Q

非公企业党建报告怎么写准难点堵点问题?

已帮助 227 人解决问题
A

难点堵点不是抄上级文件里的“流动党员管理难”,是写你厂里小张连续三个月没交党费,为什么?因为他在外地跑物流手机信号差,还是怕老板知道身份被穿小鞋?堵点得写清卡在哪个环节、谁在推不动、试过什么法子没见效。问题越具体,对策才越落地,别拿“重视不够”“认识不足”当万能膏药。

高分写作经验

每个难点必须附带一次失败尝试
36.3%用户推荐
写清责任主体是谁而非笼统说“相关方”
25.5%用户推荐
用员工访谈原话揭示真实顾虑
20.7%用户推荐
避免使用“有待加强”“还需努力”等弱化表述
12.4%用户推荐
难点描述中禁用“普遍”“往往”“一般”等模糊限定
7.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3700字
39.9%用户选择
2400-3000字
32.8%用户选择
3800-4400字
19.5%用户选择
2000-2300字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有36.3%的用户认为,首选的写法是每个难点必须附带一次失败尝试,39.9%%的用户倾向选择3100-3700字,而32.8%%的用户选择2400-3000字,19.5%%选择3800-4400字。新手最容易踩的坑是把难点写成通用短板清单,照搬“党员流动性大”“出资人顾虑多”等模板句,看不出这是哪家厂、哪类人、哪件事卡住了

适用对象

两新工委干部、企业党支部书记、党建指导员、组织部调研组成员、第三方党建顾问

新手常犯的误区

把难点写成通用短板清单,照搬“党员流动性大”“出资人顾虑多”等模板句,看不出这是哪家厂、哪类人、哪件事卡住了