第1篇 财务会计岗位职责及工作流程
财务会计岗位职责及工作流程
以下就是财务会计岗位职责及工作流程等等的介绍，希望为各位带来帮助。
财务会计岗位职责如下：
1、制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全的公司财务管理、会计核算等有关制度，督促、各项制度的实施和执行;
2、按规定进行费用成本核算。定期编制年、季、月等财务会计报表，做到费用控制合理化;
3、负责公司商品成本的核算以及商品的进销存管理等工作;
4、负责固定资产及专项资金的管理。包括低值易耗品的折旧计提，公司的对外投资等;
5、负责进销物资货款把关。严格审核进销货物的付款，采购货款支付需经部门主管或经理审核签字同意，方可支付;
6、负责编写财务分析及相关报告。会同有关部门，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。
财务会计的工作流程如下：
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证;
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证登记明细分类账。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。
5、根据科目汇总表登记总账。
6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天、十天、十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
财务会计岗位职责
岗位职责：
1、全面负责品牌事业部的成本工作和财务数据，出具相关的成本报表;
2、付款数据和报销单据监控及审核;
3、核算与分析国内与海外仓仓库的库龄及库存周转率;
4、能在工作中提出成本优化与控制的建议，极力管控成本;
5、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，财务专业，2年以上工作经验，1年以上成本核算工作经验;
2、有电商及零售行业工作经验优先;
3、熟练操作excel、财务软件，有操作erp软件经验;
4、性格沉稳，细心，有耐心。
财务会计专员岗位职责
1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。
2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3.保证账实相符、明细账数据、金额相一致。
3
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给总经理，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报总经理处理。
7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。
10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
财务会计主管岗位职责
岗位职责：
1、负责全盘账务处理，包括内控管理及税务账务，审核账务，按时完成各种报表和分析报告;
2、参与公司月度季度年度预算，按照业务端进度及费用进度进行管控，及时沟通反馈其进度及超支费用等;
3、采购应付、应收账款、库存管理等内控工作的监督及管理，及时根据多方信息输入有针对性的财务分析;
4、维护和协调与银行、工商、税务等部门的良好关系，维护公司经营利益;
5、熟悉公司的主要业务;
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
职位要求：
1、会计、财务管理相关专业专科以上学历;
2、具有3年以上财务工作经验;
3、有游戏、广告行业经验者优先考虑;
3、具有全面的财务专业知识及财务管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力，能熟练使用财务软件及办公软件;
5、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。
第2篇 建筑学院财务处会计核算科岗位职责
建筑工程学院财务处会计核算科岗位职责:
会计核算科按照财务规章制度,主要负责经费收支、款项的收付、往来款项发生和结算、代管款项收支等工作。具体包括:
(1)现金收、付、存、取业务。
(2) 办理转账业务,包括转账支票、电汇、汇票、托收。
(3)往来款项的发生、结算、催还及管理。
(4)核算经费收入及支出。
(5)核算代管款项的收支。
(6)核算专用基金的增减变动。
(7)原始凭证的审核、微机制单,凭证复核、凭证整理、装订及保管。
(8)各院(系)预算指标的执行。
(9)月末与银行对账并编制银行存款余额调节表。
(10) 管理学生收费系统,统计分析学生交费情况,生成学生缴费数据库。
(11) 协助学生处、成教院及各学院催促欠费生交费;与各院核对学生已交或欠费人数、金额。
(12)负责银行划转学费的管理和全院票据的购买、领用、保管、催还、核销等工作。
(13)办理物价和银行部门的年度验证及票证更换。
(14)做好现金的安全防范,保护国家资金的安全。
第3篇 投资公司财务会计岗位职责
以下就是投资公司财务会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1.负责公司的会计核算业务。正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;
2.负责公司费用及成本支出的审核、预算审核;
3.负责公司财务报表、财务预算、资金计划的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。按总部要求的时间完成财务核算、出具相应财务报表、管理报表及统计报表;
4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
5.负责向业务人员培训宣讲集团财务制度与政策，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况;
6.负责定期财产清查，负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织盘点清产。
任职资格
1. 会计、财务或相关专业毕业;
2. 2年以上财务核算工作经验，有财务管理经验优先;
3. 熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
投资公司财务会计岗位职责
第4篇 财务/会计/会计助理/财务助理/财务内勤/出纳岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票；
2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买；
3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保；
4、财务档案的保管；
5、计算日常销售数据进行订货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪；
6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算；
7、协助财务主管处理日常事务性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
职位要求：
1、举止大方，有亲和力，为人诚恳，有耐心，
2、具有良好的职业操守，独立工作能力强，工作主动性强，
3、思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神和团队精神；
4、具备服务意识与团队精神，有良好的适应能力和抗压能力；
5、精通excel、office等日常办公软件；
代遇：底薪+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第5篇 工业财务会计岗位职责
1、管理公司的会计部门,给公司制定合理的税务规划,向公司提供专业的税务及财务管理解决方案。
2、负责公司全盘账务处理及公司涉税事务处理;
3、依据费用管理规定,审核各类费用报销单据;
4、定期与采购部门对账,监管预付款、采购发票相关动向;
5、根据各部门要求,提供财务准确、及时的财务报表和数据统计分析报表;
6、定期组织人员清查、盘点固定资产、流动资产、存货;
7、完成上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、财务、会计相关专业,大专以上学历;
2、5年以上财务工作经验,2年以上全盘工业会计账务处理经验;
3、熟悉财经法律法规及税法知识;
4、较强的责任心、敬业精神和人际沟通协调能力;
5、熟练office办公软件。
第6篇 财务会计岗位职责范本
财务会计岗位职责
1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。
2、负责组织各公司编制预算,根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持。
3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。
4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
5、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促子公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。
6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。
7、负责与各部门进行业务沟通。
8、负责集团上报资料的收集和编制。
9、保守本单位的商业秘密。
第7篇 财务总账会计岗位职责
职责描述:
1.账务处理、成本核算、退税,凭证整理;
2.对外报送报表、报税;
3.编制公司付款计划;
4.税务、年检等事项;
5.预算审核及编制;
6.发票审核、统计报表上报;
7.其他临时性、跨部门/公司协作工作。
任职资格:
1.有2年以上制造业成本会计工作经验,持有会计从业资格证,具备较强的数据处理能力,熟练运用excel、金蝶;
2.全日制本科及以上学历,会计、财务管理等专业;
3.了解原材料、包装、运输市场价格信息;掌握企业产品工艺流程,企业产品技术知识,产品报价管理
4.具有较强的沟通协调能力。工作条理性强、时间管理突出、认真细心。
第8篇 财务会计岗位职责内容投资公司
1.按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备,数字单位准确,账目清楚,按期报账。
2.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,做好财务分析报告,及时向领导提出合理化建议。
3.认真执行财务纪律,按时办理纳税,并严格执行信贷计划。
4.妥善保管好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
5.参与制定会计核算细则和成本费用考核办法。
6.负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。
7.负责工程建设项目的前期预算、竣工结(决)算工作,并将完成情况进行分析和汇报。
8.负责公司经济合同的建档,设置经济合同台账,结合各部门的工作进展情况,核准合同应付款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。
9.完成领导交办的其他工作。
第9篇 物业公司财务会计岗位职责16
物业公司财务会计岗位职责(十六)
1、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系,不得任意改变。
2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证,并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。
4、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时,应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称,账簿扉页上应附'启用表'。
5、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时,不准涂改、刮擦,删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨),然后在划线上方填写正确方案或数字,并由记账人员签章(签字)。
6、按照规定,定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
7、按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
第10篇 会计财务助理岗位职责
会计/财务助理 燕园资本集团 宁波燕园首科世纪股权投资有限公司,燕园资本集团,首科 岗位职责 : 记账 报税 开发票
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
第11篇 会计财务主管岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责
1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实；
2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算，参与实物资产的盘点、报废、清理工作；
3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理；
4、负责公司应税事务管理和统计工作；
5、负责公司会计报表、各种台账的编报，定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理；
6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作；
7、负责编制银行余额调节表，对每月会计档案进行整理、装订、存档；
8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容；
9、熟悉建安税务流程，负责公司的建安税务管理；
二、职位要求：
1、会计、财务相关专业专科及以上学历，具有会计从资格证（中级及以上会计职称优先）。
2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验，具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。
3、具有全面的财会专业理论知识，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
4、忠诚、敬业，工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神；
5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，精通excel财务相关函数，熟悉财务管理软件；
三、薪资福利
1、工资3500~5000元；
2、享受带薪年假及法定假期；
3、高档办公环境。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 财务部总会计师岗位职责内容
1.全面管理酒店日常财务会计工作。
2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行。
3.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算。
5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作。
6.监督编制预算表、现金流量报告。
7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
8.负责与各个部门进行业务沟通。
9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度。
10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
