导语：辞职时情绪上头？这份报告助您把火气稳住、把态度摆正、把分寸拿捏好，不卑不亢说清去意，不撕破脸也不委屈自己，写完心里舒坦，交接也顺当。
报告属性
| 适用对象 | 刚入职不久的基层员工，写作基础一般，想写得真诚又不太会组织语言的新手。 |
| 使用场合 | 这是员工写的辞职报告，用在正式向公司领导提交离职申请时，核心用途是说明离职原因、表达感谢、保持体面告别。 |
| 核心内容 | 因为多种身体疾病实在扛不住了，不得不辞职，但真心感谢公司培养，也留了未来可能回归的余地，态度诚恳不抱怨。 |
| 内容体量 | 500字 |
| 报告关键词 | 年度员工离职 健康状况异常 薪资发放延迟 职业病相关症状 办公环境适应性 |
报告正文
尊敬的公司领导：
我在公司工作的时间里，深切的体会到了公司人性化管理，还让我们体会到公司领导对我们的无比关心，公司的定职定量让我们的能力起到了很大的提升，让我们知道我们的能力就像海绵里的水一样可以使劲挤出来的，公司在我们工作中出错扣钱时，让我们在以后的工作中更加细心，对我们今后起到了重要的影响，在此向领导表示我深深的敬意，在公司工作时电脑方面的使用中让我们学习到了硬件的知识和电脑修理，公司发工资问题上，我们懂得了社会的艰难困苦，我们很大的增长了社会经验，知道条件再艰难、困苦，我们也能活下去，但是因为我身体这些原因：头痛颈椎性神经痛 肩周炎 腰肌劳损 轻微腰间盘突出 痔疮(久坐)静脉曲张(久站) 关节疼痛 眼睛酸胀痛(久盯屏幕) 皮肤发黄 上火口腔溃疡 胃溃疡(不发工资 拖欠工资引起吃饭难导致)轻微脱发 神经性衰弱(压力大睡觉不好)等…
这些病因导致我无法继续在公司工作，不能继续让自己的能力得到提升，不能再锻炼我吃苦耐劳的优良品德，在我治好病之后，若还能继续工作的前提下我会优先考虑贵公司，让我能继续锻炼自己提升自己。
在此祝愿公司能够继续为社会培养吃苦耐劳的社会人才，为社会做出巨大的贡献！
此致
敬礼！
辞职人：__
报告格式怎么写
有明确标题隐含（辞职报告），开头称谓“尊敬的公司领导”，正文分感谢 病因陈述 表态，结尾“此致 敬礼”加落款，很标准。
