劳动和报告

适用对象：劳动保障部门负责人、社保经办机构主管、就业服务中心主任使用场合：年度工作汇报、就业再就业工作、社会保险扩面

劳动和社会保障局“端正政风行风、优化发展环境”工作情况报告尊敬的各位评议代表：首先感谢各位长期以来对 ...[查看全文]

适用对象：劳动保障局局长、社保基金管理人员、医保中心主任使用场合：年度劳动保障工作、医保制度改革启动、养老金社会化发放

为深入贯彻落实科学发展观，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐 ...[查看全文]

二○○四年以来，本人认真执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政，同时，加 ...[查看全文]

适用对象：劳动保障系统纪检干部、窗口单位负责人、党风廉政建设分管领导使用场合：年度党风廉政建设、窗口单位行风整治、重大事项报告制度

适用对象：劳动保障监察大队、社保经办机构专员、就业服务中心主管使用场合：年度就业目标考核、农民工春风行动、公益性岗位开发

适用对象：劳动保障系统干部、社保经办机构负责人、就业服务中心主任使用场合：年度工作述职、社保基金征缴、再就业援助活动

适用对象：劳动保障局长、社保经办机构负责人、就业服务中心主任使用场合：2026年度工作、两个确保落实、再就业援助活动

主任、副主任、秘书长、各位委员：我于２００3年11月被省人大常委会任命为省劳动和社会保障厅厅长。遵照省人大常 ...[查看全文]

适用对象：财政预算管理人员、劳动保障业务主管、行政财务负责人使用场合：年度经费调研、行政经费保障、预算内外统筹

劳动和社会保障局五五普法自查报告根据县委办《县“五五”普法依法治理总结验收工作实施方案》（德办发23号 ...[查看全文]