Q

老述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 1229 人解决问题
A

成绩那段别堆数字,要带动作、带结果、带分量。你写牵头干了什么,最后卡在哪道坎上被你扳回来了,比光列完成率强十倍。老材料员看一眼就明白你真下了力气还是光动嘴皮子。成绩不是报账单,是讲你怎么把活儿从难处拽出来的过程。写虚了领导觉得你在划水,写实了大家知道你肩膀能扛多重。

新手常犯的误区

成绩全用形容词堆砌,比如显著提升、大幅增长、有效推进,没一个具体动作和对应结果。

高分写作经验

用动词锚定动作主体
28.1%用户推荐
每项成绩配一句落地结果
25.8%用户推荐
避开“显著”“大幅”等空洞副词
19.8%用户推荐
同类成绩合并成一句话讲清逻辑链
15.2%用户推荐
成绩排序按领导最关心的排前三
13.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
42.1%用户选择
1500-1799字
31.8%用户选择
2201-2600字
19.3%用户选择
1200-1499字
8.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

基层干部、科室负责人、项目组长、技术骨干、班组长

推荐写法

数据显示,有28.1%的用户认为,首选的写法是用动词锚定动作主体,42.1%%的用户倾向选择1800-2200字,而31.8%%的用户选择1500-1799字,19.3%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是成绩全用形容词堆砌,比如显著提升、大幅增长、有效推进,没一个具体动作和对应结果。

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