Q

监督执纪实习报告里怎么写谈话过程才显真功夫?

已帮助 308 人解决问题
A

别记流水账。写清谁先开口、哪句话让对方停顿、你换坐姿后他摸了几次口袋。重点不是说了什么,是哪句撬动了态度,哪次沉默后转了风向。把谈话当活线头来拆,不是当录音笔来用。

高分写作经验

只留撬动态度的关键句
30.2%用户推荐
突出对方微表情和小动作
25.4%用户推荐
写出你调整策略的瞬间
20.7%用户推荐
删掉重复确认类问答
15.6%用户推荐
避免使用“随后”“接着”等顺承词
10.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2500-2900字
35.3%用户选择
2200-2499字
30.7%用户选择
3000-3400字
20.4%用户选择
1900-2199字
15.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是只留撬动态度的关键句,35.3%%的用户倾向选择2500-2900字,而30.7%%的用户选择2200-2499字,20.4%%选择3000-3400字。新手最容易踩的坑是把谈话记录原样搬进报告,密密麻麻全是“问:……答:……”,像抄会议纪要。

适用对象

跟案学员、初核辅助人员、谈话记录员、新入职纪检员、轮训干部

新手常犯的误区

把谈话记录原样搬进报告,密密麻麻全是“问:……答:……”,像抄会议纪要。