Q

经理辞职报告里怎么写团队成员名字才安全?

已帮助 1274 人解决问题
A

不写名字。写“由张伟负责客户续约”不如写“客户续约事项移交至销售一部负责人”。写“李莉接手数据分析”不如写“数据分析模块由现任数据组组长承接”。名字一露,后续若有变动,报告就成了证据。笔杆子要学砌墙,砖缝里不塞多余东西。

新手常犯的误区

为显诚意,把交接人姓名、工号、岗位全列出来,结果一个月后那人调岗了,报告反而成了管理漏洞的证明。

高分写作经验

全文不出现任何自然人全名
50.5%用户推荐
用部门/序列/职级替代个体标识
25.9%用户推荐
不出现工号、座机、分机等唯一编码
15.3%用户推荐
不使用“原下属”“直属同事”等关系界定词
7.6%用户推荐
不嵌入“经本人同意”等授权表述
3.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

230-270字
40.2%用户选择
190-220字
30.3%用户选择
280-320字
20.7%用户选择
150-180字
10.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

组织架构岗、编制管理岗、岗位分析员、HRIS系统管理员、干部任免岗

推荐写法

数据显示,有50.5%的用户认为,首选的写法是全文不出现任何自然人全名,40.2%%的用户倾向选择230-270字,而30.3%%的用户选择190-220字,20.7%%选择280-320字。新手最容易踩的坑是为显诚意,把交接人姓名、工号、岗位全列出来,结果一个月后那人调岗了,报告反而成了管理漏洞的证明。