面试通知电话及短信话术参考 篇1
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面试通知电话及短信话术参考
回复面试通知
尊敬的hr：
您好！ 贵公司的面试来邮已经收到，非常感谢贵公司能给我这个机会。我一定会在约定时间内到达参加面试。
祝您工作顺利！
___
20__年_月_日
面试通知电话及短信话术参考 篇2
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____先生女士：
一、欢迎您应聘本公司________职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片______张。
三、如您时间上不方便，请事先以电话与谢女士联系，电话：0731-8868____
公司地址：长沙市岳麓区桐梓坡路__号
人力资源部
___年__月__日
面试通知电话及短信话术参考 篇3
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3m面试后多久通知
好多天远离电脑，让我的心灵和身体都得到了彻底的回复， back to health， 喜欢这种感觉，有一些轻松，很棒!
我的生活却好像已经离不开电脑，昨天晚上回上海的时候，就想敲下一些东西， 我不是作家，只是很想留下自己的想法，我怕我会忘记我做过什么事情，有过什么想法。 先从今天的面试开始吧。1月5日接到面试电话，那时候，我在西安，进行着我的心灵和身体的自我治疗;当时有些暗暗担心 担心没有办法来参加面试，总是感觉现在是买方市场，公司的hr利用各种途径来筛选人才的方法我也是遇到过的。我回上海的机票是10日晚上18：00，很巧的是hr给我约的是11日下午2：20， 地点：虹桥万都中心，联系人：曹小姐; 鉴于以往的经验和教训， 特意问了通知人代小姐的联系方式，问如果有问题可以联系她么? 被告知， 到38楼，找前台说找曹小姐面试就可以。
虹桥万都中心是一个我很受悉的地方，以前就住在那个附近，经常在那里的星巴克和咖啡，在旁边的公园散步，还去过楼里的威尔士健身， 却从来没有去那里面试过。准确地说，是没有去过那里的写字楼区域。因为刚刚休息了一个礼拜，假期过后第一天上班，上午还是蛮忙，我尽量把所有的事情安排完，利用吃午餐的空隙，重新看了一下3m对岗位的要求， 看了一下自己的简历，打印了一份简历揣在兜里，打算在地铁里再看，就这样掐着点从陆家嘴坐地铁过去，时间刚刚好，准确地说应该是没有迟到。
38楼：出了电梯就是写字楼的前台区域，进去之前我从包里掏出梳子对着明晃晃的电梯，打理了一下我被暴风雪吹乱的头发
因为很明显这楼公共区域没有洗手间。面试麻， 还是要整洁大方的。
前台很忙， 电话一个接着一个，都是用mic，好几秒钟才有机会跟我说话。给了我面试申请表，指着告诉我到旁边的会客区域先填表。质量很好的应聘申请表，我不是专业的，但是感觉得到，纸的磅数很足，2 页纸，手感非常好(当然，这样也不环保了)。里面的内容很千遍一律了， 就是基本信息， 联系人，工作经历，教育经历。逐一填好， 期间有一位女士来找我，应该是我的面试官，很可惜，我告诉他我的资料还没填好，她进去了说等我一会儿， 我又继续填，这时候来了第2位填资料的， 我想应该跟我是应聘同一个职位，填好简历，我去了一下洗手间，照了一下镜子，然后就敲了会议室的门说是曹小姐么，我的申请表填好了。
忘记第一个问题了，只记得敲了门，说曹小姐你好，我的资料填好了您方便吗，我们可以面试了。。。。。。呵呵，然后我就进去坐下了。
曹小姐确认了一下我的姓名，拿出我的简历，当然我也很快得很顺溜的瞄了一眼，准备进入状态。不记得第一个问题了。
哦， 第一个问题是，你现在是租的房子还是买的房子。。。。。。晕， 这已经是我第二次面临这样的问题了， 刚刚思考了一下，估计企业会喜欢房奴多一点吧，呵呵，各位可以酌情自己掂量哦。 反正，我很久不找工作，最近被问了2次，感觉很奇怪。
曹小姐：你自我介绍一下吧，
我： 好， 我开始介绍，现在的单位名称，工作，我的职位
曹：我们从头开始介绍吧，
我：好，我的第一份工作是在远南， 第三方物流， 私营企业，我做外贸。。。。。。。。现在我做什么，我很想让他知道我现在做了一些什么
曹：在你毕业到你工作前有一段时间你再做什么
我：我在准备考研，但是没考上，准备了2次，中科院的，都没考上。 汗阿， 没想到曾经的伤痛，这么长时间了，还是被别人拿过来戳一戳。只是现在的我，已经可以很平淡的面对了
曹：你为什么离开那家公司
我：因为..........我说了很多外企的好话，轻松的尊重和帮助员工成长的工作环境都是我喜欢的等等。。。。
曹：你觉得你自己在那里做得怎么样，你觉得你的同事和领导对你的看法吗?
我：太具体的我不知道，但是我想我的工作一定是得到了认可的，起码我很努力的工作，工作态度上市一定得到认可的; 我现在的公司经理对我的进步和成长也是很认可的
曹：你现在的.公司是做什么的，为什么想离开
我：fpc, 什么是我们的产品，我拿着自己的手机简单的作了一下介绍，也大致上说了一下我们的产品，公司在市场上的影响(当然，这些都不是谎话，只不过不是现在了)。说到离开公司，我说公司打算搬到北京，但是我不想去，这也算是基本属实，没有撒谎。另外我也介绍了一下，我所在的代表处主要服务大陆的客户。
曹小姐，对我的回答，基本上是满意的，看得出来，隔行如隔山，对fpc她是没有了解的，但是通俗易懂的，一说也就明白了，特别是英文：fle_ible printed circle, 一说大致上也就明白了。
然后，曹小姐用英文流利的问我英文怎么样，工作语言是英文么，我也流利的回答。然后转换为中文。
曹小姐：你的工作需要经常加班么
我：在刚刚加入的那一段时间，我经常加班，现在我已经可以很熟悉比较游刃有余的安排工作。
曹：你觉得你有什么优点，除了很努力的工作以外。
我：我觉得自己是很善于学习的人，然后决了一个例子，是给我自己正酣很大的
曹：还有呢，我觉得心态很好，很有耐心，很有责任心。(呵呵)
曹：那你觉得你有什么不足，或者是有什么需要继续努力的
我：我觉得还是心态，控制字自己情绪上还要继续提升。 然后给她讲了一句话说，要记得微笑，何时何地，即使是打电话的时候也不要忘记微笑，因为电话的那头感受得到。没有太多的时间展开，但是感觉得到曹小姐很认真地听了这句话。
然后就是薪酬待遇了， 说了一下，问了一下我目前的。回答基本属实，我并没有要太高的报酬。因为，我已经有自己的计划，现在最看重的已经不是待遇这一块了。
最后曹小姐很客气的跟我说，他们要人很急，这个礼拜三或者礼拜四就会有结果，到时候会电话通知; 如果不合适这个职位
，他们会保留我的资料，以做备用，然后会电邮通知我。
最后，我抓住了一个机会，再一次的表达了，我对3m还是很有兴趣，我说能够过来面试，还是有些小小的兴奋，很希望能够加入3m之类的客气话。到此，这次面世就结束。出来时，已经看见在刚才我等待的地方，有2、3个mm在等待面试。说再见，我离开了38层。
这次面试，对3m的影响还是不错，办公环境，人员素质各方面我基本上都是满意。面试官估计会是以后的领导，感觉是做事情的那一类人，性格没有具体接触估计应该不是传说中的那一类“灭绝”族。面试最让我感觉舒服的是，想测试英语水平，就对话，对话是最简单，最优效果的，或者是直接用英语面试都可以。 最受不了的就是，硬邦邦的，你来一段英文自我介绍好不好，每当那个时候，我会觉得特别尴尬，也特别不喜欢这种形势。虽然说，很多时候在所难免，但是还是很不喜欢。
星期三，我会接到电话么?星座说，摩羯座一月中旬运势会越来越好;而且，我一直相信我生日这天运气是出奇的出奇的好。
[3m面试后多久通知]
面试通知电话及短信话术参考 篇4
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主动投递简历
h：喂，您好!请问是“×××先生或小姐”吗?
w：我是，你是哪位?
h：您好，我们是____有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗?
w：哦，你说吧(若不方便，就说“不好意思打扰您了，我晚点再打给您”)
h：我们在××人才网上(或邮箱)收到您投递的简历，是应聘××岗位的，您还记得吗?
w：哦，记得。
h：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天×点您有没有时间?
w：哦，可以的。
h：我们公司的地址是在____，您可以乘坐公交车到___站，面试时间为×点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。那你方便记录我们公司的地址吗?
w：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗?
h：哦，可以的 ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的邮箱，请你查收，谢谢)
w：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗?
h：你可以坐公交车到___，(如果是__方向来的,就告诉他：下车后走地下隧道到马路对面，___楼上就是我们公司了)。如果是换乘，你可以坐____车线到___，走到____换乘___车即可。您也可以网上查询一下，方便你乘车。
w：好的，谢谢。
h：不用，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见!
注意事项：
1、自报家门(告知我司名称及部门)
2、确认面试人
3、确认面试人是否方便
4、确认投递简历的方式及应聘的职位
5、通知面试的时间
6、告知面试的地址
7、礼貌的.结束语
主动搜索
有意愿：
h：喂，您好!请问是“×××先生或小姐”吗?
w：我是，你是哪位?
h：您好，我们是____有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗?
w：哦，你说吧
h：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗?
w：哦，还没有(若是找到了，则恭喜后挂机)。
h：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前___岗位的要求还是很匹配的，不知道您是否对这个工作感兴趣呢?
w：哦，还可以。
h：那您明天有时间吗?明天下午__点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。
w：可以。
h：好的，那您记一下时间，和地址;我们公司的地址是在____，你可以乘坐公交车到___站，面试时间为×点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通
w：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗?
h：你可以坐公交车到___，(如果是__方向来的,就告诉他：下车后走地下隧道到马路对面，___楼上就是我们公司了)。如果是换乘，你可以坐____车线到___，走到____换乘___车即可。您也可以网上查询一下，方便你乘车。
w：好的，谢谢。
h：不用，希望你明天准时到公司，我们明天见，再见!
无意愿：
h：喂，您好!请问是“×××先生或小姐”吗?
w：我是，你是哪位?
h：你好，我们是____有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗?
w：哦，你说吧
h：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗?
w：哦，还没有(若是找到了，则恭喜后挂机)。
h：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前___岗位的要求还是很匹配的，不知道您是否对这个工作感兴趣呢?
w：哦，这个我不太感兴趣。
h：哦，那请问您是对房地产行业不了解还是因为其他方面的原因，不想考虑呢?
w：是_____原因。
h：是这样的，房地产销售并不是大家传统意义上想象的那样，这个行业(针对公司的亮点进行简要的阐述，让其感兴趣)
w：好的，那我了解一下再说吧(仍是不考虑，则礼貌的结束对话)
h：那您明天有时间吗?明天下午__点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。
w：也行。
h：我们的地址在(接上述)
打电话叫人面试常用的话语
1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗?
2、我是某某公司人力资源部(或莫分店店长)，我姓_，请问你现在说话方便吗?
3、您在上周五的时候通过招聘网站——______网给某某公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗?
4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，我们公司的网址是，您看明天上午10点可以吗?
5、我们公司的地址是在，你可以乘坐__路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?
7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
打电话叫人面试的注意事项
1、和对方说话时要保持平和谦逊的态度，以说清公司的招聘要求和本次电话约见的目的，与对方达到面谈共识为宗旨;
2、达到面谈共识后再说明具体面试的时间、地址和具体的乘车路线等细节问题;
3、如有必要，将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方，以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚;
4、在通知面试时间上，应尽量满足对方条件，应该允许对方临时改变面谈时间，因为对方可能还要应聘其他公司，也许我们面试时间正好与另一家冲突，这样虽然求职者答应了，但在当日两家公司权衡之下只能去一家了;我们要尽量给对方以人性化的印象，目的是能入店面试，而不是某个时间入店面试。
5、面试后要在1-2个工作日内通知面试结果。
面试通知电话及短信话术参考 篇5
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面试叫回去等通知
下次招聘单位再跟你说这话时,你跟一句:如果没戏也通知欧一声,好吗?
给人一种,你很迫切的工作需要,有助与你的求职(如果刚才的面食表现还不错的话!!!)
你自己再组织一下语言
面试通知电话及短信话术参考 篇6
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尊敬的___女士：
您好！
我是___公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的`话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。
通知人：___公司
20__年__月__日
面试合格通知
面试通知电话及短信话术参考 篇7
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面试通知信格式
尊敬的__先生女士：
感谢您对我公司的关注！我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的`初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：
公司名称：
公司地址：
面试时间：20__年_月__日
联系电话：
联系人：
您可以乘坐__路、__路到__地方下车即可。
注意事项：请您携带个人简历
友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！
__公司行政人事部
201_._.__
面试通知电话及短信话术参考 篇8
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你好？是___小姐/先生吗？
我公司在138美容人才网上收到您的简历，想约你明天__时间来本公司面试，看您方便吗？(不方便再另外约时间)
我公司名称是___，您应聘的职位是___，请带好相关简历于___时间准时来本公司面试。
本公司地址是_______附近公交站有__站，如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话_____。
那明天准时见，再见!
人事打电话通知面试话术
面试通知电话及短信话术参考 篇9
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_____先生女士：
一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您____月____日____时____分前来本公司参加：
1、面谈(初、复)
2、专业笔试
二、如您时间上不方便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话：________
人力资源部敬启
年月日
面试通知
面试通知电话及短信话术参考 篇10
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hr电话通知面试技巧
第一步：接通电话
企业人力资源应首先应与对方确认对方是否方便进行电话面试;与应聘者确认电话面试的合适时间，以让对方有足够的准备应对面试。由于你不可能事先知道电话另一端的应聘者的活动，与对方确认是否方便进行电话面试体现了对应聘者应有的尊重。
第二步：电话面试评估
人力资源对应聘者在以下方面进行基本的评估：(1)对陌生来电的反映;(2)在电话沟通谈话中的语速、语调;(4)能否迅速理解并记录下面试官对他下达的指示，包括：面试的安排及需要准备的资料;(5)谈话是否简洁。
第三步：要求对方复述面试安排
这样的电话面试技巧有两重目的：
(1)确保对方了解并记下面试的安排;(2)了解对方是否对你刚长所作的指示作认真的`记录，并能清晰及有条理的向你复述。
另外人力资源通知电话面试，可以为应聘者安排一些特别的指示，比如：
1、要求应聘者带一份手写的简历;
2、要求应聘者带一张最近的生活彩照;
3、要求应聘者浏览公司的网页或搜集与公司相关的宣传资讯。
通过这些电话面试技巧，人力资源可以对应聘者进行统一、有效的记录和评估，节约双方的时间和精力。但是也提醒，在电话面试不宜展开过于具体的面试问题。因此，人力资源专业人士应将更多的关注重点放在对应聘者在简历中的基本资料进行确认，并对简历中存在不清楚或不明白的地方，在电话面试中进行查问，以作更深入的了解;最后，则是进一步面对面面试的具体安排。
建议，求职者在接到电话面试的时候，注重面试技巧，给企业人力资源留下良好的印象，这也是hr电话面试的重要目的，对应聘者进行初步筛选测试。
面试通知电话及短信话术参考 篇11
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人事通知员工面试的话术
导语：对于职场人员来说，面试是不可避免的，那么关于面试话术有哪些呢？以下“人事通知员工面试的话术”希望给大家带来帮助！
一、录用电话通知话术：
“您好，___，我这边是__人事行政部，您应聘我公司的___岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于___时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续”。
二、淘汰电话通知话术：
“您好，___，我这里是__人事行政部，非常感谢您能参加我公司___岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合我公司___岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的'招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。”
各岗位员工报到时所需材料：
1、一般岗位人员报到时所需材料：
身份证复印件一张；
户口本复印件一张；
学历证复印件一张；
一寸彩色照片两张；
2、安保员报到时所需材料：
安保员本人和担保人一同到司办理；
安保员和担保人的身份证复印件各一张；
安保员和担保人的户口本复印件各一张；
安保员学历证复印件一张；
安保员一寸彩色照片两张；
户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张；
3、收银员报到时所需材料：
收银员本人和担保人一同到司办理；
收银员和担保人的身份证复印件各一张；
收银员和担保人的户口本复印件各一张；
收银员学历证复印件一张；
收银员一寸彩色照片两张；
说明：办理入职时所需担保人必须是__区或___区户口，且有正式工作。
面试通知电话及短信话术参考 篇12
阅读小贴士：篇12共计150个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读1分钟，在严肃场合朗读需要2分钟，本模板有258位用户喜欢。
先生/女士：
感谢你对我公司的支持！
你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。
请您于___年__月__日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！
公司地址：长沙市经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑(湖南工程职院大门对面)；联系人：毛’r；电话：.
湖南星沙电力建设有限公司
_年_月_日
面试通知电话及短信话术参考 篇13
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hr打电话通知面试技巧
在简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试，而越来越多的hr报怨电话邀约时对方的反应很正常，也答应要来面试，但到达率却很低，还有的直接答复说再了解一下公司，之后也再无音信。
从某种程度上来说，应聘者对hr的认可是企业成功招聘的第一步，一个优秀的hr也应该是一个优秀的营销者，他首先要成功的把自己销售给应聘者，无论招聘的结果怎样，这种影响将是长期且积极的。
电话邀约面试大致分为二种情况：主动投递简历者和被动者。我们首先要分析电话邀约的目的. 目的不同邀约的内容也有所区别.不管是哪一种情况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。
一、打电话前的准备工作：
1、对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递的记录。良好的招聘信息，会增加应聘者参加面试的机率。
2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。
3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。
4、做好被质疑和拒绝的准备。
5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。
6、电话通知时间的技巧：
a、主动投递简历者，这类人员已经明确了择业意向，而且随时准备参加公司面试，你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。预约好面试时间后及时发邮件或短信。需注意的是语速适中，诚肯积极，描述清楚公司的名称和地址即可。
b、被动者，指网络搜索简历、猎头招聘。此人人员求职意向不明确，甚至没有意向，电话沟通最好在18点以后，这样即不会打扰人家正常工作，又能够保证短暂沟通的时间。打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲，沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。尽可能把公司闪光点介绍清楚，对被动者产生一定吸引力，这样才能继续以后话题，电话沟通完毕后，及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件，这时候邮件内容就显的非常重要，如果邮件内容写的'好，第二次沟通就会顺理成章，其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。
二、打电话时应注意：
1、首先要招呼，询问现在打电话是否合适或是否方便。
2、介绍自己和公司，把公司的优势做个简单的描述。
3、表明资料来源和招聘的职位，现在很多应聘者是在找工作时，海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。这样做，就唤起了应聘者的记忆，获得了他的信任，而且还提高了他听电话的注意力。
4、在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者，增加应聘者对公司的认同度。
5、告知对方已经通过了简历筛选，让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规，进一步增加应聘者对企业的认同度。
6、沟通中注意倾听，并恰当的做到将自己的看法拿出和对方分享或讨论。
7、邀约，提供1-2个时间供选择告知至少两个面试时间让对方选择，让对方感受到企业的重视。。
8、确定时间后，在电话最后，将面试的时间进行重复，和应聘者达成心理契约。
三、电话结束后要做的工作：
1、电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的大概情况，所招岗位名称及相关情况，并留下电话号码，便于所通知对象有不明之处可电话咨询。有一封正式的邀约信函，对候选人来说会感觉受到重视。
hr电话通知时的态度很大程度能决定该求职者最后是否来参加面试，而上述这些关键点及细节更能体现出hr的专业和职业度，能让应聘者感到沟通的愉快且有所收获的过程，必将是一个成功的hr自我营销的过程。
面试通知电话及短信话术参考 篇14
阅读小贴士：篇14共计1044个字，预计默读时长3分钟，朗读需要6分钟，中速朗读7分钟，在严肃场合朗读需要10分钟，本模板有275位用户喜欢。
去哪儿网 面试 通知
今天我去面试四川我要去哪儿网有限公司的.net开发工程师，约定时间：pm10：00，凭借我上次的经验，所以我上午9:20 就到达那个地方(7月份去过一次，当时比较反感加班所以表现的兴趣不是很大，所以就pass!)，犹豫我的粗心登记的时候写到软件测试上面去了。最后等到12点菜开始面试，当时又饿又想睡觉。好不容易轮到我了对于我来说其实对这个公司还是比较感兴趣的，首先对于悲剧的我来说作为一个读研究生的搞.net方向的，而且平时就做一些二流的管理系统，确实比较难找好的工作。
面试流程：先自我介绍->;技术->;逻辑题
首先面试官叫我自我介绍，我简单的说明了我的基本情况和工作经历，由于我之前在symantec成都研发中心做过病毒分析，现在在一个国企(某某考试网)做软件工程师。面试官很是羡慕的说为什么离开赛门铁克?我当时想谁想离开啊 。。。。是我的运气比较差 ，赛门铁克裁员我被fire了。同时现在这个国企确实太清闲了，对于一个爷们儿年轻的时候应该还是找一个比较有发展潜力的公司和工作。然后面试进入正题?
第一个问题：is和as 的.用法? pass!
第二个问题：说说mvc4.0你的理解?pass!
第三个问题：然后面试官就告诉我一个小细节说我的简历里面，上下行没有对齐、序号是错的?直接：1、2、3、5?然后得出结论word不熟悉!悲催哦!
第四个问题：你们做的系统并发量大不 ?考虑过缓存机制嘛? failed!
第五个问题：问我了解mysql数据库吗?我当时回答：我一直都使用的ms sql，然后又问了事务的隔离性分级?我当时就愣了问这么细啊 一般情况下的面试都是问事务的四大特性和简单描述? 这个问题我确实不清楚! failed!
第六个问题：叫我简单的说说我的项目情况? pass
......................闲聊
然后打击人的了，电子科大的学生就是nc，人家大一、大二就开始做项目，到了大三、大四项目经验很丰富了 一般出去都是找一个20w左右年薪的工作 ，确实比较佩服。然后我的心里面就感觉比较失落了。。。。。 回答：确实是这样的 主要是他们的环境影响人啊!
............接下来问题
多态的理解?根据你的理解，为什么你的笔试题做错了?
同时也问了软件开发流程?不要说书本上面那一套的 就根据我的理解? 然后我就说了一下 根据平时做项目的流程。 pass
..............数据结构
两个无序的链表排序?时间最短?-------------------------------我没有想到最好的办法
最后一个问题：
逻辑题----------------------->;小明的爷爷从1楼爬到3楼用时6分钟，请问小明的爷爷从以同样的速度从1楼爬到6楼用时多少分钟? 但是我没有考虑直接：12分钟 然后面试官笑了说你画画看看：然后我考虑了一下确实不对哦 应该是15分钟;
面试就介绍了。。。。 然后等通知 !大家知道结果了噻!
面试通知电话及短信话术参考 篇15
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面试邀请通知书模板
__公司
__小姐/先生：
您好，感谢您应聘我们公司__职位/通过初步筛选，您符合我们公司__职位的基本要求，为增进双方的进一步了解，特邀请您于_____年__月__日__时来我公司参加面试！希望您准时到达！
公司地址：惠州市惠城区演达一路富海人才市场
面试地址：惠州市惠城区演达一路富海人才市场
联系人：_小姐/先生
联系电话：____-_______
面试通知电话及短信话术参考 篇16
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接到面试通知后应做的准备
接到面试通知以后，你该做些什么准备?下面一起来看看：
1.上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
2.接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
3.公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
4.应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
5.在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
6.这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
7.学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
8.如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
9.除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
10.每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的'等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
11.准备一身得体的职业正装(有些it、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
12.估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
13.在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
14.一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。）
面试通知电话及短信话术参考 篇17
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一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3－5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。
这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
十、每家企业有不同的`企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
十一、准备一身得体的职业正装(有些it、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5－10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
面试通知电话及短信话术参考 篇18
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英文 面试通知回复
范例一：
dear mr./ ms，
thank you for your letter of yesterday inviting me to come for an interview on friday afternoon， 5th july， at 2：30. i shall be happy to be there as requested and will bring my diploma and other papers with me.
yours faithfully
尊敬的先生/小姐
谢谢昨日来信通知我面试，我将于要求的7月5日，周五下午两点半到达，并带去我的`证书及其它书面材料。
你诚挚的
范例二：
dear sir/madam
thank you for your last letter.as for your suggestion, i feel it's ok. by the way, it's my pleasure for the company to offer me the opportunity to attend the interview.
如果你想说约定时间,你可以这样表述:
let's fi_ a date, is this friday ok?best regardsshelly(填写你的英文名)
ps:其实这样的回信,不需要过于正式的范文吧,只需要表达清楚自己的意思就好。
面试通知电话及短信话术参考 篇19
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面试通知短信怎么发
一、
我在我们的招聘网上看到了您投递的.简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。
方便记下地址的我们公司的地址是_______
附近公交__、__、___、_路，_________下车,东行至_____地即到，如
表明态度、告知时间、详细地址、公交信息、附近地标
二、
以下提供一则电话通知短信内容以供参考：
___，您好!
__________有限公司通知邀请您来面试_____的职位。面试时间：20__年__月__日上午9点，面试地点：______________。来时请携带您本人简历，身份证原件复印件，学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话：______(前台或人事部坐机就行)
面试通知电话及短信话术参考 篇20
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面试后让回去等通知
再等等咯，个人认为希望不大。你是心里急了。祝你好运面试官大多都是用这句话来应付落选者的，何况就两天
过一个月通知你都是正常的，大部分公司招人都没有专门的`人力管理人员，都是兼的，一打岔就忘记了很正常
再重新找吧，面试官都是这样的。不要再一棵树上吊死。
那就是没戏了 你可以打电话过去问问
肯定没戏了!你看是不是!一般面试后马上就会说的!
你可以问一问
