Q

员辞职报告里能不能谢某个领导?

已帮助 219 人解决问题
A

不能。谢公司,不谢人。一谢具体人,等于把其他人全得罪了,尤其那位没被点名的直属上级。谢多了像站队,谢少了像敷衍,谢错了像告状。统一口径就一句感谢公司栽培,安全,省事,不出错。

高分写作经验

感谢对象限定为公司整体
45.6%用户推荐
禁用姓氏+职务组合称谓
22.3%用户推荐
不写“在X总指导下”类从属结构
18.3%用户推荐
不对比不同领导风格
10.4%用户推荐
不写“特别感谢”等强调性短语
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

180-210字
50.9%用户选择
211-240字
30.5%用户选择
150-179字
20.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有45.6%的用户认为,首选的写法是感谢对象限定为公司整体,50.9%%的用户倾向选择180-210字,而30.5%%的用户选择211-240字,20.2%%选择150-179字。新手最容易踩的坑是点名感谢某位领导,以为拉关系,实际制造隔阂,让其他管理者觉得你不稳重。

适用对象

受某领导提携的业务员、刚被提拔就辞职的主管、被跨部门支持过的项目成员、实习转正后立刻跑的应届生

新手常犯的误区

点名感谢某位领导,以为拉关系,实际制造隔阂,让其他管理者觉得你不稳重。