员工试用期报告里怎么写实际工作表现？

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别堆形容词，写他干了哪三件具体事，每件谁交办、跟谁配合、卡在哪、怎么解的。动作要带主语，别写“积极参与”，写“主动改了两次排班表，和前台核对3轮名单”。结果不写“效果良好”，写“上线后投诉少了两成”。你写的不是人品鉴定，是行为证据链。

高分写作经验

写清动作主体和动作对象

35.7%用户推荐

用动词锚定时间节点

25.4%用户推荐

每项表现配一个可验证结果

20.2%用户推荐

删掉所有修饰性副词

12.8%用户推荐

避免出现“能够”“可以”“希望”等未兑现表述

8.5%用户推荐

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HR专员、部门主管、新员工导师、入职流程负责人、用人部门文员

把试用期报告写成思想品德评语，通篇“态度端正”“学习认真”，没一句能查证的动作。