Q

老述职报告中不足部分怎么写才不踩雷?

已帮助 276 人解决问题
A

不足不是自我检讨大会,是挑一个真卡脖子的点,说清楚你试过什么法子、为什么没彻底解决、下一步打算借哪股力去破。写太轻像敷衍,写太重像甩锅,得拿捏住那个“我有数、我在动、差一口气”的火候。领导想看的是你脑子有没有转、腿有没有跑。

高分写作经验

只写一个真实存在且尚未闭环的问题
33.2%用户推荐
带出已尝试的具体动作
22.2%用户推荐
点明客观制约条件而非推责
18.6%用户推荐
关联后续改进路径
15.3%用户推荐
避免用“有待加强”类模糊表达
12.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
38.4%用户选择
1300-1599字
29.5%用户选择
1901-2300字
21.4%用户选择
1100-1299字
12.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有33.2%的用户认为,首选的写法是只写一个真实存在且尚未闭环的问题,38.4%%的用户倾向选择1600-1900字,而29.5%%的用户选择1300-1599字,21.4%%选择1901-2300字。新手最容易踩的坑是把不足写成万金油式问题,比如学习不够、站位不高、统筹不足,全是帽子话,没一点现场感。

适用对象

中层管理者、业务主管、团队带头人、一线负责人、职能岗骨干

新手常犯的误区

把不足写成万金油式问题,比如学习不够、站位不高、统筹不足,全是帽子话,没一点现场感。

🔥写老述职报告最多搜索的问题