Q

前台辞职报告里该不该提交接安排?

已帮助 286 人解决问题
A

必须提,但只写一句“已与XXX同事完成工作交接”,不写细节不列清单。交接这事不是你报告的重点,是人事流程的事。你写多了反而显得没分寸,像在教别人怎么管人。

推荐写法

数据显示,有40.3%的用户认为,首选的写法是交接仅作为收尾动作一笔带过,50.4%%的用户倾向选择260-300字,而30.5%%的用户选择310-350字,20.5%%选择220-250字。新手最容易踩的坑是把交接清单当重点来写,塞进五条以上操作事项,把辞职报告变成交接说明书。

高分写作经验

交接仅作为收尾动作一笔带过
40.3%用户推荐
不出现“已整理好”“已归档”等完成态动词
22.5%用户推荐
交接对象必须写岗位名而非人名
18.5%用户推荐
拒绝使用“确保”“保证”等担保性词汇
12.4%用户推荐
不写交接起止时间
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

260-300字
50.4%用户选择
310-350字
30.5%用户选择
220-250字
20.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把交接清单当重点来写,塞进五条以上操作事项,把辞职报告变成交接说明书。

适用对象

前台、行政助理、文员、前台主管、人事专员