Q

述职述职报告里问题部分怎么写才不踩雷?

已帮助 473 人解决问题
A

问题就写你手边还没拆的三个硬钉子,写清楚卡在哪、为什么卡、你试过哪两招没奏效。别写“理论学习不足”这种谁也挑不出错的废话。问题要带棱角,但棱角得是你自己真碰过的。写问题不是交待罪状,是告诉领导:这块我盯住了,只是还没破开。

推荐写法

数据显示,有30.8%的用户认为,首选的写法是问题必须对应已开展的具体工作,40.8%%的用户倾向选择2000-2400字,而30.4%%的用户选择1600-1999字,20.6%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是用“有待加强”“还需提升”“不够深入”等安全词搪塞,实际回避真实瓶颈

高分写作经验

问题必须对应已开展的具体工作
30.8%用户推荐
每个问题附一句尝试性解法
25.9%用户推荐
禁用“主观”“客观”二分法
20.7%用户推荐
限制在三条以内
15.7%用户推荐
用“卡在X环节”替代“存在X问题”
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
40.8%用户选择
1600-1999字
30.4%用户选择
2401-2800字
20.6%用户选择
1300-1599字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用“有待加强”“还需提升”“不够深入”等安全词搪塞,实际回避真实瓶颈

适用对象

中层管理者、业务骨干、改革试点负责人、系统上线操盘手、指标攻坚主力

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