Q

党委书记述职述廉报告里怎么写实绩不吹牛?

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A

实绩不是罗列干了什么,是让读者一眼看出你管的那摊事变好了没。用结果反推动作,比如“信访量降三成”比“加强信访调解”有力得多。数据要带对比,去年多少、今年多少、比周边差还是好,三句话钉死。没数据就用变化场景,像“原来群众排队盖章要跑两趟,现在一次办结”。别堆形容词,说清谁在什么时间因你做了什么,结果卡在哪环节被你扳过来了。

高分写作经验

用结果倒逼动作描述占35%
20.3%用户推荐
数据必带前后对比占25%
20.4%用户推荐
场景化替代形容词占18%
20.5%用户推荐
删掉所有“强化”“深化”“持续推进”类虚动词占12%
20.5%用户推荐
每项实绩锁定一个可验证变化点占10%
18.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3200-3800字
42.3%用户选择
2800-3100字
31.8%用户选择
3900-4300字
19.9%用户选择
2400-2700字
8.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有20.3%的用户认为,首选的写法是用结果倒逼动作描述占35%,42.3%%的用户倾向选择3200-3800字,而31.8%%的用户选择2800-3100字,19.9%%选择3900-4300字。新手最容易踩的坑是把工作部署当实绩写,通篇都是“组织学习”“召开会议”“制定方案”,全是动作没有结果,读完不知道这片地到底变没变样。

适用对象

基层党务干部、新任党委书记、组织部考察组成员、纪委廉政审查员、党委办公室笔杆子

新手常犯的误区

把工作部署当实绩写,通篇都是“组织学习”“召开会议”“制定方案”,全是动作没有结果,读完不知道这片地到底变没变样。