落和茫然,感觉现实不尽如人意,感觉离以前的梦想总是有一些距离,一度陷入困惑之中。但是,青春的我是一把刚铸好的刀,不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化,失去光泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。我告诉自己,“只要你是金子,就能放光,只要你斗志昂扬的应对生活、应对工作,你就会有所获得。”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。青春是学习的季节,青春是奋斗的岁月,不要停止我们前进的步伐,因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书,回头想想自己走过的路,为自己的人生做好一个规划,把自己的理想铭刻在心中,做一个甘于寂寞,敢于创新、干劲十足的年青人。
我们选取了一机厂,从某种好处上来说,就已经选取了奉献。远离了都市的繁华,城市的喧嚣,沉淀了情绪,在那里驻足、扎根、守望。我们是失去一些东西,但我们没有失去最为宝贵的青春。我们也没有辜负自己的青春,我们正用汗水见证着成长,用奉献丈量着价值。在这片原本苍凉的盐碱地上,一批又一批的新同志变成了老同志,一座又一座新厂房是他们创造的新生命,闪亮着青春之花的人们在那里绽放,永不凋零。因为那些花儿已经变成了果实,成为了历史永恒的记忆。让我把这次演讲作为礼物献给你们吧,献给所有美丽的青春之花;让我把这次演讲化作誓言,吹响我们年轻人心中奋进的号角,让她成为我们取胜的基石、前进的动力。
青春不是人生的一段时期,而是心灵的一种本文来源于网络站状况。如果你的心灵很年青,你就会常常持续许多梦想,在浓云密布的日子里,依然会抓住瞬间闪过的金色阳光。我们虽出生于不同的年代,工作在不同的岗位,但我们拥有一个共同的家,在那里,我们信守同样的企业精神,写下同样的奉献承诺,拥有同样的壮美青春。这是一次演讲,更是一次告白。当我满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在那里的那刻,我的内心是如此的坦荡与激昂,那种难以形容的兴奋与紧张,我真诚的邀请你们一同分享。
曾子曰:“士不能够不弘毅,任重而道远。”作为青年人,一个国家、一个民族的期望所在,心中无不闪烁着梦想,那么此刻就是我们努力实现梦想的时候。当前,我厂正处于一个承前启后,继往开来的转折点,有一大批项目等着我们去建设,有一系列技术等着我们去攻关,有一大片市场等着我们去开拓,有一整套的经验等着我们去探索,我们要做的还有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃青春梦想。或许我们成不了伟人,纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建整个和谐社会需要我们大家一齐付出。而这些付出无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后。我们的青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。亲爱的朋友们,工作着是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的事业中吧,让我们悄悄的奉献,因为有团烈火正在那里燃烧!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
适用场景:企业庆典活动、员工表彰大会
演讲要点:老一辈石油人精神传承、岗位平凡但不平庸、企业改革发展历程
行文逻辑:回顾工作经历→弘扬榜样精神→阐述岗位价值→号召奉献精神→展望企业发展
20xx年,在夏花灿烂的x月,我离开了校园,带着激情和梦想来到了xx。转眼xx年过去了,我已从青春年少变成了老成持重的中年人,在xx这片土地上我们辛勤耕耘,挥洒汗水,播下希望的种子,留下了太多难忘的回忆。
在xx年的工作经历中,我从一线工人干起,在企业的培养下逐步成长为一名基层管理人员。刚进入班组工作,身边的师傅们用爱岗敬业、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的实际行动,教会了我怎样成为一名合格的xx。他们的行动好似春雨润物,悄然无息的滋润着我们年轻的心,老一辈石油人“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的精神无时无刻的鞭策着、激励着我们。有幸成为xx的一员,为xx实现“国内第一,国际一流”目标,为祖国的和谐发展贡献自己的力量,我有什么理由不感到骄傲和自豪呢?
在实现伟大民族复兴梦的道路上,我们虽然没有为祖国挣脱枷锁而驰骋沙场,但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献才华的时代。xx年,我见证了xx一步步发展壮大,也亲眼目睹了一个个扎根一线,自强不息,争创一流的感人事迹。从他们身上我们得到了启示,岗位可能平凡、分工会有不同,但只要埋头苦干,兢兢业业,就能干出一番不平凡的业绩。
把工作岗位当作奉献的平台,我们应该树立“同呼吸,共命运”的信念,应该有为xx走出困境再创辉煌而奉献智慧和汗水的"决心和信心。也许有人会说:我只是一名普通的员工,不可能干出惊天动地的大事,我们很平凡。但我要说,伟大正蕴涵于平凡之中,在xx五十多年的发展历程中,因为有了许许多多看似平凡的人们,用自己的聪明才智和坚韧不拔的毅力,创造了一个个奇迹,企业才能在激烈的竞争中持续向前发展。平凡但不平庸,平凡中,我们一样能够奉献,并在奉献中得到升华。
如今,在实现“中国梦”的道路上社会主义核心价值观正引领着中国人不断前行。美好的明天需要我们汇聚全部的力量。xx的发展不仅为我们提供了施展才华的舞台,更需要我们每位宝管人的积极参与。伸出你有力的双手吧,擎起希望的火炬,为了企业的美好明天,让我们携手并进,脚踏实地,敬业奉献,用自己勤劳的双手书写人生无怨无悔的篇章。
适用场景:员工培训、岗位动员
演讲要点:通过个人工作经历阐述奉献价值、以自身挫折故事引发共鸣、呼吁持续进步与融入集体
行文逻辑:提出问题→分析现状→分享经历→号召行动
尊敬的各位、各位评委老师:
在一些人看来,要成就一番事业,应该有高起点,高平台,如果工作环境、条件一般,岗位平凡,很难脱颖而出,很难有什么大成就。很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴,虚度了青春,就在这种不知不觉中度过了宝贵的生命。生命对每一个人来说只有一次,这仅有的一次应该怎样度过呢?这是我们年轻人应该深刻思考的。但我要说,伟大正孕育在平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,无论在任何一个岗位,我们都应该充满激情,无愧于我们的青春,因为激情孕育着希望,张扬着热力。
大河涨水小河满,员工要快乐,必须有物质基础,员工的物质基础只能来源于企业的效益,企业没效益,一切都是空谈。企业强大,是员工富足的前提,而企业要在今日之竞争社会立足,并获得长远的可持续发展,没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢?制度化管理是一个企业做大作强的根基,没有这样的根基,做大做强就成了一句空话,员工的一切梦想也都成了海市蜃楼,但制度化管理必然会带来工作压力。面对压力我们只有用自己的工作和奉献去和公司一同的去担当。
在新的发展机遇中我们必须要有改变,必须要有进步。你可以因为年龄、因为习惯,因为林林总总的原因进步的慢一些,但你不可以不进步,哪怕每天只进步一点点。百害而无一利的抱怨毫无用处。在平和的坚持中等待胜利!跟上企业的步伐,只有跟上企业步伐的人,才有机会与企业共享发展利益。
在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败,从而面临着许多考验和挑战,转眼间我从参加工作到现在已有将近两年的时间了,在这两年当中我也同样经历了挫折和失败,但我却学会了面对和战胜困难。在遇到困难、挫折,经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃,但总是觉得很不甘心。在一次与朋友的交谈中他的这么一段话使我感触颇深:“别轻易放弃!现在做什么都不容易,你现在已经有了经验了,如果转行还得从头来过,这样下去,试问:你什么时候才能得到一份自己感觉满意的工作呢?”听了这段话,我茅塞顿开,真是一语惊醒梦中人呀!失败其实并不可怕,可怕的是经历过失败没有勇气继续走下去,其实在每次的失败中都会有很多值得我们去学习去深思的地方,失败的次数也多,就说明我们离成功越近,所以我坚信,风雨之后终能见彩虹。经历了这么多之后,现在的我对自己的工作充满了热情和信心,相信在以后的日子了,只要脚踏实地的做好每一件事,生活就会一天会比一天更美好!
每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是琐碎的,但每一天我都会认真对待。因为,既然我选择了来这里,我就会安心的在这里更好的工作。正因为这样,我要不断熟悉各种规章制度,工艺范围,加强业务知识学习,加强安全知识学习,逐步适应现有的工作环境,使自己逐步融入到生产集体中去。
适用场景:企业内部培训、员工思想教育
演讲要点:强调人品决定合作基础、批判学历炫耀行为、呼吁员工立足岗位奉献社会
行文逻辑:提出核心观点→批判错误观念→分析员工价值→解释奉献意义→号召实现梦想
诚实守信,就跟一个人的人品紧密的联系在一起,一个人的学历再高,人品有问题,也只是个半成品,还是个缺乏创造,加工的半成品,所以说,人是最高的学历,对于一个生意人来讲,人品好了才有人跟你合作,跟你谈生意,所以说,生意人最讲究的就是“人品”,最看重的也是“人品”。
当你步入社会,走上岗位,不要老把学历挂嘴边,“我是本科、我是二本、一本、甚至研究生,”这样的话我们时有听到,不要一味地用学位、学历来装饰自己,炫耀自己,与其嘴上功夫,为什么不实际行动,充分利用这些所谓的“本科”“研究生”的有用价值呢?
在企业中,员工就是我们领导心里所谓的“人民”,服务人民,我觉得就是善待员工,作为普通员工的我们,说的实在点,我们上班,就是为了养家糊口,但是,我们时不时的还要鞭策自己,反省自己,难道我们上班就真的只能养家糊口,就能丰衣足食了吗?要知道,这并不是长远之计,为此,我们更应该放眼未来,迈开脚步、不断进取。
何谓“奉献社会”呢?在现实生活中,企业、人民、用金钱换来,煤、炭,可以用来发电、生火、供暖、最直接、最直观的体现出了煤、炭用途的样化,同时,我们用煤、炭来回馈社会,所以,我认为“奉献社会”就是所谓的“回馈社会”。
古人常曰:“忠孝不能两全”,尽忠必然失孝,尽孝也必然是叛忠,忠孝往往自身相克,相互矛盾,但时代在前进,社会在发展,生在21世纪的我们既可以“尽忠”,同时也可以尽孝,那么问题来了,何谓“尽忠”?何谓“尽忠”?对自己的岗位负责,爱岗敬业就是我们对自己的领导“尽忠”,成家立业,就是我们对父母的孝道,当我们成家后逐渐立业了,走到自己的岗位了,那就是我们“尽忠尽孝”的时候。
“百年恒源梦”恒在创所发展源于勤劳务实,今年我公司面临一个艰难的问题,就是如何在以后发展恒源,如何实现“百年恒源梦”,为此,公司两次开了主题会议,共同商议,李总也在全体会议中传达了公司的会议精神,我想,要想实现“百年恒源梦”,立好这块牌坊,不仅要靠上级领导的领导有方,也要靠员工们的踏实工作,这就是李总所说的“领导拿事,员工办事”。
我们有这样一位善待员工、又受员工爱戴和敬仰的大老板、企业家在身后支撑我们,我们还有什么理由不爱岗,不干好工作呢?如果这样我们都对自己的岗位部门不负责,那我们就真的有些不厚道了。
最后,让我们一起携手共筑“百年恒源梦”。也衷心祝愿咱们恒源集团xxxx年规模扩大,业务发展,百舸争流,独具一帜!也衷心祝愿全体员工,新年快乐,合家欢乐!
调度室:韩xx
20xx年2月7日
适用场景:企业员工培训、集体活动发言
演讲要点:水滴融入大海的比喻、双益企业发展历程、顾客服务中的自我价值实现
行文逻辑:提出问题→讲述经历→阐述理念→呼吁行动
各位领导、各位老师:
大家早上好!
一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少的我想了许久,直到参加工作后的有一天,大家一起玩脑筋急转弯,一个朋友突然提出了这个问题,我的心狂跳,因为让我困惑多年的答案呼之欲出,我假装不太在意,可全部精力都在等待那个正确的答案,大家猜了很多可是那个朋友始终摇头,后大家说是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的说;“其实答案很简单,把它放到大海里去吧!”这就是我等了多年的答案,而在那一刻我也终于明白了,不论是沧海一粟还是浪花一朵都必须有他的承载,一个人也一样,永远不可能单独存在,只有在一个集体的依托下才有可能发光发热,实现自己的人生价值,而我有幸在双益这个大家庭里生活工作,每天怀着一种感恩的心情走进了自己的人生舞台,我不是优秀的歌者或舞者但我在为我自己而活着,有价值的做人就是我的初衷。曾经我怀着怎样的新奇与豪情加入了服务大军,而在遍尝酸甜苦辣之后,我终于选择了双益做为我人生的另一个起点,从双益渤海店的雏型到现在的初具规模,这里的一切发展都有我们的付出,看着一个自己热爱的地方不断繁荣与蓬勃,就象一个母亲看着自己的宝贝优秀的成长,心里充满了自豪和满足,而随之而来的.是不断的充实自己,使之能跟上企业发展的脚步,努力提高个人素质,在做一个优秀服务员的同时,更要做一个好的企业员工。
在我心里服务员和员工是有很大差别的,服务员主要满足消费者的需求,而企业员工则是要想企业之所想,急企业之所急,为企业的发展尽心尽力。我们可以用微笑打退消费者的无礼和执拗,可以用亲切赢得消费者的频繁光顾,可以用智慧为企业的发展出谋划策,也可以用无私的奉献为企业创造更大的经济效益。做为一个员工,首先必须热爱自己的集体,就象水滴融入大海而永不干涸,就象星星闪亮在天宇天空才不寂寞,就象小草虽柔弱却也绿了一季春天。我们做为集体的一员,也许能力有限,但是“众人拾柴火焰高”,只要我们齐心协力就没有趟不平的沟沟坎坎。
我始终坚信,只要努力就有成果,只要付出就有获得,只要有信心就有美好的明天!社会上有很多人看不起我们的工作,认为不过就是个卖东西的,只要是人就能干,所以在我们的工作中,有时会遇到很多不可理喻的事,可是我们本着顾客就是上帝的工作理念,把所有的委屈和泪水咽到肚子里,带着微笑一遍遍的解释,甚至是道歉。人说“一份耕耘一份收获”,我们的耐心和细致终于得到了消费者的认可,只要能让顾客满意,我们所有的辛苦都是甜蜜的。做为一个二十几岁的女孩,我们有自己的理想和追求,努力做好本职工作,自力更生,消除世人的偏见,活出自己的尊严。每个行业都有成功的先例,在商场工作的我们首先学会的就是自尊、自立、自强,做生活的强者,不因为生活之于我们的太少而抱怨,也不因为不公平的待遇而颓丧,坦然的生活和工作,在自己的岗位上做出真正的自己,把热情和执着投入到工作之中,把关爱和勤奋放置到服务之中,从工作中体会到快乐,从付出中体味到甘美。这就是一个普通女孩的职业宣言。我们年轻,所以我们朝气蓬勃,无论何时我都会自豪的说,这个职业让我的青春岁月从此无悔!
适用场景:企业员工培训、单位内部讲话
演讲要点:以顾炎武历史事迹为情感共鸣载体、强调企业与员工利益共同体关系、呼吁员工以四颗心推动企业发展
行文逻辑:回顾历史→分析现状→列举榜样→提出号召→展望未来
亲爱的朋友们:
大家好,“天下兴亡,匹夫有责”这句话对在座的各位而言,也许谁都不陌生。
忆往昔,岁月峥嵘。一代江南才子顾炎武面对当头国难,发出了心底的的呼声———天下兴亡,匹夫有责。这声音恰似睛空春雷,响彻云宵。让徘徊者为之清醒,让进取者为之昂扬,也让今天的我们为之兴奋不已,心潮澎湃。
作为一名党员,面对党旗,面对企业改革与发展的重任,我们也是激情迸发,也是思虑万千,常怀忧患之心,更立发展之志。如今的我们,不是处于顾老先生当时的国难,也不象顾老先生那样面对国情而四顾茫然!此时,我们正处于国有企业改革与发展的黄金时期,春潮涌动的征程里,我们需要的不是救国救民于水火的打打杀杀,而是需要如何抢抓机遇,奋发有为,推动企业改革与发展的大智慧、大气魄与大显身手。
每当祖国需要我,人们都会以“天下兴亡,匹夫有责”而自励。因为天下的兴亡与个人的前途命运是紧密相联的统一体,也就是现代管理学上所讲的利益共同体。
试问:天下是谁的天下?国家是谁的国家?企业又是谁的企业?法律和现实给予我们的答案是:我们是国家的主人,我们是企业的主人,那既为主人,那就要勇敢地承担起主人翁的责任,就要对整个国家、对整个企业负责任,这样才无愧于家国之爱,无愧于主人之名。
曾记否,一代伟人邓小平同志曾三次被打倒,却又三次站了起来,达到了他当家做主事业的巅峰。是什么力量让他如此坚强,成为“打不倒的小个子”?是他对祖国对人民深沉的责任与厚重的爱。
曾记否,一代名相周恩来,早在青年时期就怀有对振兴祖国的重任,树立“为中华之崛起而读书”的远大理想,最后名垂青史,恩泽万民,成为中华民族情商与智商的第一个集大成者。
曾记否啊,曾记否,忆往昔有千千万万个先行者为今天的我们,如何履职践责促进发展立下了不朽的丰碑。
看今朝,情更迫,任更重,征程更远。我们水电一局正处于万马齐鸣、千帆竞发的时代,发展是企业振兴的第一要务。作为一局的员工,我们更应当“情为一局所系,力为一局所尽”。也许有人会说:我只是一局的一颗小石子,如何能为企业分忧解难。其实不然,企业要发展,根基在基层,血脉在员工,一局跨越式发展目标的实现需要每一位员工的尽职尽责。“众人拾柴,火焰高”,水电一局能有今日的辉煌,正是几代员工共同努力的结果。
为此,我想借这个演讲平台,向大家捧出“四颗心”,即“专心、爱心、忠心与信心”。以求与大家共勉励、共享一局发展成果。
一是对业务要有专心。
荀子在《劝学》中有句名言叫:“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。”正是因为蚯蚓它的专心至致才有它的安身之处。作为一局的员工也是如此。只有专心才能出细活出好活,企业才能从你的精细劳动中获取效益,你的劳动才变得有意义有价值。反之,如果你浮躁不务实,朝三而暮四,你的业务不会精进,你也不会成为企业的金牌蓝领或骄人白领。所谓能耐得住寂寞,耐得住艰苦,你才能把握成功,掌控未来。
二是对岗位要有爱心。
所谓爱心成就未来。只有对工作拥有爱心,你才能谈得上敬业奉献。艾青有句名言叫“为什么我的眼中常含泪水,是因为我对这片土地爱的深沉”。可以说,爱心就是敬业,爱心就是尽责!当你将爱岗敬业变成一种习惯时,带着爱的情感去工作,就能快乐地实现自己人生的最大价值,也就是所谓现代的工作理念叫“工作着,快乐着;享受着,幸福着”。
三是对企业要有忠心。
电视剧《忠诚》,在其结尾时,主人公高明河对妻子梁丽说了一句:“请你记住,我们党永远灿烂辉煌”。正是有这样数以万计的忠诚者对党的忠心,才成就了我们今天的美好生活。同样一局的发展,更离不开忠心耿耿的人与耿耿忠心。只有忠诚于企业的人,才不会总想着利益得失;只有忠诚于企业的人才不会总有“跳槽”的苦恼,只有忠诚于企业的人,才不会因情绪的波动而困惑不安。请大家记住,忠于企业,忠于领导,与同事们同舟共济,克难求进,这样你的人生才会更加充实,事业才会更有成就。忠心给企业带来的是恒久的效益,给你自己带来的却是生存的价值。
四是对自己要有信心。
我所讲的自己是一个广义上的自己,即有对自己本人的信心,也有对水电一局的信心。俗话讲:“临山志高,近水聪慧”。我们水电一局的员工临山近水,我们每个人技术人品都是优秀的,我们水电一局的施工品牌也都是享誉国内外的。作为一局品牌的一个缩影,我们七分局建设的河南省回龙抽水蓄能电站,其引水系统的竖井深度达459米,我们七分局优质高效地打造了“中国水电工程第一井”,在水利水电施工界蜚声中外。这样的人才,这样的品牌,这样的优势,我们一局还有很多。面对市场,谁又能说我们没有信心呢。
朋友们,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”就让我们携起手来,投身到水电一局发展的春天里,用发展的要求来加强自己,以改革的精神来完善自我,用我们无悔的青春来续写水电一局更加灿烂辉煌的明天!
适用场景:企业员工培训、企业活动主持
演讲要点:雷锋日记中的爱岗敬业精神、销售公司内勤的默默奉献、将小事做好体现敬业态度
行文逻辑:引出主题→举例说明→分析内涵→号召行动
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲,我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!
听到这个标题,也许有人在偷笑了,不老的传说,这也太神奇了吧。我所说的不老传说,并不是人,而是一个企业不老,一种精神不老。
大家肯定都知道雷锋吧,他就是不老的传说,他在日记中这样写过“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中,我们看到的不是他不错的文笔,而是他的那一份爱岗敬业的精神,无私奉献的精神。这种精神将永远不老。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字是企业对我们的要求,也是我们每个人内心的想法,那么,到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作,展现在我们的行动之中呢?
也许,有的人认为,要真正做到爱岗敬业很难,要每天都要加班加点。其实不是的,爱岗不是无日无夜的工作,敬业也不是任劳任怨的工作,而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超„„,他们都是那种将工作当成人生的追求,将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中„„他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语,那样勤恳的态度,才能保证我们销售公 司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样,虽然渺小,却是企业这个大机器的必须,是企业灵活运转的坚强后盾。
人活在世上,总要有追求、有目标。如果说得俗气一点,就是要找一个谋生的方式,找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情,那就是为企业的发展付出,为自己的发展而付出。企业是人生的大舞台,只有爱企业,才能无怨无悔。那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,将一点一滴的小事做好,将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从渺小的你我做起,从点滴的小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
亲爱的同事们,企业是我们生命的追求,是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我们的,企业的明天也是我们的,那么,奉献你的力量吧,为了我们这个共同的事业,共同的追求。让我们携手并肩,迎接未来的挑战,让我们用生命铸就企业不老的传说
适用场景:员工培训学习、企业活动主持
演讲要点:用《沁园春长沙》引出青春主题、以自身成长经历展现职场感悟、强调平凡岗位的敬业精神
行文逻辑:引用诗词→讲述经历→分析问题→总结感悟→发出号召
各位领导,各位同事,各位评委:
大家下午好!
青春是人生中最美好的时期,每个人都以自己独特的方式展示自己。
青春、梦想,让我不禁联想到毛主席的那首《沁园春长沙》中“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”……着实,我们是在用青春书写着属于我们自己的篇章。在酒业工作生活中,我以努力工作、开心工作为自己的青春格言,工作中努力完成各种任务,多听、勤思考、多总结,努力展现自己积极努力的一面。
记得刚进公司的时候,我就像一只迷路的羔羊,迷茫而不知所归,忙忙碌碌中我在苦苦追寻着,终于,我找到了属于自己的一份安宁,那就是立足本职、尽心尽力的成为企业的一员,走近企业,贴近生活;我学着用心对待每一个人,每一件事,珍惜每一个人的贡献……我知道,自己的工作能够顺利开展,需要依靠许多人的帮助,要有许多人的配合才能完成。
在公司工作期间,是个人工作经验丰富的阶段,也是生活经验总结的阶段。我给自己以约束,当天工作必须当天完成,这是作为企业员工最基本的职业素养。面对企业存在的问题,不是一味的吐槽并消极面对,而是以理性、积极的态度去分析处理问题。如果说能发现问题是体现你分析问题的能力,那解决问题更会体现你的价值。
一路走来,成长许多,收获许多。挥汗如雨,那是劳动的果实;
与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底要靠平凡普通的员工,这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。
半年以来,几多汗水,我常常怀着对公司的感恩之心,对客户的理解之情,辛勤的工作,即使受了委屈也不改初衷。因为,我深深的爱着企业,爱这样的事业,爱我们的客户。在这个日新月异的时代,是xx企业为我提供了展示人生价值的舞台,在这个舞台上,不论是过去,现在,还是将来,我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己,与公司一起成长。
青春是最不怕失败的,因为一无所有,所以无所畏惧。在以后的工作当中,我会用实际行动诠释对事业的执著和无私的奉献,与xx企业同在,与xx企业共成长。
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