导语：健康亮红灯，不得不按下职场暂停键。这份辞职报告为您体面告别，既说明真实原因，又保持专业温度，不卑不亢、不拖泥带水。文字简洁克制，分寸感拿捏得当，让交接更顺畅，也为未来留好余地。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的新员工，写作基础一般，不太懂怎么写正式文书，但又得按规矩来。 |
| 使用场合 | 这是员工向公司提交的正式辞职报告，用在需要按流程离职、走人事审批时，比如要办离职手续、交接工作、拿离职证明这些事儿。 |
| 核心内容 | 表达辞职意愿很诚恳，重点不是抱怨而是感谢公司，强调是因客观困难（通勤太远/身体原因）才离开，不想影响工作。 |
| 内容体量 | 400字 |
| 报告关键词 | 年度离职申请 |
报告正文
尊敬的经理(或公司人事部)：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为广州生_公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在__年6月21日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
辞职人：__
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的经理”，开头问候，正文分原因说明 交接安排 态度表态，结尾祝福 落款，脉络分明不乱套。
