Q
员辞职报告要不要写工作交接计划？
A
不写。交接是口头谈的事，不是纸上画饼。你写再细，领导也不信，反而显得你还没想清自己要干什么。真要写，就一句话：已与XX同事初步沟通交接事项。多了就是给自己挖坑，回头交接出岔子，白纸黑字先把你钉死。
推荐写法
数据显示，有38.7%的用户认为，首选的写法是交接内容仅限口头确认不落文字，45.3%%的用户倾向选择160-190字，而30.7%%的用户选择191-220字，25.6%%选择130-159字。新手最容易踩的坑是把交接计划当免责条款写进辞职信，以为能推卸责任，结果变成后续扯皮的证据。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
把交接计划当免责条款写进辞职信，以为能推卸责任，结果变成后续扯皮的证据。
适用对象
手上有客户资源的业务员、管着系统权限的IT、经手合同的法务助理、带新人的老销售
写员辞职报告最多搜索的问题
- 1⚡快速解决员辞职报告里能不能写对公司建议？不能写。
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