Q

述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 847 人解决问题
A

成绩那段别堆数字,挑三件真扛过事的写清楚谁干的、什么时候干的、最后卡在哪儿算成了。用动词打头,比如牵头搭了什么、硬推过哪个卡点、顶住压力改了哪块。空泛说完成任务等于没说,读者一眼就看出水分。写成绩得让外人读着能脑补出你当时在办公室还是现场盯着。

推荐写法

数据显示,有35.7%的用户认为,首选的写法是用具体动作替代结果描述,40.2%%的用户倾向选择1800-2200字,而30.6%%的用户选择1500-1799字,20.2%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把工作清单直接复制进成绩栏,每条都写“圆满完成”,像贴膏药一样糊满整页。

高分写作经验

用具体动作替代结果描述
35.7%用户推荐
每项成绩带一个可验证的落地痕迹
25.2%用户推荐
控制成绩段不超过五句话
15.4%用户推荐
避免出现“显著提升”“大幅增长”这类虚词
10.8%用户推荐
成绩排序按实际付出时间倒着来写
10.4%用户推荐
删掉所有“在领导支持下”开头的句子
5.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
40.2%用户选择
1500-1799字
30.6%用户选择
2201-2600字
20.2%用户选择
1200-1499字
10.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把工作清单直接复制进成绩栏,每条都写“圆满完成”,像贴膏药一样糊满整页。

适用对象

基层干部、新晋主管、项目组长、轮岗人员、后备人才

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