Q

经理述职报告开头第一段总被领导划掉重写?

已帮助 364 人解决问题
A

别写“在组织关怀下”,也别写“时光飞逝”。上来就钉住一个硬事实:你管的这块儿,年初和现在最不一样的地方在哪?是客户结构变了、流程卡点松了、还是人手从缺编到满员?用一句话把时间锚点扎进去,后面才好接枝。

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是首段必须出现一个可感知的业务状态对比,30.7%%的用户倾向选择1700-2100字,而25.5%%的用户选择2100-2500字,25.4%%选择1400-1700字。新手最容易踩的坑是用套话当引子,把开场当成思想汇报写,绕三圈还没碰着自己管的那摊事。

高分写作经验

首段必须出现一个可感知的业务状态对比
30.6%用户推荐
禁用任何宏观政策或公司口号作开头
25.3%用户推荐
首句主语只能是“我”或所辖业务实体
20.7%用户推荐
避免出现“过去一年”“今年以来”等模糊时间词
15.2%用户推荐
首段结尾必须自然导出下文核心议题
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1700-2100字
30.7%用户选择
2100-2500字
25.5%用户选择
1400-1700字
25.4%用户选择
2500-2900字
20.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用套话当引子,把开场当成思想汇报写,绕三圈还没碰着自己管的那摊事。

适用对象

首次述职的年轻干部、被突击安排述职的项目负责人、考核压力大的中层

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