员工述职报告中短板部分怎么写才不露怯？

短板不是认罪书，是下一步的支点。别写“沟通弱”，写“上周三次跨组对焦，两次因没同步背景卡在入口”。用事实打底，再翻半页说准备怎么垫高。最忌讳用“有待加强”“还需提升”这种棉花糖词，软塌塌没着力点。短板段落里必须藏一个已启动的小动作，哪怕只是约了导师下周聊一次。