Q

开头语述职报告如何让领导快速抓住重点?

已帮助 1178 人解决问题
A

领导不是来读小说的,是来找你这半年到底扛了什么事儿。开头语就三件事:你守的摊子、出的岔子、下的猛药。别绕弯,别铺垫,第一行就见主题词。他扫一眼,就知道你管的是钱袋子还是安全阀。写得太含蓄,等于没写。

推荐写法

数据显示,有40.2%的用户认为,首选的写法是首句必须含核心职责动词,55.6%%的用户倾向选择1000-1400字,而30.4%%的用户选择1400-1800字,15.6%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是开头语写成谦虚体,先自贬三分钟,再轻描淡写带出成绩,领导看得着急,直接跳到后面找干货。

高分写作经验

首句必须含核心职责动词
40.2%用户推荐
用数字锚定关键成果
25.5%用户推荐
把问题前置而非成绩前置
20.6%用户推荐
禁用“虽”“虽有”“尽管”等让步结构
10.8%用户推荐
删掉所有“在一定程度上”“较为明显”等模糊修饰
5.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1000-1400字
55.6%用户选择
1400-1800字
30.4%用户选择
1800-2200字
15.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

开头语写成谦虚体,先自贬三分钟,再轻描淡写带出成绩,领导看得着急,直接跳到后面找干货。

适用对象

中层正职、科室负责人、中心一把手、所站长、队队长