第1篇 食品总监助理岗位职责
1、协助领导拟定工作计划和工作总结,协同督促销售部完成计划、总结并收集归档。
2、草拟重要文件、公文,验审销售有关文稿。
4、编排市场部周工作安排表,编集市场部简报,收集、编写、上报产品销售方面信息材料。
6、负责收集、统计和管理职工业绩考核、奖惩材料。
7、负责单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作。
8、对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度。
9、市场物资的入库和出库及相关的保管工作。
10、其它临时性工作。
第2篇 食品销售总监岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。
第3篇 食品运营总监岗位职责
ka运营总监-食品、美妆行业 岗位描述:
1、负责重点ka/ska的业务发展,ka管理,日常运营与创新推动;
2、通过对ka和平台的了解,创新和建立整套ka运营机制。
3、通过行业运营,数据分析,与各方资源整合,掌握相关行业趋势,通过与相关行业的主要角色的合作影响该行业的线上线下发展,树立在该行业的影响力;
4、优化大客户相关对内对外的沟通与协调,并以结果为导向,执行相关考核机制,如商家管理,业绩追踪、各相关业务分析、结各项计划的执行效果分析等。
岗位要求:
1、 快消行业为主8年以上销售/市场经验,有跨国公司或500强公司经验者优先,美妆品牌,食品品牌背景优先
2、 有独立领导与管理大型创新项目的经验,优秀的跨业务部门协调与沟通以及主动思考能力;
3、 流利的英语和中文口语与书写能力;
4、 自我驱动与强大的自我管理能力,愿意接受挑战且有较强抗压能力;
5、 有组织纪律意识、注重细节和较强分析能力。
第4篇 食品采购总监岗位职责
岗位职责:
1、完成采供销月度销售目标,执行产供销存一体化管理模型;
2、根据企业经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;
3、执行对专属厂家的战略合作顾问式营销方案;
4、审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;
5、组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;
6、填报专属厂家采购日志,日清日毕;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、企业管理相关专业;
3、6年以上采购工作经验,具有快消品、食品、商超、互联网企业工作经验优先;
4、具备良好的信息获取能力、决策判断能力、计划组织能力、谈判能力,有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念;具有优秀的逻辑分析能力;
5、熟悉采购业务及流程,了解企业所需采购物资的市场供应情况。
6、可适应出差。
第5篇 食品营销总监岗位职责
职位描述:
1.根据公司整体规划,编制公司营销战略以及年度营销计划、营销方案,完成公司下达的速冻食品销售任务。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略、营销计划以及物流配送方案等,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3.根据市场及同业情况建议公司产品定价,经批准后执行。
4.负责重点战略客户的开发和重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制订、修订、完善营销管理部的工作流程及规章制度,经批准后施行。
6.制定本部门专业培训计划并协助公司综合部组织实施。
7.负责分解下达年度的营销工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和监督实施。
8.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理应急性问题。
9.负责营销团队工作总结并及时向总经理汇报。
10.完成总经理交办的其他工作。
任职资格
1.岗位资格要求:
教育背景:专科及以上学历
专业背景:农学类、食品、粮食等相关专业优先
工作经验:5年以上食品行业营销管理工作经验,有速冻食品营销经验优先
年龄要求:40岁以下
2.岗位技能要求:
行业能力:熟悉速冻行业市场、行业技术者优先,有行业知名品牌同岗位营销管理经验者优先
综合素质:具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力
管理能力:培养及管理团队能力,有挑战精神
专业能力:具有一定的营销专业知识和管理经验,具有敏锐的市场洞察力、优秀的市场拓展能力,能够客观把握市场动态和市场方向
意志品行:诚实可靠,品行端正,敬业精神、责任感、凝聚力和创新能力强
职位描述
1.根据公司整体规划,编制公司营销战略以及年度营销计划、营销方案,完成公司下达的速冻食品销售任务。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略、营销计划以及物流配送方案等,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3.根据市场及同业情况建议公司产品定价,经批准后执行。
4.负责重点战略客户的开发和重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制订、修订、完善营销管理部的工作流程及规章制度,经批准后施行。
6.制定本部门专业培训计划并协助公司综合部组织实施。
7.负责分解下达年度的营销工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和监督实施。
8.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理应急性问题。
9.负责营销团队工作总结并及时向总经理汇报。
10.完成总经理交办的其他工作。
任职资格
1.岗位资格要求:
教育背景:专科及以上学历
专业背景:农学类、食品、粮食等相关专业优先
工作经验:5年以上食品行业营销管理工作经验,有速冻食品营销经验优先
年龄要求:40岁以下
2.岗位技能要求:
行业能力:熟悉速冻行业市场、行业技术者优先,有行业知名品牌同岗位营销管理经验者优先
综合素质:具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力
管理能力:培养及管理团队能力,有挑战精神
专业能力:具有一定的营销专业知识和管理经验,具有敏锐的市场洞察力、优秀的市场拓展能力,能够客观把握市场动态和市场方向
意志品行:诚实可靠,品行端正,敬业精神、责任感、凝聚力和创新能力强
第6篇 食品研发总监岗位职责
食品研发总监 1、全面负责研发部门的日常管理工作,包括部门人员招聘、培养、绩效管理与激励,部门组织建设与发展,部门预算费用管理,及对下属员工的调配与管理。
2、产品研发管理,根据公司对产品项目的战略规划、销售部市场调研结果以及客户需求,制定产品开发方向,负责新产品研究、申报注册等工作,新产品进度、质量和成本管理,研发项目对外合作等。结合产品品质、效益、成本等因素,组织投资改善和收益相关评估工作。
3、技术支持,负责公司及相关部门有关研发、产品方面的技术支持,根据食品法规和市场需求,负责上市产品补充申报、备案等工作,保持技术资料的有效性和时效性。
4、知识产权管理,负责公司新发明专利撰写、申请,负责公司已授权的发明专利管理和维护等。
5、科技立项,负责政府部门科技立项项目的准备、申请等工作,负责政府主管部门已批准立项项目的管理、验收工作。
6、信息情报,负责收集分析行业、公司等竞争情报,完成研究分析报告,负责收集、跟踪国内外研发信息,为新产品研发提供信息支持。
7、平台建设与维护,负责国家企业技术中心的建设、维护,主管部门的年度评价考核,政府主管部门的综合评估,负责专家网络建设与维护,负责监管实验室及中试车间的运行、维护及安全,保证实验正常开展。
8、良好的分析问题、战略思维能力、问题解决能力、学习能力和抗压能力、杰出的技术洞察力和领导力,优秀的表达能力和协调能力等。 1、全面负责研发部门的日常管理工作,包括部门人员招聘、培养、绩效管理与激励,部门组织建设与发展,部门预算费用管理,及对下属员工的调配与管理。
2、产品研发管理,根据公司对产品项目的战略规划、销售部市场调研结果以及客户需求,制定产品开发方向,负责新产品研究、申报注册等工作,新产品进度、质量和成本管理,研发项目对外合作等。结合产品品质、效益、成本等因素,组织投资改善和收益相关评估工作。
3、技术支持,负责公司及相关部门有关研发、产品方面的技术支持,根据食品法规和市场需求,负责上市产品补充申报、备案等工作,保持技术资料的有效性和时效性。
4、知识产权管理,负责公司新发明专利撰写、申请,负责公司已授权的发明专利管理和维护等。
5、科技立项,负责政府部门科技立项项目的准备、申请等工作,负责政府主管部门已批准立项项目的管理、验收工作。
6、信息情报,负责收集分析行业、公司等竞争情报,完成研究分析报告,负责收集、跟踪国内外研发信息,为新产品研发提供信息支持。
7、平台建设与维护,负责国家企业技术中心的建设、维护,主管部门的年度评价考核,政府主管部门的综合评估,负责专家网络建设与维护,负责监管实验室及中试车间的运行、维护及安全,保证实验正常开展。
8、良好的分析问题、战略思维能力、问题解决能力、学习能力和抗压能力、杰出的技术洞察力和领导力,优秀的表达能力和协调能力等。
第7篇 食品财务总监岗位职责
食品生产企业财务总监
1、八年以上快消食品加工生产行业财务相关工作经验,三年以上水产品加工企业同等岗位工作经验;
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;
3、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;
4、具备生产成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、具备组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受压力;
6、财务相关专业本科以上学历,有中级以上职称,35-45岁。
第8篇 市场总监快消食品岗位职责职位要求
职责描述：
1.执行管辖内年度销售计划及分月销售任务；
2.分析和开发市场并建立良好的售后体系；
3.负责组建辖区内销售网络，完成重点经销商维护；
4.建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 3年以上快消品、食品行业销售管理经验；
3. 出色的市场分析洞察力、具备全面深刻营销知识和技能；
4. 具备管理能力和沟通协作能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
