Q

干部述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 371 人解决问题
A

成绩那段别堆数字,要让人一眼看出你干了什么、谁受益、难在哪。用动词打头,比如牵头搭起平台、带着人跑通流程、硬是把拖了三年的事推过坎。成绩不是贴膏药,是讲清你插手前后的变化。写完读一遍,要是自己都觉得脸红,赶紧删掉两成。最怕那种“在领导支持下取得显著成效”的废话,谁没领导支持?你到底做了什么动作。

推荐写法

数据显示,有35.6%的用户认为,首选的写法是突出个人动作而非集体成果,42.8%%的用户倾向选择2800-3200字,而31.2%%的用户选择2400-2700字,18.5%%选择3300-3600字。新手最容易踩的坑是把成绩写成功劳簿,罗列事项却不交代具体动作和影响路径。

高分写作经验

突出个人动作而非集体成果
35.6%用户推荐
用结果反推你的关键动作
28.3%用户推荐
每项成绩带一句落地障碍及突破点
19.5%用户推荐
避免“显著”“有力”“扎实推进”等空转形容词
12.3%用户推荐
成绩排序按实际影响力倒着来
6.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
42.8%用户选择
2400-2700字
31.2%用户选择
3300-3600字
18.5%用户选择
2000-2300字
9.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把成绩写成功劳簿,罗列事项却不交代具体动作和影响路径。

适用对象

基层科长、新提副处、乡镇主官、国企中层、县直单位负责人

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