Q

监事会实习报告中监督沟通怎么写才不写成聊天记录?

已帮助 335 人解决问题
A

沟通写你问的第一句、对方答的关键词、你追问的切入点。写你听出对方话里哪个词躲闪、哪句重复了两遍、哪个数据说完马上低头看表。别写“双方充分交换意见”,写你把问题拆成三个短句问,对方答完第二句就伸手拿水杯。沟通是听出来的,不是记下来的。

新手常犯的误区

把座谈记录原样粘贴,不筛选、不提炼、不分主次,变成无效信息堆砌。

高分写作经验

只保留触发监督判断的关键问答片段
34.1%用户推荐
如“笑了一下,翻材料”)
23.6%用户推荐
删减所有寒暄、客套、重复确认
18.3%用户推荐
沟通描写必须推动后续监督动作
15.2%用户推荐
禁用“经过沟通”“达成共识”等结果性表述
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
35.7%用户选择
2700-3100字
28.5%用户选择
1900-2100字
22.6%用户选择
3200-3600字
15.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

国企董办新人、监事会事务助理、纪检委谈话员、法务部见习生、合规岗实习生

推荐写法

数据显示,有34.1%的用户认为,首选的写法是只保留触发监督判断的关键问答片段,35.7%%的用户倾向选择2200-2600字,而28.5%%的用户选择2700-3100字,22.6%%选择1900-2100字。新手最容易踩的坑是把座谈记录原样粘贴,不筛选、不提炼、不分主次,变成无效信息堆砌。

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