Q

公务员报告里写成绩总怕显得自我表扬太露?

已帮助 211 人解决问题
A

成绩不写“我们做了”,写“群众少了什么”“流程砍掉了什么”。比如“平均等候时间缩一半”,比“优化服务流程”实在;“退件率降七成”,比“提升审核质量”可信。功劳藏在变化里,不是挂在嘴边上。数据不对人,对事,对环节。

推荐写法

数据显示,有39.5%的用户认为,首选的写法是用群众/流程变化反推成绩,43.8%%的用户倾向选择1200-1499字,而30.8%%的用户选择1500-1799字,18.4%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是把公务员报告成绩部分写成个人或科室功劳簿,满纸“我如何如何”,失了公文分寸。

高分写作经验

用群众/流程变化反推成绩
39.5%用户推荐
回避第一人称主语
22.9%用户推荐
成绩句必带量化结果
18.6%用户推荐
删掉“有效”“有力”类副词
13.5%用户推荐
同一段不出现两次“我单位”
8.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1499字
43.8%用户选择
1500-1799字
30.8%用户选择
1800-2200字
18.4%用户选择
2201-2600字
9.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把公务员报告成绩部分写成个人或科室功劳簿,满纸“我如何如何”,失了公文分寸。

适用对象

新进科员、乡镇笔杆子、机关文秘、组工干事、政策研究岗

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