Q

科长述职报告里问题部分怎么写才不惹祸?

已帮助 1304 人解决问题
A

问题不是检讨书,是路线图的下半截。写问题时心里要想着下一步怎么动,比如写“审批环节卡在法规衔接”,后面就得自然带出“已和法制科约了下周碰三次”。问题写得越准,后面措施就越硬气。怕惹祸的人专挑虚的写,结果领导觉得你没真干活。

新手常犯的误区

把问题写成万金油式短板,比如“理论学习不够”“统筹能力待加强”,等于没说。

高分写作经验

每个问题必须对应一个可验证的改进动作
32.2%用户推荐
问题描述中嵌入责任边界
24.3%用户推荐
禁用形容词修饰问题
18.2%用户推荐
问题数量严格控制在三个以内
14.3%用户推荐
用“卡在”“堵在”“散在”等动词定位痛点
12.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-2900字
40.5%用户选择
2901-3200字
28.2%用户选择
2300-2599字
20.6%用户选择
3201-3500字
12.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

怕写错话挨批的新人科长、正在争取晋升的中层、被前任问题拖累的接任者、替领导写又不敢太实诚的笔杆子、刚挨过批评急着补救的干部

推荐写法

数据显示,有32.2%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应一个可验证的改进动作,40.5%%的用户倾向选择2600-2900字,而28.2%%的用户选择2901-3200字,20.6%%选择2300-2599字。新手最容易踩的坑是把问题写成万金油式短板,比如“理论学习不够”“统筹能力待加强”,等于没说。

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