Q

中队述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 461 人解决问题
A

成绩不是喊出来的,是摆出来的。写清楚谁在什么时候干了什么,结果比去年强在哪,数字能说清就说数字,说不清就拿对比场景,同样任务,这次比上次快几小时、少出几次错、多带几个人。别堆形容词,领导信的是变化,不是好话。

推荐写法

数据显示,有40.1%的用户认为,首选的写法是用前后对比代替主观评价,50.6%%的用户倾向选择2000-2400字,而30.7%%的用户选择1600-1999字,20.3%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是通篇“显著提升”“明显加强”“极大改善”,没一个锚点能落地。

高分写作经验

用前后对比代替主观评价
40.1%用户推荐
所有“提升”“增强”必须有参照系
25.3%用户推荐
数字优先但不硬凑,实在没有就写现场变化
15.5%用户推荐
禁用“极大”“显著”“空前”等超标形容词
12.2%用户推荐
每项成绩后紧跟一句话说明依据来源
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
50.6%用户选择
1600-1999字
30.7%用户选择
2401-2800字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

通篇“显著提升”“明显加强”“极大改善”,没一个锚点能落地。

适用对象

中队长、副中队长、指导员、骨干队员、新任干部