辞职报告怎么写才能避开法律雷区？

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不写“被迫离职”“公司违约”，不提仲裁、投诉、举报这些词。日期写公历，签名手写，不打钩不盖章。所有表述跟劳动合同条款能对上，比如合同写的是不定时工作制，你就别写“因加班严重提出离职”。

高分写作经验

回避法定解除事由相关表述

45.4%用户推荐

时间表述与合同文本完全一致

22.7%用户推荐

签名必须本人手写不打印

15.8%用户推荐

不引用法律条文及条款序号

10.7%用户推荐

不出现“被迫”“无奈”“忍无可忍”等情绪锚点词

8.3%用户推荐

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劳动纠纷高发岗位者、维权意识强者、法务岗转岗者、曾有过仲裁经历者、劳务派遣转正者

为了显得理直气壮，在辞职报告里写“依据劳动合同法第三十八条”，这句话一落笔，后续所有协商都变味了。