导语：一份得体又不失温度的辞职申请，既体现职业素养，又留足体面余地。内容简明清晰、态度诚恳稳重，不卑不亢表达去意，兼顾部门衔接与后续配合，让交接更顺畅，也让告别更有分量。
报告属性
| 适用对象 | 适合刚升职不久的中层干部写，比如部门主管这类有一定经验但还不是老手的人，写作基础中等，需要模板参阅。 |
| 使用场合 | 这是辞职报告，用在员工主动离职时正式提交给领导的场合，核心用途是说明离职原因、表达感谢、交接安排，让公司好安排后续工作。 |
| 核心内容 | 表达辞职意愿的同时，强调感恩公司培养、体谅公司难处、主动配合交接，立场诚恳又负责任，不抱怨不甩锅，站稳职业人立场。 |
| 内容体量 | 650字 |
| 报告关键词 | 企划部工作交接 |
报告正文
尊重的总经理：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！
此致
行礼！
辞职人：企划部经理__
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的总经理”，正文分感谢、原因、交接、祝福四块，结尾有“此致”“敬礼”和落款，完全符合正式报告格式。
