Q

单位报告里问题部分不敢写实话怎么办?

已帮助 429 人解决问题
A

问题不是检讨书,是导航图。写问题得带方位感,在哪块、差多少、谁经手、卡在哪道口。用中性词,不说“严重滞后”,说“较计划节点晚12天”;不说“思想松懈”,说“抽查3次未按流程登记”。问题后面必须跟着动作痕迹,哪怕只是“已约谈”“已补录”,也比空喊“高度重视”强。真问题不怕写,怕写得没影儿。

新手常犯的误区

问题写成模糊感叹号,全是“有待加强”“仍需提升”“还需努力”,领导看了等于没看。

高分写作经验

每个问题必须可定位
32.7%用户推荐
搭配具体时间或数量锚点
26.7%用户推荐
后接已采取动作
20.4%用户推荐
禁用程度副词修饰
13.7%用户推荐
用事实替代评价
9.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3500字
51.2%用户选择
2200-2799字
28.2%用户选择
3501-4200字
14.4%用户选择
1800-2199字
7.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

分管副职、科室负责人、督察专干、廉政监督员、绩效考核员

推荐写法

数据显示,有32.7%的用户认为,首选的写法是每个问题必须可定位,51.2%%的用户倾向选择2800-3500字,而28.2%%的用户选择2200-2799字,14.4%%选择3501-4200字。新手最容易踩的坑是问题写成模糊感叹号,全是“有待加强”“仍需提升”“还需努力”,领导看了等于没看。