Q

小学教师年度述职报告该不该写学生成绩波动?

已帮助 285 人解决问题
A

必须写,但不能光列分数。写谁进步了、怎么进步的,写谁退步了、你做了什么补救。比如某个孩子拼音总丢分,你就写清楚从哪天开始每天午休陪他练十分钟,用了什么卡片、怎么纠错、他什么时候能自己拼准。成绩是果,你写的得是根。别怕写问题,领导知道班级有差异,怕的是你装看不见。数据摆出来,后面马上跟你的动作,这样才像一线老师说的话。

高分写作经验

成绩变化必须绑定教师具体干预动作
38.8%用户推荐
用学生原话或典型错误佐证
22.6%用户推荐
波动原因归因到可操作层面
17.3%用户推荐
不横向比较班级只纵向看个体
11.5%用户推荐
避免使用“整体提升”这类模糊表述
7.3%用户推荐
不写未验证的归因如“家庭原因”
5.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
42.6%用户选择
1600-1999字
33.3%用户选择
2401-2800字
17.8%用户选择
1300-1599字
8.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.8%的用户认为,首选的写法是成绩变化必须绑定教师具体干预动作,42.6%%的用户倾向选择2000-2400字,而33.3%%的用户选择1600-1999字,17.8%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是要么回避成绩只谈态度,要么甩一张表格完事,中间缺掉教师干预过程这个最关键的一环。

适用对象

带毕业班教师、接新班教师、学科把关教师、年级组长、教学评估参评教师

新手常犯的误区

要么回避成绩只谈态度,要么甩一张表格完事,中间缺掉教师干预过程这个最关键的一环。