Q

人力资源部实习报告里劳动合同怎么写才不干?

已帮助 419 人解决问题
A

写你第一次核对合同时漏看一页附件,被带教指着“竞业限制起算日”问你怎么算;写你把扫描件发错邮箱后重命名时手抖输成“合同终稿_再别发错”;写你对比二十份续签文本,发现其中三份服务期条款字体小了半号。合同不是法条搬运,是你逐字盯出的墨点、错行、括号方向。

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是如“对照2022版红头文件第4页”),40.2%%的用户倾向选择2300-2700字,而30.2%%的用户选择2000-2299字,20.7%%选择2701-3100字。新手最容易踩的坑是写成“熟悉劳动合同签订流程”,八个字轻轻带过,等于没碰过原件。

高分写作经验

如“对照2022版红头文件第4页”)
30.6%用户推荐
暴露你犯错的具体条款位置
25.5%用户推荐
如“将‘乙方’统一替换为‘员工’”)
20.2%用户推荐
如“此处需法务确认”)
15.5%用户推荐
禁用“掌握”“了解”“熟悉”等模糊动词
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2300-2700字
40.2%用户选择
2000-2299字
30.2%用户选择
2701-3100字
20.7%用户选择
1700-1999字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

写成“熟悉劳动合同签订流程”,八个字轻轻带过,等于没碰过原件。

适用对象

法务助理、薪酬福利岗新人、员工关系岗、合规支持岗、HRIS数据岗

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