Q

校长述职报告中问题部分怎么写才不踩雷?

已帮助 689 人解决问题
A

问题不是检讨书,是路线图的缺口标注。写问题得像修路时画白线,标出哪段没铺平,但线得画在能补的位置上。别写“教师动力不足”,写“青年教师三年内无系统成长路径”。问题要带方向感,不能光揭盖子不递梯子。最蠢的是把问题写成万能膏药,哪都贴一点,哪都不管用。

推荐写法

数据显示,有38.9%的用户认为,首选的写法是每个问题必须隐含可操作的改进入口,42.8%%的用户倾向选择2800-3200字,而31.5%%的用户选择2400-2700字,18.1%%选择3300-3600字。新手最容易踩的坑是把问题写成泛泛而谈的短板清单,缺乏指向改进的具体落点

高分写作经验

每个问题必须隐含可操作的改进入口
38.9%用户推荐
禁用模糊归因如“认识不到位”
25.2%用户推荐
问题表述需与后文整改措施形成咬合
17.3%用户推荐
避免将客观制约写成主观失职
12.8%用户推荐
问题数量控制在3个以内且有主次
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
42.8%用户选择
2400-2700字
31.5%用户选择
3300-3600字
18.1%用户选择
2000-2300字
9.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成泛泛而谈的短板清单,缺乏指向改进的具体落点

适用对象

校办秘书、分管副校长、党建专干、人事干部、教务主任