Q

劳动合同实习报告中法律条款引用总出错怎么办?

已帮助 1332 人解决问题
A

别抄法条原文,更别写“根据《劳动合同法》第三条”,直接说你查的是哪年修订版,对照手头那份合同第几条,当时对方拒签卡在哪一款,你翻了几本参考书才搞懂那个“除外情形”到底包不包括实习生。法条不是装饰,是工具,写报告时得让人看出你拿它撬过活儿。

高分写作经验

只引与你经手合同直接相关的条款
35.5%用户推荐
标注条款适用的具体场景
25.8%用户推荐
说明自己核对过最新修订版本
18.8%用户推荐
用口语转述法条意思
12.6%用户推荐
写明查证渠道如司法解释或判例
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
50.5%用户选择
1600-1999字
30.7%用户选择
2401-2800字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.5%的用户认为,首选的写法是只引与你经手合同直接相关的条款,50.5%%的用户倾向选择2000-2400字,而30.7%%的用户选择1600-1999字,20.3%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是大段粘贴法条原文,却不说这法条在你经手的合同里到底起了什么作用,像把锤子摆桌上却不敲钉子。

适用对象

法学院实习生、合规岗新人、劳动争议调解员学徒、企业法务助理、合同审核实习生

新手常犯的误区

大段粘贴法条原文,却不说这法条在你经手的合同里到底起了什么作用,像把锤子摆桌上却不敲钉子。