Q

综治维稳述职报告中队伍建设怎么写才不变成表功稿?

已帮助 331 人解决问题
A

写“老张带新人跑完12个小区才教会辨认群租房隔断墙”,写“新招社工第三个月还在记不住3栋楼门牌号”。队伍不是数字,是人磕碰出来的活法。写顺了反而假。

推荐写法

数据显示,有35.4%的用户认为,首选的写法是聚焦能力成长断面,50.3%%的用户倾向选择2100-2500字,而30.5%%的用户选择1700-2000字,20.8%%选择2600-2900字。新手最容易踩的坑是列人数、学历、培训场次、获表彰次数,就是不写人怎么干活、怎么卡壳、怎么变熟手。

高分写作经验

聚焦能力成长断面
35.4%用户推荐
必写失败或笨拙过程
25.7%用户推荐
用新人视角反推带教动作
22.4%用户推荐
禁用“显著提升”“明显增强”
13.8%用户推荐
不写荣誉只写动作代价
5.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2100-2500字
50.3%用户选择
1700-2000字
30.5%用户选择
2600-2900字
20.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

列人数、学历、培训场次、获表彰次数,就是不写人怎么干活、怎么卡壳、怎么变熟手。

适用对象

组织干事、综治中心主任、社区书记、网格长、司法所长