第1篇 医院管理-动物饲养室工作制度
动物饲养室工作制度
（一）本室应选派责任心强、熟悉动物饲养的人员担任。
（二）室内要有通风、降温、防寒设施，保持干燥、清洁、卫生。
（三）动物饲养专门购置，科学饲养，以保动物符合实验要求。
（四）实验动物应建立档案，进行登记，家兔用于热原检查，不得超过10次；用于毒性药品的检查只限一次；病残动物不得供实验用。
（五）经实验后的动物应单独饲养，待动物恢复正常后，方可继续使用。
（六）新购进的动物，应符合实验要求，并需经饲养1~2周后，方可进行实验用。
（七）使用、繁殖动物要有计划。
（八）动物饲养应防止疾病传染，饲养用具应专用，外来人员不得入内。
（九）室内保持清洁、卫生，定时清理粪便等杂物。室内每周消毒，饲养用具每日洗刷，定期消毒。
第2篇 某医院营养室部工作制度
医院营养室(部)工作制度
(一)从多数病人的经济情况出发,计划与制备合乎治疗原则及卫生要求的膳食。
(二)除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期计算营养价值。如有营养成分和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。
(三)制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。
(四)积极配合临床,开展临床营养科研工作,随时观察疗效,不断总结经验。
(五)制定各类膳食的菜谱,应考虑下列各点:营养价值、治疗原则、伙食标准、样别调剂、季节性食物以及病人饮食习惯等。
(六)在采购、储存、制做食品时,要做好经济核算,物资节约,做到收支平衡,帐目清楚。
(七)做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义;向炊事、配餐人员进行营养和卫生常识的教育。
(八)各种膳食应按规定时间发出。开餐前,营养人员重点检查尝味,确认待合治疗原则和卫生要求时,才能发出。有条件的医院可进行食品留验。
(九)病员食堂的卫生管理,包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生要求等,按本制度职工食堂管理制5、6、7条执行。
(十)有关食品的制备、分发、配膳和保管等,应根据医院条件,制定具体的要求,并严格执行含品、餐具的清洁、消毒制度。
第3篇 医院护理工作制度6
医院护理工作制度6
一、分级护理制度
确定患者的护理级别,应以患者病情和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动态调整。护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规,并根据患者的护理级别和医生制订的诊疗计划,按照护理程序开展护理工作。
(一)分级护理指征:
1、具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理:
a、病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;
b、重症监护患者;
c、各种复杂或者大手术后的患者;
d、严重创伤或大面积烧伤的患者;
e、使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;
f、实施连续性肾脏替代治疗(crrt),并需要严密监护生命体征的患者:
g、其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。
2、具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理:
a、病情趋向稳定的重症患者;
b、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;
c、生活完全不能自理且病情不稳定的患者;
d、生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。
3、具备以下情况之一的患者,可以确定为二级护理:
a、病情稳定,仍需卧床的患者;
b、生活部分自理的患者。
4、具备以下情况之一的患者,可以确定为三级护理:
a、生活完全自理且病情稳定的患者;
b、生活完全自理且处于康复期的患者。
(二)护理工作要点:
1、密切观察患者的生命体征和病情变化;
2、正确实施治疗、给药及护理措施,并观察、了解患者的反应;
3、根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助;
4、提供护理相关的健康指导;
5、病员一览表及床头标记清楚;
6、护士在护理工作中应关心和爱护患者,发现患者病情变化需及时与医生沟通。
1、特级护理要点:
a、严密观察病情变化,监测生命体征;
b、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
c、根据医嘱,准确测量出入量;
d、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;
e、保持患者的舒适和功能体位;
f、实施床旁交接班。
2、一级护理要点:
a、每小时巡视患者,观察患者病情变化:
b、根据患者病情,测量生命体征;
c、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
d、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;
e、提供护理相关的健康指导。
3、二级护理要点:
a、每2小时巡视患者,观察患者病情变化;
b、根据患者病情,测量生命体征;
c、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
d、根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;
e、提供护理相关的健康指导。
4、三级护理要点:
a、每3小时巡视患者,观察患者病情变化;
b、根据患者病情,测量生命体征;
c、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
d、提供护理相关的健康指导。
第4篇 市人民医院检验科工作制度
人民医院检验科工作制度
一、检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确,急诊检验单应注明'急'字。
二、收标本时严格执行查对制度,标本不符合要求时,应重新采集,对不能立即检验的标本,要妥善保管(如冷库藏)。普通检验,一般应于当天下班前发出报告,急诊检验标本随时做完随时发报告。
三、要认真核对检查项目,检验结果,填写检验报告单,作好登记,签全名后发出报告。检查项目有遗漏时应立即补上。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系重新检查。发现检查项目以外的阳性结果应主动报告。院外报告,应由科主任审核,由检验者签全名发出。
四、血液标本及其特殊标本发出报告后,保留24小时,骨髓玻片标本编号长期保存,一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应于焚烧炉焚烧。
五、保证检验质量,定期或不定期检查试剂和标准液的浓度,核对仪器灵敏度,科主任或主管检验师定期或不定期抽查检验质量。
六、实行室内质量控制措施,做好室间质量控制,生化必须质控,以保证质量。
七、积极钻研,学习外地经验,配合医疗、科研,开展新的检验项目和技术革新,不断提高检验质量。
八、爱护一切检品、设备、器材、仪器、试剂、药品,对剧毒试剂、易燃、易爆物品、强酸、强碱及贵重仪器指定专人保管,定期检查。
九、参加值班及血型鉴定,交叉配血试验,发血,以及认真核对并做好登记工作。
第5篇 区人民医院办公室工作制度
人民医院办公室工作制度
医院办公室是在院长和党委书记、分管副院长的领导下,负责处理医院行政日常工作。其具体职责是:
一、负责起草全院性的行政工作计划、总结和报告。
二、负责文秘工作。
三、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。
四、当好院领导的参谋助手,经常深入科室,了解各项工作的情况,加以综合分析,并提出意见和建议,供领导决策参考。
五、具体安排各种行政会议,做好会议记录。
六、严格执行印章、公函管理制度,并做好印章、公函使用登记。
七、做好医院的宣传报道工作。
八、负责安排行政总值班和节假日行政值班,发现问题及时牵头处理。
九、负责医院文印、内外勤务等工作。
十、承办日常行政事务和院领导交办的其他临时性工作。
第6篇 医院产后访视工作制度
医院产后访视工作制度
1、认真执行国家《母婴保健法》,做好妇女、孕、产、哺乳期的宣教工作。
2、每日进入产科病房,向每位孕产妇宣教产后注意事项并详细登记婴儿的出生时间、体重、性别及产妇休养的具体地址、联系电话等信息。
3、完善填写甘肃省《孕产妇保健手册》。及时准确填写孕产妇健康统计表。周四送交城关区妇幼保健所。
4、填报围产儿、五岁以下死亡病例报告卡、孕产妇死亡报告卡、新生儿死亡卡。下发并收集全省妇幼卫生年报调查表及各类指令性妇幼保健报表(包括月报、季报、年报)。
5、每季度接受城关区妇幼保健所督导检查并针对提出的建议改进工作。
6、为本院离退休、在职人员出具省直医保住院介绍信。
7、对本院职工发生职业暴露后进行登记备案,并详细解答相关事宜。
8、完成上级妇幼卫生主管部门下达的指令性任务。
第7篇 医院管理-病房药房工作制度
病房药房工作制度
（一）调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德、对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。
（二）配方人员要以认真负责的态度，根据正式处方或领药单调配发药，非本院处方不予调配，病房药房的药品只供住院病人使用，门诊处方未经科主任同意，不予调配。
（三）收方时，对处方内容审查核对无误后，方可调配，如处方内容不委妥或错误时，应与处方医师（士）联系更正后方可调配。
（四）配方时应按调配技术常规和操作规程称量标准，不得估量取药，所用原料和辅料必须符合药用规格，急诊处方及抢救用药保证随到随配。
（五）配方应细心迅速和准确，严格执行核对制度，计价配方，核对发药人均需在处方上签名。
（六）对出院病人发药时，应将病人姓名用药方法及注意事项详细在药袋上或瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。
（七）对已发出的药品原则上不予退回，如特殊情况，确需退药时，只限有限注射剂和原包装片、丸剂，经医师（士）用红笔开出退方，方可退回。
（八）调剂室的分装人员必须详细复核在药袋上写清药名、含量及数量。
（九）调剂室的药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。
（十）调剂室的贮药瓶的瓶签应按规定用中文和拉丁文书写清楚，注明规格、常用量和极量。补充药品时经另一人核对，方可装瓶。
（十一）对医学专用药、毒药、精神药品及贵重药品，当日核对，发现问题或错长错短及时核对。
（十二）药品要定期检查有效期，严防过期失效的现象发生。
（十三）调剂室工作人员要衣帽整齐，注意个人卫生和室内卫生，工作时间应保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事离岗要请假，不得擅自脱岗。
（十四）调剂室应定期会同病房检查小药柜的管理情况，如有问题及时解决。
（十五）非本室人员不得入内。
第8篇 某人民医院政宣策划科工作制度
某市人民医院政宣策划科工作制度
在医院党委、院部的领导下,做好宣传、策划、文印等各项工作。科学流程,合理分工,配合各项中心工作,树立医院形象,扩大对外宣传和信息交流,力促医院科学、和谐发展。
1、政宣工作制度
⑴做好各项会议前后宣传、标语、场景布置等各项工作,并做到及时撤换。
⑵对全院导向牌、指示牌、宣传牌随时检查,及时更换。不定期在各病区刊出医学科普宣传窗,把更多医学知识向患者宣传。
⑶做好会议、参观、重大手术、各项文体活动的摄影、录像和宣传工作。
⑷配合电视台参与摄录、制作电视宣教片,树立医院形象。组织重大题材的宣传报道工作,主动与当地媒体和卫生局交换信息,扩大信息流。
⑸各项宣传品制作,本着勤俭节约的原则,尽量减少制作成本。购置原材料均立项,计划上报经批准后实施。
2、文印工作制度
⑴文件、资料印刷,均经有关部门批准后执行。
⑵节约纸张,凡复印、油印资料的必须做好登记。
⑶重大会议资料(如职代会等)须认真按时完成准备工作,不能拖拉、应付了事。
⑷爱护印刷设备,如有故障,及时与维修人员联系,下班后要切断电源,避免隐患。
3、院报工作制度
⑴认真、负责组编每期院报,做到贴近职工,宣传解读医院,内容详实,新闻性、可读性强。
⑵每期样稿送院主要领导审查。
⑶组织重大题材的撰写工作。
⑷认真校对稿样,原则上每期普通差错低于0.1%,严禁出现原则差错。
⑸每期院报发出后,要及时邮寄全省、市各兄弟单位和上报卫生主管部门。使信息得到及时交流,扩大医院的知名度和美誉度。
第9篇 某市医院医疗设备科工作制度
市医院医疗设备科工作制度
一、医疗设备科各类人员必须遵守医院各项规章制度,提高业务能力,为确保临床一线医疗仪器设备的正常合理运行尽职尽责。
二、严格执行《普洱市人民医院仪器设备、医用耗材管理办法》所规定的各项职责。
三、负责仪器设备的购置、验收、入库、出库、保管、计量鉴定、维修、调剂、报废、统计、效益分析、检查等各项工作。
四、负责医院卫生材料、低值易耗品、试剂的采购、供应和管理工作。
五、医疗设备、一般器材、卫生材料、零配件等按其性质分类保管,建立健全库房管理制度,履行严格的入、出库手续,做到帐物相符。按国家法律法规以及省市相关规定要求严格库房管理。
六、医疗仪器设备维修人员须以服务临床、医技科室为宗旨,认真履行维修人员工作职责。
七、明确各类人员的工作职责,做到按章办事,各负其责。
第10篇 医院管理-中药加工炮制室工作制度
中药加工炮制室工作制度
为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下：
（二）凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。
（三）药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘）干备用。
（四）需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。
（五）炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24小时后凉透验收入库。
（六）需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重量和浓度执行。
（七）需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。
（八）根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作量报表。
（九）炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通风、降湿除尘、防火设施，对于加工设备做到定期检修。
（十）需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。
（十一）工作人员每年做一次体检，炮制工作人员必须是专职人员，对于加工好的药材必须经二人复核、签字登记方可用于临床。
（十二）以上制度，请给予监督指导，非工作事宜请勿入内。
第11篇 三二医院财务工作制度
某第二医院财务工作制度
一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。财会人员要以身作则,奉公守法,不徇私情。
二、建立健全财务人员岗位责任制,做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查。既要明确分工,又要密切协作。
三、根据事业计划,正确编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的程序和期限,报送会计月报、季报和年报表(决算)。
四、组织合理收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回,凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒绝支付。临时必需的开支应按审批手续办理。
五、当好领导参谋,进行经济活动分析,及时汇报业务收支、财产管理等情况,会同有关部门做好经济核算和管理工作。
六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字,并经财务会计审核制单后,出纳方可付款结算。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借款,须经主管部门和院领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。
七、会计人员要及时清理债权、债务,防止拖欠,避免呆账。
八、财务科应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等医院资产使用情况进行监督,清查库存,防止浪费和积压。
九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记,不得签发空头支票,领用支票要办理手续,支票领出不得转让他人,并在5天内交回注销。支票填错,不得涂改,应加盖作废章以示作废,丢失支票要立即向银行挂失。
十、每月核对银行存款,填制银行存款余额调节表,发现差错及时查询,做到账账相符。
十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款,或以长补短。出现差错应如实反映,经领导研究处理。
十二、当日收入的现金当日送交银行,编制日报表。收款收据存根及时复核,并签章。发现差错后能更正的立即更正,需要赔偿的应及时汇报领导,酌情给予赔偿处理。
十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作,并由财务科保管一年,一年后交医院档案部门保管。
第12篇 州医院换药室工作制度
自治州医院换药室工作制度
一、工作人员进入换药室必须穿工作服,戴工作帽及口罩,非换药人员禁止入内。
二、保持环境清洁、整齐,专人负责,每日进行整理、消毒,每周彻底清扫消毒,按规定定期进行空气消毒,并有消毒记录。
三、无菌物品与非无菌物品分开放置,无菌物品须注明灭菌日期并在有效期内使用。
四、各种物品应整理归类,固定放置,标签清楚,专人负责,定期检查和登记,及时补充。
五、严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度、查对制度和交接班制度。
六、换药时,先处理一般伤口,再处理感染伤口,处理完后应彻底清洁消毒。
七、严格区分清洁区、污染区,严格执行《医疗废弃物管理条例》。
