Q

领导报告里写问题怎么不挨骂还显清醒?

已帮助 452 人解决问题
A

问题得写成“我们卡在哪”,不是“下面没干好”。你挑一个真卡脖子的环节,说清它挡在哪道工序上,影响了几个人干活,改起来要动哪根线。写得越实,越没人挑刺。

新手常犯的误区

问题写成万金油式概括,比如“重视不够”“统筹不足”,听着像检讨又像免责,谁都对不上号。

高分写作经验

问题必须对应到具体流程节点
30.2%用户推荐
每个问题后接一句影响范围
25.4%用户推荐
用“卡”“堵”“断”等动词定性
20.5%用户推荐
禁用“有待加强”“尚需提升”类软表达
15.2%用户推荐
问题数量严格控制在1-2个
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-3500字
45.4%用户选择
2600-2900字
35.5%用户选择
3600-4000字
20.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

发改系统笔杆子、财政局材料组、审计整改联络员、组织部调研科、工信局政策处

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是问题必须对应到具体流程节点,45.4%%的用户倾向选择3000-3500字,而35.5%%的用户选择2600-2900字,20.8%%选择3600-4000字。新手最容易踩的坑是问题写成万金油式概括,比如“重视不够”“统筹不足”,听着像检讨又像免责,谁都对不上号。

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